Werk & Studie
alle pijlers
Ruzie op de werkvloer.
woensdag 17 augustus 2022 om 06:05
Wie heeft er wel eens een ruzie op de werkvloer meegemaakt? Tussen collega's of met leidinggevenden?
Aardig wat jaren terug toen ik nog niet veel ervaring had en nog jong was hoorde ik opeens een enorm geschreeuw. 2 mannen waren flink tegen elkaar tekeer aan het gaan. Waar het precies over ging weet ik niet maar het maakte toen wel indruk op me. Iemand een verhaal om te delen?
Aardig wat jaren terug toen ik nog niet veel ervaring had en nog jong was hoorde ik opeens een enorm geschreeuw. 2 mannen waren flink tegen elkaar tekeer aan het gaan. Waar het precies over ging weet ik niet maar het maakte toen wel indruk op me. Iemand een verhaal om te delen?
vrijdag 19 augustus 2022 om 13:35
@MondayLisa: je zit denk ik helemaal goed met je inhoudelijke analyse. Althans, daar ga ik even vanuit, want dat kan ik natuurlijk helemaal niet inhoudelijk beoordelen.MondayLisa schreef: ↑19-08-2022 11:43Ik denk van niet. Ik weet wel zeker van niet.
Jij doet nu de aanname dat mijn mail niet duidelijk was?
Mijn mail was bijzonder duidelijk (inclusief de tekst dat wij geen toezegging kunnen doen en dat de beoordeling bij de arts lag)
En aan collega zonder ruggengraat..daar ga ik mij niet voor in de narigheid werken. Een toezegging over iets wat we niet kunnen waarmaken komen klachten van en kosten geld.
Dikke doei.
Maargoed. Dat was het punt ook niet eigenlijk. Het ging erom dat een volwassen collega begint te janken als ik haar verkeerde toezegging niet wil bevestigen.
Alleen nadat jouw collega een faal heeft gedaan, is er voor de klant onduidelijkheid.
Volkomen terecht dat je niet dat verhaal ging bevestigen, MAAR het probleem is nu wel dat de klant in het ongewisse achterblijft. Daar had je wellicht nog wat aan moeten doen. Maar dat is wel lastig, want dat kan vrijwel niet zonder je collega nog meer in de drek te duwen.
Een afsluitende mail sturen met: "beschouw het voorgaande gesprek met mijn collega als niet gevoerd en evt. een kopie (BCC) naar je leidinggevende. Het staat natuurlijk niet zo professioneel om richting een klant met 2 verschillende lezingen te komen, dus het "kan" zelfs handiger zijn als je leidinggevende een dergelijke bevestiging zelf schrijft. Maar het voorkomt wel dat die collega in de toekomst door blijft gaan met dat soort faals.
Je doet je werk in eerste instantie voor je klanten met je organisatie. Je bent er niet om zoete broodjes te bakken met slecht functionerende collega's.
vrijdag 19 augustus 2022 om 13:48
kastella schreef: ↑19-08-2022 13:35@MondayLisa: je zit denk ik helemaal goed met je inhoudelijke analyse. Althans, daar ga ik even vanuit, want dat kan ik natuurlijk helemaal niet inhoudelijk beoordelen.
Alleen nadat jouw collega een faal heeft gedaan, is er voor de klant onduidelijkheid.
Volkomen terecht dat je niet dat verhaal ging bevestigen, MAAR het probleem is nu wel dat de klant in het ongewisse achterblijft. Daar had je wellicht nog wat aan moeten doen. Maar dat is wel lastig, want dat kan vrijwel niet zonder je collega nog meer in de drek te duwen.
Een afsluitende mail sturen met: "beschouw het voorgaande gesprek met mijn collega als niet gevoerd en evt. een kopie (BCC) naar je leidinggevende. Het staat natuurlijk niet zo professioneel om richting een klant met 2 verschillende lezingen te komen, dus het "kan" zelfs handiger zijn als je leidinggevende een dergelijke bevestiging zelf schrijft. Maar het voorkomt wel dat die collega in de toekomst door blijft gaan met dat soort faals.
Je doet je werk in eerste instantie voor je klanten met je organisatie. Je bent er niet om zoete broodjes te bakken met slecht functionerende collega's.
Bedankt voor de wijze les (waar ik niet op zat te wachten). Maar zo werkt het niet en daar gaat dit topic helemaal niet over..schuldvraag en oplossing.
Ik werk er overigens al heel lang niet meer en rotzooi van een ander opruimen doe ik niet.
Collega kon de klant terugbellen. Ik heb immers in eerste instantie al het enige juiste antwoord gegeven. Ze kon hem zeggen dat ze haar toezegging niet waar kon maken. Niet mijn fout, niet mijn verantwoordelijkheid.
vrijdag 19 augustus 2022 om 13:50
Collega's verantwoordelijkheid dus. "Meneer ik heb u onjuiste informatie gegeven en de mailcollega kan dit dus ook niet bevestigen. Mijn excuses, de mail gaf het juiste antwoord".
En nu ben ik wel klaar met mij verantwoorden hier eigenlijk. Stomvervelend dat gedram op iets waar je niet bij was en geen weet van hebt.
vrijdag 19 augustus 2022 om 17:29
Ja, wel eens ruzie meegemaakt op de werkvloer, ik werkte er nog maar net en een vrouwelijke collega ( die ik eerst nog als toffe collega zag ) had de hele dag al hoofdpijn en wilde eerder naar huis. Toen er werd verteld dat ze die uren moest inhalen ging ze met pennen gooien.
Na dat incident ben ik maar bij haar uit de buurt gebleven, wat een gifkikker.
Na dat incident ben ik maar bij haar uit de buurt gebleven, wat een gifkikker.
Get on, boogie, turnin' me on
(Shine up, shine up) - Doris D And the Pins
(Shine up, shine up) - Doris D And the Pins
vrijdag 19 augustus 2022 om 17:37
Ik heb wel eens een pen afgepakt van collega naast mij. Ze zat er de hele tijd zo gedachteloos mee te klikken. Bloedirritant!
Ik wilde eerst niks zeggen maar blijkbaar gebeurt er dan iets binnenin
Pen af 
gepakt en doormidden gebroken.
Collega keek nogal verbijsterd.
Daarna gaf ik haar een pen die niet aan/uit kon klikken.
Ze kon er daarna gelukkig om lachen.
Ik wilde eerst niks zeggen maar blijkbaar gebeurt er dan iets binnenin
Pen af gepakt en doormidden gebroken.Collega keek nogal verbijsterd.
Daarna gaf ik haar een pen die niet aan/uit kon klikken.
Ze kon er daarna gelukkig om lachen.
vrijdag 19 augustus 2022 om 21:05
Lang geleden werkte ik op een kdv waar 1 collega regelmatig voor drama zorgde op de werkvloer.
Op een dag dat ik er ( gelukkig ) niet was heeft ze schreeuwende ruzie gekregen met een collega op de groep. Daarbij werden ook middelvingers naar elkaar opgestoken. Waar de kinderen bij waren dus. Erg naar voor de kinderen want, ook al begrijpen ze niet alles, hebben ze ongetwijfeld last van de nare sfeer gehad.
Ik weet niet hoe dit verder is afgelopen. Ik geloof dat het gebleven is bij een mondelinge waarschuwing voor beide.
Uiteindelijk is ze zelf weggegaan, gelukkig. Op het laatst liep iedereen op eieren rondom haar omdat ze voortdurend met een donderwolk om zich heen liep.
Op een dag dat ik er ( gelukkig ) niet was heeft ze schreeuwende ruzie gekregen met een collega op de groep. Daarbij werden ook middelvingers naar elkaar opgestoken. Waar de kinderen bij waren dus. Erg naar voor de kinderen want, ook al begrijpen ze niet alles, hebben ze ongetwijfeld last van de nare sfeer gehad.
Ik weet niet hoe dit verder is afgelopen. Ik geloof dat het gebleven is bij een mondelinge waarschuwing voor beide.
Uiteindelijk is ze zelf weggegaan, gelukkig. Op het laatst liep iedereen op eieren rondom haar omdat ze voortdurend met een donderwolk om zich heen liep.
vrijdag 19 augustus 2022 om 21:44
Ik zou daar echt niet om kunnen lachen. Je kunt ook normaal zeggen dat je ergens last van hebt.MondayLisa schreef: ↑19-08-2022 17:37Ik heb wel eens een pen afgepakt van collega naast mij. Ze zat er de hele tijd zo gedachteloos mee te klikken. Bloedirritant!
Ik wilde eerst niks zeggen maar blijkbaar gebeurt er dan iets binnenin
Collega keek nogal verbijsterd.
Daarna gaf ik haar een pen die niet aan/uit kon klikken.
Ze kon er daarna gelukkig om lachen.
vrijdag 19 augustus 2022 om 21:54
zaterdag 20 augustus 2022 om 07:24
Gelijk heb je hoor. En als leidinggevende van zo’n soort afdeling kan ik zeggen, ik had het bel-collega laten oplossen. Niet jij, en ik had al helemaal niet zelf gaan mailen als lg. Iemand leert het snelst van de fouten die hij zelf oplost, zo simpel is het.MondayLisa schreef: ↑19-08-2022 13:50Collega's verantwoordelijkheid dus. "Meneer ik heb u onjuiste informatie gegeven en de mailcollega kan dit dus ook niet bevestigen. Mijn excuses, de mail gaf het juiste antwoord".
En nu ben ik wel klaar met mij verantwoorden hier eigenlijk. Stomvervelend dat gedram op iets waar je niet bij was en geen weet van hebt.
zaterdag 20 augustus 2022 om 12:36
maandag 22 augustus 2022 om 16:02
Duidelijk Ja sorry dat ik "moeilijke" vragen stel, maar ik was gewoon nieuwsgierig. Uiteraard kan ik dat niet helemaal beoordelen. Je vertelde zelf natuurlijk ook niet alles. Ipv te zeuren over "stomvervelend" kun je natuurlijk ook gewoon vertellen hoe dat verder ging.MondayLisa schreef: ↑19-08-2022 13:50En nu ben ik wel klaar met mij verantwoorden hier eigenlijk. Stomvervelend dat gedram op iets waar je niet bij was en geen weet van hebt.
Is die collega er uiteindelijk vanwege slecht functioneren uitgegooid? Of bleef men gewoon aanmodderen met dat soort figuren?
maandag 22 augustus 2022 om 16:17
Ik heb een tijdje gewerkt voor een leidinggevende die gewoon niet spoorde, ouderwets ook, vrouwen zijn minder dan mannen en een werknemer mag je gewoon tegen schreeuwen, bespieden en commanderen.
Had vanaf dag 1 mot, maar meestal geen echte last.
Tot dat mijn computer het weer eens niet deed, oude rommel was het, geen werkplek meer over was met een werkende computer.
IT geen tijd had en hij tegen mij ging schreeuwen dat ik aan het werk moest.
Ik heb rustig gezegd dat hij zijn baan kon steken waar de zon niet scheen, heb HR een mail gestuurd met een klachtenlijst, mijn spullen gepakt, pasje op zijn bureau geflikkerd en naar de bushalte gelopen.
Hij kwam jankend achter me aan.
Ik heb er nog een tijd daarna gewerkt, ik had geen direct last meer van hem maar leuk werd nooit en hij bleek achter de schermen al mijn pogingen tot doorgroeien actief te dwarsbomen.
Toen ik wel ontslag nam, zijn gezicht. Heerlijk en exit gesprek met HR was ook fijn, niet lang erna is hij wegbezuinigd.
Had vanaf dag 1 mot, maar meestal geen echte last.
Tot dat mijn computer het weer eens niet deed, oude rommel was het, geen werkplek meer over was met een werkende computer.
IT geen tijd had en hij tegen mij ging schreeuwen dat ik aan het werk moest.
Ik heb rustig gezegd dat hij zijn baan kon steken waar de zon niet scheen, heb HR een mail gestuurd met een klachtenlijst, mijn spullen gepakt, pasje op zijn bureau geflikkerd en naar de bushalte gelopen.
Hij kwam jankend achter me aan.
Ik heb er nog een tijd daarna gewerkt, ik had geen direct last meer van hem maar leuk werd nooit en hij bleek achter de schermen al mijn pogingen tot doorgroeien actief te dwarsbomen.
Toen ik wel ontslag nam, zijn gezicht. Heerlijk en exit gesprek met HR was ook fijn, niet lang erna is hij wegbezuinigd.
maandag 22 augustus 2022 om 16:30
Ik werkte als groentje op de binnendienst bij een bedrijf met een grote buitendienst. Deze collega's waren heel veel op pad. Omdat niemand nog van GPS oid had gehoord genoten ze ook een grote mate van vrijheid. Dat mocht ook gewoon, als het werk maar gedaan werd. Op een gegeven moment kwam collega A helemaal overstuur ons kantoor binnen stormen. Hij wilde niet zeggen wat er was en verdween richting het magazijn. Even later kwam collega B binnen waarna collega A hem aanvloog en het uitmondde in een flinke vechtpartij. Gelukkig waren er een paar grote mannen die de twee uit elkaar hebben gehaald. Bleek dat collega B het met de vrouw van collega A deed en dat collega A ze betrapt had midden op de dag toen hij even naar huis ging. Daar lag B met de vrouw van A in bed.
Dikke rel natuurlijk. Gelukkig moest collega B een tijdje later het veld ruimen omdat hij op meerdere vlakken niet zo zuiver was geweest. Het was mijn eerste echte baan, maar dit vergeet ik echt nooit meer.
Dikke rel natuurlijk. Gelukkig moest collega B een tijdje later het veld ruimen omdat hij op meerdere vlakken niet zo zuiver was geweest. Het was mijn eerste echte baan, maar dit vergeet ik echt nooit meer.
okkervil wijzigde dit bericht op 22-08-2022 16:31
Reden: typo
Reden: typo
0.56% gewijzigd
dinsdag 23 augustus 2022 om 19:46
Een van mijn eerste bijbaantjes in een magazijn. Klein bedrijfje waarbij de eigenaresse de scepter zwaaide over een groepje jongeren en buitenlandse medewerkers. Allen niet al te gemotiveerd zeg maar. Het werk was erg saai en eentonig.
Als de orders niet afkwamen ging de deur op slot. Het moest af! Fouten werden afgetrokken van je loon waardoor ik eens in de min kwam te staan. En jongeren die teveel kletsten moesten aan het werk in "het hok". Een benauwde ruimte achter in het magazijn waar continu buitenlandse chauffeurs langskwamen (soms enge types die een uur in de wind stonken).
Mensen werkten daar omdat ze per week contant betaalden en altijd werk hadden. Ze namen dan ook iedereen aan die maar wilde werken. Het was overigens wit werk.
Op een avond kregen 2 collega's ruzie. Er vloog een plant inclusief pot over mijn hoofd. Iemand trok een mes en iedereen vloog in paniek alle kanten op. Vervolgens is brand ontstaan. Ik heb met een collega een ruit ingeslagen en ben vertrokken. Loon van die week nooit meer gezien.
Als de orders niet afkwamen ging de deur op slot. Het moest af! Fouten werden afgetrokken van je loon waardoor ik eens in de min kwam te staan. En jongeren die teveel kletsten moesten aan het werk in "het hok". Een benauwde ruimte achter in het magazijn waar continu buitenlandse chauffeurs langskwamen (soms enge types die een uur in de wind stonken).
Mensen werkten daar omdat ze per week contant betaalden en altijd werk hadden. Ze namen dan ook iedereen aan die maar wilde werken. Het was overigens wit werk.
Op een avond kregen 2 collega's ruzie. Er vloog een plant inclusief pot over mijn hoofd. Iemand trok een mes en iedereen vloog in paniek alle kanten op. Vervolgens is brand ontstaan. Ik heb met een collega een ruit ingeslagen en ben vertrokken. Loon van die week nooit meer gezien.
dinsdag 23 augustus 2022 om 20:35
evelien2010 schreef: ↑23-08-2022 19:46
Op een avond kregen 2 collega's ruzie. Er vloog een plant inclusief pot over mijn hoofd. Iemand trok een mes en iedereen vloog in paniek alle kanten op. Vervolgens is brand ontstaan. Ik heb met een collega een ruit ingeslagen en ben vertrokken. Loon van die week nooit meer gezien.
dinsdag 23 augustus 2022 om 22:31
Jeetje kan nauwelijks geloven dat dit allemaal op de werkvloer gebeurd. Nu snap ik steeds beter waar die hele teambuilding industrie vandaan komt.
Niet zo erg als de voorgaande situaties maar toch eentje die mij bij is gebleven.
Ik heb een keer een woordenwisseling gehad waarin ik mij erg schuldig voelde tegenover de kinderen en voor de rust koos.
Er werd door een kindje getrakteert. De kinderen kregen een wafel en de leidsters een cupcake a la frozen. Vond van ouders beetje vreemde keuze maargoed. Collega vond het een goed idee om samen met de kinderen te genieten van de traktie. Ze gaf de kinderen eerst een wafel en toen pakte ze onze cupcakes. Ik dacht al meteen je gaat die niet opeten in bijzijn van de kinderen. Zij dacht er anders over.
Nou 3x raden wat er gebeurde. Ik werkte daar nog maar pas dus durfde in begin er niks van te zeggen. In plaats daarvan gaf ik de kinderen een stukje van het cakeje. Collega zag dit en werd boos. Kinderen moeten maar leren dat ze niet alles kunnen krijgen! Heb het cakeje maar weggelegd en duidelijk uitgelegd hoe ik erover denk.
Begreep ook totaal niet hoe zij op een peutergroep kon werken. Later na van andere collega's gehoord dat deze collega moeite heeft met empathie.
Niet zo erg als de voorgaande situaties maar toch eentje die mij bij is gebleven.
Ik heb een keer een woordenwisseling gehad waarin ik mij erg schuldig voelde tegenover de kinderen en voor de rust koos.
Er werd door een kindje getrakteert. De kinderen kregen een wafel en de leidsters een cupcake a la frozen. Vond van ouders beetje vreemde keuze maargoed. Collega vond het een goed idee om samen met de kinderen te genieten van de traktie. Ze gaf de kinderen eerst een wafel en toen pakte ze onze cupcakes. Ik dacht al meteen je gaat die niet opeten in bijzijn van de kinderen. Zij dacht er anders over.
Nou 3x raden wat er gebeurde. Ik werkte daar nog maar pas dus durfde in begin er niks van te zeggen. In plaats daarvan gaf ik de kinderen een stukje van het cakeje. Collega zag dit en werd boos. Kinderen moeten maar leren dat ze niet alles kunnen krijgen! Heb het cakeje maar weggelegd en duidelijk uitgelegd hoe ik erover denk.
Begreep ook totaal niet hoe zij op een peutergroep kon werken. Later na van andere collega's gehoord dat deze collega moeite heeft met empathie.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
