Werk & Studie alle pijlers

Salaris bij zwangerschapsverlof

13-05-2008 13:17 12 berichten
Alle reacties Link kopieren
Over een paar maanden ga ik met zwangerschapsverlof. Nu was ik laatst ziek en bleek dat mijn salaris niet 100% wordt uitbetaald bij ziekte, maar 70% (oid).



Nu vraag ik me ineens af hoe dat dan gaat bij zwangerschapsverlof. Volgens mij moet je dan toch gewoon 100% uitbetaald krijgen, want de werkgever krijgt 100% van mijn salaris doorbetaald van het UWV.



Maar helemaal zeker weet ik het niet en voor ik het ga vragen bij pz wil ik graag goed beslagen ten ijs komen. Dus wie weet hoe het wettelijk zit?
Alle reacties Link kopieren
Klopt, UWV neemt je uitkering over (kan betaald worden via werkgever of direct aan jou). Deze WAZO-uitkering is gewoon 100%.
Alle reacties Link kopieren
Er is een maximum gesteld aan het zogenaamde dagloon. Hoe hoger je salaris, hoe groter dus het verschil tussen je uitkering gedurende het zwangerschapsverlof en het salaris dat je gewend bent.
Alle reacties Link kopieren
wuiles schreef op 13 mei 2008 @ 20:30:

Er is een maximum gesteld aan het zogenaamde dagloon. Hoe hoger je salaris, hoe groter dus het verschil tussen je uitkering gedurende het zwangerschapsverlof en het salaris dat je gewend bent.
Huh? Volgens mij zit je met de zwangerschapsverlof officieel wel in de ziektewet, maar is het de enige ziektewetuitkering die 100% van je loon bedraagt.
Alle reacties Link kopieren
Hier vind je meer info.
Alle reacties Link kopieren
tieger schreef op 13 mei 2008 @ 20:36:

[...]





Huh? Volgens mij zit je met de zwangerschapsverlof officieel wel in de ziektewet, maar is het de enige ziektewetuitkering die 100% van je loon bedraagt.
sorry, je hebt gelijk. Verdien niet zoveel dat ik boven het dagloon uitkom :) :-(
Alle reacties Link kopieren
Wat wuiles schrijft had ik ook gelezen, dat er een maximum is gesteld aan het dagloon. Maar ik ga er voor het gemak vanuit dat ik niet meer dan dat maximum verdien. Ik zal eens opzoeken hoe hoog dat is.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb het nog even opgezocht. Postbus 51 meldt: "Tijdens de verlofperiode ontvangt u een uitkering ter hoogte van uw salaris. Er is een maximum aan deze uitkering. Dit maximum is gebaseerd op het dagloon. Het maximum dagloon is vastgesteld op 172,48 euro per dag. Als u meer verdient, kan uw inkomen tijdens het verlof dalen."



Het hangt van de hoogte van je salaris af of er verschil is en zoja het groot het verschil is tussen je salaris en je uitkering gedurende het zwangerschapsverlof. Als je minder verdient kan het heel goed zijn dat je salaris en de uitkering gelijk zijn.
Alle reacties Link kopieren
Aha, 177,00 dus per dag. Ik weet niet of het netto of bruto is. Als het bruto is, is het nog niet eens heel erg veel toch? Dan is het 22 euro per uur.
Alle reacties Link kopieren
Ik weet niet eens wat ik per dag verdien. Maar ik kan dan denk ik gewoon mijn maandsalaris door het aantal gewerkte dagen delen en dan kom ik niet aan 177 of 172,48 euro
Alle reacties Link kopieren
21.75 * 172.48 = maandsalaris (inclusief vaste toeslagen).

Dus als je pak hem beet inclusief alles 3600 per maand of meer verdient, krijg je dus 70% van dat bedrag.
Alle reacties Link kopieren
Krijg je dan gelijk 70% van dat bedrag? Dus ze romen het niet af tot die plusminus 3600 per maand?

Het zal er nog om spannen, ik ga zo mijn salarisstrook maar eens opzoeken....

Want die 3600 is bruto neem ik aan?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven