Werk & Studie
alle pijlers
Slecht begin nieuw werk
dinsdag 7 juli 2020 om 12:23
Hoi allemaal,
Ik ben vanaf 1 juni bij een nieuwe baan begonnen, maar het valt zo ontzettend tegen. Mijn nieuwe werkgever was vergeten dat ik begon, niks staat klaar of is geregeld voor mij en ik heb het gevoel dat mijn inwerkster er geen zin in heeft. Al met al krijg ik een heel onwelkom gevoel waardoor ik al drie weken met een brok in mijn keel naar werk ga. Vanmiddag heb ik een telefonisch gesprek met mijn kwaliteitsmedewerker en ik heb al aangegeven dat ik niet erg blij ben, maar ik ben zo zenuwachtig om assertief hierover te praten. Het liefst wil ik zelfs ontslag nemen of terug naar mijn oude baan.
Zijn er mensen die ook een slecht begin hadden en waar het toch nog goed is gekomen? Tips en adviezen zijn ook welkom!
Ik ben vanaf 1 juni bij een nieuwe baan begonnen, maar het valt zo ontzettend tegen. Mijn nieuwe werkgever was vergeten dat ik begon, niks staat klaar of is geregeld voor mij en ik heb het gevoel dat mijn inwerkster er geen zin in heeft. Al met al krijg ik een heel onwelkom gevoel waardoor ik al drie weken met een brok in mijn keel naar werk ga. Vanmiddag heb ik een telefonisch gesprek met mijn kwaliteitsmedewerker en ik heb al aangegeven dat ik niet erg blij ben, maar ik ben zo zenuwachtig om assertief hierover te praten. Het liefst wil ik zelfs ontslag nemen of terug naar mijn oude baan.
Zijn er mensen die ook een slecht begin hadden en waar het toch nog goed is gekomen? Tips en adviezen zijn ook welkom!
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:29
Wat balen zeg.
Hienis de inhoud van het werk, weet je wel wat je moet doen?
Ik zou het proberen zakelijk en taakgericht te houden. Het niet welkom voelen wordt waarschijnlijk veroorzaakt omdat je je werk nog niet goed kunt doen omdat er zaken niet klaarstond of je geen goede en duidelijke uitleg kreeg.
Dus ik zou daar de nadruk op leggen. Dat is ook het makkelijkst op te lossen. Hoe gaan de andere collega's met elkaar om, zijn er wel mensen die het leuk lijken te hebben met elkaar?
Hienis de inhoud van het werk, weet je wel wat je moet doen?
Ik zou het proberen zakelijk en taakgericht te houden. Het niet welkom voelen wordt waarschijnlijk veroorzaakt omdat je je werk nog niet goed kunt doen omdat er zaken niet klaarstond of je geen goede en duidelijke uitleg kreeg.
Dus ik zou daar de nadruk op leggen. Dat is ook het makkelijkst op te lossen. Hoe gaan de andere collega's met elkaar om, zijn er wel mensen die het leuk lijken te hebben met elkaar?
dinsdag 7 juli 2020 om 12:34
Ik weet wat mijn werk inhoud puur omdat ik er een samenwerking mee had met mijn oude baan. In de afgelopen 5 weken heb ik 1 taak mogen uitvoeren. Daarbij kan ik niet mee kijken met mijn inwerkster door de corona maatregel dus zit ik aan een bureau 6 meter verderop. Ik ben dus eigenlijk al 5 weken lang voor mij uit aan het staren.Het-groepje schreef: ↑07-07-2020 12:29Wat balen zeg.
Hienis de inhoud van het werk, weet je wel wat je moet doen?
Ik zou het proberen zakelijk en taakgericht te houden. Het niet welkom voelen wordt waarschijnlijk veroorzaakt omdat je je werk nog niet goed kunt doen omdat er zaken niet klaarstond of je geen goede en duidelijke uitleg kreeg.
Dus ik zou daar de nadruk op leggen. Dat is ook het makkelijkst op te lossen. Hoe gaan de andere collega's met elkaar om, zijn er wel mensen die het leuk lijken te hebben met elkaar?
Door de corona weet ik ook niet hoe de andere collega's zijn, er zijn verschillende locaties en de meesten werken nog thuis. Wel wordt er door mijn inwerkster veel geroddeld over collega's en de werkwijze van de organisatie.
Ik heb 2 weken geleden al aangegeven dat ik mijn werk niet kan uitvoeren, dus dat zal vandaag ook zeker weer naar boven komen in het gesprek.
udonnoodle wijzigde dit bericht op 07-07-2020 12:34
0.36% gewijzigd
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:34
Hier in maart begonnen met een nieuwe baan. Ook hier wist (bijna) niemand dat ik zou starten, stond niks klaar en was er niks geregeld. Ik heb het op Corona geschoven. Collega's zijn wel erg leuk en warm, dat scheelt natuurlijk een slok op een borrel. Ik heb na een tijdje P&O gebeld. Dat ik wel graag loonstrookjes etc. wil ontvangen. Die man verschoot van spierwit naar donkerrood en er is toen meteen actie ondernomen. Ze waren me inderdaad vergeten met welkomspakket etc. Ik zou het dus zeker aangeven.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:36
Fijn om te horen! Hier gelukkig wel salaris en loonstrook ontvangen haha.Pergamon schreef: ↑07-07-2020 12:34Hier in maart begonnen met een nieuwe baan. Ook hier wist (bijna) niemand dat ik zou starten, stond niks klaar en was er niks geregeld. Ik heb het op Corona geschoven. Collega's zijn wel erg leuk en warm, dat scheelt natuurlijk een slok op een borrel. Ik heb na een tijdje P&O gebeld. Dat ik wel graag loonstrookjes etc. wil ontvangen. Die man verschoot van spierwit naar donkerrood en er is toen meteen actie ondernomen. Ze waren me inderdaad vergeten met welkomspakket etc. Ik zou het dus zeker aangeven.
Ik heb 2 weken geleden al aangegeven dat ik niks doe en dat er niks klaar stond helaas.
De warmte waar jij over praat mis ik ook erg, dit had ik bij mijn oude baan wel.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:36
Herkenbaar. Ik weet niet wat voor functie je hebt. Maar toen ik aan mijn huidige baan begon had ik na een paar weken ook spijt dat ik er aan was begonnen. Inmiddels is dat goed gekomen en zit ik helemaal op mijn plek.
Ik begon aan een functie waarbij ik degene ben die mensen welkom heet, rondleid en ik ben het aanspreekpunt van de afdeling. De afdeling was een paar jaar daarvoor heel klein begonnen en inmiddels groot genoeg om iemand aan te nemen om alle randzaken te regelen. Maar toen ik begon was er dus niks geregeld want er was niemand die dat hoorde te doen. Het is ook een zeer zelfstandige functie (als de werkvloer blij is dan is de baas ook blij en voor de rest bedenk je zelf maar hoe je het regelt). Maar oh men, wat vond ik dat moeilijk in het begin om zonder enige sturing te werken en m'n baas zag ik ook niet zo vaak dus ik wist ook niet of ik goed bezig was.
Uiteindelijk was (en is) mijn leidinggevende dik tevreden en zit ik helemaal op m'n plek en vind ik het heerlijk om mijn eigen koers te varen. Maar ik vergeet nooit meer hoe verloren ik me de eerste maanden voelde zonder enige sturing.
Ik begon aan een functie waarbij ik degene ben die mensen welkom heet, rondleid en ik ben het aanspreekpunt van de afdeling. De afdeling was een paar jaar daarvoor heel klein begonnen en inmiddels groot genoeg om iemand aan te nemen om alle randzaken te regelen. Maar toen ik begon was er dus niks geregeld want er was niemand die dat hoorde te doen. Het is ook een zeer zelfstandige functie (als de werkvloer blij is dan is de baas ook blij en voor de rest bedenk je zelf maar hoe je het regelt). Maar oh men, wat vond ik dat moeilijk in het begin om zonder enige sturing te werken en m'n baas zag ik ook niet zo vaak dus ik wist ook niet of ik goed bezig was.
Uiteindelijk was (en is) mijn leidinggevende dik tevreden en zit ik helemaal op m'n plek en vind ik het heerlijk om mijn eigen koers te varen. Maar ik vergeet nooit meer hoe verloren ik me de eerste maanden voelde zonder enige sturing.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:39
Fijn dat je dit herkent! Mijn baan is zelfstandig, en ondertussen begeleid ik cliënten/klanten. Ik vind dus niet dat ik al genoeg weet om mijn eigen caseload te krijgen, maar ondertussen snak ik ernaar omdat ik toch niks leer of doe.Pluma schreef: ↑07-07-2020 12:36Herkenbaar. Ik weet niet wat voor functie je hebt. Maar toen ik aan mijn huidige baan begon had ik na een paar weken ook spijt dat ik er aan was begonnen. Inmiddels is dat goed gekomen en zit ik helemaal op mijn plek.
Ik begon aan een functie waarbij ik degene ben die mensen welkom heet, rondleid en ik ben het aanspreekpunt van de afdeling. De afdeling was een paar jaar daarvoor heel klein begonnen en inmiddels groot genoeg om iemand aan te nemen om alle randzaken te regelen. Maar toen ik begon was er dus niks geregeld want er was niemand die dat hoorde te doen. Het is ook een zeer zelfstandige functie (als de werkvloer blij is dan is de baas ook blij en voor de rest bedenk je zelf maar hoe je het regelt). Maar oh men, wat vond ik dat moeilijk in het begin om zonder enige sturing te werken en m'n baas zag ik ook niet zo vaak dus ik wist ook niet of ik goed bezig was.
Uiteindelijk was (en is) mijn leidinggevende dik tevreden en zit ik helemaal op m'n plek en vind ik het heerlijk om mijn eigen koers te varen. Maar ik vergeet nooit meer hoe verloren ik me de eerste maanden voelde zonder enige sturing.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:44
Ah dan snap ik dat je nog niets kunt doen inderdaad. Is er documentatie te vinden over caseloads van anderen? Zodat je je kunt gaan inlezen of zo? Of mag je misschien mee met anderen als ze naar een klant gaan?UdonNoodle schreef: ↑07-07-2020 12:39Fijn dat je dit herkent! Mijn baan is zelfstandig, en ondertussen begeleid ik cliënten/klanten. Ik vind dus niet dat ik al genoeg weet om mijn eigen caseload te krijgen, maar ondertussen snak ik ernaar omdat ik toch niks leer of doe.
Ik ben op een gegeven moment dus maar gewoon vanalles gaan doen (en heb vast heel veel niet nuttige dingen gedaan) maar dat werd wel gewaardeerd en gaf nieuwe inzichten in wat wel en niet belangrijk is. Uiteindelijk heb ik op die manier mijn werk vormgegeven.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:46
Ik heb letterlijk alle documentaties en handleidingen al gelezen. Ik denk dat ik inderdaad ga navragen of ik bij iemand anders mag mee kijken.Pluma schreef: ↑07-07-2020 12:44Ah dan snap ik dat je nog niets kunt doen inderdaad. Is er documentatie te vinden over caseloads van anderen? Zodat je je kunt gaan inlezen of zo? Of mag je misschien mee met anderen als ze naar een klant gaan?
Ik ben op een gegeven moment dus maar gewoon vanalles gaan doen (en heb vast heel veel niet nuttige dingen gedaan) maar dat werd wel gewaardeerd en gaf nieuwe inzichten in wat wel en niet belangrijk is. Uiteindelijk heb ik op die manier mijn werk vormgegeven.
Het heeft allemaal een nare smaak omdat mijn inwerkster zei dat niemand anders zin had om mij in te werken toen ze een week op vakantie was (ik heb toen ook gewoon een week thuis gezeten)
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:49
Hoezo is dit niet beter te regelen? Met zo weinig mensen op kantoor moet je toch prima twee buro’s op 1,5 m afstand kunnen vinden? Dan haar scherm delen en haar jou door haar case heen laten leiden.UdonNoodle schreef: ↑07-07-2020 12:34Ik weet wat mijn werk inhoud puur omdat ik er een samenwerking mee had met mijn oude baan. In de afgelopen 5 weken heb ik 1 taak mogen uitvoeren. Daarbij kan ik niet mee kijken met mijn inwerkster door de corona maatregel dus zit ik aan een bureau 6 meter verderop. Ik ben dus eigenlijk al 5 weken lang voor mij uit aan het staren.
Door de corona weet ik ook niet hoe de andere collega's zijn, er zijn verschillende locaties en de meesten werken nog thuis. Wel wordt er door mijn inwerkster veel geroddeld over collega's en de werkwijze van de organisatie.
Ik heb 2 weken geleden al aangegeven dat ik mijn werk niet kan uitvoeren, dus dat zal vandaag ook zeker weer naar boven komen in het gesprek.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:51
dinsdag 7 juli 2020 om 12:51
Oh lekkere opmerking ookUdonNoodle schreef: ↑07-07-2020 12:46Ik heb letterlijk alle documentaties en handleidingen al gelezen. Ik denk dat ik inderdaad ga navragen of ik bij iemand anders mag mee kijken.
Het heeft allemaal een nare smaak omdat mijn inwerkster zei dat niemand anders zin had om mij in te werken toen ze een week op vakantie was (ik heb toen ook gewoon een week thuis gezeten)
Maar dat ligt dus niet aan jou persoonlijk he, waarschijnlijk heeft iedereen het druk/last van corona en uberhaupt geen zin om iemand in te werken (dat de leidinggevende niet gewoon iemand aanwijst).
Ik zou inderdaad kijken of je met iemand anders mee mag kijken. Eventueel kies je gewoon iemand die je aardig lijkt en regel je het zelf en licht je de lg alleen in.
pluma wijzigde dit bericht op 07-07-2020 12:53
0.19% gewijzigd
dinsdag 7 juli 2020 om 12:51
UdonNoodle schreef: ↑07-07-2020 12:46Ik heb letterlijk alle documentaties en handleidingen al gelezen. Ik denk dat ik inderdaad ga navragen of ik bij iemand anders mag mee kijken.
Het heeft allemaal een nare smaak omdat mijn inwerkster zei dat niemand anders zin had om mij in te werken toen ze een week op vakantie was (ik heb toen ook gewoon een week thuis gezeten)
Nou, je weet in elk geval tegen welke collega je je mond moet houden als het gaat over je privéleven. Wat een troela. Ik zou lekker vragen of je bij iemand mag meekijken / meelopen. Liefst bij meerdere collega's, leer je ze meteen een beetje kennen.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:54
De bureaus zijn zo ingedeeld nu dat er een mega afstand is tussen de mensen. Op iedere locatie zijn ze van 12 naar 3 werkplekken gegaan. Soms is er niet eens plek voor mij om te zitten.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:55
Hierdoor heb ik ook de grootste twijfel. Moet ik gewoon nog wennen? Moet ik nog geduld hebben? Het is erg lastig allemaal als je gevoel zegt dat je alleen maar wil huilen en ziek wil melden.Jynta1981 schreef: ↑07-07-2020 12:51Mijn ervaring is dat de eerste weken/maanden in een nieuwe baan altijd spannend zijn. Ik voel me dan altijd erg uit mijn comfort zone en voel me verloren. Duidelijk aangeven waar je tegenaan loopt bij je leidinggevende en geef het de tijd. Je gaat je vanzelf meer op je plek voelen.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 12:56
Ik ben ook héél erg stil tegen mijn inwerkster haha. Ik denk dat we 3 zinnen per dag delen met elkaar.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 13:41
[...]
Ben nog nooit bij een baan begonnen waar alles al geregeld was en ik heb dit nooit als onwil gezien of mij daardoor onwelkom gevoeld. Elke nieuwe baan is wennen en je moet doen waar je denkt goed aan te doen maar 1) in deze tijd liggen de banen niet voor het oprapen en 2) alles moet je even een kans geven.
Ben nog nooit bij een baan begonnen waar alles al geregeld was en ik heb dit nooit als onwil gezien of mij daardoor onwelkom gevoeld. Elke nieuwe baan is wennen en je moet doen waar je denkt goed aan te doen maar 1) in deze tijd liggen de banen niet voor het oprapen en 2) alles moet je even een kans geven.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 07-07-2020 18:34
Reden: OP verwijderd, quoten van de OP is niet toegestaan.
Reden: OP verwijderd, quoten van de OP is niet toegestaan.
56.08% gewijzigd
dinsdag 7 juli 2020 om 13:59
Een nieuwe baan is altijd wennen, maar ik kan me voorstellen dat dit niet goed voelt.
Ik zou me ook niet welkom voelen en dat geroddel en die opmerking dat niemand zin heeft om je in te leren gaan erover.
Ik zou een gesprek aangaan en aangeven dat je op deze manier geen stap verder komt.
Allemaal leuk en aardig die corona, maar je kunt vast wel bij iemand zitten die niet zo panisch is dat je hem of haar besmet.
Ik zou me ook niet welkom voelen en dat geroddel en die opmerking dat niemand zin heeft om je in te leren gaan erover.
Ik zou een gesprek aangaan en aangeven dat je op deze manier geen stap verder komt.
Allemaal leuk en aardig die corona, maar je kunt vast wel bij iemand zitten die niet zo panisch is dat je hem of haar besmet.
dinsdag 7 juli 2020 om 14:01
Bij mijn huidige baan stond er een geinstalleerde laptop klaar, alle randapparatuur, een mail die werkte en een welkomstpakket. Dat voelt toch heel anders dan mijn vorige baan waar ook niks geregeld was en het bijna was van ‘oh ja, zij zou vandaag ook nog komen’.cappi schreef: ↑07-07-2020 13:41Ben nog nooit bij een baan begonnen waar alles al geregeld was en ik heb dit nooit als onwil gezien of mij daardoor onwelkom gevoeld. Elke nieuwe baan is wennen en je moet doen waar je denkt goed aan te doen maar 1) in deze tijd liggen de banen niet voor het oprapen en 2) alles moet je even een kans geven.
dinsdag 7 juli 2020 om 14:44
Dankjewel voor alle reacties nog! Ik heb net een telefonisch gesprek gehad, waarin ik heb verteld dat ik veel moeite heb met het niks doen en dat het mij tegen begint te staan.
Echter kwam hij met het nieuws dat ik vanaf morgen 10 cliënten krijg! Ik heb voor mezelf besloten om de komende 3 maanden te kijken hoe het gaat met werken, misschien is het inderdaad dat ik deze periode moet doorstaan.
Voor mij is het de eerste keer dat ik een officiële nieuwe baan heb (niet vanuit stages) dus ik zie dit ook als een leermoment dat niet altijd alles even lekker gaat.
Mijn inwerkster zal ik niet veel meer zien omdat ik naar andere locaties ga, en ik ben bereid om maar gewoon fouten te maken tijdens het werken en dat ik af en toe bij haar aan klop met vragen.
Echter kwam hij met het nieuws dat ik vanaf morgen 10 cliënten krijg! Ik heb voor mezelf besloten om de komende 3 maanden te kijken hoe het gaat met werken, misschien is het inderdaad dat ik deze periode moet doorstaan.
Voor mij is het de eerste keer dat ik een officiële nieuwe baan heb (niet vanuit stages) dus ik zie dit ook als een leermoment dat niet altijd alles even lekker gaat.
Mijn inwerkster zal ik niet veel meer zien omdat ik naar andere locaties ga, en ik ben bereid om maar gewoon fouten te maken tijdens het werken en dat ik af en toe bij haar aan klop met vragen.
I have to change to stay the same.
dinsdag 7 juli 2020 om 14:45
Dit dus! Ik moest zelf achter mijn eerste werkdag gaan omdat ze mij vergeten waren.. nu 5 weken later heb ik eindelijk pas mijn werktelefoon en toegangspas. Het geeft helaas een hele nare nasmaak terwijl ik zo uitkeek naar de nieuwe uitdaging.minnimouse schreef: ↑07-07-2020 14:01Bij mijn huidige baan stond er een geinstalleerde laptop klaar, alle randapparatuur, een mail die werkte en een welkomstpakket. Dat voelt toch heel anders dan mijn vorige baan waar ook niks geregeld was en het bijna was van ‘oh ja, zij zou vandaag ook nog komen’.
I have to change to stay the same.
zaterdag 11 juli 2020 om 17:31
Lief dat je het vraagt! Omdat ik nu mijn eigen caseload heb, gaat het al beter. Toch ben ik ook bang omdat ik niet correct ben ingewerkt, vooral bang om fouten te maken.
Heb deze week ook gehoord dat ik nog niet alle mails ontvang voor het hele team omdat mijn leidinggevende mij was vergeten... gaat nog om belangrijke mails over reiskostenvergoeding ook.
I have to change to stay the same.
