Werk & Studie
alle pijlers
sollicitatie - minder uren dan in vacature staat
woensdag 7 oktober 2020 om 16:17
Oke... ik weet even niet wat handig is.
ik heb gesolliciteerd op een vacature voor een fulltime baan, maar wil maximaal 4 dagen werken. Ik ben uitgenodigd voor een gesprek, maar ben nu aan het dubben wanneer ik aan moet geven dat ik max 4 dagen wil werken. ik wil hun tijd niet verdoen met een gesprek dat geen nut heeft, maar ook mijn eigen glazen niet nu al ingooien.
wat zouden jullie doen en waarom?
aanvulling! het gaat om een vacature in het onderwijs. ik wil dus 4 ipv 5 dagen werken. constructies als 4x9 uur gaan dus niet wat worden helaas (dat had ik wel gewild!)
ik heb gesolliciteerd op een vacature voor een fulltime baan, maar wil maximaal 4 dagen werken. Ik ben uitgenodigd voor een gesprek, maar ben nu aan het dubben wanneer ik aan moet geven dat ik max 4 dagen wil werken. ik wil hun tijd niet verdoen met een gesprek dat geen nut heeft, maar ook mijn eigen glazen niet nu al ingooien.
wat zouden jullie doen en waarom?
aanvulling! het gaat om een vacature in het onderwijs. ik wil dus 4 ipv 5 dagen werken. constructies als 4x9 uur gaan dus niet wat worden helaas (dat had ik wel gewild!)
hokus_pokus wijzigde dit bericht op 07-10-2020 16:42
17.36% gewijzigd
woensdag 7 oktober 2020 om 17:14
Gewoon bellen ja. Dat je de vacature zaterdag zag en zondag de brief er al uit moest doen. Dat de baan je geweldig lijkt, hoopt dat het ook voor een dagje minder kan en als het niet kan je misschien alsnog keertje kan komen kennismaken voor als er straks weer een vacature is die wel binnen je uren past want je wil er heel graag werken en bent zo enthousiast en dit en dat sprak je zo aan. Nou ja vul maar in.
woensdag 7 oktober 2020 om 17:19
Dus gelden andere gedragsregels?
Zij vragen iets, en jij stuurt je cv zodat zij kunnen zien of er voldoende match is om je uit te nodigen, maar iets wezenlijks laat je (onbewust) achterwege.
Dan moet je ook de ballen hebben en zeggen “ik weet dat jullie fulltime iemand zoeken, maar ik dacht ach, het is onderwijs. Ik wil maximaal 32 uur werken”
woensdag 7 oktober 2020 om 17:30
Wat een onzin! In veel gevallen is het aantal uren echt niet zo strikt. Voor de baan die ik nu heb, was de eis ook 40 uur. Maar omdat ze per se mij wilden hebben, hebben ze het aangepast naar 32 uur. Dat ze mij zo graag wilden hebben, wisten ze pas nadat ze me gesproken hadden. Als ik er vooraf zo’n drama van had gemaakt, was ik wellicht niet uitgenodigd.Hunebed schreef: ↑07-10-2020 17:19Dus gelden andere gedragsregels?
Zij vragen iets, en jij stuurt je cv zodat zij kunnen zien of er voldoende match is om je uit te nodigen, maar iets wezenlijks laat je (onbewust) achterwege.
Dan moet je ook de ballen hebben en zeggen “ik weet dat jullie fulltime iemand zoeken, maar ik dacht ach, het is onderwijs. Ik wil maximaal 32 uur werken”
Of zeg jij ook altijd expliciet in je sollicitatiebrief aan welke van de 10 eisen je niet volledig voldoet, omdat het anders niet eerlijk is en je hun tijd misschien verdoet?
woensdag 7 oktober 2020 om 17:36
Ik heb het wel eens gedaan, maar alleen omdat ik de baan zó graag wilde dat ik, wanneer zij echt niet naar 32 uur gingen, toch akkoord zou gaan met 40 uur. Uiteindelijk overeengekomen dat ik het eerste halfjaar 40 uur zou gaan werken en daarna naar 32 mocht.
Wil jij echt niet naar meer uren, dan vind ik het wel lastig. Je verdoet hun tijd als zij het als harde eis hebben, maar je wilt ook niet je eigen glazen ingooien door het van tevoren te melden. Maar je zou ook zoiets als ik kunnen proberen, beginnen met fulltime en dan na een tijdje naar 4 dagen (als ze weer iemand nodig hebben bijvoorbeeld).
Wil jij echt niet naar meer uren, dan vind ik het wel lastig. Je verdoet hun tijd als zij het als harde eis hebben, maar je wilt ook niet je eigen glazen ingooien door het van tevoren te melden. Maar je zou ook zoiets als ik kunnen proberen, beginnen met fulltime en dan na een tijdje naar 4 dagen (als ze weer iemand nodig hebben bijvoorbeeld).
woensdag 7 oktober 2020 om 17:39
Wat een rarigheid haal je erbij.Procne schreef: ↑07-10-2020 17:30Wat een onzin! In veel gevallen is het aantal uren echt niet zo strikt. Voor de baan die ik nu heb, was de eis ook 40 uur. Maar omdat ze per se mij wilden hebben, hebben ze het aangepast naar 32 uur. Dat ze mij zo graag wilden hebben, wisten ze pas nadat ze me gesproken hadden. Als ik er vooraf zo’n drama van had gemaakt, was ik wellicht niet uitgenodigd.
Of zeg jij ook altijd expliciet in je sollicitatiebrief aan welke van de 10 eisen je niet volledig voldoet, omdat het anders niet eerlijk is en je hun tijd misschien verdoet?
Het is gewoon niet netjes als je bewust reageert op fulltime vacatures terwijl je dat niet wil en dat niet al ergens meldt. Of er nu een tekort is aan leerkrachten of niet.
TO heeft niet bewust gedaan en gaat nu de uren ook op de c.v. zetten. Nou klaar toch.
Ik zou nu gewoon gaan en kijken wat ze zeggen.
woensdag 7 oktober 2020 om 17:40
Wat voor drama? Ik lees geen drama, alleen even vooraf alles op tafel leggen.Procne schreef: ↑07-10-2020 17:30Wat een onzin! In veel gevallen is het aantal uren echt niet zo strikt. Voor de baan die ik nu heb, was de eis ook 40 uur. Maar omdat ze per se mij wilden hebben, hebben ze het aangepast naar 32 uur. Dat ze mij zo graag wilden hebben, wisten ze pas nadat ze me gesproken hadden. Als ik er vooraf zo’n drama van had gemaakt, was ik wellicht niet uitgenodigd.
Of zeg jij ook altijd expliciet in je sollicitatiebrief aan welke van de 10 eisen je niet volledig voldoet, omdat het anders niet eerlijk is en je hun tijd misschien verdoet?
Dat staat in mijn cv. Die kunnen ze vergelijken met hun eisen.
woensdag 7 oktober 2020 om 17:48
Ik zou de eerlijkheid waarderen. Als 40 uur keihard is, zou je toch afvallen, als 40 uur bespreekbaar is of geen harde eis, zou ik de sollicitant ook niet afwijzen als deze verder geschikt is.pamelacourson schreef: ↑07-10-2020 17:36Ik heb het wel eens gedaan, maar alleen omdat ik de baan zó graag wilde dat ik, wanneer zij echt niet naar 32 uur gingen, toch akkoord zou gaan met 40 uur. Uiteindelijk overeengekomen dat ik het eerste halfjaar 40 uur zou gaan werken en daarna naar 32 mocht.
Wil jij echt niet naar meer uren, dan vind ik het wel lastig. Je verdoet hun tijd als zij het als harde eis hebben, maar je wilt ook niet je eigen glazen ingooien door het van tevoren te melden. Maar je zou ook zoiets als ik kunnen proberen, beginnen met fulltime en dan na een tijdje naar 4 dagen (als ze weer iemand nodig hebben bijvoorbeeld).
woensdag 7 oktober 2020 om 17:53
Er is nog niemand aangenomen he?noorderlicht76 schreef: ↑07-10-2020 17:45ik had van tevoren gebeld of het bespreekbaar was. zou het heel raar vinden als ik iemand aanneem voor fultime en degene parttime aan de slag wil. Zou denk ik dealbreaker zijn als het achteraf pas wordt besproken
woensdag 7 oktober 2020 om 18:30
dat snap ik, maar daarom zou ik het juist van tevoren zeggen. het lijkt raar achteraf
woensdag 7 oktober 2020 om 18:56
Ik heb het eens andersom gehad. Vacature was voor 3 dagen (en dat was wat ik graag wilde), tijdens het gesprek hoorde ik dat ik 4 dagen zou gaan werken.
Om dat tijdens het gesprek pas te horen vond ik niet fijn, en ik kan me voorstellen dat dat andersom ook niet prettig is. Ik voelde me niet zo serieus genomen, uiteindelijk heb ik er ook maar 2 jaar gewerkt. Gek bedrijf was dat..
Om dat tijdens het gesprek pas te horen vond ik niet fijn, en ik kan me voorstellen dat dat andersom ook niet prettig is. Ik voelde me niet zo serieus genomen, uiteindelijk heb ik er ook maar 2 jaar gewerkt. Gek bedrijf was dat..
woensdag 7 oktober 2020 om 19:07
Ik had ook een keer zoiets. Ik was helemaal blij omdat ik eindelijk iets voor 20 uur had gevonden en op gesprek mocht komen, maar toen bleek het 20 uur op de ene locatie én 20 uur op de andere te zijn. Het gesprek was na 5 minuten afgelopen, gelukkig woonde ik om de hoek.Lilili123 schreef: ↑07-10-2020 18:56Ik heb het eens andersom gehad. Vacature was voor 3 dagen (en dat was wat ik graag wilde), tijdens het gesprek hoorde ik dat ik 4 dagen zou gaan werken.
Om dat tijdens het gesprek pas te horen vond ik niet fijn, en ik kan me voorstellen dat dat andersom ook niet prettig is. Ik voelde me niet zo serieus genomen, uiteindelijk heb ik er ook maar 2 jaar gewerkt. Gek bedrijf was dat..
woensdag 7 oktober 2020 om 19:30
Was het maar zo makkelijk.
We zijn een cluster IV school, daar is lang niet iedereen geschikt voor, zeker niet alle zij-instromers. Daarnaast zou een zij-instromer op den duur ruimte opleveren, maar kost het de eerste jaren ook echt heel veel tijd. Daar waar al een enorme krapte is, mensen van hot naar her worden gegooid, dan is een zij-instromer begeleiden niet het eerste waar mensen om staan te springen.
We hebben ze wel, maar dat zijn nu mensen die al als onderwijsassistent in dienst waren, waarvan wij dus al wisten dat ze potentie hadden. Afgelopen twee jaar ook twee keer meegemaakt dat een zij-instromer na een maand of vier (met intensieve begeleiding) afhaakte... word je niet echt heel vrolijk van.
Goed ontopic;) gewoon uit beleefdheid vind ik dat je het wel van tevoren aan moet geven. Dat is wel zo netjes. Echt dikke kans dat je alsnog kunt komen.
woensdag 7 oktober 2020 om 19:39
Ja ik ga bellen morgen. Dat ik de advertentie zag, enthousiast was en heel graag op gesprek wil komen, maar eigenlijk wel Max 4 dagen wil werken. Of dat mogelijk is en zo niet, of ze dan mijn cv in gedachten willen houden bij een volgende vacature binnen de stichting.
dank voor de antwoorden tot zover!!
O ja, en mn cv is aangepast (maar ga ik dus hopelijk niet meer nodig hebben nu
)
dank voor de antwoorden tot zover!!
O ja, en mn cv is aangepast (maar ga ik dus hopelijk niet meer nodig hebben nu
)
woensdag 7 oktober 2020 om 19:50
Dat zou ik niet doen. Aan de telefoon nee zeggen is erg makkelijk als je iemand nog niet hebt gezien. Vier dagen is helemaal geen gekke vraag. Alle functies kunnen ook in vier dagen gedaan worden. Met onderwijs heb je dan hooguit dat ze wat moeten schuiven met klassen, maar voor een goede ervaren kracht heb je dat over. Gewoon solliciteren, en het in het gesprek aankaarten.hokus_pokus schreef: ↑07-10-2020 19:39Ja ik ga bellen morgen. Dat ik de advertentie zag, enthousiast was en heel graag op gesprek wil komen, maar eigenlijk wel Max 4 dagen wil werken. Of dat mogelijk is en zo niet, of ze dan mijn cv in gedachten willen houden bij een volgende vacature binnen de stichting.
dank voor de antwoorden tot zover!!
O ja, en mn cv is aangepast (maar ga ik dus hopelijk niet meer nodig hebben nu
woensdag 7 oktober 2020 om 20:38
KamilleT schreef: ↑07-10-2020 19:50Dat zou ik niet doen. Aan de telefoon nee zeggen is erg makkelijk als je iemand nog niet hebt gezien. Vier dagen is helemaal geen gekke vraag. Alle functies kunnen ook in vier dagen gedaan worden. Met onderwijs heb je dan hooguit dat ze wat moeten schuiven met klassen, maar voor een goede ervaren kracht heb je dat over. Gewoon solliciteren, en het in het gesprek aankaarten.
Precies. Je ontneemt jezelf de kans op een goede klik en om een goede indruk te maken. Als het gesprek positief is, ze je graag willen hebben, is er vaak veel mogelijk.
donderdag 8 oktober 2020 om 16:00
Ik heb wel gebeld. de uitnodiging voor een gesprek blijft gewoon staan, ze willen me graag ontmoeten en spreken.
Voorkeur gaat wel sterk uit naar iemand die 5 dagen willen hebben maar er is ook wel wat te regelen als ik het uiteindelijk wordt en max 4 dagen wil.
Weer wat geleerd en problem solved. Dank!
Voorkeur gaat wel sterk uit naar iemand die 5 dagen willen hebben maar er is ook wel wat te regelen als ik het uiteindelijk wordt en max 4 dagen wil.
Weer wat geleerd en problem solved. Dank!
donderdag 8 oktober 2020 om 17:16
Zou ik ook zo gedaan hebben. Succes met het gesprek!hokus_pokus schreef: ↑08-10-2020 16:00Ik heb wel gebeld. de uitnodiging voor een gesprek blijft gewoon staan, ze willen me graag ontmoeten en spreken.
