Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatiegesprek tijdens vakantie
dinsdag 26 mei 2009 om 12:17
Ik heb een leuke vacature gezien, die me erg leuk lijkt!
Nu wil ik gaan solliciteren, maar er staat in de omschrijving dat de gesprekken plaatsvinden in week 25, precies tijdens mijn vakantie in Turkije!
Wat te doen?
Moet ik van te voren melden dat ik in de week v.d. gesprekken niet beschikbaar ben, of is dat wat voorbarig, en moet ik maar gewoon wachten of ze me uberhaupt uitnodigen of niet?
Ik denk zelf als ik het niet meld, en ik wordt wel uitgenodigd, en ze kunnen me niet bereiken doordat ik in Turkije zit, dat ze dan denken "laat maar, dan nodigen we een ander uit".
Maar ja, als ik het wél meld, vinden ze misschien overdreven (net of ik er van uitga dat ze me graag willen).
Wat is wijsheid?
Nu wil ik gaan solliciteren, maar er staat in de omschrijving dat de gesprekken plaatsvinden in week 25, precies tijdens mijn vakantie in Turkije!
Wat te doen?
Moet ik van te voren melden dat ik in de week v.d. gesprekken niet beschikbaar ben, of is dat wat voorbarig, en moet ik maar gewoon wachten of ze me uberhaupt uitnodigen of niet?
Ik denk zelf als ik het niet meld, en ik wordt wel uitgenodigd, en ze kunnen me niet bereiken doordat ik in Turkije zit, dat ze dan denken "laat maar, dan nodigen we een ander uit".
Maar ja, als ik het wél meld, vinden ze misschien overdreven (net of ik er van uitga dat ze me graag willen).
Wat is wijsheid?
dinsdag 26 mei 2009 om 12:17
Ik heb een leuke vacature gezien, die me erg leuk lijkt!
Nu wil ik gaan solliciteren, maar er staat in de omschrijving dat de gesprekken plaatsvinden in week 25, precies tijdens mijn vakantie in Turkije!
Wat te doen?
Moet ik van te voren melden dat ik in de week v.d. gesprekken niet beschikbaar ben, of is dat wat voorbarig, en moet ik maar gewoon wachten of ze me uberhaupt uitnodigen of niet?
Ik denk zelf als ik het niet meld, en ik wordt wel uitgenodigd, en ze kunnen me niet bereiken doordat ik in Turkije zit, dat ze dan denken "laat maar, dan nodigen we een ander uit".
Maar ja, als ik het wél meld, vinden ze misschien overdreven (net of ik er van uitga dat ze me graag willen).
Wat is wijsheid?
Nu wil ik gaan solliciteren, maar er staat in de omschrijving dat de gesprekken plaatsvinden in week 25, precies tijdens mijn vakantie in Turkije!
Wat te doen?
Moet ik van te voren melden dat ik in de week v.d. gesprekken niet beschikbaar ben, of is dat wat voorbarig, en moet ik maar gewoon wachten of ze me uberhaupt uitnodigen of niet?
Ik denk zelf als ik het niet meld, en ik wordt wel uitgenodigd, en ze kunnen me niet bereiken doordat ik in Turkije zit, dat ze dan denken "laat maar, dan nodigen we een ander uit".
Maar ja, als ik het wél meld, vinden ze misschien overdreven (net of ik er van uitga dat ze me graag willen).
Wat is wijsheid?
dinsdag 26 mei 2009 om 12:24
dinsdag 26 mei 2009 om 12:26
Ik denk niet dat er wat mis is met een gezond portie zelfvertrouwen door aan te geven dat jij zelf denkt wel geschikt te zijn voor de functie maar in de solicitatie week niet beschikbaar bent; dat klinkt al heel anders als "Maar ja, als ik het wél meld, vinden ze misschien overdreven (net of ik er van uitga dat ze me graag willen)."
Gewoon vermelden in je solicitatie brief dus; nee heb je al; succes!
Gewoon vermelden in je solicitatie brief dus; nee heb je al; succes!
dinsdag 26 mei 2009 om 12:59
Afgelopen winter ook een sollicitatiebrief verstuurd dag voordat ik op vakantie ging. In de brief keurig vermeld dat ik van datum x tot datum Y op vakantie was. En ik heb de baan.
Als echter zo duidelijk wordt aangegeven dat gesprekken in die week plaats gan hebben, heb je misschien te maken met en uitgebreide sollicitatiecommissie en dan kan verzetten lastig zijn. desondanks zou ik gewoon vermelden, niks arrogants aan , is alleen maar duidelijk. iemand die solliciteert en vervolgens onbereikbaar is roept meer vraagtekens op dan iemand die gelijk aangeeft met vakantie te zijn.
Als echter zo duidelijk wordt aangegeven dat gesprekken in die week plaats gan hebben, heb je misschien te maken met en uitgebreide sollicitatiecommissie en dan kan verzetten lastig zijn. desondanks zou ik gewoon vermelden, niks arrogants aan , is alleen maar duidelijk. iemand die solliciteert en vervolgens onbereikbaar is roept meer vraagtekens op dan iemand die gelijk aangeeft met vakantie te zijn.
dinsdag 26 mei 2009 om 13:20
