Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatiegesprek verzetten?
vrijdag 15 mei 2009 om 10:46
Hoi allemaal,
Ik zit te twijfelen over hoe ik het volgende moet oplossen, dus vraag ik jullie .
Ik ben gisteren tot mijn grote vreugde aangenomen bij een bedrijf waarbij ik een nulurencontract krijg en voornamelijk als 'vliegende keep' fungeer de komende drie maanden. Ik ben allang blij dat ik een baan heb gevonden die aansluit bij mijn opleiding en de functie is perfect. Bovendien kan ik nu eindelijk beginnen met het opdoen van ervaring, aangezien ik onlangs afgestudeerd ben.
Nu het volgende; ik heb nog een sollicitatie lopen (ook perfecte baan) voor vanaf september. Ik heb een uitnodiging ontvangen voor volgende week van dit bedrijf op een tijdstip dat ik ingewerkt zal worden door het bedrijf dat mij gisteren heeft aangenomen.
Is het not done om een sollicitatiegesprek te verzetten? Het bedrijf dat mij gisteren heeft aangenomen heeft mij per direct nodig.
Wat vinden jullie? Maak ik geen verkeerde indruk als ik vraag het sollicitatiegesprek te verzetten?
Ik zit te twijfelen over hoe ik het volgende moet oplossen, dus vraag ik jullie .
Ik ben gisteren tot mijn grote vreugde aangenomen bij een bedrijf waarbij ik een nulurencontract krijg en voornamelijk als 'vliegende keep' fungeer de komende drie maanden. Ik ben allang blij dat ik een baan heb gevonden die aansluit bij mijn opleiding en de functie is perfect. Bovendien kan ik nu eindelijk beginnen met het opdoen van ervaring, aangezien ik onlangs afgestudeerd ben.
Nu het volgende; ik heb nog een sollicitatie lopen (ook perfecte baan) voor vanaf september. Ik heb een uitnodiging ontvangen voor volgende week van dit bedrijf op een tijdstip dat ik ingewerkt zal worden door het bedrijf dat mij gisteren heeft aangenomen.
Is het not done om een sollicitatiegesprek te verzetten? Het bedrijf dat mij gisteren heeft aangenomen heeft mij per direct nodig.
Wat vinden jullie? Maak ik geen verkeerde indruk als ik vraag het sollicitatiegesprek te verzetten?
zaterdag 16 mei 2009 om 17:08
quote:rosie76 schreef op 16 mei 2009 @ 14:53:
Dat kan wel zo zijn, maar als er veel keuze is, kan het zijn dat men niet de moeite neemt een nieuwe tijd de plannen. Zoals bij ons bedrijf dus. Ik maak de selectie van gesprekskandidaten, vervolgens gaat de secretaresse de mensen opbellen, en op de dag zelf valt nog wel te schuiven, maar niet naar andere dagen (want we hebben de commissie idd die dag bij elkaar). Als iemand die dag niet kan, dan heb ik een reservelijst met kandidaten klaar liggen die daarna worden gebeld.
Dat kan wel zo zijn, maar als er veel keuze is, kan het zijn dat men niet de moeite neemt een nieuwe tijd de plannen. Zoals bij ons bedrijf dus. Ik maak de selectie van gesprekskandidaten, vervolgens gaat de secretaresse de mensen opbellen, en op de dag zelf valt nog wel te schuiven, maar niet naar andere dagen (want we hebben de commissie idd die dag bij elkaar). Als iemand die dag niet kan, dan heb ik een reservelijst met kandidaten klaar liggen die daarna worden gebeld.
