Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren boven je niveau?
donderdag 6 oktober 2022 om 11:05
Ik heb een leuke baan gezien bij een organisatie waar ik heel graag zou werken. Maar ik vermoed dat de functie net te hoog gegrepen is voor mij. Ik voldoe aan alle gevraagde competenties, maar mis ervaring op dat specifieke gebied.
Nu aarzel ik of ik toch zal solliciteren of niet. Nee heb je, ja kun je krijgen? Aan de andere kant: wat haal ik mezelf allemaal op de hals? De sector is niet altijd even vriendelijk en het werk dat ik nu doe is leuk en uitdagend genoeg.
Wat zouden jullie doen?
O ja, er staat geen salaris bij maar ik verwacht niet dat het een vetpot is.
Nu aarzel ik of ik toch zal solliciteren of niet. Nee heb je, ja kun je krijgen? Aan de andere kant: wat haal ik mezelf allemaal op de hals? De sector is niet altijd even vriendelijk en het werk dat ik nu doe is leuk en uitdagend genoeg.
Wat zouden jullie doen?
O ja, er staat geen salaris bij maar ik verwacht niet dat het een vetpot is.
donderdag 6 oktober 2022 om 14:55
Ik vind het heel moeilijk om te vertellen wat er zo geweldig aan is, zonder precies te vertellen wat het is.
Binnen het vakgebied is het een toonaangevende organisatie. Kan me helemaal vinden in hun visie.
Het werk is heel inhoudelijk en zelfstandig.
Er horen taken bij die ik nu weinig doe en graag vaker zou doen.
Ik heb al een aantal ideeën over hoe ik het zou willen invullen.
De werkruimte is prachtig.
Ik zal er flink voor moeten studeren, maar wel op een terrein dat toch al mijn hobby is.
Het heeft ook een zekere status, binnen een bepaalde niche.
donderdag 6 oktober 2022 om 15:00
xynix schreef: ↑06-10-2022 14:55Ik vind het heel moeilijk om te vertellen wat er zo geweldig aan is, zonder precies te vertellen wat het is.
Binnen het vakgebied is het een toonaangevende organisatie. Kan me helemaal vinden in hun visie.
Het werk is heel inhoudelijk en zelfstandig.
Er horen taken bij die ik nu weinig doe en graag vaker zou doen.
Ik heb al een aantal ideeën over hoe ik het zou willen invullen.
De werkruimte is prachtig.
Ik zal er flink voor moeten studeren, maar wel op een terrein dat toch al mijn hobby is.
Het heeft ook een zekere status, binnen een bepaalde niche.
Heel eerlijk, je topic leest alsof het daar vooral om te doen is.
donderdag 6 oktober 2022 om 15:02
Daar was ik na een paar posts ook al achter inderdaad.
Zodat je kunt zeggen dat je werkzaam bent bij... En mensen dan onder de indruk moeten zijn.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
donderdag 6 oktober 2022 om 15:06
Allemaal mitsen en maren over salaris, werksfeer en andere kant van het land. Dat neem je allemaal voor lief omdat het bij deze organisatie is.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
donderdag 6 oktober 2022 om 15:10
Werksfeer heb ik niks over gezegd. Ik heb gezegd dat de sector niet zo vriendelijk is, maar dat geldt ook voor andere organisaties.
Andere kant van het land vind ik een voordeel, ik wil verhuizen.
donderdag 6 oktober 2022 om 15:20
Klinkt niet bijster enthousiast.wat haal ik mezelf allemaal op de hals? De sector is niet altijd even vriendelijk en het werk dat ik nu doe is leuk en uitdagend genoeg.
Omdat mijn to-dolijst voor vandaag dan nog langer wordt?
(serieus? 1 telefoontje van nog geen 10 minuten??)
Bj een functie waar je wel een huid voor moet hebben.Nee, totaal niet. Eerder helemaal geen huid.
Nogmaals: serieus?deadlines
Voor een baan die je écht ambieert is het solliciteren an sich alleen al leerzaam genoeg om tijd aan te besteden.Precies. Vandaar de aarzeling: moet ik die tijd eraan besteden, als de kans niet zo heel groot is.
Waarom 'trots' of 'nerveus'? Ik ben bij een nieuwe baan vooral altijd blij. Zin om te starten. Dat idee. Volgens mij laat je hier zien hoe JIJ je in dit geval zou voelen. Trots dus. En nerveus, want functie met aanzien.
Oh, m'n kind is wakker. Nouja, ik denk dat je het snapt.
donderdag 6 oktober 2022 om 15:29
Over jouw situatie kan ik niks zeggen want geen idee van de sector en het type werk.
ik ben gaan werken in een onvriendelijke sector. Standje oorlog. In mijn vorige sector had ik best ervaring met weerstand; verschillende meningen en ook gewoon pure boosheid. Toch is het mij enorm tegengevallen, het gaat hier om wantrouwen, liegen, en tot het gaatje gaan om een halve procent meer winst waar dat al een dikke boterham is. Ben je een dagje ziek? Zeker weten dat iemand je een loer draait. De sector zie ik de komende jaren maar langzaam veranderen, juist omdat zachte eieren zoals ikzelf er al snel vertrekken. Nu zit ik in dubio om te blijven om zelf de verandering te zijn die je zou willen zien of niet. Waarschijnlijk is het naïef om te denken dat ik de boel kan veranderen, dus heb ik met mezelf wat deadlines afgesproken. Succes met je keuze! En, waarom niet nog wat verder kijken in de regio waar je heen wilt verhuizen?
ik ben gaan werken in een onvriendelijke sector. Standje oorlog. In mijn vorige sector had ik best ervaring met weerstand; verschillende meningen en ook gewoon pure boosheid. Toch is het mij enorm tegengevallen, het gaat hier om wantrouwen, liegen, en tot het gaatje gaan om een halve procent meer winst waar dat al een dikke boterham is. Ben je een dagje ziek? Zeker weten dat iemand je een loer draait. De sector zie ik de komende jaren maar langzaam veranderen, juist omdat zachte eieren zoals ikzelf er al snel vertrekken. Nu zit ik in dubio om te blijven om zelf de verandering te zijn die je zou willen zien of niet. Waarschijnlijk is het naïef om te denken dat ik de boel kan veranderen, dus heb ik met mezelf wat deadlines afgesproken. Succes met je keuze! En, waarom niet nog wat verder kijken in de regio waar je heen wilt verhuizen?
donderdag 6 oktober 2022 om 15:30
Haha status weegt voor mij anders ook heel zwaar in het werk dat ik nu doe, ik vind het wel een verademing dat het in dat opzicht een complete verandering is ten opzichte van mijn vorige baan waar waarschijnlijk op werd neergekeken.
Anyway, je gebrek aan ervaring op het gevraagde terrein wordt ruimschoots gecompenseerd door je leeftijd en dus ervaring op allerlei andere gebieden. Ik zeg solliciteren en wel gewoon hetzelfde salaris vragen als je nu hebt.
Anyway, je gebrek aan ervaring op het gevraagde terrein wordt ruimschoots gecompenseerd door je leeftijd en dus ervaring op allerlei andere gebieden. Ik zeg solliciteren en wel gewoon hetzelfde salaris vragen als je nu hebt.
Lorem Ipsum
donderdag 6 oktober 2022 om 15:30
Blij zeker. Maar ik ben in mijn huidige werk ook regelmatig trots op wat we met z'n allen voor elkaar krijgen. Trots op de medewerkers. Trots op wat we maken en doen. Jij niet?
donderdag 6 oktober 2022 om 15:32
Dank je! Verder kijken ga ik zeker, er zitten daar nog 2 of 3 organisaties waar ik blij van word.Cypresshill schreef: ↑06-10-2022 15:29Succes met je keuze! En, waarom niet nog wat verder kijken in de regio waar je heen wilt verhuizen?
donderdag 6 oktober 2022 om 15:38
Het ging niet over 'in je werk' het was letterlijk 'hoe voel jij je als je hoort dat je de baan krijgt'.
donderdag 6 oktober 2022 om 17:53
Je hoeft echt niet aan elke vereiste te voldoen hoor. Die organisaties schrijven een vacature uit met daarin het profiel van de ideale kandidaat. In veel gevallen bestaat die ideale kandidaat niet en weten zij dat zelf ook. Ze kijken dan gewoon welke kandidaat dat "ideale" profiel het dichtst benadert in hun ogen. Gewoon solliciteren dus! Nee heb je, ja kan je krijgen.
donderdag 6 oktober 2022 om 18:31
Ik zou het gewoon doen. Ik heb zelf wel eens een HBO functie gehad terwijl ik MBO heb qua diploma's. En heel eerlijk? Het werk wat ik deed kon makkelijk door een VMBO-er gedaan worden. Hadden ook een keer mensen via een heel duur detacheringsbureau met allemaal HBO-ers of mensen van de uni. Die maakten de een na de andere fout en dat weken aan een stuk. Het werk was blijkbaar te simpel en saai dat ze dingen te snel wilden doen of over het hoofd zagen.
donderdag 6 oktober 2022 om 18:39
Ik heb een keer een baan gehad waarin 95% van het team 19-25 was, die het werk deden naast studie, tijdens een tussenjaar etc. En ik merkte echt verschil qua mentaliteit qua werk. Er waren er die ik weet niet hoeveel uitjes gepland hadden met vrienden en er gewoon vanuit gingen dat ze al die dagen gewoon vrij konden krijgen en zo niet dan melde men zich wel ziek. Of iemand die tot 4 uur snachts series had liggen kijken terwijl ze om half 9 moest beginnen.Cottonclean schreef: ↑06-10-2022 11:18Juist die medewerkers zijn welkom.
Over het algemeen hebben ze een goede arbeidsethos, nemen ze ervaring mee, zien ze het werk liggen en zijn ze niet elke maandag ziek.
Op één van onze afdelingen zijn alle medewerkers 25minners. Nergens is zóveel verzuim en gesodemieter.
Ik voelde me zo niet thuis in dat team, er werd ook meer gekletst dan echt gewerkt. Was er ook zo weer weg want het was echt niks voor mij. Niet dat iedereen van die leeftijd zo is, ik was op die leeftijd zelf veel serieuzer qua baan maar het viel gewoon heel erg op.
donderdag 6 oktober 2022 om 19:23
.
Ik denk dat dit wordt aangewakkerd door hoe TO communiceert op dit topic.
De titel is 'solliciteren boven je niveau?' maar volgens mij gaat de vraag van TO daar niet over. Volgens mij solliciteer je niet boven je niveau, je voldoet namelijk aan alle (álle!!) gevraagde competenties. Het enige wat je mist is de ervaring. Mijns inziens maak je dus prima kans op zo'n baan.
De vraag die ik in de OP en de reacties lees is meer: past het wel bij me, kan ik het wel aan? De enige manier om daar meer over te weten te komen is solliciteren en dan (hopelijk) op gesprek gaan. Kennismaken, vragen stellen, een beeld krijgen van het werk en van elkaar enz. Ik zou goed nadenken of je kan of wil leren omgaan met die 'onvriendelijkheid'.
Daarnaast schrijf je dat je huidige werk leuk en uitdagend genoeg is. Ik vraag me dan af waarom je aan het solliciteren bent? En is deze baan het antwoord op die vraag. Ergens las ik dat je je een 'wezel' voelt als je nu blijft zitten waar je zit. Die volg ik niet helemaal, je hoeft niet continu te groeien. Je mag ook gewoon lekker prima zitten waar je zit en daarvan genieten. Maar je mag ook wel willen groeien. Het gaat alleen om wat jij wil. Tevreden zijn met je werk dat leuk en uitdagend genoeg is is helemaal niks mis mee.
Ik vind wel dat je ongemotiveerd overkomt. Als iemand vraagt waarom niet proberen kom je met je to-do lijst, nou daar straalt echt 0 motivatie van af en roept bij mij een 'graag of niet' reactie op. Je geeft ook antwoorden van soms maar een paar woorden. Je ziet ook dat, hoewel de reacties vriendelijk begonnen, op dit moment mensen beginnen af te haken.
Ik zou nagaan wat je echt wil. Je kan altijd gaan praten. Maar doe het vooral omdat je de baan wil, niet alleen omdat je denkt dat het zou moeten of omdat het status geeft.
donderdag 6 oktober 2022 om 19:27
Maar hoezo dan? Ik snap dat ze niet gemotiveerd overkomt om voor deze baan te gaan, omdat ik het idee heb dat ze deze baan eigenlijk niet echt wil, maar het kan toch dat je daar dan toch nog even aan twijfelt en bevestiging zoekt? Ik snap niet waarom dat mensen blijkbaar zo irriteert dat ze zo reageren.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
donderdag 6 oktober 2022 om 22:14
vrijdag 7 oktober 2022 om 06:25
Zoals al vaker gezegd dat is echt niet overal. We krijgen op dit moment nog steeds meer dan zat brieven van mensen die binnen het profiel passen.MariaDeJong schreef: ↑06-10-2022 11:07En als je niet wil bellen om te informeren dit.
De markt is nog nooit zo goed geweest om door te groeien.
Daarin tegen vind ik dat ze het gewoon moet proberen en dan zie je vanzelf wel of je op gesprek mag komen.
vrijdag 7 oktober 2022 om 06:36
Veel reacties al, hoop analyses. Maar als een vacature je interesse heeft gewekt is mijn regel: altijd proberen. Het schrijven van een goede brief en het bijhouden van je CV is altijd goed en een eerste gesprek is eventueel over en weer verkennend.
Als werkgever met vacante positie je niet binnen het profiel vindt passen, hoef je je over salaris en motivatie niet druk te maken.
En te hoog gegrepen bestaat eigenlijk niet echt als het iets is dat je echt zou willen. Natuurlijk kunnen je papieren en werkervaring te mager zijn, maar dan zou je een weg kunnen bedenken om erheen te groeien.
Als werkgever met vacante positie je niet binnen het profiel vindt passen, hoef je je over salaris en motivatie niet druk te maken.
En te hoog gegrepen bestaat eigenlijk niet echt als het iets is dat je echt zou willen. Natuurlijk kunnen je papieren en werkervaring te mager zijn, maar dan zou je een weg kunnen bedenken om erheen te groeien.
vrijdag 7 oktober 2022 om 08:17
Dank jullie allemaal voor de reacties!
Mijn excuus dat ik niet meer tijd genomen heb voor de antwoorden. Ik dacht dat het interessant zou zijn om wat eigen ervaringen te horen van mensen. Dank aan iedereen die die gedeeld heeft.
Ik had me niet gerealiseerd dat er wat bijzonderheden aan deze functie zijn, waarover ik meer moet uitleggen. Evenals wat eigenaardigheden aan mijn cv, waardoor updaten niet een kwestie is van twee cursussen erbij invullen.
Inmiddels heb ik besloten om niet te solliciteren. Vooral omdat ik het gevoel heb dat mijn huidige werk nog niet klaar is. En omdat ik al eerder in al mijn enthousiasme in een nieuwe baan overspannen ben geraakt. Op de nieuwe plek verwacht ik ook niet veel tijd te krijgen om me in te werken.
Inmiddels heb ik ook een plan hoe ik uiteindelijk wèl op die plek ga komen, maar dan iets langzamer. Pff, ik heb er wel de hele nacht over gedroomd.
Bedankt voor het meedenken allemaal!
Mijn excuus dat ik niet meer tijd genomen heb voor de antwoorden. Ik dacht dat het interessant zou zijn om wat eigen ervaringen te horen van mensen. Dank aan iedereen die die gedeeld heeft.
Ik had me niet gerealiseerd dat er wat bijzonderheden aan deze functie zijn, waarover ik meer moet uitleggen. Evenals wat eigenaardigheden aan mijn cv, waardoor updaten niet een kwestie is van twee cursussen erbij invullen.
Inmiddels heb ik besloten om niet te solliciteren. Vooral omdat ik het gevoel heb dat mijn huidige werk nog niet klaar is. En omdat ik al eerder in al mijn enthousiasme in een nieuwe baan overspannen ben geraakt. Op de nieuwe plek verwacht ik ook niet veel tijd te krijgen om me in te werken.
Inmiddels heb ik ook een plan hoe ik uiteindelijk wèl op die plek ga komen, maar dan iets langzamer. Pff, ik heb er wel de hele nacht over gedroomd.
Bedankt voor het meedenken allemaal!
zaterdag 8 oktober 2022 om 11:31
Ik ben in elk geval niet geïrriteerd. TO vroeg of ze moest solliciteren, en op basis van wat ze hier zei, leek het me beter van niet.Susan schreef: ↑06-10-2022 19:27Maar hoezo dan? Ik snap dat ze niet gemotiveerd overkomt om voor deze baan te gaan, omdat ik het idee heb dat ze deze baan eigenlijk niet echt wil, maar het kan toch dat je daar dan toch nog even aan twijfelt en bevestiging zoekt? Ik snap niet waarom dat mensen blijkbaar zo irriteert dat ze zo reageren.
En nu geeft TO ook aan het niet te gaan doen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
