Werk & Studie
alle pijlers
Spijt van het wel doen versus spijt van het niet doen
donderdag 2 januari 2020 om 12:21
Beste medeforummers,
Ik ben erg benieuwd naar jullie ervaringen.
Mijn verhaal in het kort:
Ik ben een vrouw van over de 40 en heb jaren voor een bedrijf gewerkt..maar door de crisis zijn mijn collegas en ik ontslagen.
Tijdje thuisgezeten en laten omscholen tot apothekersassistente via een BBL opleiding. Mijn stageplek wilde mij een contract aanbieden maar ik kon in een ziekenhuisapotheek aan de slag en dat wilde ik graag. Na een half jaar werd er door de nieuwe manager aangekondigd dat wij naast weekenden ook avond en nachten moesten draaien. Als ik dit van tevoren had geweten had ik hier niet gaan werken. Nou heb ik begrepen dat in de zorg veel veranderingen plaatsvinden maar ik kan me hier op een of andere manier niet bij neerleggen. Ook worden de beloofde weekenden van 1 x per maand nu telkens 2 x per maand. Met daarnaast ook nog de avond en nachtdiensten geeft me dit een heel vervelend gevoel. Ook zijn we gesplitst in front en backoffice wat betekent dat wij op de afdelingen werken om de verpleegkundigen te ondersteunen. De back doet de rest. Ik merk dat ik me best eenzaam voel op de afdeling en mijn collegas mis. Dit alles is de rede dat ik verder ben gaan kijken en zag ik een vacature bij een ander ziekenhuis waarbij ze op de oude manier werken en naar eigen zeggen dit ook zo blijven doen. De weekenden zijn veel minder en ook maar 1 dag in het weekend en niet het hele weekend. Wel hebben ze 2x per jaar bereikbaarheidsdienst 5 dagen lang vanaf huis.
Ik ben nu uitgenodigd voor een gesprek en maak denk ik wel kans op de baan.
Waar ik bang voor ben:
-Gras lijkt ergens anders altijd groener dan het is
-Zullen daar dezelfde veranderingen plaatsvinden
-Langere reistijd met een filegevoelig traject
-Heb nu lieve collega's, moet je daar ook afwachten ( er gaat wel een collega van mij ook daar werken dus dat is wel vertrouwd?
-weer onderaan beginnen dus jezelf weer bewijzen op mijn leeftijd
-kan nu makkelijk vrij krijgen, weet niet hoe dat daar natuurlijk is
Iemand ervaring met wel of geen spijt van het switchen van baan??
Ik ben erg benieuwd naar jullie ervaringen.
Mijn verhaal in het kort:
Ik ben een vrouw van over de 40 en heb jaren voor een bedrijf gewerkt..maar door de crisis zijn mijn collegas en ik ontslagen.
Tijdje thuisgezeten en laten omscholen tot apothekersassistente via een BBL opleiding. Mijn stageplek wilde mij een contract aanbieden maar ik kon in een ziekenhuisapotheek aan de slag en dat wilde ik graag. Na een half jaar werd er door de nieuwe manager aangekondigd dat wij naast weekenden ook avond en nachten moesten draaien. Als ik dit van tevoren had geweten had ik hier niet gaan werken. Nou heb ik begrepen dat in de zorg veel veranderingen plaatsvinden maar ik kan me hier op een of andere manier niet bij neerleggen. Ook worden de beloofde weekenden van 1 x per maand nu telkens 2 x per maand. Met daarnaast ook nog de avond en nachtdiensten geeft me dit een heel vervelend gevoel. Ook zijn we gesplitst in front en backoffice wat betekent dat wij op de afdelingen werken om de verpleegkundigen te ondersteunen. De back doet de rest. Ik merk dat ik me best eenzaam voel op de afdeling en mijn collegas mis. Dit alles is de rede dat ik verder ben gaan kijken en zag ik een vacature bij een ander ziekenhuis waarbij ze op de oude manier werken en naar eigen zeggen dit ook zo blijven doen. De weekenden zijn veel minder en ook maar 1 dag in het weekend en niet het hele weekend. Wel hebben ze 2x per jaar bereikbaarheidsdienst 5 dagen lang vanaf huis.
Ik ben nu uitgenodigd voor een gesprek en maak denk ik wel kans op de baan.
Waar ik bang voor ben:
-Gras lijkt ergens anders altijd groener dan het is
-Zullen daar dezelfde veranderingen plaatsvinden
-Langere reistijd met een filegevoelig traject
-Heb nu lieve collega's, moet je daar ook afwachten ( er gaat wel een collega van mij ook daar werken dus dat is wel vertrouwd?
-weer onderaan beginnen dus jezelf weer bewijzen op mijn leeftijd
-kan nu makkelijk vrij krijgen, weet niet hoe dat daar natuurlijk is
Iemand ervaring met wel of geen spijt van het switchen van baan??
anoniem_394207 wijzigde dit bericht op 02-01-2020 14:44
Reden: Mensen vielen over het woordje jong
Reden: Mensen vielen over het woordje jong
0.15% gewijzigd
donderdag 2 januari 2020 om 15:37
Ja klopt na 1 jaar goed functioneren.SanPellegrino schreef: ↑02-01-2020 15:25Dan moet je wellicht kiezen waar je op inzet. Ik zou eerder inzetten op meer salaris, dan op 6 mnd eerder vast contract. Want dat krijg je toch na 1 jaar (of is dat in de zorg anders?).
donderdag 2 januari 2020 om 17:04
Je kan het ook nog een half jaar proberen? Je krijgt vast meer salaris door ORT, je hebt leuke collega’s , weinig reistijd!
Je bent onregelmatig werken niet gewend maar het heeft ook zeker voordelen. En wie weet staan er collega’s op die juist een weekend dienst of late dienst willen werken?
Voor mij zou het te snel zijn om op te stappen!
Je bent onregelmatig werken niet gewend maar het heeft ook zeker voordelen. En wie weet staan er collega’s op die juist een weekend dienst of late dienst willen werken?
Voor mij zou het te snel zijn om op te stappen!
anoniem_63a0a8fa7b4b3 wijzigde dit bericht op 02-01-2020 17:10
0.73% gewijzigd
donderdag 2 januari 2020 om 17:09
Ik doe dit al ruim een jaar ik werk er al 2 jaar. En het went niet. Ik dacht ook dat het misschien wel zou wennen maar helaas het went dus niet.Sunnie1968 schreef: ↑02-01-2020 17:04Je kan het ook even een half jaar proberen? Je krijgt vast meer salaris door ORT, je hebt leuke collega’s , weinig reistijd!
Je bent onregelmatig werken niet gewend maar het heeft ook zeker voordelen. En wie weet staan er collega’s op die juist een weekend dienst of late dienst willen werken?
Voor mij zou het te snel zijn om op te stappen!
donderdag 2 januari 2020 om 17:19
Haha, nou ja, als je begin 40 bent dan moet je waarschijnlijk nog wel een jaartje of 30 werken tot je pensioen. Dan zit je dus nog niet eens op de helftMaud*de*Braose schreef: ↑02-01-2020 13:50Gaan voor die andere baan en als je over de 40 bent ophouden jezelf als jonge vrouw te beschrijven.
donderdag 2 januari 2020 om 17:44
donderdag 2 januari 2020 om 20:37
Zo te horen ben je in ieder geval niet echt gelukkig in je huidige baan dus dat is een reden om iets anders te zoeken. Maar het kan natuurlijk zijn dat de nieuwe baan óók niet je droombaan is, maar daar kom je pas achter als je er een tijdje werkt. Als het er vooraf beter uit ziet en de arbeidsvoorwaarden etc. zijn ook acceptabel zou ik het zeker proberen. Het is wat anders als je het nu super naar je zin hebt en bijvoorbeeld ergens anders een aanbod hebt gekregen. Stel dat het dan tegenvalt dan zou ik echt spijt krijgen. Maar nu heb je het toch al niet naar je zin, dus wat heb je te verliezen...? Niets! Gewoon proberen
donderdag 2 januari 2020 om 21:03
Nou niet naar mijn zin is een heel groot woord. Het bedrijf is op zich leuk maar de nevenzaken vind ik vervelendraffa schreef: ↑02-01-2020 20:37Zo te horen ben je in ieder geval niet echt gelukkig in je huidige baan dus dat is een reden om iets anders te zoeken. Maar het kan natuurlijk zijn dat de nieuwe baan óók niet je droombaan is, maar daar kom je pas achter als je er een tijdje werkt. Als het er vooraf beter uit ziet en de arbeidsvoorwaarden etc. zijn ook acceptabel zou ik het zeker proberen. Het is wat anders als je het nu super naar je zin hebt en bijvoorbeeld ergens anders een aanbod hebt gekregen. Stel dat het dan tegenvalt dan zou ik echt spijt krijgen. Maar nu heb je het toch al niet naar je zin, dus wat heb je te verliezen...? Niets! Gewoon proberen
donderdag 2 januari 2020 om 21:54
Justbemyself schreef: ↑02-01-2020 14:40Ik wil namelijk ook al proberen 2 tredes omhoog te gaan om te compenseren dat ik geen toeslagen meer heb van de diensten.
Het lijkt me sterk dat je dit gaat lukken. Wil je meer verdienen, dan moet je diensten draaien.
Als ik het zo lees heb je net 1 of 2 jaar ervaring?
Nja, er is een tekort aan apothekersassistenten, ook in ziekenhuizen, dus je kunt het wel proberen.
Ik zie eigenlijk geen enkele reden om te blijven waar je nu werkt. Je hebt leuke collega's maar die zie je amper vanwege de opsplitsing. Verder is er eigenlijk geen enkel voordeel toch?
Je kunt de sprong best wagen, vind je het niet leuk in dat andere ziekenhuis dan ga je gewoon weer solliciteren, er zijn genoeg vacatures.
donderdag 2 januari 2020 om 22:25
Justbemyself schreef: ↑02-01-2020 21:03Nou niet naar mijn zin is een heel groot woord. Het bedrijf is op zich leuk maar de nevenzaken vind ik vervelend
Je realiseert je dat elk bedrijf wel een aantal negatieve kanten kent. Misschien idealiseer jij een baan een beetje. Belangrijk is dat je voldoende geld verdient voor je levensstijl en dat dit niet meer tijd kost dan dat jij zou willen. Het helpt wanneer het een leuk bedrijf is, leuke collega's en werkzaamheden, maar dat lukt echt niet iedereen. Wanneer de baan, werk of collega's echt heel vervelend zijn, je gepest wordt, onethische of illegale dingen gedaan worden, dan natuurlijk direct van baan veranderen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 2 januari 2020 om 22:32
Ja tuurlijk realiseer ik me dat. Maar als de negatieve zaken gaan overheersen ga je met tegenzin naar je werkhamerhaai schreef: ↑02-01-2020 22:25[/b]
Je realiseert je dat elk bedrijf wel een aantal negatieve kanten kent. Misschien idealiseer jij een baan een beetje. Belangrijk is dat je voldoende geld verdient voor je levensstijl en dat dit niet meer tijd kost dan dat jij zou willen. Het helpt wanneer het een leuk bedrijf is, leuke collega's en werkzaamheden, maar dat lukt echt niet iedereen. Wanneer de baan, werk of collega's echt heel vervelend zijn, je gepest wordt, onethische of illegale dingen gedaan worden, dan natuurlijk direct van baan veranderen.
donderdag 2 januari 2020 om 22:43
Maar dat front en backoffice, is dat niet iets wat in meerdere ziekenhuizen nu gebeurd? Ik werk in een openbare apotheek maar hoor dat wel steeds meer bij de ziekenhuizen hier in de regio.
Ik zou de gok nemen als ik jou was. Hier in de regio zoeken de ziekenhuizen altijd assistentes, dus mocht het niks zijn moet er vast iets anders te vinden zijn.
Ik zou de gok nemen als ik jou was. Hier in de regio zoeken de ziekenhuizen altijd assistentes, dus mocht het niks zijn moet er vast iets anders te vinden zijn.
donderdag 2 januari 2020 om 23:17
Ja dat klopt en het is naar mijn inziens geen verbetering. Die collega heeft in haar gesprek gevraagd of ze dit ook van plan waren maar ze zeiden van niet.Flaffy schreef: ↑02-01-2020 22:43Maar dat front en backoffice, is dat niet iets wat in meerdere ziekenhuizen nu gebeurd? Ik werk in een openbare apotheek maar hoor dat wel steeds meer bij de ziekenhuizen hier in de regio.
Ik zou de gok nemen als ik jou was. Hier in de regio zoeken de ziekenhuizen altijd assistentes, dus mocht het niks zijn moet er vast iets anders te vinden zijn.
vrijdag 3 januari 2020 om 07:36
Dank je voor je mening. Ik neig daar ook meer naartoe maar op zich heb ik echt geen slechte baan maar de diensten wegen heel zwaar voor mij.raffa schreef: ↑02-01-2020 20:37Zo te horen ben je in ieder geval niet echt gelukkig in je huidige baan dus dat is een reden om iets anders te zoeken. Maar het kan natuurlijk zijn dat de nieuwe baan óók niet je droombaan is, maar daar kom je pas achter als je er een tijdje werkt. Als het er vooraf beter uit ziet en de arbeidsvoorwaarden etc. zijn ook acceptabel zou ik het zeker proberen. Het is wat anders als je het nu super naar je zin hebt en bijvoorbeeld ergens anders een aanbod hebt gekregen. Stel dat het dan tegenvalt dan zou ik echt spijt krijgen. Maar nu heb je het toch al niet naar je zin, dus wat heb je te verliezen...? Niets! Gewoon proberen
vrijdag 3 januari 2020 om 07:59
En als je een andere baan krijgt aangeboden , kan je toch bij je huidige werkgever zeggen: ik heb een ander baanaanbod waar ik minder nachtdiensten etc etc hoef te draaien. Wat kunnen jullie hierin nog voor mij betekenen?
Vragen staat vrij. Misschien willen ze je niet kwijt en kunnen ze je tegemoet komen.
Vragen staat vrij. Misschien willen ze je niet kwijt en kunnen ze je tegemoet komen.
zaterdag 4 januari 2020 om 10:01
We hebben al een gesprek hierover gehad. Ik heb aangegeven geen nachtdiensten te willen/kunnen doen. Avonddiensten geen probleem. Toen ik zei dat ik anders verder ging /moest kijken..werd er gezegd dat dat t risico is.HolyGirl schreef: ↑03-01-2020 07:59En als je een andere baan krijgt aangeboden , kan je toch bij je huidige werkgever zeggen: ik heb een ander baanaanbod waar ik minder nachtdiensten etc etc hoef te draaien. Wat kunnen jullie hierin nog voor mij betekenen?
Vragen staat vrij. Misschien willen ze je niet kwijt en kunnen ze je tegemoet komen.
Wij zijn het toen iets hogerop gaan zoeken en hebben verteld dat hier afspraken over gemaakt waren. En zij zei dat die afspraken gewoon nog blijven staan. Wat denk.je ...een maand later neemt deze manager ontslag
zaterdag 4 januari 2020 om 11:12
Justbemyself schreef: ↑02-01-2020 23:17Ja dat klopt en het is naar mijn inziens geen verbetering. Die collega heeft in haar gesprek gevraagd of ze dit ook van plan waren maar ze zeiden van niet.
En je gelooft dit? Zolang er nog niets officieel in de planning staat kunnen ze dit zeggen. Misschien zijn ze er wel mee bezig om het te gaan implementeren. In ieder geval niet op korte termijn, maar het kan goed dat ze dit over een half jaar wel gaan doen. Of wanneer er een andere LG komt of een verzoek van de Raad van Bestuur, etc
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
zaterdag 4 januari 2020 om 11:38
Daar ben eerlijk gezegd ook een beetje bang voor maar om ze bij voorbaat al te wantrouwen vind ik ook niet fair...dan nog spelen de diensten mee die ze daar minder hebben.hamerhaai schreef: ↑04-01-2020 11:12En je gelooft dit? Zolang er nog niets officieel in de planning staat kunnen ze dit zeggen. Misschien zijn ze er wel mee bezig om het te gaan implementeren. In ieder geval niet op korte termijn, maar het kan goed dat ze dit over een half jaar wel gaan doen. Of wanneer er een andere LG komt of een verzoek van de Raad van Bestuur, etc
