Werk & Studie
alle pijlers
Spijt van mijn keuze?
vrijdag 24 juni 2022 om 03:24
Hallo dames!
Ik zit met een probleem. Al 11 jaar ben ik werkzaam bij een supermarkt. Al die jaren als caissière en vervolgens als klantenservice medewerker. Doorgroeien binnen dit team werd me nooit gegund. Volgens hen had ik de capaciteiten wel, maar konden ze nooit een contract aanbieden voor de uren die ik werk binnen dit team. (Oftewel in mijn ogen het kostenplaatje)
Ik werd het op een gegeven moment beu en kreeg vorig jaar een aanbod voor een nieuwe baan. Ik heb het geprobeerd maar een kantoorbaan is niet voor me weggelegd, gelukkig was ik nog niet uit dienst bij de supermarkt maar waren ze wel op de hoogte ervan. Ik heb alleen maar positieve reacties ontvangen dat ik toch wou blijven.
Nu miste ik toch ergens iets en ik wist dat ze binnen een andere afdeling wel een leidinggevende functie hadden die op dat moment open stond dus heb ik mijn baas aangegeven dat ik dit wel zou willen proberen.
Ik heb de eerste 10 weken proef gedraaid en de afdeling bevalt me prima. Het probleem is, mijn tijden dus niet.
Hiermee bedoel ik dat ik van de 3 dagen dat ik werk 2 koopavonden draai die tot flink in de avond uit kunnen lopen. (Max 0.30 uur) Ik kan na zo’n dienst nooit direct slapen en net zoals vandaag ben ik dus nog steeds wakker terwijl het al 3:00 is geweest.
Ik heb 2 kleine kindjes. Een van 1,5 en 2,5 die vanaf 7:00 de dag beginnen, en nauwelijks een nacht doorslapen. Ik ben dus dood en dood op. Ik loop al een tijdje de psycholoog omdat mijn emmertje constant vol zit en ik weinig energie heb. In eerste instantie dachten we dat ik gewoon een nieuwe uitdaging nodig had. Maar die liet me deze week weten of de functie misschien toch niet te hoog gegrepen is voor mij. Ik denk dat ik haar gelijk moet geven, maar wetende dat ik al zoveel jaar werkzaam ben binnen dit bedrijf, en ik eindelijk de kans krijg om door te groeien en dit nu gaande is. Mijn baas heeft duidelijk aangegeven voordat ik ermee begon dat hij mij 2 avonden nodig heeft dus de optie alle 3 de dagen overdag werken valt helaas af. Aan de kassa draaide ik ook een avond, alleen die was maar tot maximaal 22:15u, en ook toen sliep ik pas rond 0:00. En het was toen maar 1 avonddienst in plaats van 2. Oftewel, ik heb dit extreem onderschat
Over de kinderen; we hebben in onze omgeving alleen mijn schoonouders die bij kunnen springen. Aangezien ik zo slecht in mijn vel zit doen ze dit al wat vaker dan afgesproken. Ik wil ze hier niet nog meer mee belasten.
De kinderen nog meer dagen naar de opvang brengen gaat gewoon niet, betreft het kostenplaatje.
Ik zit dus een beetje met mijn handen in het haar. “Toch stoppen, en de kans niet meer krijgen?” Of “toch even door de zure appel heen bijten.” Maar hoelang duurt het zure nog?
Note: ik ben nog niet officieel benoemd tot leidinggevende en krijg er dus ook nog niet voor betaald. Het uitbetalen is mijn minste zorg, want zoveel zou ik niet omhoog gaan wat loon betreft. Het ging meer om de functie.
Ik heb de eerste 10 weken proef gedraaid, die zijn nu ondertussen voorbij. Nu kreeg ik 10 weken de tijd om mezelf te ontplooien zodat de baas met argumenten kan aankomen bij HR waarom ze mij die functie moeten geven.
Ik vind het idee dat ik hiermee naar mijn baas zou moeten gaan ontzettend eng en word er zelfs misselijk van. Puur omdat ik bang ben dat ze me als teleurstelling gaan zien, of omdat ze hebben geïnvesteerd in iets wat het hem toch niet gaat worden.
Hoe pak ik dit het beste aan? Wat moet ik nou. Wat denken jullie?
Ik zit met een probleem. Al 11 jaar ben ik werkzaam bij een supermarkt. Al die jaren als caissière en vervolgens als klantenservice medewerker. Doorgroeien binnen dit team werd me nooit gegund. Volgens hen had ik de capaciteiten wel, maar konden ze nooit een contract aanbieden voor de uren die ik werk binnen dit team. (Oftewel in mijn ogen het kostenplaatje)
Ik werd het op een gegeven moment beu en kreeg vorig jaar een aanbod voor een nieuwe baan. Ik heb het geprobeerd maar een kantoorbaan is niet voor me weggelegd, gelukkig was ik nog niet uit dienst bij de supermarkt maar waren ze wel op de hoogte ervan. Ik heb alleen maar positieve reacties ontvangen dat ik toch wou blijven.
Nu miste ik toch ergens iets en ik wist dat ze binnen een andere afdeling wel een leidinggevende functie hadden die op dat moment open stond dus heb ik mijn baas aangegeven dat ik dit wel zou willen proberen.
Ik heb de eerste 10 weken proef gedraaid en de afdeling bevalt me prima. Het probleem is, mijn tijden dus niet.
Hiermee bedoel ik dat ik van de 3 dagen dat ik werk 2 koopavonden draai die tot flink in de avond uit kunnen lopen. (Max 0.30 uur) Ik kan na zo’n dienst nooit direct slapen en net zoals vandaag ben ik dus nog steeds wakker terwijl het al 3:00 is geweest.
Ik heb 2 kleine kindjes. Een van 1,5 en 2,5 die vanaf 7:00 de dag beginnen, en nauwelijks een nacht doorslapen. Ik ben dus dood en dood op. Ik loop al een tijdje de psycholoog omdat mijn emmertje constant vol zit en ik weinig energie heb. In eerste instantie dachten we dat ik gewoon een nieuwe uitdaging nodig had. Maar die liet me deze week weten of de functie misschien toch niet te hoog gegrepen is voor mij. Ik denk dat ik haar gelijk moet geven, maar wetende dat ik al zoveel jaar werkzaam ben binnen dit bedrijf, en ik eindelijk de kans krijg om door te groeien en dit nu gaande is. Mijn baas heeft duidelijk aangegeven voordat ik ermee begon dat hij mij 2 avonden nodig heeft dus de optie alle 3 de dagen overdag werken valt helaas af. Aan de kassa draaide ik ook een avond, alleen die was maar tot maximaal 22:15u, en ook toen sliep ik pas rond 0:00. En het was toen maar 1 avonddienst in plaats van 2. Oftewel, ik heb dit extreem onderschat
Over de kinderen; we hebben in onze omgeving alleen mijn schoonouders die bij kunnen springen. Aangezien ik zo slecht in mijn vel zit doen ze dit al wat vaker dan afgesproken. Ik wil ze hier niet nog meer mee belasten.
De kinderen nog meer dagen naar de opvang brengen gaat gewoon niet, betreft het kostenplaatje.
Ik zit dus een beetje met mijn handen in het haar. “Toch stoppen, en de kans niet meer krijgen?” Of “toch even door de zure appel heen bijten.” Maar hoelang duurt het zure nog?
Note: ik ben nog niet officieel benoemd tot leidinggevende en krijg er dus ook nog niet voor betaald. Het uitbetalen is mijn minste zorg, want zoveel zou ik niet omhoog gaan wat loon betreft. Het ging meer om de functie.
Ik heb de eerste 10 weken proef gedraaid, die zijn nu ondertussen voorbij. Nu kreeg ik 10 weken de tijd om mezelf te ontplooien zodat de baas met argumenten kan aankomen bij HR waarom ze mij die functie moeten geven.
Ik vind het idee dat ik hiermee naar mijn baas zou moeten gaan ontzettend eng en word er zelfs misselijk van. Puur omdat ik bang ben dat ze me als teleurstelling gaan zien, of omdat ze hebben geïnvesteerd in iets wat het hem toch niet gaat worden.
Hoe pak ik dit het beste aan? Wat moet ik nou. Wat denken jullie?
vrijdag 24 juni 2022 om 08:12
Honden trimmen gaat je echt iets opleveren. Kun je s ochtends niet wat later beginnen? Er kan toch iemand anders de winkel open doen? Ik zou niet blijven switchen qua baan, dan groei je nergens door. Even volhouden en kijken wat je kunt regelen. Kinderen kunnen vaak om 7:30 terecht bij de kinderopvang. Dat zou je man kunnen doen toch? En dan zou ik tzt binnen dit bedrijf een opleiding doen tot leidinggevende.
vrijdag 24 juni 2022 om 08:17
Fijn gevoel maar ook echt geld genoeg om rond te komen? Of bedoel je niets?Cootjecatootje schreef: ↑24-06-2022 08:12Honden trimmen gaat je echt iets opleveren. Kun je s ochtends niet wat later beginnen? Er kan toch iemand anders de winkel open doen? Ik zou niet blijven switchen qua baan, dan groei je nergens door. Even volhouden en kijken wat je kunt regelen. Kinderen kunnen vaak om 7:30 terecht bij de kinderopvang. Dat zou je man kunnen doen toch? En dan zou ik tzt binnen dit bedrijf een opleiding doen tot leidinggevende.
En inderdaad, kan je man ze niet wegbrengen en/of halen? Ik zou alleen wel echt kijken naar andere werkgever, zat werk ook in die branche.
vrijdag 24 juni 2022 om 08:19
Iets of niets? Ik denk zelf niet dat honden trimmen erg rendabel zal zijn.Cootjecatootje schreef: ↑24-06-2022 08:12Honden trimmen gaat je echt iets opleveren. Kun je s ochtends niet wat later beginnen? Er kan toch iemand anders de winkel open doen? Ik zou niet blijven switchen qua baan, dan groei je nergens door. Even volhouden en kijken wat je kunt regelen. Kinderen kunnen vaak om 7:30 terecht bij de kinderopvang. Dat zou je man kunnen doen toch? En dan zou ik tzt binnen dit bedrijf een opleiding doen tot leidinggevende.
vrijdag 24 juni 2022 om 08:24
Volgens mij ben ik niet duidelijk geweest. Sorry. Zo zien mijn diensten eruit;
Maandag: 7:00-15:30, de kinderen zitten op die dag op de kdv
Dinsdag is mijn man thuis en werk ik van 15:00 tot 23:00/0:00
Woensdag is mijn vrije dag
Donderdag werk ik dezelfde dienst als dinsdag. Hier gaan de kinderen ook naar de kdv en haalt mijn man ze s avonds op
Vrijdag tot en met zondag vrij, in uitzonderlijke gevallen werk ik een dag in het weekend. Maar dit is alleen wanneer de nood hoog is
vrijdag 24 juni 2022 om 08:28
Mijn idee was dus om het zelf op te gaan bouwen met mijn huidige baan erbij. En langzaam de uren bij mijn huidige baan te minderen.LuciFee2022 schreef: ↑24-06-2022 08:17Fijn gevoel maar ook echt geld genoeg om rond te komen? Of bedoel je niets?
En inderdaad, kan je man ze niet wegbrengen en/of halen? Ik zou alleen wel echt kijken naar andere werkgever, zat werk ook in die branche.
vrijdag 24 juni 2022 om 08:31
louchantez schreef: ↑24-06-2022 08:24Volgens mij ben ik niet duidelijk geweest. Sorry. Zo zien mijn diensten eruit;
Maandag: 7:00-15:30, de kinderen zitten op die dag op de kdv
Dinsdag is mijn man thuis en werk ik van 15:00 tot 23:00/0:00
Woensdag is mijn vrije dag
Donderdag werk ik dezelfde dienst als dinsdag. Hier gaan de kinderen ook naar de kdv en haalt mijn man ze s avonds op
Vrijdag tot en met zondag vrij, in uitzonderlijke gevallen werk ik een dag in het weekend. Maar dit is alleen wanneer de nood hoog is
Kunnen jullie niet schuiven? Als jij de late dienst op maandag en dinsdag hebt dan hoef jij op dinsdag niet vroeg op voor de kinderen want man is dan vrij. De woensdag is dan even een korte nacht maar je kunt die avond wel vroeg naar bed (en man kan wel om 7u met de kinderen beginnen zodat jij nog even kunt blijven liggen). En dan op donderdag je vroege dienst.
En als je het nu niet wil of kunt volhouden dan zegt dat toch niets over dat je niet zou kunnen leidinggeven of doorgroeien? Het zegt dat je nu die gebroken nachten niet trekt.
vrijdag 24 juni 2022 om 08:34
vrijdag 24 juni 2022 om 08:57
Er is echt helemaal niets mis mee om te zeggen dat je de baan/functie leuk vindt, maar dat dit op dit moment niet valt te combineren met je jonge gezin.
Grote kans dat je leidinggevende dit al lang door heeft. Je kan afwachten tot dat LG dit zegt bij evaluatie van de proeftijd. Het is wel een teken van kracht om dit zelf al te vertellen.
Probeer het thuis ook anders te regelen. Je vriend werkt maar 4 dagen in de week, hij kan zeer waarschijnlijk ook meer thuis doen.
Grote kans dat je leidinggevende dit al lang door heeft. Je kan afwachten tot dat LG dit zegt bij evaluatie van de proeftijd. Het is wel een teken van kracht om dit zelf al te vertellen.
Probeer het thuis ook anders te regelen. Je vriend werkt maar 4 dagen in de week, hij kan zeer waarschijnlijk ook meer thuis doen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
vrijdag 24 juni 2022 om 10:10
Het zijn tropenjaren, kinderen in deze leeftijd. Toch zou ik niet zomaar opgeven.
Je hebt na je late dienst steeds een vrije dag. Ik zou kijken of je die kunt benutten om toch wat meer bij te tanken. Ik was in deze fase kampioen powernapjes. Even 20 minuutjes de ogen dicht en ik kon er weer tegenaan. En ‘s avonds op tijd naar bed. En voor de rest de boel de boel laten. Dat poetsen enzo komt straks wel weer.
Je kinderen worden groter en kunnen straks naar de peuterspeelzaal. Dat biedt jou ook weer meer ruimte.
Het is nu even investeren, maar daar pluk je straks wel de vruchten van.
En dat wakker liggen na je werk: dat is ook een kwestie van wennen. Je moet jezelf even de tijd geven om af te schakelen na je werk. Met een beker warme melk en Netflix op de bank en dan naar bed.
En als je het toch niet redt, voor die twee ochtenden een oppas zoeken.
Én ik zou heel gauw aan de baas vragen wanneer je ook naar werken beloond gaat worden. Ook dat biedt weer meer ruimte.
Je hebt na je late dienst steeds een vrije dag. Ik zou kijken of je die kunt benutten om toch wat meer bij te tanken. Ik was in deze fase kampioen powernapjes. Even 20 minuutjes de ogen dicht en ik kon er weer tegenaan. En ‘s avonds op tijd naar bed. En voor de rest de boel de boel laten. Dat poetsen enzo komt straks wel weer.
Je kinderen worden groter en kunnen straks naar de peuterspeelzaal. Dat biedt jou ook weer meer ruimte.
Het is nu even investeren, maar daar pluk je straks wel de vruchten van.
En dat wakker liggen na je werk: dat is ook een kwestie van wennen. Je moet jezelf even de tijd geven om af te schakelen na je werk. Met een beker warme melk en Netflix op de bank en dan naar bed.
En als je het toch niet redt, voor die twee ochtenden een oppas zoeken.
Én ik zou heel gauw aan de baas vragen wanneer je ook naar werken beloond gaat worden. Ook dat biedt weer meer ruimte.
vrijdag 24 juni 2022 om 10:12
Je mag wat assertiever worden. Je hebt tegen je baas gezegd dat je deze baan wel wil proberen? Dat is veel te onderdanig, joh. En dan werk je nu die baan zonder daar extra voor betaald te krijgen. Je baas heeft het goed voor elkaar.
Begrijp ik het goed dat je geen vast contract hebt terwijl je er al 11 jaar werkt?
Te hoog gegrepen, zegt je psycholoog? Hoezo dan, doe je je werk niet goed? Maar goed, misschien kun je bij je psycholoog al beginnen met assertiever proberen te worden.
Begrijp ik het goed dat je geen vast contract hebt terwijl je er al 11 jaar werkt?
Te hoog gegrepen, zegt je psycholoog? Hoezo dan, doe je je werk niet goed? Maar goed, misschien kun je bij je psycholoog al beginnen met assertiever proberen te worden.
vrijdag 24 juni 2022 om 10:14
vrijdag 24 juni 2022 om 10:37
Als je dit niet aankan ben je ook wel erg laag belastbaar.louchantez schreef: ↑24-06-2022 08:24Volgens mij ben ik niet duidelijk geweest. Sorry. Zo zien mijn diensten eruit;
Maandag: 7:00-15:30, de kinderen zitten op die dag op de kdv
Dinsdag is mijn man thuis en werk ik van 15:00 tot 23:00/0:00
Woensdag is mijn vrije dag
Donderdag werk ik dezelfde dienst als dinsdag. Hier gaan de kinderen ook naar de kdv en haalt mijn man ze s avonds op
Vrijdag tot en met zondag vrij, in uitzonderlijke gevallen werk ik een dag in het weekend. Maar dit is alleen wanneer de nood hoog is
Oke 7 uur beginnen js vroeg maar je man doet dan denk ik het ochtendritueel met de kinderen en brengt ze naar het KDV. Eventueel zou jij ze niet gelijk uit je werk kunnen ophalen maar een paar uurtjes voor jezelf nemen om bij te tanken na je werk.
Dinsdag kan je rustig aan doen voor je naar je werk gaat omdat man thuis is en op de kinderen kan letten. Je zou nog een dutje kunnen gaan doen voor je gaat werken.
Dat je zolang moet afschakelen na je werk is niet normaal. Zou je nou nachtdiensten draaien dan kan ik mij nog voorstellen dat je dag en nacht ritme door de war raakt maar daar is hier ook geen sprake van.
Ik kan mij voorstellen dat woensdag even een pittig dagje is samen met de kinderen als je kort geslapen hebt
Donderdagmorgen zijn je kinderen op het kinderdagverblijf en Jan je rustig aan doen voor je naar he week moet. Of misschien moet je juist wel war actief gaan doen zodat je 's avonds dan sneller kan slapen .
Zaterdag en zondag kan je dan weer taken delen met je man.
vrijdag 24 juni 2022 om 10:50
Ik denk ook dat je ‘ik kan het niet aan’ niet alleen in deze baan zit. Het is wel interessant om dat is verder uit te zoeken. Ik lees hierboven al goede tips.
Even een bioklok dingetje. Winkels hebben tot laat veel verlichting aan. Dat maakt dat je lichaam zich nog niet klaarmaakt om te slapen. Kan je na sluitingstijd al wat verlichting dempen?
Verder zijn er hier vast mensen die in de horeca werken met vergelijkbare uren. Misschien kunnen zij nog tips geven.
Even een bioklok dingetje. Winkels hebben tot laat veel verlichting aan. Dat maakt dat je lichaam zich nog niet klaarmaakt om te slapen. Kan je na sluitingstijd al wat verlichting dempen?
Verder zijn er hier vast mensen die in de horeca werken met vergelijkbare uren. Misschien kunnen zij nog tips geven.
vrijdag 24 juni 2022 om 11:55
Ja, en?NweNick schreef: ↑24-06-2022 07:31Drie dagen, je werkt maar drie dagen…
Dat moet toch te regelen zijn met thuis?!
Ik vind het verstandig dat je door wil groeien. Huwelijken gaan kapot, kinderen worden groot, je ontplooien is wat mij betreft echt een must.
Schakel je man in en zorg dat je het regelt met hem en je (schoon)ouders.
Je mag jezelf deze stap gewoon gunnen zonder schuldgevoelens over de kinderen tekort doen enzo.
Ik werk ook maar drie dagen.
Als je goed leest is to haar belastbaarheid niet erg hoog momenteel, net als die van mij. Dan is drie dagen soms al te veel.
TO, het klinkt alsof nu niet het goede moment is voor een nieuwe stap.
vrijdag 24 juni 2022 om 12:28
hagelslagjes schreef: ↑24-06-2022 10:12Je mag wat assertiever worden. Je hebt tegen je baas gezegd dat je deze baan wel wil proberen? Dat is veel te onderdanig, joh. En dan werk je nu die baan zonder daar extra voor betaald te krijgen. Je baas heeft het goed voor elkaar.
Begrijp ik het goed dat je geen vast contract hebt terwijl je er al 11 jaar werkt?
Te hoog gegrepen, zegt je psycholoog? Hoezo dan, doe je je werk niet goed? Maar goed, misschien kun je bij je psycholoog al beginnen met assertiever proberen te worden.
Jawel ik heb een vast contract. Maar ik ben inderdaad ontzettend onderdanig.
Psycholoog vind het te hoog gegrepen, daarmee bedoel ik dat het niet de juiste timing was om aan deze functie te beginnen. Ik moet eerst aan mezelf werken
vrijdag 24 juni 2022 om 12:33
Velvetlady schreef: ↑24-06-2022 10:37Als je dit niet aankan ben je ook wel erg laag belastbaar.
Oke 7 uur beginnen js vroeg maar je man doet dan denk ik het ochtendritueel met de kinderen en brengt ze naar het KDV. Eventueel zou jij ze niet gelijk uit je werk kunnen ophalen maar een paar uurtjes voor jezelf nemen om bij te tanken na je werk.
Dinsdag kan je rustig aan doen voor je naar je werk gaat omdat man thuis is en op de kinderen kan letten. Je zou nog een dutje kunnen gaan doen voor je gaat werken.
Dat je zolang moet afschakelen na je werk is niet normaal. Zou je nou nachtdiensten draaien dan kan ik mij nog voorstellen dat je dag en nacht ritme door de war raakt maar daar is hier ook geen sprake van.
Ik kan mij voorstellen dat woensdag even een pittig dagje is samen met de kinderen als je kort geslapen hebt
Donderdagmorgen zijn je kinderen op het kinderdagverblijf en Jan je rustig aan doen voor je naar he week moet. Of misschien moet je juist wel war actief gaan doen zodat je 's avonds dan sneller kan slapen .
Zaterdag en zondag kan je dan weer taken delen met je man.
Jij snapt hem! Dat is dus het hele probleem hier. Ik ben op het moment erg laag belastbaar omdat ik niet lekker in mijn vel zit. Daarom loop ik ook bij de psycholoog. Misschien handig van mij om erbij te vermelden dat ik volgende week ook met medicatie ga starten in overleg met de psychiater. Dat bedoelt de psycholoog dus waarschijnlijk ook met; “te hoog gegrepen.”
Mijn vraag is dus eigenlijk: ga ik toch afstand nemen of bijt ik door die zure appel heen om de functie toch te behouden.
Het feit dat ik bij de psycholoog loop is van alles en nogwat. Jeugdtrauma, zware operatie, zware zwangerschap, zware bevalling, pittige kinderen die amper tot niet alleen gelaten kunnen worden (wat ook wel bij de leeftijd past lijkt me. Maar de dames van de KDV geven al aan dat onze kinderen heel pittig zijn) het emmertje is behoorlijk vol
Ik haal weinig energie uit alles en had gehoopt dat ik die wel uit de functie kon halen, maar met die avonddiensten word het gewoon zwaar.
louchantez wijzigde dit bericht op 24-06-2022 12:50
4.20% gewijzigd
vrijdag 24 juni 2022 om 12:59
Hier heb je je antwoordlouchantez schreef: ↑24-06-2022 12:28Jawel ik heb een vast contract. Maar ik ben inderdaad ontzettend onderdanig.
Psycholoog vind het te hoog gegrepen, daarmee bedoel ik dat het niet de juiste timing was om aan deze functie te beginnen. Ik moet eerst aan mezelf werken
Gewoon terug naar je oude dagen en uren
En aan je zelf werken
En dan kijken wat je wil
Gezondheid stabiliteit in je gezin
Dat is het belangrijkst
vrijdag 24 juni 2022 om 13:01
Wanneer moet je een beslissing maken? Je zou nog kunnen proberen om kleine aanpassingen te doen en dat een paar weken te proberen. Je zegt op je vrije dagen van 7 tot 19 uur bezig te zijn met je kinderen. Maar waarom niet pas vanaf 8.30 uur (of hoe laat man dan ook richting werk vertrekt) en ze zijn nog klein, dus slapen misschien nog, dan kun jij ook even slapen. Slaapt oudste niet meer? Aanleren half uurtje zelf te vermaken terwijl jij op de bank even ogen dichtdoet. En in het weekend geen dagdeel, maar vragen een hele dag op pad te gaan. Niet voor altijd, maar om even te bekijken of je met meer slaap weer wat bijtrekt. Heb je nog vakantie in het vooruitzicht? Even afstand kan misschien ook voor jezelf wat duidelijker maken wat je nou echt wil!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
