Werk & Studie alle pijlers

Stage/opleiding gelijke behandeling of?

31-12-2023 15:46 91 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Dochter zit op een opleiding en moet hiervoor stage lopen. Dochter is van de afspraak is afspraak en is serieus met haar opleiding bezig.

Vorig jaar heeft ze goed afgesloten en stage volledig afgerond, maar de medeleerlingen hebben allemaal nog te werken stageweken over ivm ziekte, niet op komen dagen, geen zin of vroegtijdig gestopt. Opleiding zou langer door morten lopen, maar de school is mik te relaxed. Vermoedelijk kwijtgescholden, maar niet zeker. Leerlingen zijn hier vaag over.

Nu in jaar 2 weer stage en weer is dochter fanatiek. Ze moet ook in de vakantie werken want stagebedrijf heeft het erg druk. Geen probleem. Haar medestudenten krijgen echter allemaal 2 weken cadeau. Ze mogen beide weken als gewerkt opschrijven. Dochter 1 week niet opschrijven en 1 week werken. Dochter heeft wel met haar slb gesproken en die zegt ...tja ieder bedrijf gaat hier anders mee om.

Ik vind het zo lullig. Klopt dit of zouden er vanuit de opleiding duidelijke kaders gegeven moeten worden?
Alle reacties Link kopieren Quote
Als zij in de vakantie door moet werken bij bedrijf dan kan ze die vakantiedagen gewoon op een ander moment inplannen. Misschien kan ze 5 weken iedere vrijdag vrij zijn of iets dergelijks? Ik heb altijd begrepen dat je bij stage lopen je gewoon je schoolvakanties vrij bent tenzij je dat anders afspreekt. Daarnaast heb je ook nog een minimum qua uren/dagen die je nodig hebt om een stage te halen. Misschien heeft je dochter wel meer uren dan het minimum of hebben die medeleerlingen het allemaal net wel of niet gehaald. Zou in ieder geval niet eerlijk zijn als er medeleerlingen zijn die niet aan het minimum zitten maar toch wel de stage gehaald hebben.
Maar het kan natuurlijk ook zijn dat die soms dagen minder gewerkt hebben om thuis aan de stageopdrachten/verslag te werken. Dat telt ook gewoon mee en hoef je niet in je vrije tijd te doen.

Ik zou bij school dus echt navragen wat het minimum is en hoe het zit met die vakanties.
graze wijzigde dit bericht op 31-12-2023 16:03
11.34% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ook een stagebegeleider. En haar medestudenten hebben geluk. Elk bedrijf is anders. Of je dochter nou fanatiek is of niet, dat staat even hierbuiten. Voelt het oneerlijk? Vast en zeker.

Maar ik heb geen 6 weken vakantie's die scholen wel hebben. Horo je mij ook niet over.

Haar school is niet degene die de kaders bepaalt m.b.t. to het schrijven van uren. Dat zijn de bedrijven waar de stagiaires stage lopen.

Sterker nog, de ene organisatie geeft een stagevergoeding en de andere niet. Het is niet verplicht om te geven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Graze schreef:
31-12-2023 16:01
Als zij in de vakantie door moet werken bij bedrijf dan kan ze die vakantiedagen gewoon op een ander moment inplannen. Misschien kan ze 5 weken iedere vrijdag vrij zijn of iets dergelijks? Ik heb altijd begrepen dat je bij stage lopen je gewoon je schoolvakanties vrij bent tenzij je dat anders afspreekt. Daarnaast heb je ook nog een minimum qua uren/dagen die je nodig hebt om een stage te halen. Misschien heeft je dochter wel meer uren dan het minimum of hebben die medeleerlingen het allemaal net wel of niet gehaald. Zou in ieder geval niet eerlijk zijn als er medeleerlingen zijn die niet aan het minimum zitten maar toch wel de stage gehaald hebben.

Ik zou bij school dus echt navragen wat het minimum is en hoe het zit met die vakanties.
Als zij aan haar uren heeft voldaan, dan is zij klaar met stage. Aan het begin van je stage teken je een POK waarin staat tot welke einddatum zij stage moet lopen. Echter is het voldoen aan de uren een teken dat je stage over is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Idealiter heb je voor iedereen duidelijke kaders en duidelijke regels. Maar in de praktijk zijn bedrijven verschillend. Het ene bedrijf is dicht tussen kerst en oudjaar, het andere niet. Het ene bedrijf werkt bij drukte na 18 uur door, bij het andere staat iedereen om 17 uur buiten.
Bij het ene bedrijf word je gevraagd in het weekend nog iets af te maken, bij het andere is tijd genoeg om ook eens een middagje eerder weg te gaan. Etc etc etc.
Het is voor een bedrijf vrij vervelend als een school dan dwingend probeert iedereen in dezelfde mal te persen. Soms is er een dusdanige behoefte aan stageplekken dat je als school ook niet al te moeilijk wil doen.
Bij ons is er een aantal uren dat gewerkt moet worden maar ik kijk daar maar heel globaal naar. Pas als er problemen lijken te zijn (opdracht loopt niet lekker of student maakt er een potje van) ga ik precies naar die urenverantwoording kijken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou sowieso stoppen met vergelijken .
Jouw dochter heeft een bepaalde instelling waar ze zich prettig bij voelt. Wat anderen doen, mogen en mee weg (lijken te) komen ligt niet binnen haar of jouw invloedsfeer en je wordt er ook niet veel gelukkiger van.
Je hoeft niet overal iets van te vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ladybugg2018 schreef:
31-12-2023 16:01
Ik ben ook een stagebegeleider. En haar medestudenten hebben geluk. Elk bedrijf is anders. Of je dochter nou fanatiek is of niet, dat staat even hierbuiten. Voelt het oneerlijk? Vast en zeker.

Maar ik heb geen 6 weken vakantie's die scholen wel hebben. Horo je mij ook niet over.

Haar school is niet degene die de kaders bepaalt m.b.t. to het schrijven van uren. Dat zijn de bedrijven waar de stagiaires stage lopen.

Sterker nog, de ene organisatie geeft een stagevergoeding en de andere niet. Het is niet verplicht om te geven.
Moet eerlijk zeggen dat ik het enorm oneerlijk vind. De een heeft vakantie en de ander werkt door. En die vergelijking met de vakanties...ze zit op school. Op een of andere manier heeft zij iedere keer de strikte en de rest de laat maar waaien.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ze moet ook in de vakantie werken want stagebedrijf heeft het erg druk. Geen probleem. Haar medestudenten krijgen echter allemaal 2 weken cadeau.
Ze moet of ze heeft gewoon geen goede afspraken gemaakt aan het begin van de stage?
Alle reacties Link kopieren Quote
puck-en-hans schreef:
31-12-2023 16:06
Ik zou sowieso stoppen met vergelijken .
Jouw dochter heeft een bepaalde instelling waar ze zich prettig bij voelt. Wat anderen doen, mogen en mee weg (lijken te) komen ligt niet binnen haar of jouw invloedsfeer en je wordt er ook niet veel gelukkiger van.

Precies dit.

@Stormke81: vind jij het oneerlijk of je dochter? Ik zou me er sowieso niet mee bemoeien verder.
Alle reacties Link kopieren Quote
Courage schreef:
31-12-2023 16:10
Precies dit.

@Stormke81: vind jij het oneerlijk of je dochter? Ik zou me er sowieso niet mee bemoeien verder.
Dochter....haar medestudenten zijn er bijna niet, ziek of hebben geen zin. Ze zit altijd alleen in de les en dan hebben ze ook nog stagegeluk. Ik begrijp haar wel.
Alle reacties Link kopieren Quote
Stormke81 schreef:
31-12-2023 16:07
Moet eerlijk zeggen dat ik het enorm oneerlijk vind. De een heeft vakantie en de ander werkt door. En die vergelijking met de vakanties...ze zit op school. Op een of andere manier heeft zij iedere keer de strikte en de rest de laat maar waaien.

Maar ze kan dan toch ook zeggen (met verwijzing naar de stageovereenkomst ofzo) ‘het is schoolvakantie, dan loop ik geen stage’. Als het bedrijf het zo druk heeft kunnen ze haar ook tijdelijk in dienst nemen voor vakantiewerk?

En ze zal er aan moeten wennen dat het straks in haar werk ook niet altijd eerlijk gaat. De een zal hard werken, de ander loopt de kantjes er vanaf en doet vooral niks extra.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Klinkt alsof jouw kind eens wat anders afspraken moet maken op haar stage.
Ik ben zelf categorie jouw kind en dat houdt in dat je geen spanning en sensatie in het aftekenen van je uren hebt, geen conflicten, en je waarschijnlijk een baan na je stage aangeboden krijgt.
En dan heb je ook de types die gewoon op vakantie gaan en dat mededelen aan stage, of die het zo weten te regelen dat ze in de drukke periode en betaald krijgen en hun stage uren mogen aftekenen, en de studenten met zowel op school als op stage ellenlange discussies over creatief berekende uren, waardoor afstuderen heel spannend wordt.
School is hier geen partij in, als je stagebedrijf het goed vindt en aftekent dan heeft de stagiair geluk.
En vaak zijn het ook stoere praatjes, hoe vaak er tegen medestudenten'ik ga nooit en ik mag om 11 uur al weg en ik scheld de klanten uit en ik heb gewoon schijt' etc, en de student daar gewoon goed bezig zie en van stage heel positieve verhalen hoor (omdat ik in de buurt woon).
puck-en-hans schreef:
31-12-2023 16:06
Ik zou sowieso stoppen met vergelijken .
Jouw dochter heeft een bepaalde instelling waar ze zich prettig bij voelt. Wat anderen doen, mogen en mee weg (lijken te) komen ligt niet binnen haar of jouw invloedsfeer en je wordt er ook niet veel gelukkiger van.
Precies dit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Stormke81 schreef:
31-12-2023 16:13
Dochter....haar medestudenten zijn er bijna niet, ziek of hebben geen zin. Ze zit altijd alleen in de les en dan hebben ze ook nog stagegeluk. Ik begrijp haar wel.

En je dochter haalt haar opleiding waarschijnlijk met goede cijfers en een mooi stageverslag. Uiteindelijk komt ze zo veel verder dan de klasgenoten die er de kantjes vanaf lopen.

Ze moet zich vooral niet vergelijken met de lapzwansen maar met haar voorbeelden die hun plek in de maatschappij hebben gevonden en het goed doen.

Het is haar keuze, en een goede keuze, om serieus te zijn met haar opleiding en stage. Dat siert haar. Het is een keuze, zij kan zich ook ziekmelden of niet gaan. Alleen dat is vaak kortzichtig.

Het leven is niet altijd even eerlijk. Maar zet je blik niet op korte termijn maar zet de stip wat verder op de horizon.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hmmm ik vond stage lopen juist fijn en belangrijk en zou er van hebben gebaald als ik minder uren stage liep dan eigenlijk de bedoeling omdat de stageplek mij steeds vrij gaf.
80% van mijn kennis heb ik bij stageplekken opgedaan dus wat meer doen dan de rest zou ikzelf niet vervelend hebben gevonden.

Ik vind dus niet de situatie van jouw dochter vervelend maar eerder van diegene die op stageplekken lopen die maar wat uren opschrijven zonder er te zijn.

Meer uren maken dan nodig snap ik dat niet leuk is of eerlijk voelt en als dat het geval is kan ze het aangeven en op andere momenten vrij plannen.
Vakantie nam ik tijdens stages op als het uitkwam voor de stageplek en niet omdat mijn school toevallig vrij had en naar mijn gevoel deed bijna iedereen het zo.
Ik denk ook dat het ligt aan de groepsgenoten van je dochter hoe die ertegenaan kijken.
Liefhebben
is meer
lief
dan hebben
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat andere bedrijven gratis stageuren weggeven in de vakanties is mazzel.

Jouw kind krijgt maar een week gratis aan stage uren, anderen soms dus blijkbaar 2.

Het had ook gekund ( wat ook heel veel voor komt) dat ze niet in de vakantie hoeven op te komen dagen maar dat er nul stage uren worden cadeau gedaan.

Dus school en stage vrij maar ook geen uren cadeau, zo moet je het zien.
Dat misschien jammer is voor je dochter, dat ze net een stagebedrijf treft dat haar niet 2 weken cadeau wil doen, klopt.

Maar meer is het niet, jammer.
Jaja.
Alle reacties Link kopieren Quote
IBIopviva schreef:
31-12-2023 16:21
Hmmm ik vond stage lopen juist fijn en belangrijk en zou er van hebben gebaald als ik minder uren stage liep dan eigenlijk de bedoeling omdat de stageplek mij steeds vrij gaf.
80% van mijn kennis heb ik bij stageplekken opgedaan dus wat meer doen dan de rest zou ikzelf niet vervelend hebben gevonden.
Tuurlijk joh, vakantie is niet gewoon fijn?
Jaja.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben trouwens ook niet echt strak opgevoed. Als mijn zussen iets mochten en ik niet of andersom dan was dat ook nooit een punt. Het motto “gelijke monniken gelijke kappen” ging ook niet echt op.
Ik vergelijk daardoor vrijwel niet dus wellicht maakt dat mijn visie ook wat anders dan die van de meeste.
Liefhebben
is meer
lief
dan hebben
Alle reacties Link kopieren Quote
Kan me überhaupt niet herinneren dat ik vrije dagen had tijdens m'n stages (feestdagen daar gelaten). Is ook niet verplicht.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind je wel heel verongelijkt klinken.
Daar help je je dochter niet mee.
En hoezo weet jij zo zeker dat medeleerlingen niet in de les zijn omdat ze geen zin hebben?
Dochter heeft de regels niet helemaal helder misschien. Het aantal te draaien stage-uren staat per schooljaar vast, maar de opleiding kan het iets flexibeler maken door het over de gehele opleidingstijd te berekenen. Uren staan wettelijk vast voor diplomering, dus kwijtschelding lijkt me sterk.
In principe heeft een stagiair recht op schoolvakanties. Dat betekent dat ook jouw dochter niet verplicht is om stage te lopen in de schoolvakanties. In sommige branches is een bepaalde periode drukker, en zullen ze vragen of ze dat toch wil doen. Dat telt dan ook als uren, en kan ze, als ze wil, van het geheel aftrekken.
Als andere mensen zich ogenschijnlijk minder inzetten, dan zegt dat helemaal niets over het leerproces van je dochter. Zij doet haar best, vindt het hopelijk ook leuk. Fantastisch! Wat maakt het dan uit als een ander dat niet doet?
Graze schreef:
31-12-2023 16:01
Als zij in de vakantie door moet werken bij bedrijf dan kan ze die vakantiedagen gewoon op een ander moment inplannen. Misschien kan ze 5 weken iedere vrijdag vrij zijn of iets dergelijks? Ik heb altijd begrepen dat je bij stage lopen je gewoon je schoolvakanties vrij bent tenzij je dat anders afspreekt. Daarnaast heb je ook nog een minimum qua uren/dagen die je nodig hebt om een stage te halen. Misschien heeft je dochter wel meer uren dan het minimum of hebben die medeleerlingen het allemaal net wel of niet gehaald. Zou in ieder geval niet eerlijk zijn als er medeleerlingen zijn die niet aan het minimum zitten maar toch wel de stage gehaald hebben.
Maar het kan natuurlijk ook zijn dat die soms dagen minder gewerkt hebben om thuis aan de stageopdrachten/verslag te werken. Dat telt ook gewoon mee en hoef je niet in je vrije tijd te doen.

Ik zou bij school dus echt navragen wat het minimum is en hoe het zit met die vakanties.
Er zijn vaste wettelijke bepalingen over minimale stage-uren, dat kan to gewoon online vinden. De school zelf kan daar niet onder gaan zitten. Schoolvakanties is iets anders: verlof mogen opnemen is verplicht, maar niet voor elke opleiding geldt dat dit automatisch in de schoolvakanties moet zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik snap dat je dochter ervan baalt dat zij enorm haar best doet en zich inspant en dat anderen met minder ook hetzelfde resultaat lijken te halen. Helaas is dat wel hoe het leven werkt. Al op de basisschool zijn er leerlingen die zonder moeite goede cijfers halen, terwijl anderen er keihard voor moeten werken. Ook dan zijn er leerlingen die ‘geluk’ hebben en met dingen wegkomen waar andere leerlingen niet mee wegkomen. Ook dan zijn er leerlingen die meeliften op het werk van een ander en dus hetzelfde cijfer halen zonder dezelfde inzet te tonen. Dit zijn dingen die je niet kan voorkomen. En op de basisschool en middelbare school heb je er als ouder nog enige invloed op als je het gevoel hebt dat je kind benadeeld wordt, maar in het geval van een vervolgopleiding is het aan je dochter om er iets mee te doen als zij het er niet mee eens is. Ik denk alleen dat het in dit geval weinig zin heeft om bij school te zeggen dat je het oneerlijk vind dat je medestudenten met minder werk het ook lijken te halen. Dit is namelijk niet een schoolopdracht, maar een stage. Elk bedrijf heeft andere regels en dan kan het zijn dat de een een heel relaxed stagebedrijf heeft en de ander niet. Dat je dochter moet werken tijdens de schoolvakantie heeft ze zelf besproken met het stagebedrijf neem ik aan. Toen ik stageliep was het standaard dat je vrij was tijdens schoolvakanties. Dat was al besproken bij het tekenen van het contract aan het begin van het jaar. Ik heb toen wel eens in overleg wel gewerkt in de schoolvakantie en de uren vervolgens ingezet in een andere week om vrij te hebben. Dat overleg je als student gewoon zelf met het stagebedrijf.

Hoe oud is je dochter? Als het gaat om een stage op mbo en je dochter is net 16/17 snap ik dat het voor haar lastiger is om dit soort dingen zelf goed te regelen met een stagebedrijf dan wanneer ze meerderjarig is.
TinyTiny schreef:
31-12-2023 16:26
Kan me überhaupt niet herinneren dat ik vrije dagen had tijdens m'n stages (feestdagen daar gelaten). Is ook niet verplicht.
Dat is wel verplicht, afhankelijk van het door school gekozen stagemodel. Je moet ook op stage verlof kunnen opnemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Stormke81 schreef:
31-12-2023 16:13
Dochter....haar medestudenten zijn er bijna niet, ziek of hebben geen zin. Ze zit altijd alleen in de les en dan hebben ze ook nog stagegeluk. Ik begrijp haar wel.
Dus ze zijn die ene dag niet op school. Lopen ze die dag stage of hebben ze echt geen zin? Ik neem aan dat dat wel consequenties heeft. Bij mij in de klas was het destijds best wel wel verschillend weet ik nog. Een klasgenoot was er maandag niet altijd omdat dat op het stage bedrijf de drukste dag van de week was en hij had op school overlegt welke maandagen hij eventueel toch stage zou kunnen lopen. En dan was hij de vrijdag vrij. Ik werkte meestal van 8:30-17:00 maar ik had ook een klasgenootje die van 9:00 tot 16:00 stage liep en weer een ander was iedere vrijdag vrij omdat bedrijf dicht was.

Maar ik snap wel dat je dochter baalt hoor. Ik was destijds net zo behalve dan bij mijn laatste stage, toen durfde ik wat meer voor mezelf op te komen en nee te zeggen etc maar die sfeer was ook helemaal anders dan bij andere stage bedrijven. In het ene bedrijf ben je echt 'de stagiaire' en bij een ander niet. En dan zijn er natuurlijk ook nog bedrijven die gewoon misbruik maken van de stagiaire en ze daar maar eens tegenop te boksen als je nog niet zo mondig bent en de regels niet goed kent.
graze wijzigde dit bericht op 31-12-2023 16:41
22.84% gewijzigd

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven