Werk & Studie
alle pijlers
Stagiaire functioneert slecht
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:20
Op mijn afdeling hebben we voor 2 maanden een stagiaire en ze functioneert slecht. Ze komt vaak brak of erg moe naar kantoor en in de ochtend ligt ze vaak met haar hoofd op het bureau. Daarnaast is ze al 4 keer in 3 weken meer dan een uur te laat op het werk. Ze voert ook slecht haar taken uit. Als er iets gekopieerd moet worden, doet ze dat simpelweg niet. Ze heeft dan een excuus dat ze niet weet hoe de machine werkt en als we het willen uitleggen zegt ze dat ze het niet kan onthouden.
Het liefst zou ik haar weg willen hebben, maar haar stagebegeleider (de persoon in het bedrijf die verantwoordelijk voor haar is) is veel te aardig. Hij heeft steeds excuses voor haar en neemt het voor haar op. Ik heb al meerdere keren bij hem verhaal gedaan dat ze niet functioneert. Ik snap niet waarom hij haar blijft verdedigen. Mijn vraag is dus: Wat moet ik hier mee aan? Heeft iemand hier ervaringen mee? Of moet ik dit nog een maand blijven uitzitten? Er wordt letterlijk beter gewerkt als zij er niet is dan wanneer zij er wel is.
Het liefst zou ik haar weg willen hebben, maar haar stagebegeleider (de persoon in het bedrijf die verantwoordelijk voor haar is) is veel te aardig. Hij heeft steeds excuses voor haar en neemt het voor haar op. Ik heb al meerdere keren bij hem verhaal gedaan dat ze niet functioneert. Ik snap niet waarom hij haar blijft verdedigen. Mijn vraag is dus: Wat moet ik hier mee aan? Heeft iemand hier ervaringen mee? Of moet ik dit nog een maand blijven uitzitten? Er wordt letterlijk beter gewerkt als zij er niet is dan wanneer zij er wel is.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:25
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:27
Ja dat snap ik. Ik vind het gewoon enorm irritant dat hij haar maar blijft verdedigen. Ik kan mij niet voorstellen dat ze haar stage haalt. Als dat wel het geval zou zijn, zou ik denk ik hoogst persoonlijk haar opleiding willen bellen om verhaal te doen.Schorpio28 schreef: ↑04-10-2022 08:25Als je zeker weet dat ze over een maand sowieso weg gaat, zou ik er niet veel energie in stoppen eerlijk gezegd. Waarschijnlijk kost dat je nog wel enige tijd aan gesprekken ed..als je daar nog 2,5 week mee bezig bent is je “winst” anderhalve week. Dat loont toch niet echt?
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:28
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:29
Ja natuurlijk. Het was maar een voorbeeldje. Maar zelfs de simpelste taken lukken haar niet.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:29
Jeetje, chillax. Wat heeft dat kind je misdaan dat je zo rancuneus bent? Het is maar een stagiair joh, over 3 weken is ze weer pleite. Zou er echt nul energie insteken.Klusjesvrouw schreef: ↑04-10-2022 08:27Ja dat snap ik. Ik vind het gewoon enorm irritant dat hij haar maar blijft verdedigen. Ik kan mij niet voorstellen dat ze haar stage haalt. Als dat wel het geval zou zijn, zou ik denk ik hoogst persoonlijk haar opleiding willen bellen om verhaal te doen.
Am Yisrael Chai!
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:31
Bespreek dit met je leidinggevende / manager.
Heb je het maar haar besproken? Speelt er meer mee?
Iemand die niet/slecht functioneert wil je niet op de werkvloer hebben. Zeker niet wanneer je met machines moet werken.
Stel dat ze haar stage afmaakt en haar begeleider geeft haar een lovend rapport. Krijgt haar diploma en dan? Het zou je collega of werknemer maar worden.
Heb je het maar haar besproken? Speelt er meer mee?
Iemand die niet/slecht functioneert wil je niet op de werkvloer hebben. Zeker niet wanneer je met machines moet werken.
Stel dat ze haar stage afmaakt en haar begeleider geeft haar een lovend rapport. Krijgt haar diploma en dan? Het zou je collega of werknemer maar worden.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:32
Dus er wordt ook flink over haar geroddeld. Goh. Het klinkt alsof het helemaal niet zo goed gaat met jullie stagiaire, is dat geen onderwerp om eens met haar te bespreken? Als jij in slaap valt op je werk, zullen collega’s zich toch in eerste instantie ook om je bekommeren?Klusjesvrouw schreef: ↑04-10-2022 08:28Als ik de kantoorroddels moet geloven kijkt ze gewoon te diep in het glaasje en gaat ze te veel uit.
Wat eten we vanavond?
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:33
Wel toevallig dat in stagiaire-klaagtopics altijd het kopiëren als voorbeeld wordt genoemd, of het uitruimen van de vaatwasser.Klusjesvrouw schreef: ↑04-10-2022 08:29Ja natuurlijk. Het was maar een voorbeeldje. Maar zelfs de simpelste taken lukken haar niet.
Verder eensch met FV en de rest: geen energie in steken en stop met roddelen.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:38
fashionvictim schreef: ↑04-10-2022 08:34Ik zou echt ook in slaap vallen als ik alleen maar geestdodende klusjes als kopiëren mocht doen.
Nou dat. Mijn dochter mocht tijdens haar eerste stage letterlijk alleen de vaatwasser in- en uitruimen, en aan het eind van het liedje kreeg ze een zeer slechte beoordeling omdat ze niet enthousiast genoeg was
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:38
Kennelijk is er niet genoeg te doen als er zoveel tijd over is om je zo druk te maken over de stagiaire. Ze heeft misschien goede redenen voor het te laat komen en het moe zijn. Iets dat privé is en waar haar begeleider het al met haar over heeft gehad.
Het enige wat jouw zaak is is dat als je haar iets vraagt ze het niet doet. En als ze zegt dat ze iets niet kan onthouden zeg je dat ze het op moet schrijven.
Het is een stagiaire he, geen werknemer. Dit is allemaal onderdeel van het leerproces.
Het enige wat jouw zaak is is dat als je haar iets vraagt ze het niet doet. En als ze zegt dat ze iets niet kan onthouden zeg je dat ze het op moet schrijven.
Het is een stagiaire he, geen werknemer. Dit is allemaal onderdeel van het leerproces.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:40
Lady*Voldemort schreef: ↑04-10-2022 08:38Nou dat. Mijn dochter mocht tijdens haar eerste stage letterlijk alleen de vaatwasser in- en uitruimen, en aan het eind van het liedje kreeg ze een zeer slechte beoordeling omdat ze niet enthousiast genoeg was
Krijgen die stagebedrijven betaald per stagiair ofzo? Wat rot voor je dochter!
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:41
Gek hé dat er geroddeld wordt. Heb er ook een hekel aan als mensen er met de pet naar gooien. Je kan dit nog is aankaarten bij de stagebegeleider maar verder zou ik me er niet te druk om maken.. Hopelijk gaan de resterende weken snel voorbij en dan ben je er van af.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:41
Jeetje, wat een rancune inderdaad zeg.Klusjesvrouw schreef: ↑04-10-2022 08:27Ja dat snap ik. Ik vind het gewoon enorm irritant dat hij haar maar blijft verdedigen. Ik kan mij niet voorstellen dat ze haar stage haalt. Als dat wel het geval zou zijn, zou ik denk ik hoogst persoonlijk haar opleiding willen bellen om verhaal te doen.
Is het uberhaupt aan jou om iets van haar te vinden? Moet jij haar beoordelen? Zo niet, niet mee bemoeien dus.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:41
Sorry hoor zo'n type was allang ontslagen alhoewel loopt er al 10 jaar zo'n figuur bij ons op het werk en geen leidinggevende die tegen haar op kan op een of ander manier.Klusjesvrouw schreef: ↑04-10-2022 08:27Ja dat snap ik. Ik vind het gewoon enorm irritant dat hij haar maar blijft verdedigen. Ik kan mij niet voorstellen dat ze haar stage haalt. Als dat wel het geval zou zijn, zou ik denk ik hoogst persoonlijk haar opleiding willen bellen om verhaal te doen.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:44
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:45
Als ze haar taken niet uitvoert, geen taken geven. Als ze om werk komt vragen, doorsturen naar de stagebegeleider. Niet jouw stagiair, niet jouw probleem.
Bij sommige bedrijven begrijp ik niet waarom ze een stagiair willen, omdat er geen leuk werk voor ze is (dus dat ze echt ervaring opdoen en begrijpen wat het werk inhoud), dat er geen of slechte begeleiding beschikbaar is.
Aan de andere kant, sommige stagiairs hebben ook een slechte houding. Een stagiair gehad die alleen maar bezig was met haar telefoon, eentje die enkel filmpjes aan het kijken was. En ik heb daar wel wat van gezegd, maar ja, ik kan er ook niet de hele tijd op letter, want men verwacht ook nog dat je je eigen werk doet. Naast dat er nooit een echte begeleider wordt aangewezen, dus stagiair weet niet bij wie deze moet zijn en niemand voelt zich verantwoordelijk. (Nou ja, ik wel, want ik wil gewoon dat iemand een fijne stage heeft en begrijpt wat het werk in houdt. Maar tot op zekere hoogte.)
Bij sommige bedrijven begrijp ik niet waarom ze een stagiair willen, omdat er geen leuk werk voor ze is (dus dat ze echt ervaring opdoen en begrijpen wat het werk inhoud), dat er geen of slechte begeleiding beschikbaar is.
Aan de andere kant, sommige stagiairs hebben ook een slechte houding. Een stagiair gehad die alleen maar bezig was met haar telefoon, eentje die enkel filmpjes aan het kijken was. En ik heb daar wel wat van gezegd, maar ja, ik kan er ook niet de hele tijd op letter, want men verwacht ook nog dat je je eigen werk doet. Naast dat er nooit een echte begeleider wordt aangewezen, dus stagiair weet niet bij wie deze moet zijn en niemand voelt zich verantwoordelijk. (Nou ja, ik wel, want ik wil gewoon dat iemand een fijne stage heeft en begrijpt wat het werk in houdt. Maar tot op zekere hoogte.)
dianaf wijzigde dit bericht op 04-10-2022 08:48
16.93% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
