Werk & Studie
alle pijlers
Stoppen in proeftijd of toch doorzetten?
zaterdag 12 april 2025 om 09:54
Jeetje wat een zooitje. Het wordt niet beter naar mate je meer informatie geeft. Ik snap jouw spagaat helemaal.
Ik zou je ervaringen tot nu toe plus jouw adviezen voorafgaand aan dat gesprek mailen. Wat staat er in je functiebeschrijving, staat er in het schoolbeleid dat er altijd 1 docent op een groep staat? Maak dus zelf een agenda. En in het gesprek goed aanzetten dat dit niet werkt. En hen laten praten / reageren. Zij zijn de leiding! En vragen of ze hun acties/afspraken ook op mail willen zetten na het gesprek.
Daarna je conclusies trekken. Volgens mij weet je het al. Met de mail onder je arm naar de vertrouwenspersoon of inspectie.
Ik zou je ervaringen tot nu toe plus jouw adviezen voorafgaand aan dat gesprek mailen. Wat staat er in je functiebeschrijving, staat er in het schoolbeleid dat er altijd 1 docent op een groep staat? Maak dus zelf een agenda. En in het gesprek goed aanzetten dat dit niet werkt. En hen laten praten / reageren. Zij zijn de leiding! En vragen of ze hun acties/afspraken ook op mail willen zetten na het gesprek.
Daarna je conclusies trekken. Volgens mij weet je het al. Met de mail onder je arm naar de vertrouwenspersoon of inspectie.
zaterdag 12 april 2025 om 11:08
Binnen mijn vakgebied wel zeker. Maar dit is heel anders dan werken in een groep, als je normaliter individuele benadering en behandeling gewend bent.
zaterdag 12 april 2025 om 11:29
zaterdag 12 april 2025 om 11:37
Ieder zijn ding. Helaas kom ik hier niet aan toe, omdat het een hele intensieve groep is, waarbij veel tijd gaat zitten in verzorgen en eten.
zaterdag 12 april 2025 om 11:37
Woordgebruik, zinsopbouw.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zaterdag 12 april 2025 om 11:38
Dat zijn dan ook de dingen die je buiten de voor facturen om doet.Jolien-X11 schreef: ↑12-04-2025 11:37Ieder zijn ding. Helaas kom ik hier niet aan toe, omdat het een hele intensieve groep is, waarbij veel tijd gaat zitten in verzorgen en eten.
Maar dan is het toch simpel: ondersteuning of ik stop.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zaterdag 12 april 2025 om 11:38
Toch niet nadat de groep is gestart en het eigenlijk je functie en je expertise niet is?
TO, ik zou hier ook moe en gefrustreerd van worden.
Kan je financieel gezien stoppen? Denk je snel weer een andere baan te hebben?
zaterdag 12 april 2025 om 11:39
"en ik start te begrijpen waarom".
zaterdag 12 april 2025 om 11:46
Ik kan financieel stoppen, die mogelijkheid heb ik. Een nieuwe baan zal ik vrij snel hebben, maar ook als dat niet lukt, is dat geen probleem voor de komende maanden.
zaterdag 12 april 2025 om 12:02
Dan is het dus niet de baan voor jou.Jolien-X11 schreef: ↑12-04-2025 09:30Moeilijk te zeggen, het staat vooral heel ver van mijn vakgebied af. En dit is mij niet zo verteld. Ik voel me daardoor mede heel onzeker, omdat ik een soort van expertise mis?
Dat aanschaffen van materialen is namelijk het enige dat heel snel kan. De rest gaat bakken met tijd en energie kosten.
zaterdag 12 april 2025 om 13:00
Ik weet niet wat je voor contract hebt? In je proeftijd kun je opzeggen, je krijgt dan geen WW uitkering. Maar dat is geen probleem begrijp ik. Mocht je een tijdelijk contract hebben, dan zou ik even goed controleren of er iets in het contract staat over opzeggen. Standaard kan dat niet worden opgezegd voor einde contract, behalve als er iets in het contract over is opgenomenJolien-X11 schreef: ↑12-04-2025 11:46Ik kan financieel stoppen, die mogelijkheid heb ik. Een nieuwe baan zal ik vrij snel hebben, maar ook als dat niet lukt, is dat geen probleem voor de komende maanden.
zaterdag 12 april 2025 om 13:03
Ik begrijp jou helemaal. Ik werk zelf als Privacy Officer. Eerst een paar maanden via een broker voor het herstel van de toeslagenaffaire. Nu voor 24 uur per week bij een andere overheidsorganisatie.
Ik heb bij mijn huidige functie ook geen onboarding gehad, en toen ik werd aangenomen kreeg ik te horen dat ik "geluk" heb met dat in deze organisatie al veel processen op orde zijn en ik dus vooral moet gaan bijhouden of alle details in die processen nog steeds kloppen. (daarom werk ik 24 uur en niet fulltime voor 36 uur)
Ik had ook al wat werkervaring, en het is een zelfstandige functie, anders was ik waarschijnlijk helemaal niet aangenomen.
Helaas blijkt nu in de praktijk dat er wel het een en ander al is opgezet, maar veel ook nog niet. Daarnaast is mij ook helemaal niet verteld dat de afgelopen jaren alle privacy officers na 3 maanden weer zijn vertrokken. En dat dat in bijna alle gevallen te maken had met dat ze allemaal zijn overweldigd met hoeveel werk er ligt. Zelfs de meer ervaren privacy officers zijn weggelopen.
Dit probleem gaat door de vergrijzing en de oplopende personeelstekorten de komende jaren nog veel groter worden. Dat is serieus is mijn vrees.
Misschien kan je inhoudelijk niet veel met mijn post, maar ik wil je wel laten weten dat ik je echt steun. En ik hoop dat je ook steun kunt halen uit dat jij niet de enige bent in jouw positie.
zaterdag 12 april 2025 om 13:25
Onzin, je hebt gewoon het recht een vergissing te maken en krijgt dus wel ww.Kattengekje schreef: ↑12-04-2025 13:00Ik weet niet wat je voor contract hebt? In je proeftijd kun je opzeggen, je krijgt dan geen WW uitkering. Maar dat is geen probleem begrijp ik. Mocht je een tijdelijk contract hebben, dan zou ik even goed controleren of er iets in het contract staat over opzeggen. Standaard kan dat niet worden opgezegd voor einde contract, behalve als er iets in het contract over is opgenomen
zaterdag 12 april 2025 om 13:34
Ben-ik-weer schreef: ↑12-04-2025 13:25Onzin, je hebt gewoon het recht een vergissing te maken en krijgt dus wel ww.
Onzin!
Er zijn contacten, zonder proeftijd waarbij je niet weg kunt voordat de looptijd voorbij is.
zaterdag 12 april 2025 om 14:08
Proeftijd is bedoeld om snel weer uit elkaar te kunnen als je merkt dat het beeld van de baan, de werkgever of de werknemer echt heel anders, negatiever, is dan je dacht. Zeker als je het idee krijgt dat je (bewust) fout bent geïnformeerd. Net zo goed als dat jij er zonder pardon uit gaat als je gelogen hebt op je cv bijvoorbeeld, kan jij zonder wroeging of zelfs maar uitleg vertrekken in deze situatie. Dus ja, ik zou wegwezen.
Oh, Spike, how could you ever know what it's like to be totally obsessed with a pony only to find out they're obsessed with somepony else?
zaterdag 12 april 2025 om 14:25
Op dit moment zie ik het er ook niet beter op worden. Het doel was om de kinderen meer therapie te kunnen bieden, maar daar kom je niet eens aan toe.MyLittlePony schreef: ↑12-04-2025 14:08Proeftijd is bedoeld om snel weer uit elkaar te kunnen als je merkt dat het beeld van de baan, de werkgever of de werknemer echt heel anders, negatiever, is dan je dacht. Zeker als je het idee krijgt dat je (bewust) fout bent geïnformeerd. Net zo goed als dat jij er zonder pardon uit gaat als je gelogen hebt op je cv bijvoorbeeld, kan jij zonder wroeging of zelfs maar uitleg vertrekken in deze situatie. Dus ja, ik zou wegwezen.
zaterdag 12 april 2025 om 14:29
Het is mooi dat je het belang van die kinderen benadrukt. Maar kijk toch eerst naar jezelf: word jij hier blij van? Werk moet geld opleveren natuurlijk, maar liefst ook nog leuk zijn oidJolien-X11 schreef: ↑12-04-2025 14:25Op dit moment zie ik het er ook niet beter op worden. Het doel was om de kinderen meer therapie te kunnen bieden, maar daar kom je niet eens aan toe.
Oh, Spike, how could you ever know what it's like to be totally obsessed with a pony only to find out they're obsessed with somepony else?
zaterdag 12 april 2025 om 14:39
Tegen sommige ouders is verteld dat hun kind in een kleine klas zit van 5 kinderen. Het zijn er 8, niet zo zeer een kleine klas. Ik vind het vooral zo vreemd allemaal. Collega’s zeggen dat ze niet achter deze groep staan en dat er een docent moet zijn. Hier ben ik het wel mee eens, maar ik begrijp niet zo goed waarom dit plan er doorheen is geduwd op deze manier
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
