Werk & Studie
alle pijlers
Terughoudend/gereserveerd over komen op de werkvloer
woensdag 4 november 2020 om 19:27
Vandaag liep ik er weer tegenaan: een collega nam mij apart en vertelde mij dat ze mij terughoudend vond overkomen. Ik was niet verrast want ik ben een rustig persoon die de voorkeur geeft om op de achtergrond te blijven. Overigens is dit een nieuwe baan in een werkveld waar ik nog geen ervaring in heb en ben dit is mijn 3e week.
Nu is deze opmerking/kritiek gedurende mijn loopbaan al vaker langsgekomen in allerlei bewoordingen en eigenlijk begin ik nu een beetje genoeg van mezelf te krijgen. Waarom ben ik niet zoals al mijn andere collega's (lijken te) zijn: aanwezig gedrag, hard praten, assertief, overal een antwoord op en altijd in het zicht, druk met iets. Ik heb dat geprobeerd maar dan ben ik mezelf niet en ben ik helemaal leeg aan het eind van m'n werkweek.
Ik ben absoluut geen grijze muis, heb oprecht interesse in mijn werk, kan heel gezellig praten, heb interesse in mensen, kleed me leuk, zie er goed uit al zeg ik het zelf maar toch is er iets met me waardoor er op het werk altijd wel iemand is die mij er op wijst dat ik terughoudend, gereserveerd, timide, introvert, noem maar op, ben.
Wie herkent dat, is ook zo en hoe ga je er mee om? Of wat heeft geholpen om dat juist je kracht te maken? Ik krijg nu vaak het idee dat het als negatief gedrag gezien wordt en dan probeer ik een tijdje het gewenste gedrag te laten zien maar dat werkt gewoon niet.
Ik ben benieuwd en dank alvast voor nieuwe inzichten!
Nu is deze opmerking/kritiek gedurende mijn loopbaan al vaker langsgekomen in allerlei bewoordingen en eigenlijk begin ik nu een beetje genoeg van mezelf te krijgen. Waarom ben ik niet zoals al mijn andere collega's (lijken te) zijn: aanwezig gedrag, hard praten, assertief, overal een antwoord op en altijd in het zicht, druk met iets. Ik heb dat geprobeerd maar dan ben ik mezelf niet en ben ik helemaal leeg aan het eind van m'n werkweek.
Ik ben absoluut geen grijze muis, heb oprecht interesse in mijn werk, kan heel gezellig praten, heb interesse in mensen, kleed me leuk, zie er goed uit al zeg ik het zelf maar toch is er iets met me waardoor er op het werk altijd wel iemand is die mij er op wijst dat ik terughoudend, gereserveerd, timide, introvert, noem maar op, ben.
Wie herkent dat, is ook zo en hoe ga je er mee om? Of wat heeft geholpen om dat juist je kracht te maken? Ik krijg nu vaak het idee dat het als negatief gedrag gezien wordt en dan probeer ik een tijdje het gewenste gedrag te laten zien maar dat werkt gewoon niet.
Ik ben benieuwd en dank alvast voor nieuwe inzichten!
woensdag 4 november 2020 om 19:39
woensdag 4 november 2020 om 19:39
Misschien moet je doorvragen. Wat bedoelt ze nu precies? Denk ze dat je het niet leuk vindt? Vindt ze dat je goede ideeën hebt en dit ook moet laten blijken? Ben je te voorzichtig mbt jouw werk/taken?
Terughoudend zijn. Dat kan zoveel betekenen.
Terughoudend zijn. Dat kan zoveel betekenen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 4 november 2020 om 19:46
Je kunt jezelf ook “zichtbaar” maken zonder dat te overdrijven en door te schieten in het andere uiterste. In jouw geval kun je daarbij gebruik maken van de kwaliteiten die je al hebt: interesse in jouw werk, interesse in de mensen om je heen, en een gezellig praatje. Maak regelmatig een praatje met je collega’s en laat merken dat wat zij je vertellen jou interesseert (bijvoorbeeld door te vragen naar het vervolg op iets wat zij jou eerder vertelden), en deel af en toe eens een interessant vaknieuwtje met je collega’s, en je komt al een heel eind. Het gaat er niet om wie het hardst schreeuwt, maar wie de meeste indruk maakt. En dat kun je ook heel bescheiden doen. Iemand die oprecht belangstelling en interesse toont, maakt vaak een veel meer betrokken indruk dan haantje de voorste met zijn/haar geschreeuw.
woensdag 4 november 2020 om 19:46
Ik zou dat allemaal helemaal niet vragen ( of me in bochten gaan wringen voor gewenst gedrag) maar vriendelijk doch duidelijk afkappen.
Het is niet TO's leidingegvende die misschien wat aangeeft wat betrekking heeft iets wat haar werk negatief beinvloed. Toch?
Het is een collega die denkt een ander te moeten toespreken over to's karakter omdat zij daar moeite mee heeft ofzo.
Het is raar en ongepast vind ik.
Het is niet TO's leidingegvende die misschien wat aangeeft wat betrekking heeft iets wat haar werk negatief beinvloed. Toch?
Het is een collega die denkt een ander te moeten toespreken over to's karakter omdat zij daar moeite mee heeft ofzo.
Het is raar en ongepast vind ik.
anoniem_401375 wijzigde dit bericht op 04-11-2020 19:47
7.99% gewijzigd
woensdag 4 november 2020 om 19:47
Dit! Gewoon jezelf blijven, iedereen is (gelukkig) anders. En daarmee versterk je elkaar ook in een team. Inderdaad alleen iets veranderen als je het zelf wilt.Utopia2016 schreef: ↑04-11-2020 19:37Je collega's klinken stom, zit je wel in de juiste werkomgeving? Jij klinkt leuk zoals je bent. Ga dat alsjeblieft niet geforceerd proberen te veranderen.
Maar als iemand zo’n opmerking maakt, zou ik wel benieuwd zijn of het inderdaad als negatief wordt ervaren. Het kan ook zo zijn dat veel mensen je juist een fijne collega vinden om hoe je bent en het daarom benoemen. Terwijl jij het in eerste instantie opvat als negatieve kritiek.
woensdag 4 november 2020 om 19:53
Wat een bijzondere opmerking van je collega, zo uit het niets...! Ik zou echt mezelf niet ineens gaan overschreeuwen omdat iemand iets dergelijks zegt. Ik ben als teamleider óók blij met collega’s die niet snel op de voorgrond treden, wat rustiger zijn in grote groepen, niet meteen overal een mening over hebben. Sterker nog, juist de balans in persoonlijkheden maakt dat ik een heel fijn team heb.
woensdag 4 november 2020 om 19:54
Als je je herkent in de onderstaande blog, lees dan ook de andere blogs op deze pagina. Er gaat een wereld voor je open. 
https://desuccesvolleintrovert.nl/onzic ... introvert/
En er is niets mis met jou
https://desuccesvolleintrovert.nl/onzic ... introvert/
En er is niets mis met jou
Ik vind hier dingen van.
woensdag 4 november 2020 om 20:00
Ik begrijp inderdaad niet in wat voor setting zoiets gezegd wordt. Ik persoonlijk heb geen last van rustige collega's, zou niet weten waarom ik iemand daarop zou aanspreken of erop wijzen.
Iemand die rustig is weet dat vaak wel van zichzelf, net als iemand die druk is.
Is naast wie je bent ook vaak een bewuste keuze dus wie ben jij dan om wt anders te 'eisen'. Je kunt hoogstens vragen of iemand altijd zo rustig is ofzoiets, uit belangstelling.
Daarnaast heb je balans in je team nodig, ik ben in mijn huidige team heel rustig omdat er zoveel haantjes de voorste rondlopen. Kan ik heerlijk op de achtergrond mijn ding doen.
Iemand die rustig is weet dat vaak wel van zichzelf, net als iemand die druk is.
Is naast wie je bent ook vaak een bewuste keuze dus wie ben jij dan om wt anders te 'eisen'. Je kunt hoogstens vragen of iemand altijd zo rustig is ofzoiets, uit belangstelling.
Daarnaast heb je balans in je team nodig, ik ben in mijn huidige team heel rustig omdat er zoveel haantjes de voorste rondlopen. Kan ik heerlijk op de achtergrond mijn ding doen.
woensdag 4 november 2020 om 20:01
Jammer. Mensen kunnen soms niet zo goed omgaan met de rustiger mens. Kennelijk moet je zo zijn als anderen, vinden ze. Misschien worden ze zelf onzeker van iemand die wat rustiger is?
Ga je niet anders gedragen, dan speel je een rol en daar prikken mensen doorheen. Laat je niet onzeker maken, ook al is het niet fijn om dit soort opmerkingen vaak te horen.
Ga je niet anders gedragen, dan speel je een rol en daar prikken mensen doorheen. Laat je niet onzeker maken, ook al is het niet fijn om dit soort opmerkingen vaak te horen.
woensdag 4 november 2020 om 20:04
Blijenvrij schreef: ↑04-11-2020 20:01Jammer. Mensen kunnen soms niet zo goed omgaan met de rustiger mens. Kennelijk moet je zo zijn als anderen, vinden ze. Misschien worden ze zelf onzeker van iemand die wat rustiger is?
Ga je niet anders gedragen, dan speel je een rol en daar prikken mensen doorheen. Laat je niet onzeker maken, ook al is het niet fijn om dit soort opmerkingen vaak te horen.
Heel goed om dat dan ook meteen af te kappen.
woensdag 4 november 2020 om 20:05
Toch net een voordeel dat ze eindelijk eens iemand hebben aangenomen die niet continu wil gillen en gewoon haar werk wil doen?
Kan de rest eens zo hard gillen.
Ik zou collega vertellen dat ze maar komt klagen als mijn werk niet deugt.
Kan de rest eens zo hard gillen.
Ik zou collega vertellen dat ze maar komt klagen als mijn werk niet deugt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
woensdag 4 november 2020 om 20:21
Ik ben ook altijd wat terughoudend over komen op de werkvloer 
Maar ik herken het wel, TO. Tegen mij is ook al 110x gezegd dat ik meer van mezelf moet laten zien. Het is voor veel mensen gewoon moeilijk te bevatten dat niet iedereen joviaal en outgoing is of zijn hele privéleven op tafel gooit, of aandacht op zichzelf wil vestigen.
Heeft me een paar jaar gekost, maar inmiddels ben ik er achter dat het probleem niet bij mij ligt. Ik doe mijn werk goed, ben aardig voor mijn collega's. Ik hoef niet meer van mezelf te laten zien, tegen mijn eigen zin in, omdat zij iets anders verwachten
Maar ik herken het wel, TO. Tegen mij is ook al 110x gezegd dat ik meer van mezelf moet laten zien. Het is voor veel mensen gewoon moeilijk te bevatten dat niet iedereen joviaal en outgoing is of zijn hele privéleven op tafel gooit, of aandacht op zichzelf wil vestigen.
Heeft me een paar jaar gekost, maar inmiddels ben ik er achter dat het probleem niet bij mij ligt. Ik doe mijn werk goed, ben aardig voor mijn collega's. Ik hoef niet meer van mezelf te laten zien, tegen mijn eigen zin in, omdat zij iets anders verwachten
woensdag 4 november 2020 om 20:21
Dit kan overal voorkomen hoor.
Ik ben ook een rustig persoon. Bij mijn vorige baan (semi overheid) ben ik er ook weleens op aangesproken, in de eerste of tweede week, dat men geen hoogte van mij kon krijgen.
Raar gedrag inderdaad. Al denken sommigen dat ik arrogant ben, terwijl ik gewoon een kat-uit-de-boom-kijker ben in het begin. Ik ben best rustig, maar hoor achteraf altijd dat ze me toch wel leuk vinden.
Ik maak me daar ook niet meer druk om (wel gedaan). Ik ben goed zoals ik ben.
woensdag 4 november 2020 om 20:22
Ik krijg ook vaak te horen dat ik mijzelf zichtbaarder moet maken. Mijn (veelal mannelijke) collega's houden erg van opscheppen over hun omzet, ik niet.
Heb aangegeven dat er commentaar geleverd mag worden zodra mijn prestaties ondermaats zijn.
Mijn advies aan jou is lekker bij jezelf blijven, zolang je jezelf kan zijn lijkt het mij dat je ook optimaal kan presteren op de werkvloer
Heb aangegeven dat er commentaar geleverd mag worden zodra mijn prestaties ondermaats zijn.
Mijn advies aan jou is lekker bij jezelf blijven, zolang je jezelf kan zijn lijkt het mij dat je ook optimaal kan presteren op de werkvloer
woensdag 4 november 2020 om 20:38
Hier dezelfee situatie maar andersom. Ik heb juist indruk dat ik soms te aanwezig ben. Te veel of zo...
Maar ik ben nu eenmaal extravert, spontaan, makkelijke prater.
Dus ik probeer mijzelf nu meer te accepteren zoals ik ben en te denken; ik ben zoals ik ben je doet het er maar mee.
Dus laat die collega maar kletsen. Ik heb idee dat zij denken in uniformiteit. Terwijl verschillen en diversiteit juist voor een krachtig team zorgt met verschillende kwaliteiten.
Maar ik ben nu eenmaal extravert, spontaan, makkelijke prater.
Dus ik probeer mijzelf nu meer te accepteren zoals ik ben en te denken; ik ben zoals ik ben je doet het er maar mee.
Dus laat die collega maar kletsen. Ik heb idee dat zij denken in uniformiteit. Terwijl verschillen en diversiteit juist voor een krachtig team zorgt met verschillende kwaliteiten.
woensdag 4 november 2020 om 20:38
Super! Al zoveel 'feedback' (jeukwoord) in amper een uurtje tijd. Ik zit best wel een beetje in zak en as over dit akkefietje van vandaag dus het is fijn te lezen dat het niet persé aan mij ligt.
Die collega is niet mijn leidinggevende, begeleider, mentor, coach of wat dan ook.Ze is een collega die me nog wel gaat inwerken op een aantal zaken, niet meer dan dat.
Ik moet het ook gewoon van me af laten glijden maar omdat dit een terugkerend iets is, voel ik me dan toch wel weer aangesproken.
@Nummer*zoveel: dit vind ik mooi omschreven hoe een rustig bescheiden type zich op kan stellen in zijn/haar werk. Ik doe dit van nature en kost me verder geen moeite, maar het lijkt dan net of de mensen die opmerkingen maken zoals mijn collega deed vandaag, het nooit zien of opmerken. En daar baal ik dan van. Ik sta namelijk niet 8 uur per dag volledig "aan". Heb ook momenten dat ik in mijn pauze of een verloren momentje even ergens rustig zit, kopje thee drink en uit het raam kijk.
Dit is mijn 3e week en uiteraard moet ik nog wennen en collega's aan mij. Ik heb verder ook niet doorgevraagd. Wel gevraagd of mijn terughoudendheid ook genoemd is door andere collega's maar daar kreeg ik een ontwijkend antwoord op vermomd in deze tip: "Waarom vraag je hen dat zelf niet, dat is ook goed voor je zelfreflectie."
@Sabeltandcavia: dank je wel voor de tip. Ik ga dit blog 'ns lekker op m'n gemak doorlezen.
Ik reageer later nog meer, eerst nog even wat andere dingen doen.
Die collega is niet mijn leidinggevende, begeleider, mentor, coach of wat dan ook.Ze is een collega die me nog wel gaat inwerken op een aantal zaken, niet meer dan dat.
Ik moet het ook gewoon van me af laten glijden maar omdat dit een terugkerend iets is, voel ik me dan toch wel weer aangesproken.
@Nummer*zoveel: dit vind ik mooi omschreven hoe een rustig bescheiden type zich op kan stellen in zijn/haar werk. Ik doe dit van nature en kost me verder geen moeite, maar het lijkt dan net of de mensen die opmerkingen maken zoals mijn collega deed vandaag, het nooit zien of opmerken. En daar baal ik dan van. Ik sta namelijk niet 8 uur per dag volledig "aan". Heb ook momenten dat ik in mijn pauze of een verloren momentje even ergens rustig zit, kopje thee drink en uit het raam kijk.
Dit is mijn 3e week en uiteraard moet ik nog wennen en collega's aan mij. Ik heb verder ook niet doorgevraagd. Wel gevraagd of mijn terughoudendheid ook genoemd is door andere collega's maar daar kreeg ik een ontwijkend antwoord op vermomd in deze tip: "Waarom vraag je hen dat zelf niet, dat is ook goed voor je zelfreflectie."
@Sabeltandcavia: dank je wel voor de tip. Ik ga dit blog 'ns lekker op m'n gemak doorlezen.
Ik reageer later nog meer, eerst nog even wat andere dingen doen.
splendidia wijzigde dit bericht op 04-11-2020 20:42
Reden: typefoutje
Reden: typefoutje
0.20% gewijzigd
