Werk & Studie
alle pijlers
Twijfels over ander werk
vrijdag 7 augustus 2020 om 08:13
Hallo,
Ik heb advies nodig.
Ik ben aangenomen voor productiewerk voor 3 dagen per week. Wat mij o.a. onzeker maakt, is dat de eindtijd van mijn werk niet vaststaat. Soms 13:00, soms 14:00, ligt aan de drukte. Ik ben ook mantelzorgster, maar kan op de werkdagen dan moeilijk afspraken plannen als er bijvoorbeeld dringend iets is met degene waarvoor ik mantelzorgster ben. Ook maak ik me veel zorgen over het coronavirus.
Ik ben ook gebeld voor thuiswerk als klantenservice medewerker. Verdient wel 2 euro per uur minder en mensen om me heen zeggen dat het werk niet bij me past. Dat het te stressvol is en dat ik er te introvert voor ben.
Wat moet ik nu doen?
Ik heb advies nodig.
Ik ben aangenomen voor productiewerk voor 3 dagen per week. Wat mij o.a. onzeker maakt, is dat de eindtijd van mijn werk niet vaststaat. Soms 13:00, soms 14:00, ligt aan de drukte. Ik ben ook mantelzorgster, maar kan op de werkdagen dan moeilijk afspraken plannen als er bijvoorbeeld dringend iets is met degene waarvoor ik mantelzorgster ben. Ook maak ik me veel zorgen over het coronavirus.
Ik ben ook gebeld voor thuiswerk als klantenservice medewerker. Verdient wel 2 euro per uur minder en mensen om me heen zeggen dat het werk niet bij me past. Dat het te stressvol is en dat ik er te introvert voor ben.
Wat moet ik nu doen?
zwaan1984 wijzigde dit bericht op 09-08-2020 21:51
5.03% gewijzigd
vrijdag 7 augustus 2020 om 09:32
Ik zou uitgaan van een eindtijd van 14:00 dan valt het soms/ vaak/ meestal mee. Verder zou ik het gesprek aangaan met je werkgever: hoe vaak komt overwerken voor, hoe vaak wordt er van dagdeel gewisseld, hoeveel tijd van tevoren wordt dit gevraagd/ aangekondigd. Wat staat er in je contract over of dit op vrijwillige basis is of niet. In andere woorden, mag je nee zeggen. Je kunt aangeven dat je mantelzorger bent en dus ook andere verplichtingen hebt.
Kortom, informeer je en stel ook wat grenzen voor jezelf en voor je werkgever. En als het niet bevalt kun je altijd ergens anders gaan werken. Twee euro per uur minder en meer stress zou ik niet doen.
Kortom, informeer je en stel ook wat grenzen voor jezelf en voor je werkgever. En als het niet bevalt kun je altijd ergens anders gaan werken. Twee euro per uur minder en meer stress zou ik niet doen.
zaterdag 8 augustus 2020 om 02:03
Fijn dat je een aanbod hebt voor werk! Ik zou even een gesprekje aanvragen met de leidinggevende. Aanbieden dat je best open staat om je werkuren aan te passen, maar dit graag hoort voor een voor jouw aanvaardbare termijn, 1 a2 dagen van te voren bv en niet op stel en sprong ‘s ochtends worden gebeld om nu in de ochtend te konen ipv in de middag. Als je aangeeft dat er iemand afhankelijk van jou is omdat je mantelzorger bent, zijn daar volgens mij ook regelingen voor. Wel zou ik diegene aan wie jij mantelzorg geeft, ook vragen om zelf op zoek te gaan naar iemand die bij kan springen. In periodes van griepgolven, buikgriep weet ik wat niet meer, kan het zomaar zijn dat jou tijdelijk extra uren worden gevraagd om het werk rond te krijgen. Ik weet niet welke zorg je geeft, of dat bv administratie is en meegaan naar medische afspraken of dat iemand drie keer per dag van eten en drinken wordt voorzien. Bij het hebben van een baan moet ook de zorgvrager zelf meedenken in noodoplossingen, net als dat jij ziek zou zijn.
Het ware te wensen, dat alle mensen, hun eigen gebreken wat beter bekeken. Dan zouden ze het wel laten om over andere mensen te praten!!
zaterdag 8 augustus 2020 om 02:07
