Werk & Studie
alle pijlers
UWV ellende...
dinsdag 18 november 2008 om 13:18
hallo,
vraag, sinds 31 juli ben ik werkloos omdat mijn werkgever mij geen ouderschapsverlof wilde geven en ze dus mijn contract niet verlengd hebben. Ik ben vanaf 8 juli ziek thuis en gisteren van het UWV te horen gekregen dat ik per donderdag a.s. beter ben (heel bizar hoe ze dit beslissen maar goed dat is een andere discussie).. Nu moet ik me dus inschrijven bij cwi en een ww aanvragen, maar ik twijfel of ik me in moet laten schrijven voor 36 uur of voor 24 uur.. ik wil graag part time werken maar dan krijg je ook maar een uitkering voor die 24 uur... weet iemand als je een ww krijgt voor 36 uur en je vind een leuke job voor 24uur en dat bevalt zo goed dat je het zo wilt houden, moet je dan voor de 12 overige uren je ww terug betalen??
graag reacties.. x
vraag, sinds 31 juli ben ik werkloos omdat mijn werkgever mij geen ouderschapsverlof wilde geven en ze dus mijn contract niet verlengd hebben. Ik ben vanaf 8 juli ziek thuis en gisteren van het UWV te horen gekregen dat ik per donderdag a.s. beter ben (heel bizar hoe ze dit beslissen maar goed dat is een andere discussie).. Nu moet ik me dus inschrijven bij cwi en een ww aanvragen, maar ik twijfel of ik me in moet laten schrijven voor 36 uur of voor 24 uur.. ik wil graag part time werken maar dan krijg je ook maar een uitkering voor die 24 uur... weet iemand als je een ww krijgt voor 36 uur en je vind een leuke job voor 24uur en dat bevalt zo goed dat je het zo wilt houden, moet je dan voor de 12 overige uren je ww terug betalen??
graag reacties.. x
dinsdag 18 november 2008 om 13:56
Inschrijven bij het CWI: je schrijft je in voor het aantal uren dat je beschikbaar bent. Als jij maar 24 uur wilt werken, schrijf je je in voor banen van 24 uur. Je ontvangt dan ook voor 24 uur ww.
Als je je inschrihft voor banan van 36 uur ontvang je ww voor 36 uur (tenminste, als je voordien 36 uur werkte dan...) maar moet je ook solliciteren op banen van 36 uur. je mag ook solliciteren op banan van 24 uur hoor, maar je wordt dan wel geacht voor die 12 uur ook nog te solliciteren.
Als je je inschrihft voor banan van 36 uur ontvang je ww voor 36 uur (tenminste, als je voordien 36 uur werkte dan...) maar moet je ook solliciteren op banen van 36 uur. je mag ook solliciteren op banan van 24 uur hoor, maar je wordt dan wel geacht voor die 12 uur ook nog te solliciteren.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
dinsdag 18 november 2008 om 14:05
nee dat begrijp ik ook niet, ik denk er komt een heel verhaal maar je wilt eigenlijk gewoon weten of je kunt frauderen door te zeggen dat je 36 uur wilt werken terwijl je eigenlijk maar 24 uur wilt werken maar wel een uitkering voor 36 uur wilt krijgen, en of dat opvalt..
dat zal wel opvallen ja, je moet tegenwoordig regelmatig naar je consulent bij het CWI om met naam en toenaam te melden wat voor sollicitaties je hebt lopen. Het is niet meer voldoende om iedere maand 4 al dan niet verzonnen sollicitaties op een werkbriefje te krabbelen en dat in de brievenbus te gooien.
dat zal wel opvallen ja, je moet tegenwoordig regelmatig naar je consulent bij het CWI om met naam en toenaam te melden wat voor sollicitaties je hebt lopen. Het is niet meer voldoende om iedere maand 4 al dan niet verzonnen sollicitaties op een werkbriefje te krabbelen en dat in de brievenbus te gooien.
dinsdag 18 november 2008 om 14:27
hee citronella, misschien kun je beter even nadenken voor je zo'n antwoord intikt, wat een belachelijke reactie.. ik werk al mijn hele leven fulltime en het gaat niet om frauderen troelala.. ik ben ziek geworden omdat ik een pre en postnatale depressie heb gehad.. heb een hele zware tijd achter de rug en toen mijn contract bij mijn vorige werkgeven niet verlengd werd doordat ik ouderschapsverlof aan wilde vragen was dat de druppel.. ik heb al die tijd wel gewoon doorgewerkt, zelfs toen ik zwaar depressief was en het helemaal niet meer zag zitten plakte ik een glimlach op en gaan, ik ben verder nooit ziek en ook nog nooit werkeloos geweest.. Alleen twijfel ik nu dus of ik wel weer fulltime wil gaan werken, zeker omdat je een jaar in dienst moet zijn bij een bedrijf om ouderschapsverlof aan te mogen vragen..
dinsdag 18 november 2008 om 14:33
dinsdag 18 november 2008 om 14:36
als je ingeschreven staat voor 36 uur en je werkt 24 uur, kun je 2 dingen doen:
je uitschrijven bij het cwi, ben je gelijk van die sollicitatieplichtellende af
ingeschreven blijven staan bij het CWI , dan houdt je een sollicitatieplicht voor die andere 12 uur die je gewoon uitbetaald krijgt,
tja en of ik dat fraude zou noemen, als je al lang werkt heb je al veel premie betaald, als je pas kort werkt ben je ook weer zo uit de ww
je uitschrijven bij het cwi, ben je gelijk van die sollicitatieplichtellende af
ingeschreven blijven staan bij het CWI , dan houdt je een sollicitatieplicht voor die andere 12 uur die je gewoon uitbetaald krijgt,
tja en of ik dat fraude zou noemen, als je al lang werkt heb je al veel premie betaald, als je pas kort werkt ben je ook weer zo uit de ww
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
dinsdag 18 november 2008 om 14:39
Klopt Carlice. Je uitkering wordt gerelateerd aan het aantal uren dat je in je laatste baan werkte. Maar de kans is groot dat het niet wordt geaccepteerd, als jij voor 36 uur ww ontvangt en je alleen solliciteert op banen van 24 uur.
je hebt recht op 36 uur ww maar dan is het ook je plicht om voor 36 uur beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt.
je hebt recht op 36 uur ww maar dan is het ook je plicht om voor 36 uur beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
dinsdag 18 november 2008 om 14:40
dinsdag 18 november 2008 om 14:43
het klopt dat je beschikbaar moet zijn voor de arbeidsmarkt, maar dat wil niet zeggen dat die arbeidsplaats er is.
ik heb een voltijdsbaan gehad
nu ik in de ww zit solliciteer ik ook op parttime en tijdelijke baantjes, Niemand die mij verplicht alleen op 40 urige te solliciteren. Hoe ik dat zou redden als de ww afgelopen is is mijn zorg, niet van het uwv
ik heb een voltijdsbaan gehad
nu ik in de ww zit solliciteer ik ook op parttime en tijdelijke baantjes, Niemand die mij verplicht alleen op 40 urige te solliciteren. Hoe ik dat zou redden als de ww afgelopen is is mijn zorg, niet van het uwv
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
dinsdag 18 november 2008 om 14:45
quote:Peukiexx schreef op 18 november 2008 @ 14:27:
hee citronella, misschien kun je beter even nadenken voor je zo'n antwoord intikt, wat een belachelijke reactie.. ik werk al mijn hele leven fulltime en het gaat niet om frauderen troelala.. ik ben ziek geworden omdat ik een pre en postnatale depressie heb gehad.. heb een hele zware tijd achter de rug en toen mijn contract bij mijn vorige werkgeven niet verlengd werd doordat ik ouderschapsverlof aan wilde vragen was dat de druppel.. ik heb al die tijd wel gewoon doorgewerkt, zelfs toen ik zwaar depressief was en het helemaal niet meer zag zitten plakte ik een glimlach op en gaan, ik ben verder nooit ziek en ook nog nooit werkeloos geweest.. Alleen twijfel ik nu dus of ik wel weer fulltime wil gaan werken, zeker omdat je een jaar in dienst moet zijn bij een bedrijf om ouderschapsverlof aan te mogen vragen..Ik baseer mijn antwoord op wat jij schrijft, jij schreef in je eerste bericht dat je parttime wilt werken. Ik kan geen gedachten lezen en wist dus niet dat je twijfelt of je 24 of 36 uur wilt werken.
hee citronella, misschien kun je beter even nadenken voor je zo'n antwoord intikt, wat een belachelijke reactie.. ik werk al mijn hele leven fulltime en het gaat niet om frauderen troelala.. ik ben ziek geworden omdat ik een pre en postnatale depressie heb gehad.. heb een hele zware tijd achter de rug en toen mijn contract bij mijn vorige werkgeven niet verlengd werd doordat ik ouderschapsverlof aan wilde vragen was dat de druppel.. ik heb al die tijd wel gewoon doorgewerkt, zelfs toen ik zwaar depressief was en het helemaal niet meer zag zitten plakte ik een glimlach op en gaan, ik ben verder nooit ziek en ook nog nooit werkeloos geweest.. Alleen twijfel ik nu dus of ik wel weer fulltime wil gaan werken, zeker omdat je een jaar in dienst moet zijn bij een bedrijf om ouderschapsverlof aan te mogen vragen..Ik baseer mijn antwoord op wat jij schrijft, jij schreef in je eerste bericht dat je parttime wilt werken. Ik kan geen gedachten lezen en wist dus niet dat je twijfelt of je 24 of 36 uur wilt werken.
dinsdag 18 november 2008 om 15:21
sinds 31 juli ben je werkloos?
heb je al gesolliciteerd of heb je toestemming van het cwi/uwv om niet te solliciteren wegens ziekte?
Anders is het eerst wat ze zeggen als je je gaat inschrijven:
U wist dat u werkloos was/ zou worden.
Wat zijn uw sollicitatieactiviteiten tot nu toe?
o geen?
helaas mevrouw maar dan moetn wij u toch de eerstkomende maanden korten op uw uitkering en ze houden nog eens 30% extra in
heb je al gesolliciteerd of heb je toestemming van het cwi/uwv om niet te solliciteren wegens ziekte?
Anders is het eerst wat ze zeggen als je je gaat inschrijven:
U wist dat u werkloos was/ zou worden.
Wat zijn uw sollicitatieactiviteiten tot nu toe?
o geen?
helaas mevrouw maar dan moetn wij u toch de eerstkomende maanden korten op uw uitkering en ze houden nog eens 30% extra in
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
dinsdag 18 november 2008 om 15:27
Ik begrijp even niet of pleukkie nou weer wil werken, of alleen een uitkering wil??
Is ww perse nodig? Je kunt ook direct solliciteren.
Bovendien, je schrijft dat je een depressie -hebt gehad-, dus schijnbaar ben je weer beter. Wat is dan het probleem met het beter-melden?
Is ww perse nodig? Je kunt ook direct solliciteren.
Bovendien, je schrijft dat je een depressie -hebt gehad-, dus schijnbaar ben je weer beter. Wat is dan het probleem met het beter-melden?
anoniem_75636 wijzigde dit bericht op 18-11-2008 15:29
Reden: toevoeging
Reden: toevoeging
% gewijzigd
dinsdag 18 november 2008 om 15:41
quote:Annepanne1 schreef op 18 november 2008 @ 15:27:
Ik begrijp even niet of pleukkie nou weer wil werken, of alleen een uitkering wil??
Is ww perse nodig? Je kunt ook direct solliciteren.Tuurlijk kán dat, maar bijna niemand vindt een baan binnen een week, en in de tussenliggende tijd moet je toch kunnen eten. Als je werkloos bent, is het je goed recht om een WW-uitkering aan te vragen. Die is -zoals eerder gezegd- gebaseerd op de uren die je werkte vóór je werkloos werd. Je moet dan wél aangeven dat je die uren ook beschikbaar bent voor werk. Zou je een baan worden aangeboden van 36 uur (in dit geval) dan ben je volgens mij verplicht die aan te nemen. Maar je mag zelf weten of wat voor banen je solliciteert. Zolang je WW ontvangt, heb je sollicitatieplicht. Wil je minder gaan werken, dan solliciteer je op banen van 24 uur, en zeg je je uitkering op zodra je een baan hebt gevonden. Als je geen uitkering meer ontvangt, heb je geen sollicitatieplicht meer.
Ik begrijp even niet of pleukkie nou weer wil werken, of alleen een uitkering wil??
Is ww perse nodig? Je kunt ook direct solliciteren.Tuurlijk kán dat, maar bijna niemand vindt een baan binnen een week, en in de tussenliggende tijd moet je toch kunnen eten. Als je werkloos bent, is het je goed recht om een WW-uitkering aan te vragen. Die is -zoals eerder gezegd- gebaseerd op de uren die je werkte vóór je werkloos werd. Je moet dan wél aangeven dat je die uren ook beschikbaar bent voor werk. Zou je een baan worden aangeboden van 36 uur (in dit geval) dan ben je volgens mij verplicht die aan te nemen. Maar je mag zelf weten of wat voor banen je solliciteert. Zolang je WW ontvangt, heb je sollicitatieplicht. Wil je minder gaan werken, dan solliciteer je op banen van 24 uur, en zeg je je uitkering op zodra je een baan hebt gevonden. Als je geen uitkering meer ontvangt, heb je geen sollicitatieplicht meer.
dinsdag 18 november 2008 om 16:00
Bij je ww aanvraag aangeven hoeveel uur je beschikbaar bent. Stel je gaat je wel inschrijven voor 36 uur en ze hebben snel een mooie baan gevonden voor je voor die 36 uur dan weiger je passende arbeid en dan kan je problemen krijgen met je uitkering. Voorwaarden is namelijk beschikbaar zijn voor arbeid voor de uren die je in de ww zit en dat ben je niet.
Of als je wel in de toekomst weer fulltime wil gaan werken wel voor 36 uur ww aanvragen maar dan voor een x aantal uur aangeven ziek te zijn en daarvoor in de zw gaan.
Maar wel snel die aanvraag gaan doen want je bent dus als 3.5 maanden te laat!! Vanaf het moment dat je weet dat je je baan kwijt raakt moet je je melden bij het CWI en gaan solliciteren.
Of als je wel in de toekomst weer fulltime wil gaan werken wel voor 36 uur ww aanvragen maar dan voor een x aantal uur aangeven ziek te zijn en daarvoor in de zw gaan.
Maar wel snel die aanvraag gaan doen want je bent dus als 3.5 maanden te laat!! Vanaf het moment dat je weet dat je je baan kwijt raakt moet je je melden bij het CWI en gaan solliciteren.
dinsdag 18 november 2008 om 17:27
Ik zou gewoon ww aanvragen voor de uren die je hiervoor werkzaam was (als dat 36 uur is geweest)
Je zegt dat je in dubio zit en ik zou me idd niet in de vingers gaan snijden om 24 door te geven en je uiteindelijk toch 36 gaat werken.
Als je solliciteert en je krijgt uiteindelijk een baan voor 24 uur kun je direct je ww uitkering stop laten zetten en dan hoef je niets terug te betalen,je kan namelijk op elk moment je ww uitkering stopzetten ook als je nog geen baan hebt dus
En ik zou zeker die ww aanvragen ,je hebt er al die jaren voor betaald,je hebt een gezin te onderhouden en dan vind ik op de bonnefooi solliciteren een erg groot risico ,begrijp niet dat mensen dat aanraden!
Ik ben wel tegen het misbruiken van deze overheidsdiensten,maar ik haal niet uit je verhaal dat je dit van plan bent.
Ik weet nou niet of je daadwerkelijk 3 maanden te laat bent met de aanvraag (haal ik zelf niet uit je verhaal) maar als dat zo is ,is de kans heel groot dat je geen ww gaat ontvangen.
Je zegt dat je in dubio zit en ik zou me idd niet in de vingers gaan snijden om 24 door te geven en je uiteindelijk toch 36 gaat werken.
Als je solliciteert en je krijgt uiteindelijk een baan voor 24 uur kun je direct je ww uitkering stop laten zetten en dan hoef je niets terug te betalen,je kan namelijk op elk moment je ww uitkering stopzetten ook als je nog geen baan hebt dus
En ik zou zeker die ww aanvragen ,je hebt er al die jaren voor betaald,je hebt een gezin te onderhouden en dan vind ik op de bonnefooi solliciteren een erg groot risico ,begrijp niet dat mensen dat aanraden!
Ik ben wel tegen het misbruiken van deze overheidsdiensten,maar ik haal niet uit je verhaal dat je dit van plan bent.
Ik weet nou niet of je daadwerkelijk 3 maanden te laat bent met de aanvraag (haal ik zelf niet uit je verhaal) maar als dat zo is ,is de kans heel groot dat je geen ww gaat ontvangen.
dinsdag 18 november 2008 om 17:51
Het lijkt mij dat als je met een ww van 36 uur alleen maar gaat solliciteren naar banen met maar 24 uur en er zijn daadwerkelijk banen te vinden van 36 uur in de regio waar je woont en die ook passend zijn qua ervaring en opleiding je wel wat vragende blikken gaat krijgen van de uitkeringsinstanties. Ze kijken heus wel die briefjes na waar je op moet invullen wat voor sollicitaties je gedaan hebt.
dinsdag 18 november 2008 om 20:26
Je bedoelt in je topictitel waarschijnlijk 'zelf veroorzaakte UWV ellende'?
Ik snap iets niet. Als je zonder werk komt te zitten behoor je je per direct in te schrijven bij het CWI om een uitkering aan te vragen. Jij was toen ziek, dus had je je ook per direct ziek moeten melden. Als dat zo gebeurd zou zijn, zou je de eerste 13 ziekteweken recht hebben op ófwel een WW-uitkering ófwel een ziektewetuitkering. Tevens zou er een plan van aanpak opgesteld moeten zijn met als doel re-integratie in het werkproces.
Jij geeft aan, dat je ineens een melding krijgt dat je beter bent. Ik vraag me dan even af of je bovengenoemde procedure hebt gevolgd? Dan kan een dergelijk bericht toch niet uit de lucht kunnen komen vallen. En dan zou je vraag omtrent het aantal uur waarvoor je een uitkering aan moet gaan vragen helemaal niet meer moeten spelen.
Wil je iets meer toelichten?
Ik snap iets niet. Als je zonder werk komt te zitten behoor je je per direct in te schrijven bij het CWI om een uitkering aan te vragen. Jij was toen ziek, dus had je je ook per direct ziek moeten melden. Als dat zo gebeurd zou zijn, zou je de eerste 13 ziekteweken recht hebben op ófwel een WW-uitkering ófwel een ziektewetuitkering. Tevens zou er een plan van aanpak opgesteld moeten zijn met als doel re-integratie in het werkproces.
Jij geeft aan, dat je ineens een melding krijgt dat je beter bent. Ik vraag me dan even af of je bovengenoemde procedure hebt gevolgd? Dan kan een dergelijk bericht toch niet uit de lucht kunnen komen vallen. En dan zou je vraag omtrent het aantal uur waarvoor je een uitkering aan moet gaan vragen helemaal niet meer moeten spelen.
Wil je iets meer toelichten?
dinsdag 18 november 2008 om 20:34
Ik vermoed een beetje dat TO helemaal niets heeft gedaan, maar dat haar werkgever aan UWV haar afwezigheid/ziekte heeft doorgegeven. Dat moet namelijk na meer dan (ik meen) 3 dagen ziekte.
UWV meldt aan betrokkenen dan nieuwe info, vandaar ws het bericht over het beter-melden, die werkgever denk ik ook heeft gehad.
Hoop echter dat TO wel zelf al maatregelen heeft/had genomen...
UWV meldt aan betrokkenen dan nieuwe info, vandaar ws het bericht over het beter-melden, die werkgever denk ik ook heeft gehad.
Hoop echter dat TO wel zelf al maatregelen heeft/had genomen...
anoniem_75636 wijzigde dit bericht op 18-11-2008 20:35
Reden: spelvout
Reden: spelvout
% gewijzigd
