Werk & Studie
alle pijlers
UWV ellende...
dinsdag 18 november 2008 om 13:18
hallo,
vraag, sinds 31 juli ben ik werkloos omdat mijn werkgever mij geen ouderschapsverlof wilde geven en ze dus mijn contract niet verlengd hebben. Ik ben vanaf 8 juli ziek thuis en gisteren van het UWV te horen gekregen dat ik per donderdag a.s. beter ben (heel bizar hoe ze dit beslissen maar goed dat is een andere discussie).. Nu moet ik me dus inschrijven bij cwi en een ww aanvragen, maar ik twijfel of ik me in moet laten schrijven voor 36 uur of voor 24 uur.. ik wil graag part time werken maar dan krijg je ook maar een uitkering voor die 24 uur... weet iemand als je een ww krijgt voor 36 uur en je vind een leuke job voor 24uur en dat bevalt zo goed dat je het zo wilt houden, moet je dan voor de 12 overige uren je ww terug betalen??
graag reacties.. x
vraag, sinds 31 juli ben ik werkloos omdat mijn werkgever mij geen ouderschapsverlof wilde geven en ze dus mijn contract niet verlengd hebben. Ik ben vanaf 8 juli ziek thuis en gisteren van het UWV te horen gekregen dat ik per donderdag a.s. beter ben (heel bizar hoe ze dit beslissen maar goed dat is een andere discussie).. Nu moet ik me dus inschrijven bij cwi en een ww aanvragen, maar ik twijfel of ik me in moet laten schrijven voor 36 uur of voor 24 uur.. ik wil graag part time werken maar dan krijg je ook maar een uitkering voor die 24 uur... weet iemand als je een ww krijgt voor 36 uur en je vind een leuke job voor 24uur en dat bevalt zo goed dat je het zo wilt houden, moet je dan voor de 12 overige uren je ww terug betalen??
graag reacties.. x
dinsdag 18 november 2008 om 20:55
quote:Jojo80 schreef op 18 november 2008 @ 16:00:
Of als je wel in de toekomst weer fulltime wil gaan werken wel voor 36 uur ww aanvragen maar dan voor een x aantal uur aangeven ziek te zijn en daarvoor in de zw gaan.
.
Gedeeltelijk de ziektewet in gaan kan niet. Bij de ziektewet wordt alleen maar gekeken naar of je in staat bent om je eigen werk ( als je geen werk meer hebt is dat je laatste werk) te doen. Kunje dat, dan ben je niet ziek, kun je dat niet dan ga je voor 100% de ZW in, en heb je geen sollicitatieplicht, maar wordt je wel opgeroepen op spreekuur van de UWV-arts en moet je wel passend werk accepteren als dat beschikbaar is.
"Zomaar"herstend verklaard worden zonder dat een arts je gezien heeft kan in principe niet. Als je echter wel een UWV-arst hebt gezien, kan deze jou hersteld melden als ie van mening is dat je je oude werk weer zou kunnen doen. Dit is een officiele beschikking die met de post word verstuurd en er kan best een paar weken zitten tussen het bezoek van jou aan de arts en het ontvangen van die brief. Ook kan je uitkeing gestopt worden als je al een aantal maanden oproepen om op het spreekuur van de verzekeringsarts te verschijnen gemist hebt. Het UWV moet kunen vaststellen dat jij ziek bent, en als je daarin niet meewerkt, door te weigeren met de arst te spreken, dan wordt je uitkering gestopt.
je bent 8 juli ziek geworden en je contract liep door tot 31 juli. dan heeft jouw werkgever je bij UWV aangemeld als "ziek uit dienst"wardoor je recht kreeg op een ZW uitkering ( zolang je in dienst was betaalde je werkgever, tenzij je ziekte veroorzaakt is door zwangerschap of bevalling, dan heeft je werkgever dit gelijk al aan UWV gemeld) Als je niet meer ziek nbent moet je je idd inschrijven bij het CWI, en krijg je WW voor het aantal uren dat je werkte de laatste 39 weken voor je ziekte. Je hebt dan ook sollicitatieplicht voor dat aantal uren. je mag een baan accepteren voor minder uren, mar als je dan die uren ww wilt krijgen, dan moet je dus blijven solliciteren op banen voor die uren, en mag je ook een baan voor 36 uur niet weigeren. Je kunt echter wel zodra je een baan voor 24 uur hebt je WW helemaal stopzetten. zoals al eerder is aangegeven.
Of als je wel in de toekomst weer fulltime wil gaan werken wel voor 36 uur ww aanvragen maar dan voor een x aantal uur aangeven ziek te zijn en daarvoor in de zw gaan.
.
Gedeeltelijk de ziektewet in gaan kan niet. Bij de ziektewet wordt alleen maar gekeken naar of je in staat bent om je eigen werk ( als je geen werk meer hebt is dat je laatste werk) te doen. Kunje dat, dan ben je niet ziek, kun je dat niet dan ga je voor 100% de ZW in, en heb je geen sollicitatieplicht, maar wordt je wel opgeroepen op spreekuur van de UWV-arts en moet je wel passend werk accepteren als dat beschikbaar is.
"Zomaar"herstend verklaard worden zonder dat een arts je gezien heeft kan in principe niet. Als je echter wel een UWV-arst hebt gezien, kan deze jou hersteld melden als ie van mening is dat je je oude werk weer zou kunnen doen. Dit is een officiele beschikking die met de post word verstuurd en er kan best een paar weken zitten tussen het bezoek van jou aan de arts en het ontvangen van die brief. Ook kan je uitkeing gestopt worden als je al een aantal maanden oproepen om op het spreekuur van de verzekeringsarts te verschijnen gemist hebt. Het UWV moet kunen vaststellen dat jij ziek bent, en als je daarin niet meewerkt, door te weigeren met de arst te spreken, dan wordt je uitkering gestopt.
je bent 8 juli ziek geworden en je contract liep door tot 31 juli. dan heeft jouw werkgever je bij UWV aangemeld als "ziek uit dienst"wardoor je recht kreeg op een ZW uitkering ( zolang je in dienst was betaalde je werkgever, tenzij je ziekte veroorzaakt is door zwangerschap of bevalling, dan heeft je werkgever dit gelijk al aan UWV gemeld) Als je niet meer ziek nbent moet je je idd inschrijven bij het CWI, en krijg je WW voor het aantal uren dat je werkte de laatste 39 weken voor je ziekte. Je hebt dan ook sollicitatieplicht voor dat aantal uren. je mag een baan accepteren voor minder uren, mar als je dan die uren ww wilt krijgen, dan moet je dus blijven solliciteren op banen voor die uren, en mag je ook een baan voor 36 uur niet weigeren. Je kunt echter wel zodra je een baan voor 24 uur hebt je WW helemaal stopzetten. zoals al eerder is aangegeven.
dinsdag 18 november 2008 om 21:29
bedankt voor alle reacties..
om een aantal vragen te beantwoorden, ik was al ziek toen ik hoorde dat mijn contract niet verlengd werd, mijn werkgever heeft mij dus ziek uit dienst gemeldt en sinds die tijd ontving ik dus een ziektewet uitkering. Ik ben nog steeds ziek, loop bij ha en psycholoog maar de arts van het uwv vond dat ik weer beter was na twee gesprekken van 15 minuten.. onbegrijpelijk dat dit zomaar kan en ik ga hier ook wel tegen in beroep ism psych maar goed, in de tussentijd moet ik wel iets... en idd vreemd dat mensen hier zeggen, waarom ww aanvragen ga toch gelijk werken??!! sorry hoor, maar je hebt recht op ww en daar betaal je voor, ik heb twee kinderen en er zal toch geld binnen moeten komen.. ik heb me idd ingeschreven voor 36 uur en zie dan wel wat er op mijn pad komt.. elk geval dank voor de reacties..
om een aantal vragen te beantwoorden, ik was al ziek toen ik hoorde dat mijn contract niet verlengd werd, mijn werkgever heeft mij dus ziek uit dienst gemeldt en sinds die tijd ontving ik dus een ziektewet uitkering. Ik ben nog steeds ziek, loop bij ha en psycholoog maar de arts van het uwv vond dat ik weer beter was na twee gesprekken van 15 minuten.. onbegrijpelijk dat dit zomaar kan en ik ga hier ook wel tegen in beroep ism psych maar goed, in de tussentijd moet ik wel iets... en idd vreemd dat mensen hier zeggen, waarom ww aanvragen ga toch gelijk werken??!! sorry hoor, maar je hebt recht op ww en daar betaal je voor, ik heb twee kinderen en er zal toch geld binnen moeten komen.. ik heb me idd ingeschreven voor 36 uur en zie dan wel wat er op mijn pad komt.. elk geval dank voor de reacties..
dinsdag 18 november 2008 om 21:33
Ik begrijp het inmiddels, je OP was gewoon wat onduidelijk. Maak je niet druk om die kort door de bocht reacties. Jij weet hoe de vork in de steel zit en dat is genoeg. De Nederlandse mens is graag negatief en vooral graag over een ander. Laat dat probleem maar lekker bij diegenen en ga voor je eigen herstel. Succes!
woensdag 19 november 2008 om 16:45
