Werk & Studie alle pijlers

Verplicht kantoor corona

26-03-2021 08:14 59 berichten
Hoi ik had vorige week een topic gemaakt met dat ik verplicht naar kantoor moest bij mijn nieuwe baan. Werk er 3 weken nu. Ik heb een baan die heel goed thuis uitgevoerd kan worden op elke computer.

Nu was er vorige week een coronabesmetting op kantoor. Niemand liet zich vervolgens testen en iedereen kwam nog steeds naar kantoor. Alleen met klachten testen. Ik heb me als enige wel laten testen en wilde toen thuis blijven omdat ik ook besmet kom worden door anderen eventueel. Helaas ben ik positief getest. Nu zit ik verplicht thuis. Ik voel me er niet goed bij om op kantoor te zitten en baal eigenlijk al heel erg van mezelf dat ik me heb laten overhalen de eerste weken om te komen. Maar nu word ik alsnog weer snel op kantoor verwacht en vragen ze me wanneer ik me denk beter te voelen. Ik voel me niet super slecht maar overdrijf wel een beetje zodat ik langer thuis mag werken. Maar ze verwachten me straks weer op kantoor.

Ik heb uitgelegd waarom ik me er niet gemakkelijk bij voel om te komen maar nu willen ze voor mij een aparte ruimte creëren. Dat helpt niet denk ik want er zijn alsnog gemeenschappelijke ruimtes, de wc enzo. Ik werk er pas net en ik vind het zo'n super leuke baan. Het werk zelf gaat heel goed. Ik zou het heel erg vinden als het hierdoor stukloopt. Maar ze pushen me zo ontzettend om te komen terwijl ik pas weer wil komen als ik gevaccineerd ben.
anoniem_64c7f44b69238 wijzigde dit bericht op 26-03-2021 08:15
0.18% gewijzigd
Je kan er over blijven doorgaan maar
Of
- wees duidelijk en spreek je uit en zie wat er gebeurd
- zoek zsm een andere baan
- zeg niets en blijf doormokken
LilyOfTheVally schreef:
26-03-2021 08:54
HUh? O_o
Als je met een sterk verhaal met redenen om thuis te werken wil komen, kun je daar voor jou persoonlijk niet meer mee aan komen zetten, want voorlopig is dat geen issue.

Ik zou me dan meer op het algemeen belang en goed werkgeverschap richten.
anoniem_402201 wijzigde dit bericht op 26-03-2021 08:57
0.60% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Zo zeg, dus het bedrijf gaat voor de mens.
Bij ons ook hoor, maar als ik zeg dat ik de richtlijnen volg en thuiswerk dan ben ik "te bang' maar is het vervolgens ok.

Er wordt echt raar met de gezondheid van medewerkers omgesprongen daar. Klinkt niet als een hele fijne baas.
Alle reacties Link kopieren
Dat je besmet geraakt bent op werk is super vervelend maar ik snap heel goed dat een werkgever mensen die net starten graag op kantoor ziet komen om ingewerkt te worden en om het bedrijf beter te leren kennen dan vanaf een beeld scherm. Op mijn werk worden nieuwe mensen ook op lokatie ingewerkt, dat is voor de meer senior mensen een reden om op gezette momenten ook naar kantoor te komen.
Begrijp me niet verkeerd, ik werk sinds maart 2020 thuis en hoop voorlopig niet terug te hoeven. Maar een kruistocht tegen dit soort werkgevers wordt niks.
Adelaar81 schreef:
26-03-2021 08:59
Dat je besmet geraakt bent op werk is super vervelend maar ik snap heel goed dat een werkgever mensen die net starten graag op kantoor ziet komen om ingewerkt te worden en om het bedrijf beter te leren kennen dan vanaf een beeld scherm. Op mijn werk worden nieuwe mensen ook op lokatie ingewerkt, dat is voor de meer senior mensen een reden om op gezette momenten ook naar kantoor te komen.
Iedereen moet verplicht op kantoor werken niet alleen de nieuwe
novaviva schreef:
26-03-2021 08:57
Als je met een sterk verhaal met redenen om thuis te werken wil komen, kun je daar voor jou persoonlijk niet meer mee aan komen zetten, want voorlopig is dat geen issue.

Ik zou me dan meer op het algemeen belang en goed werkgeverschap richten.
Jouw reactie waar ik op reageerde kwam over als "tja, shit happens".
Hallooooo :bonk: TO heeft corona opgelopen en werkt bij een werkgever die het blijkbaar niet erg vind dat het bedrijf een potentiele coronabrandhaard is !! Dat is best wel ernstig, hoor !
Alle reacties Link kopieren
To, wat wil je met dit topic? Je kan steeds je standpunt herhalen, maar wat schiet je er mee op. Wanneer jij betere arbeidsomstandigheden wil, dan vraag je contact met de bedrijfsarts. Steeds hetzelfde cirkeltje in gedachten doorlopen, daar maak je jezelf alleen maar gek mee.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Lotus5528 schreef:
26-03-2021 09:01
Iedereen moet verplicht op kantoor werken niet alleen de nieuwe
Dat las ik, maar ik las ook dat het team pas sinds juli bestaat wat natuurlijk heel kort is, is dat dan niet de onderliggende reden? Ik neem trouwens aan dat je dit wist toen je de baan aan nam...
Adelaar81 schreef:
26-03-2021 09:04
Dat las ik, maar ik las ook dat het team pas sinds juli bestaat wat natuurlijk heel kort is, is dat dan niet de onderliggende reden? Ik neem trouwens aan dat je dit wist toen je de baan aan nam...
dat isook de reden maar dan nog: werk thuis tenzij niet anders mogelijk. vergaderen enzo kan toch thuis.
Alle reacties Link kopieren
Je bent wel erg stellig dat je corona op het werk hebt opgelopen.
Lotus5528 schreef:
26-03-2021 09:08
dat isook de reden maar dan nog: werk thuis tenzij niet anders mogelijk. vergaderen enzo kan toch thuis.
Het is geen wetgeving maar een dringend advies

Blijkbaar wil je werkgever het gewoon niet. Trek je conclusies
Alle reacties Link kopieren
Zoek een andere baan. Klaar.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Ik heb uitgelegd waarom ik me er niet gemakkelijk bij voel om te komen maar nu willen ze voor mij een aparte ruimte creëren.

Ik zou in die aparte ruimte gaan werken, daar je nu toch al Corona hebt, en op zoek gaan naar een andere baan. Een werkgever die zo slecht met zijn werknemers om gaat, daar zou ik me niet goed bij voelen en het zou geen bedrijf voor mij zijn. Laat te raden hoe ze met hun medewerkers om gaan in andere situaties.

Bij ons worden overigens nieuwe medewerkers ook gewoon vanuit de thuiswerkplek in gewerkt. Was in het begin even wennen en omschakelen, maar eigenlijk gaat dat helemaal niet zo gek en best goed.
Alle reacties Link kopieren
Hecamel schreef:
26-03-2021 08:30
Welke nalatigheid van je werkgever? Kijk dat je op kantoor moet komen is niet perse de juiste manier, maar blijkbaar heb jij je daar niet aan de basisregels gehouden.

Daarnaast denk ik dat jij eigenlijk daar niet wil werken en nu een stok zoekt om mee te slaan. Want nu is er geen reden meer om niet op kantoor te werken. Je bent iig de komende tijd immuun.

Zeg gewoon de baan op. Je zit nog in de proeftijd dus je hoeft niet verder.
Eh, je kunt ook besmet raken als je keurig 1,5m afstand houdt, je verkleint alleen de kans. En als iedereen afstand houdt, wordt de R kleiner. Maar ik kan me voorstellen dat de hele dag in dezelfde ongeventileerde ruimte met iemand zijn die corona heeft ook een besmetting kan geven als je afstand houdt.
Ik heb ook corona gehad. Altijd 1,5m afstand gehouden en geen idee van wie ik het heb gekregen. En zo zijn er veel meer mensen. Natuurlijk is de kans groter als je naar feestjes gaat etc maar de kans wordt (helaas) niet 0 als je je aan de maatregelen houdt.
Tadderak30 schreef:
26-03-2021 08:46
Nou....
Werkgever stimuleert niet om thuis te werken, faciliteert thuiswerken zelfs niet, stimuleert niet om te testen na contact met een besmette collega, begrijpt na meerdere besmettingen op kantoor nog steeds het probleem niet...
Ik zou dat toch minimaal nalatig willen noemen, maar eigenlijk zelfs kwalijk.
Inderdaad, echt wat sommige mensen hier tikken voor onzin.
Alle reacties Link kopieren
Herkenbare situatie. Ik heb stage gelopen (dus dat is net even anders). En daar werkt ook iedereen op kantoor. Iedereen schijt aan de regels. Behalve ik. Vaak gezeik om gehad maar uiteindelijk een gesprek gevoerd en sindsdien thuisgewerkt.

Eigen gezondheid vond ik belangrijker dan mijn werk. Maar als een baan op het spel gaat staan hierdoor is klote. Rotdilemma is het idd.
Every step forward begins with the decision to not stand still
Alle reacties Link kopieren
Een werkgever die zo met de maatregelen en de gezondheid van haar medewerkers omgaat zou mijn werkgever niet zijn. Ook die collega's die zich niet laten testen en gewoon vrolijk naar het werk blijven gaan... jezusju zeg.

Ik zou op zoek gaan naar een andere baan. Voor mij is het sowieso een voorwaarde dat ik in ieder geval gedeeltelijk thuis kan werken tenzij ik een fatsoenlijke werkplek aangeboden krijg (dus geen kantoortuin). Snap dat verplichte fulltime naar kantoor moeten gaan ook niet. Is een ouderwets concept. Had gehoopt dat dit met deze pandemie eindelijk eens een keer afgelopen zou zijn.
Hoe weet je zo zeker dat je het op het werk hebt opgelopen?
Festini74 schreef:
26-03-2021 09:44
Hoe weet je zo zeker dat je het op het werk hebt opgelopen?
dat maakt verder niet uit. Het feit dat er besmette mensen op kantoor zijn geweest en dat er geen belletje is gaan rinkelen bij deze werkgever is al ernstig genoeg.
Subnautica schreef:
26-03-2021 09:09
Je bent wel erg stellig dat je corona op het werk hebt opgelopen.
Dat is de enige plek waar ik met een besmet persoon in aanraking ben geweest.
Lady_Day schreef:
26-03-2021 09:22
Een werkgever die zo met de maatregelen en de gezondheid van haar medewerkers omgaat zou mijn werkgever niet zijn. Ook die collega's die zich niet laten testen en gewoon vrolijk naar het werk blijven gaan... jezusju zeg.

Ik zou op zoek gaan naar een andere baan. Voor mij is het sowieso een voorwaarde dat ik in ieder geval gedeeltelijk thuis kan werken tenzij ik een fatsoenlijke werkplek aangeboden krijg (dus geen kantoortuin). Snap dat verplichte fulltime naar kantoor moeten gaan ook niet. Is een ouderwets concept. Had gehoopt dat dit met deze pandemie eindelijk eens een keer afgelopen zou zijn.
Uit het feit dat niemand zich laat testen, of er tegenin gaat, spreekt toch een bepaalde sfeer of cultuur. Ik kan me namelijk niet voorstellen dat TO de enige is die hier bezwaar tegen heeft. Ik denk dat een open gesprek (over iets dat eigenlijk geen punt van discussie is) daar niet mogelijk is.

Ik heb ook altijd al veel thuis gewerkt. Ik kan me al niet meer voorstellen dat ik mij 15 jaar geleden nog dagelijks naar kantoor sleepte. Afschuwelijk.
Alle reacties Link kopieren
De werkgever is gewoon strafbaar bezig want hij creeert willens en wetens een risicovolle werkomgeving. Als in iemands gezicht hoesten strafbaar is, dan is dit het ook. Persoonlijk zou ik voor zijn neus de arbo bellen en uitgebreid het verhaal doen.

Maar dat ben ik omdat ik een teringhekel heb aan dit soort bazen.
Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
Maar wat ga je nou doen dan?
Alle reacties Link kopieren
novaviva schreef:
26-03-2021 09:52
Uit het feit dat niemand zich laat testen, of er tegenin gaat, spreekt toch een bepaalde sfeer of cultuur. Ik kan me namelijk niet voorstellen dat TO de enige is die hier bezwaar tegen heeft. Ik denk dat een open gesprek (over iets dat eigenlijk geen punt van discussie is) daar niet mogelijk is.

Ik heb ook altijd al veel thuis gewerkt. Ik kan me al niet meer voorstellen dat ik mij 15 jaar geleden nog dagelijks naar kantoor sleepte. Afschuwelijk.
Precies dat. Of er heerst een angstcultuur of er is een cultuur waar iedereen schijt aan bepaalde dingen heeft. Geen van beiden lijken mij gezond.

Zelf vind ik een mix van kantoor en thuis wel prettig. Ik werk nu al weer een jaar of 3 volledig vanuit huis en ik mis wel direct contact met mijn manager maar ja, die zit in het buitenland en we gaan voorlopig niet meer vliegen. Sowieso vermoed ik dat de zakenreisjes aan banden worden gelegd - en terecht. Er werd bij ons heel veel gevlogen, ook voor dingen die net zo goed online kunnen.

Vriendin van mij heeft een arbeidsconflict over verplicht naar kantoor moeten. Haar manager wil dat ze elke dag naar kantoor komt. Zij kan haar werk prima vanuit huis doen (accounting) en zit in de risicogroep. Bij dat bedrijf nemen ze het ook niet zo nauw. Mensen blijven komen ondanks dat ze klachten hebben. Er is ook al een uitbraak geweest. Vriendin heeft zich nu ziekgemeld. Zeer onprettige situatie.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven