Werk & Studie
alle pijlers
Vervelende reacties werkgever als je je ziekmeldt.
maandag 16 oktober 2023 om 06:03
Herkent iemand dit? Heb het al bij diverse werkplekken ervaren.
Je belt want je bent ziek, niet vaak, hooguit 2x per jaar.
Oh, meen je dat nou. Wat heb je dan? (Ja ik voel me gewoon helemaal niet goed) oh, wat dan? Griep? Buikpijn? (Ja ik denk griep). Sjonge dat komt wel heel erg slecht uit nu. (Ja ik vind het ook vervelend) ja maar voor ons is het ook enorm vervelend want wij hebben nu eigenlijk niemand om jou te vervangen. Zou je het niet toch kunnen proberen? (Nee voel me echt slecht). Sjonge ja heel heel erg vervelend hoor, nou dan gaan we maar eens kijken of we het kunnen oplossen maar ik heb er niet zoveel vertrouwen in. Komt echt heel slecht uit. (Ja, sorry..) het had wel fijner geweest als je het nog eventjes kwam proberen vandaag. Nou beterschap dan maar, dag.
Het is niet écht grof, maar zo'n passief agressief vervelend ondertoontje wat je dan voelt en krijg je er bijna een schuldgevoel van.
Je belt want je bent ziek, niet vaak, hooguit 2x per jaar.
Oh, meen je dat nou. Wat heb je dan? (Ja ik voel me gewoon helemaal niet goed) oh, wat dan? Griep? Buikpijn? (Ja ik denk griep). Sjonge dat komt wel heel erg slecht uit nu. (Ja ik vind het ook vervelend) ja maar voor ons is het ook enorm vervelend want wij hebben nu eigenlijk niemand om jou te vervangen. Zou je het niet toch kunnen proberen? (Nee voel me echt slecht). Sjonge ja heel heel erg vervelend hoor, nou dan gaan we maar eens kijken of we het kunnen oplossen maar ik heb er niet zoveel vertrouwen in. Komt echt heel slecht uit. (Ja, sorry..) het had wel fijner geweest als je het nog eventjes kwam proberen vandaag. Nou beterschap dan maar, dag.
Het is niet écht grof, maar zo'n passief agressief vervelend ondertoontje wat je dan voelt en krijg je er bijna een schuldgevoel van.
dinsdag 17 oktober 2023 om 18:05
Jij vindt ver boven het gemiddelde weinig? Heb je daar argumenten voor? Juist uitgaan van het gemiddelde geeft toch een goede maat voor wat veel of weinig is?Blauweelf41 schreef: ↑17-10-2023 11:43Ik vind het wel weining
Een jaar is lang
Dus twee keer per jaar vind ik weinig
Tenzij je natuurlijk 2 x 3 maanden of zo
Als ik kijk gemiddeld bij ons zijn er veel collegas die 7 x keer per jaar ziek zijn .
Ik zelf ben denk ik gemiddeld 1 x per jaar ziek maar ik ben soms echt te hard voor mijzelf ik meld mij alleen ziek als ik echt niks meer kan
Ik kan trouwens werken met migraine, zolang dat lichte migraine is en ik kan kiezen voor een wat minder ingewikkelde taak, maar het kan ook zo zijn dat ik thuis moet blijven met spanningshoofdpijn. En ik heb het over ernstige spanningshoofdpijn als ik daarvan zo duizelig ben, dat ik om de haverklap om dreig te vallen van de duizeligheid en mijn ogen nauwelijks open kan houden van de pijn.
De diagnose staat niet gelijk aan de ernst van de klachten, tenminste bij mij niet.
dinsdag 17 oktober 2023 om 18:17
dinsdag 17 oktober 2023 om 18:28
Het soort werk wat je doet heeft ook wel invloed. Ik werk in de zorg met cliënten met agressie en allerlei risicokaarten waardoor ik continue aan moet staan en bovendien fysiek wel echt fit aangezien ik bij agressie moet kunnen instappen en gemiddeld per dienst zo'n 10.000 stappen zet. Als ik een kantoorbaan zou hebben kon ik nog rustig aan doen maar dat kan op mijn werkplek niet. Dus ziek melden is soms eerder nodig dan wanneer ik een andere baan zou hebben.
dinsdag 17 oktober 2023 om 18:30
Het zal er überhaupt wel van afhangen wat voor werk je doet. Ik doe fysiek werk waarbij ik de hele dag moet staan en lopen, dus als ik per ongeluk een keer flink door mijn enkel kwak ben ik meteen uitgeschakeld, terwijl iemand die kantoorwerk doet dan prima kan werken met het pootje omhoog. En het maakt natuurlijk ook uit of je thuis kunt werken. Met buikgriep kun je thuis gerust nog iets doen tussen de toiletbezoeken door, maar als ik met buikgriep op de wasserij verschijn heeft niemand iets aan mij (nog afgezien van het besmettingsgevaar).
dinsdag 17 oktober 2023 om 19:02
Heb ik dan iets anders gesuggereerd?Lorem_Ipsum schreef: ↑17-10-2023 18:58Het maakt natuurlijk zeker uit wat voor werk je doet.
Maar op zich is het nou ook weer niet zo dat mijn kantoorcollega’s voortdurend thuis met verstuikte enkels en diarree vanuit huis werken. Eigenlijk is iedereen er altijd gewoon in goede gezondheid, gelukkig.
dinsdag 17 oktober 2023 om 19:18
Volgens mij niet.
Bedoelde gewoon te zeggen dat hoewel de optie er is, daar meestal geen gebruik van gemaakt hoeft te worden.
dinsdag 17 oktober 2023 om 20:12
dinsdag 17 oktober 2023 om 20:16
Ik heb dat afgeleerd. Ik was ook altijd heel opgelaten om me ziek te melden, want vervelend voor de baas enz. maar nu denk ik: ziek = ziek. Vervelend, maar daar heb je gewoon recht op en ik vind het zelf ook bevorderlijker voor het werk wanneer ik uit heb kunnen zieken.
Ik ben niet vaak ziek dus die 2x per jaar verzuimen mag er wel vanaf dunkt me.
dinsdag 17 oktober 2023 om 20:23
Ik heb me gisteren ziek gemeld vanwege buikgriep en dat ik thuis bleef werken.
Vandaag belde de directrice hoe het ging en hoe ik me voelde. (Oprecht belangstellend)
Kreeg even later een appje dat ze iemand langs stuurde met wat medicijnen.
Stond 2 uur later iemand van een apotheek op de stoep met probiotica en diarree remmer.
Vandaag belde de directrice hoe het ging en hoe ik me voelde. (Oprecht belangstellend)
Kreeg even later een appje dat ze iemand langs stuurde met wat medicijnen.
Stond 2 uur later iemand van een apotheek op de stoep met probiotica en diarree remmer.
dinsdag 17 oktober 2023 om 20:37
Als je thuis werkt ben je toch niet ziek? Voor mij is ziek dat ik niet kan werken, waar dan ook. Als ik vanwege diarree of hevige snot (werk met kwetsbare mensen) thuis zou werken zou ik not amused zijn als daarvoor een ziektedag werd geschreven. Dan had ik beter helemaal niks kunnen doen.Peter-FRL schreef: ↑17-10-2023 20:23Ik heb me gisteren ziek gemeld vanwege buikgriep en dat ik thuis bleef werken.
Vandaag belde de directrice hoe het ging en hoe ik me voelde. (Oprecht belangstellend)
Kreeg even later een appje dat ze iemand langs stuurde met wat medicijnen.
Stond 2 uur later iemand van een apotheek op de stoep met probiotica en diarree remmer.
Jouw verhaal vind ik trouwens ook gek. Diarreeremmers zijn zeker niet altijd verstandig, en die kreeg je dan letterlijk opgedrongen door je leidinggevende.
dinsdag 17 oktober 2023 om 21:14
Ik heb nu een prettige werkgever. Mijn leidinggevende is gewoon oprecht belangstellend en pusht niet.
Een tijd geleden was ik vanwege lichamelijk letsel langer uit de running. Leidinggevende wilde dat ik niet te snel ging en dacht echt mee. Fijn.
Ook weleens anders meegemaakt inderdaad. Vroeger in een callcenter 'wanneer ben je er weer?'
Een tijd geleden was ik vanwege lichamelijk letsel langer uit de running. Leidinggevende wilde dat ik niet te snel ging en dacht echt mee. Fijn.
Ook weleens anders meegemaakt inderdaad. Vroeger in een callcenter 'wanneer ben je er weer?'
dinsdag 17 oktober 2023 om 22:04
Dus jouw werkgever (ik gok geen arts) bepaald even welke medicatie jij mag gaan gebruiken. Koe-koek.Peter-FRL schreef: ↑17-10-2023 20:23Ik heb me gisteren ziek gemeld vanwege buikgriep en dat ik thuis bleef werken.
Vandaag belde de directrice hoe het ging en hoe ik me voelde. (Oprecht belangstellend)
Kreeg even later een appje dat ze iemand langs stuurde met wat medicijnen.
Stond 2 uur later iemand van een apotheek op de stoep met probiotica en diarree remmer.
dinsdag 17 oktober 2023 om 22:23
dinsdag 17 oktober 2023 om 22:25
Nou dat. Echt alsof je een of ander slaafje bent.
En dan nog diarreeremmers ook. Terwijl diarree vaak reactie van je lichaam is om bacteriën en virussen op te ruimen.
En je was gewoon thuis aan het werk.
Wat wil zo'n leidinggevende er mee bereiken ook ?
woensdag 18 oktober 2023 om 04:33
Er is maar één die verantwoordelijk is voor innemen van medicatie, dat ben ik.
Ook als een dokter iets voorschrijft, ben ik zelf verantwoordelijk. (Betekend dat ik na het lezen van de bijsluiter bepaal als ik het wel of niet neem en dat is dus lang altijd niet)
Receptvrije medicatie, Is hetzelfde verhaal.
Dat op basis van zorgzaamheid en dat je de straat niet op durft vanwege diarree, recept vrije medicatie wordt gebracht thuis, heb ik als positief ervaren.
woensdag 18 oktober 2023 om 04:59
Ik vind het bizar, maar ieder zijn ding.Peter-FRL schreef: ↑18-10-2023 04:33Er is maar één die verantwoordelijk is voor innemen van medicatie, dat ben ik.
Ook als een dokter iets voorschrijft, ben ik zelf verantwoordelijk. (Betekend dat ik na het lezen van de bijsluiter bepaal als ik het wel of niet neem en dat is dus lang altijd niet)
Receptvrije medicatie, Is hetzelfde verhaal.
Dat op basis van zorgzaamheid en dat je de straat niet op durft vanwege diarree, recept vrije medicatie wordt gebracht thuis, heb ik als positief ervaren.
woensdag 18 oktober 2023 om 08:42
Zo zou ik het nou niet opvatten. Meer als een goed bedoeld & lief gebaar. Alternatief voor een fruitmandje, zoiets.
Al kan ik me voorstellen dat het ook kan overkomen als een "Slik dit nou mens! Dan kun je morgen weer aan het werk!"
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
woensdag 18 oktober 2023 om 09:46
Eerlijk gezegd zou ik het als werkgever sowieso al niet doen omdat je niet weet hoe een werknemer het zal gaan opvatten, ongeacht de bedoeling van de werkgever.
woensdag 18 oktober 2023 om 09:49
Nou precies. Het zou ook helemaal niet in mij opkomen om zoiets te doen. Ik laat werknemer gewoon met rust en wacht totdat ze zelf contact opnemen om welke reden dan ook. Kan misschien na een paar dagen wel een appje sturen hoe het gaat maar om eventuele zaken over te kunnen dragen of af te zeggen maar meer ook niet.
woensdag 18 oktober 2023 om 09:50
Ja, dat was echt niet fijn. Het ergste was nog dat ik het mezelf best wel aantrok. Ze maakten het heel erg persoonlijk. Vervolgens op mijn laatste contractdag ook nog gaan eisen dat ik twee uur zou rijden om even een sleutel van kantoor in te leveren en een 'eindgesprek' te voeren. Dat heb ik dus niet gedaan. Uiteindelijk, na een hoop boze voicemailtjes, is een van de directeuren bij mij thuis geweest om de sleutel op te halen. Kreeg ik nog een poging tot een praatje hoe jammer hij het vond dat dingen zo gelopen zijn en dat hij me wilde bedanken voor de fijne samenwerking. Eigenaar van het bedrijf had me geprobeerd te bellen die dag maar ik heb niet opgenomen. Toen kreeg ik een mailtje met dezelfde hypocriete strekking. Daar werd ik echt woest om.
Eerst beschuldig je me van liegen over mijn ziekte, dan heb je me eruit gewerkt en dan een beetje schijnheilig gaan lopen doen.
Inmiddels zijn ze er zelf wel achter dat mijn ziekzijn iets serieuzer is dan zij toen wilden inzien, maar daar heb ik uiteraard geen moer aan.
Ik kan me er nog weleens kwaad om maken.
woensdag 18 oktober 2023 om 09:56
Hele logische vraag juist, al zal het afhankelijk zijn van de aard van het werk. Bij ons moeten ze bepalen of ze een vervanger gaan vragen, of collega's extra moeten bijspringen, of er afspraken afgezegd moeten worden, of er wel nieuwe afspraken kunnen worden ingepland... maakt dan nogal uit of je een dag of een week weg bent.
woensdag 18 oktober 2023 om 10:15
Lilla schreef: ↑18-10-2023 09:56Hele logische vraag juist, al zal het afhankelijk zijn van de aard van het werk. Bij ons moeten ze bepalen of ze een vervanger gaan vragen, of collega's extra moeten bijspringen, of er afspraken afgezegd moeten worden, of er wel nieuwe afspraken kunnen worden ingepland... maakt dan nogal uit of je een dag of een week weg bent.
Inderdaad. Ik wil ook graag weten wat de verwachting is ivm planning en overdragen/afzeggen. Daar zit niks dwingends aan natuurlijk. Je hebt nu eenmaal ook als werknemer een verantwoordelijkheid naar je werkgever toe.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
