Werk & Studie alle pijlers

Vervelende reacties werkgever als je je ziekmeldt.

16-10-2023 06:03 226 berichten
Herkent iemand dit? Heb het al bij diverse werkplekken ervaren.

Je belt want je bent ziek, niet vaak, hooguit 2x per jaar.

Oh, meen je dat nou. Wat heb je dan? (Ja ik voel me gewoon helemaal niet goed) oh, wat dan? Griep? Buikpijn? (Ja ik denk griep). Sjonge dat komt wel heel erg slecht uit nu. (Ja ik vind het ook vervelend) ja maar voor ons is het ook enorm vervelend want wij hebben nu eigenlijk niemand om jou te vervangen. Zou je het niet toch kunnen proberen? (Nee voel me echt slecht). Sjonge ja heel heel erg vervelend hoor, nou dan gaan we maar eens kijken of we het kunnen oplossen maar ik heb er niet zoveel vertrouwen in. Komt echt heel slecht uit. (Ja, sorry..) het had wel fijner geweest als je het nog eventjes kwam proberen vandaag. Nou beterschap dan maar, dag.

Het is niet écht grof, maar zo'n passief agressief vervelend ondertoontje wat je dan voelt en krijg je er bijna een schuldgevoel van.
Lady*Voldemort schreef:
17-10-2023 18:30
Het zal er überhaupt wel van afhangen wat voor werk je doet. Ik doe fysiek werk waarbij ik de hele dag moet staan en lopen, dus als ik per ongeluk een keer flink door mijn enkel kwak ben ik meteen uitgeschakeld, terwijl iemand die kantoorwerk doet dan prima kan werken met het pootje omhoog. En het maakt natuurlijk ook uit of je thuis kunt werken. Met buikgriep kun je thuis gerust nog iets doen tussen de toiletbezoeken door, maar als ik met buikgriep op de wasserij verschijn heeft niemand iets aan mij (nog afgezien van het besmettingsgevaar).

Klopt
Maira schreef:
17-10-2023 20:02
Wel vervelend als ze vragen wanneer je er weer verwachten te zijn. Dan voel ik me opgejaagd om te zeggen ''morgen''. Gelukkig bijna nooit ziek hier, maar wel dipjes.

Ik zeg tegenwoordig als dat gevraagd word. Wanneer ik beter ben
Ik heb namelijk geen glazen bol
Zijn ze vaak uitgepraat
Toen ik in de kinderopvang werkte kreeg je standaard na een ziekmelding een gesprek met leidinggevende: hoe kwam het dat je ziek was en wat ga je doen om te voorkomen dat je weer ziek wordt. Eet je wel genoeg fruit? Ga je op tijd naar bed?
Dat ik daar in mee ben gegaan zeg.
Blauweelf41 schreef:
18-10-2023 10:46
Ik zeg tegenwoordig als dat gevraagd word. Wanneer ik beter ben
Ik heb namelijk geen glazen bol
Zijn ze vaak uitgepraat

Wel een beetje kort door de bocht he? Een werkgever vraagt dat met een reden. Misschien ben jij makkelijk vervangbaar op je werk maar voor veel mensen geldt dat niet en dan is het wel fijn om als werkgever te weten waar je aan toe bent en wat je moet overdragen of afzeggen.

Nogmaals als werknemer heb je ook een verantwoordelijkheid naar je werkgever toe.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn ervaring is dat als je ergens lang werkt, er minder problemen zijn. Ze kennen je dan. Ze weten dat je niet voor elke scheef zittende scheet gaat ziek melden. En ze kennen ook een beetje je ziektebeeld (bv of je al dan niet migraines hebt). Als het goed is, heb je je ook al bewezen op werkgebied. Dus ik ervaar minder problemen.

Wel is mijn LG ook een soort van wandelende pillen/ potions/ zalven fabriek. Het is allemaal goed bedoeld en niet als druk, maar voor elk dingetje heeft ze wel wat bij lijkt het wel : een los pilletjes voor de maagpijn, een homeopathisch middeltje voor prikkelbare darm. En voor vastzittende spieren o.i.d. kent ze een fantastische stretch oefening. Ik lach haar er maar een beetje mee uit onderhand. Ik neem toch echt liever een middel waarbij ik een bijsluiter heb gekregen dan een overgebleven vaag ding onder uit haar handtas.
Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.”
MrsMorrison schreef:
18-10-2023 10:48
Wel een beetje kort door de bocht he? Een werkgever vraagt dat met een reden. Misschien ben jij makkelijk vervangbaar op je werk maar voor veel mensen geldt dat niet en dan is het wel fijn om als werkgever te weten waar je aan toe bent en wat je moet overdragen of afzeggen.

Nogmaals als werknemer heb je ook een verantwoordelijkheid naar je werkgever toe.
Klopt maar als ik mij ziek meld met griep weet ik toch niet waneer ik weer beter ben ?
Hooguit kun je een hervat datum afspreken en als het niet gaat dan door ziek melden
Met andere klachten zoals wat ik gehad heb in verleden weet ik ook niet waneer het weer gaat .
Maar waar ik nu werk vragen ze dat niet tenminste mij nooit gevraagd hier dan
Blauweelf41 schreef:
18-10-2023 10:54
Klopt maar als ik mij ziek meld met griep weet ik toch niet waneer ik weer beter ben ?
Hooguit kun je een hervat datum afspreken en als het niet gaat dan door ziek melden
Met andere klachten zoals wat ik gehad heb in verleden weet ik ook niet waneer het weer gaat .
Maar waar ik nu werk vragen ze dat niet tenminste mij nooit gevraagd hier dan
Maar je kunt wel een globale inschatting geven natuurlijk. Als jij je arm hebt gebroken terwijl je tillend werk hebt dan weet je werkgever dat ze weken niet op je hoeven te rekenen. Als je last hebt van migraine en je weet van jezelf dat dat meestal binnen 24u weer over is kan je misschien in de loop van de week weer aan het werk. Je werkgever kan dan een inschatting maken of er vervanging geregeld moet worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
NoPepsiPlease schreef:
18-10-2023 10:47
Toen ik in de kinderopvang werkte kreeg je standaard na een ziekmelding een gesprek met leidinggevende: hoe kwam het dat je ziek was en wat ga je doen om te voorkomen dat je weer ziek wordt. Eet je wel genoeg fruit? Ga je op tijd naar bed?
Dat ik daar in mee ben gegaan zeg.
Bij ons toen ook van die idiote dingen. Iedereen was om de haverklap ziek, maar de leidinggevenden nóóit, hoe kwam dat toch?
Ehm, omdat wij (letterlijk) het vuile werk stonden op te knappen? Extra lange diensten stonden op te vangen, en/of in ons eentje een hele groep te draaien? Hun idiote manier van leidinggeven stonden uit te voeren? Gingen ze even laten zien dat we echt wel een bepaalde activiteit konden doen. Stonden zij dat oh oh inspirerend te doen met vijf kindjes, terwijl wij ondertussen probeerden die andere 11 in het gareel te houden, flessen te geven, en toen was het "klaar!" en konden wij hun teringzooi ook nog opruimen, terwijl we eigenlijk tien minuten daarvoor al aan de lunch met de kinderen hadden moeten zitten :facepalm:
Kregen we een bijscholingsdag (op een zaterdag) waarbij er een vertrouwenspersoon kwam praten met ons als team (zonder de leiding er bij, dus konden we vrij spreken, en alles viel onder geheimhoudingsplicht van die vertrouwenspersoon hoor!).
Was het de man van één van de leiding :-? Ja, dan voel je je heel vrij idd :facepalm: Hadden ze op de vrijdag daarvoor (mijn vrije dag) de begintijd met een half uur vervroegd, maar mij vergeten op de hoogte te brengen. Kreeg ik later te horen dat ik dat ook had moeten checken, want "de rest wist het ook". Ja, dikke doei, die werkten allemaal die vrijdag :-?
Alle reacties Link kopieren Quote
Blauweelf41 schreef:
18-10-2023 10:54
Klopt maar als ik mij ziek meld met griep weet ik toch niet waneer ik weer beter ben ?
Hooguit kun je een hervat datum afspreken en als het niet gaat dan door ziek melden
Met andere klachten zoals wat ik gehad heb in verleden weet ik ook niet waneer het weer gaat .
Maar waar ik nu werk vragen ze dat niet tenminste mij nooit gevraagd hier dan
Nee, maar als je voelt dat je echt de griep hebt (met hoge koorts enz) dan kun je op zich wel inschatten dat je er minstens een week (of zo) niet bent. Het hoeft geen exacte einddatum te zijn, maar soms helpt het ook als ze langer dan 24 uur vooruit kunnen plannen. Ik weet van een flinke verkoudheid ook dat het de eerste 48 uur echt kut met peren is, maar daarna gaat het wel weer genoeg om te komen werken, zeker als de derde dag dan sowieso een halve dag is voor mij, of zo.
Alle reacties Link kopieren Quote
belgali schreef:
18-10-2023 10:52
Mijn ervaring is dat als je ergens lang werkt, er minder problemen zijn. Ze kennen je dan. Ze weten dat je niet voor elke scheef zittende scheet gaat ziek melden. En ze kennen ook een beetje je ziektebeeld (bv of je al dan niet migraines hebt). Als het goed is, heb je je ook al bewezen op werkgebied. Dus ik ervaar minder problemen.
Dat is ook mijn ervaring. Ik ben zelf langdurig ziek vanwege rouw en weer aan het reïntegreren. Vandaag weer volledig ziek moeten melden helaas. Gelukkig wel begrip. Maar denk inderdaad dat het ook komt doordat ik al bijna 16 jaar bij de organisatie werk.

Onder normale omstandigheden ben ik overigens niet heel vaak ziek. En als ik ziek ben vaak een dagje.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja, hier ook wel eens een vervelende reactie gehad. Lag met keelontsteking op bed en kreeg de vraag of ik niet toevallig het WK voetbal ging kijken.
zuursnoepje wijzigde dit bericht op 05-06-2024 17:59
82.20% gewijzigd
Ik heb ook mee gemaakt dat werkgevers /bazen het soms ook lastig vinden met bepaalde ziektes om te gaan of niet weten hoe te reageren en dan maar wat doms roepen.
Zo was mijn schoonmoeder plotseling overlijden ik meteen gebeld dat er aan de hand was en dat ik naar huis ging.
De eerste reactie was kom je morgen weer geen sterkte of wat dan ook
Alleen al om die opmerking smiddags terug gebeld en duidelijk aangeven dat ik dus tot na de begrafenis niet kwam.
Vervolgens kreeg ik een hele bak ellende over mij heen wat ik.wel niet dacht dat ik collegas in de steek liet.
En toen zijn moeder was overleden was hij wel.komen.werken.
Ben niet verder erop ingegaan .
En die zelfde persoon toen ik na een burnout met depressie terug kwam .
Of ik nog leefde 😰
En vervolgens ook nog durven zeggen waarom ik depressief was ik had toch alles 😰.
Denneboom schreef:
18-10-2023 10:58
Maar je kunt wel een globale inschatting geven natuurlijk. Als jij je arm hebt gebroken terwijl je tillend werk hebt dan weet je werkgever dat ze weken niet op je hoeven te rekenen. Als je last hebt van migraine en je weet van jezelf dat dat meestal binnen 24u weer over is kan je misschien in de loop van de week weer aan het werk. Je werkgever kan dan een inschatting maken of er vervanging geregeld moet worden.

Ja kan soms
Maar niet altijd ik vind dat lastig
Maar bij ons is het kader ook anders natuur
Alle reacties Link kopieren Quote
ZuurSnoepje schreef:
18-10-2023 11:11
Ik werk in de zorg en daar heb ik idd echt slechte ervaringen met ziekmelden. Terwijl ik altijd echt wel een doorzetter ben.

Ook ik werk in de zorg. Mijn ervaringen zijn tot op heden wel goed, met management dan.
Directe collega's kunnen wel eens enigzins me een schuldgevoel aanpraten of weinig begrip hebben. Gisteren de groep gebeld dat het me vandaag niet gaat lukken. Nu heb ik iets mentaals dus niet zichtbaar en niet voor iedereen begrijpelijk. Kreeg wel gelijk verhaal van collega dat het wel een probleem wordt met de bezetting. Nu kan ik online de bezetting zien. Als ik zo sta zet ik tandje extra bij en komt het goed. Daar kan ik dan niet goed tegen. Zelf denk ik altijd in mogelijkheden en ben optimistisch ingesteld. En zelf vaak zat onverwacht met persoon minder gestaan.
Merk dat ik het dan lastig vind dat er zo gereageerd word. Omdat ik dat zelf ook nooit doe, nota bene afgelopen weekend nog extra gewerkt heb én collega's weten wat er speelt en dat ik me niet zomaar afmeld.

Maar goed. Iedereen is anders en waarschijnlijk dacht desbetreffende collega alleen even hardop.
Irish_Wasser_Woman schreef:
18-10-2023 11:01
Bij ons toen ook van die idiote dingen. Iedereen was om de haverklap ziek, maar de leidinggevenden nóóit, hoe kwam dat toch?
Ehm, omdat wij (letterlijk) het vuile werk stonden op te knappen? Extra lange diensten stonden op te vangen, en/of in ons eentje een hele groep te draaien? Hun idiote manier van leidinggeven stonden uit te voeren? Gingen ze even laten zien dat we echt wel een bepaalde activiteit konden doen. Stonden zij dat oh oh inspirerend te doen met vijf kindjes, terwijl wij ondertussen probeerden die andere 11 in het gareel te houden, flessen te geven, en toen was het "klaar!" en konden wij hun teringzooi ook nog opruimen, terwijl we eigenlijk tien minuten daarvoor al aan de lunch met de kinderen hadden moeten zitten :facepalm:
Kregen we een bijscholingsdag (op een zaterdag) waarbij er een vertrouwenspersoon kwam praten met ons als team (zonder de leiding er bij, dus konden we vrij spreken, en alles viel onder geheimhoudingsplicht van die vertrouwenspersoon hoor!).
Was het de man van één van de leiding
:-? Ja, dan voel je je heel vrij idd :facepalm: Hadden ze op de vrijdag daarvoor (mijn vrije dag) de begintijd met een half uur vervroegd, maar mij vergeten op de hoogte te brengen. Kreeg ik later te horen dat ik dat ook had moeten checken, want "de rest wist het ook". Ja, dikke doei, die werkten allemaal die vrijdag :-?
WTF?! :HA: sorry het is natuurlijk triest dat het zo’n amateuristisch geneuzel was maar ook weer zo amateuristisch dat ik even moest lachen. En daar moet je dan ook nog een zaterdag voor opofferen.
muts87 schreef:
18-10-2023 11:52
Ook ik werk in de zorg. Mijn ervaringen zijn tot op heden wel goed, met management dan.
Directe collega's kunnen wel eens enigzins me een schuldgevoel aanpraten of weinig begrip hebben. Gisteren de groep gebeld dat het me vandaag niet gaat lukken. Nu heb ik iets mentaals dus niet zichtbaar en niet voor iedereen begrijpelijk. Kreeg wel gelijk verhaal van collega dat het wel een probleem wordt met de bezetting. Nu kan ik online de bezetting zien. Als ik zo sta zet ik tandje extra bij en komt het goed. Daar kan ik dan niet goed tegen. Zelf denk ik altijd in mogelijkheden en ben optimistisch ingesteld. En zelf vaak zat onverwacht met persoon minder gestaan.
Merk dat ik het dan lastig vind dat er zo gereageerd word. Omdat ik dat zelf ook nooit doe, nota bene afgelopen weekend nog extra gewerkt heb én collega's weten wat er speelt en dat ik me niet zomaar afmeld.

Maar goed. Iedereen is anders en waarschijnlijk dacht desbetreffende collega alleen even hardop.
Wat ik merk van man (ggz) en bij mijzelf (onderwijs): mensen lopen zo over van het vechten tegen de bierkaai dat ze niets extra’s meer hebben om zich in te leven in collega’s.
Of je neemt de opmerking gewoon zoals die is: niet als verwijt, maar als constatering.
Alle reacties Link kopieren Quote
NoPepsiPlease schreef:
18-10-2023 10:47
Toen ik in de kinderopvang werkte kreeg je standaard na een ziekmelding een gesprek met leidinggevende: hoe kwam het dat je ziek was en wat ga je doen om te voorkomen dat je weer ziek wordt. Eet je wel genoeg fruit? Ga je op tijd naar bed?
Dat ik daar in mee ben gegaan zeg.
Zo'n gesprek heb ik ook eens gehad met een leidinggevende. Was net 3 weken flink ziek geweest door covid en kwam met ingevallen gezicht, 5 kilo lichter en vermoeid terug op werk.

Het meest bizarre aan dat gesprek was dat die betreffende leidinggevende zélf net een jaar niet op de werkvloer was geweest door een gewrichtsontsteking. Wat natuurlijk heerlijk begrijpelijk is, ik ben nog op ziekenbezoek geweest met een grote fruitmand namens het hele team.
Zo iemand zou dan toch moeten begrijpen dat 'shit happens'.
Lady*Voldemort schreef:
17-10-2023 18:30
Het zal er überhaupt wel van afhangen wat voor werk je doet. Ik doe fysiek werk waarbij ik de hele dag moet staan en lopen, dus als ik per ongeluk een keer flink door mijn enkel kwak ben ik meteen uitgeschakeld, terwijl iemand die kantoorwerk doet dan prima kan werken met het pootje omhoog. En het maakt natuurlijk ook uit of je thuis kunt werken. Met buikgriep kun je thuis gerust nog iets doen tussen de toiletbezoeken door, maar als ik met buikgriep op de wasserij verschijn heeft niemand iets aan mij (nog afgezien van het besmettingsgevaar).
Het zal bij iedereen wel anders zijn. Ik heb bijna nooit buikgriep, maar als ik dat heb, ben ik echt heel ziek. Echt niet dat ik dan tussen het kotsen en de diarree door achter de computer ga zitten werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Peter-FRL schreef:
17-10-2023 20:23
Ik heb me gisteren ziek gemeld vanwege buikgriep en dat ik thuis bleef werken.

Vandaag belde de directrice hoe het ging en hoe ik me voelde. (Oprecht belangstellend)

Kreeg even later een appje dat ze iemand langs stuurde met wat medicijnen.
Stond 2 uur later iemand van een apotheek op de stoep met probiotica en diarree remmer.

:rolling:
Dit lees ik niet als belangstelling van werkgever, maar als het willen versnellen van herstel. Waarbij diarree remmers nog slecht zijn ook. Waar bemoeit iemand zich mee?
Alle reacties Link kopieren Quote
Alelszz schreef:
16-10-2023 06:13
Zeker. In de zorgsector en nu als winkelpersoneel.
Heb ik ook wel eens op een werkplek in de zorg meegemaakt. Kom naar het werk, dan geef ik je paracetamol en beoordeel ik of je ziek bent. Dat deed ze bij elke ziekmelding. Ik heb het daarna nog jaren spannend gevonden om me ziek te melden.
Zo zei ze bij het melden van een sterfgeval ook direct. Gecondoleerd, wanneer kom je weer werken? Ook al het heel -lotseling gebeurde na een ongeluk.
Ook vond ze zwangerschapsklachten geen reden om je ziek te melden of geen nachtdiensten meer te doen.
Alsjemenou!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk in de horeca, staand/lopend beroep.
Ben nu thuis wegens enorme rug en beenklachten (uitstraling tot mijn voet). Kan alleen lopen met krukken, vrijwel niet zitten en ben compleet gedrogeerd met pijnmedicatie.
Pas na het weekend kan ik bij mijn eigen huisarts terecht dus even uitzingen.
Vonden ze toch ook wel apart dat ik niet kom.
'Kan je het niet zittend proberen dan'

Zucht.
Jufjoke schreef:
18-10-2023 20:32
Het zal bij iedereen wel anders zijn. Ik heb bijna nooit buikgriep, maar als ik dat heb, ben ik echt heel ziek. Echt niet dat ik dan tussen het kotsen en de diarree door achter de computer ga zitten werken.
Hahahaha, ja, ik helaas wel eens vaker buikgriep, maar dan is het af en aan lopen naar de wc, alles komt er aan alle kanten uit. En dan gaat dan maar door, net weer terug, "oh nee, ik moet alweer", lopen wordt strompelen wordt kruipen en hopen dat ik nog op tijd bij de wc ben. Als dat dan een beetje klaar is ben ik te lamlendig om nog op m'n poten te staan. Werken gaat het echt niet worden dan, een boek lezen lukt dan nog niet eens.

Maar met alleen darmen die een beetje gek doen en waarbij het handig om een wc vlakbij te hebben voor de zekerheid (en schoon ondergoed en een douche ;-) ) is thuiswerken wel weer een optie voor mij.
Alle reacties Link kopieren Quote
Jufjoke schreef:
18-10-2023 20:32
Het zal bij iedereen wel anders zijn. Ik heb bijna nooit buikgriep, maar als ik dat heb, ben ik echt heel ziek. Echt niet dat ik dan tussen het kotsen en de diarree door achter de computer ga zitten werken.
Nee ik kan dan ook echt niks. Duurt meestal een hele dag en dan nog een paar dagen heel slap.
Laatste keer dat ik dat had en vervolgens man is 4 jaar geleden. Een collega van mij heeft dat dit jaar alleen al 3/4 keer genoemd en werkt dan ook thuis.
Ik zou dat ook mijn collega's niet aan willen doen: buikgriep is hartstikke besmettelijk! Dat moet een werkgever toch ook niet willen.
Brrr... Gelukkig lang geleden dat ik het gehad heb en ik vind het ook prima als dat de laatste keer was.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven