Werk & Studie alle pijlers

Voor welke dingen word je (gedeeltelijk) afgekeurd?

01-04-2008 20:09 64 berichten
Alle reacties Link kopieren
Dat zou ik weleens willen weten. Voor welke dingen je dus (gedeeltelijk) afgekeurd word.



Ik vraag het me gewoon af. :)

Dit is niet bedoeld om het ook daadwerkelijk aan te vragen bij waar het dan ook moet.
Alle reacties Link kopieren
Dat kan werkelijk van alles zijn! Dat is een lastige vraag.... Kan je misschien aangeven op welk lichamelijk gebied je doelt?
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
Alle reacties Link kopieren
Afgekeurd worden in de zin van de WIA heeft niets te maken met de aard van een eventueel gebrek maar met het verlies van verdiencapaciteit.
Wáárvoor wil je afgekeurd worden ?



Als ideale schoondochter, voor militaire dienst (oh, nee, bestaat niet meer), als dé ideale kandidaat voor een topbaan....
Alle reacties Link kopieren
Wat bedoel je nu precies?
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
Alle reacties Link kopieren
Grappig moppetoet... :-P



Ja ik bedoelde dus voor de WIA. Dat als je een handicap hebt niet meer al het werk kan doen, wat je deed. Of nooit heb kunnen doen, omdat de handicap aangeboren is, of vanaf jonge leeftijd er is.



En dan welke handicaps dat zijn.
Alle reacties Link kopieren
Tja Brum, wil je dat ik je een advies geef of je ergens voor afgekeurd kunt worden, zul je toch moeten vertellen wat het is....
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
Tja, als je bouwvakker bent kun je gedeeltelijk of geheel afgekeurd worden wegens rugklachten, als secretaresse zal dat niet lukken.



Als telefoniste kun je afgekeurd worden wegens gehoorverlies, als electricien dus niet.



Als kapster kun je afgekeurd worden wegens eczeem, als timmervrouw weer niet.



Hangt van je werk af en wat je eventueel kunt doen met de opleiding die je hebt genoten.
Adhd
zweetvoeten.
Alle reacties Link kopieren
http://www.werkennaarvermogen.nl/



Als het goed is worden je vragen op deze site beantwoord.
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
Misschien kan je je vraag hier stellen?



http://forum.waocafe.nl/



Kan je misschien een tip van sluier geven? Wat zou te stom voor woorden zijn?
Alle reacties Link kopieren
Voor adhd heb je toch Ritalin? Zonder adhd-medicijnen is een goede structuur echt van belang en je moet van jobhoppen houden.................



Dit laatste meen ik niet, maar is wel mijn ervaring met add.
Alle reacties Link kopieren
Je wordt nimmer afgekeurd op ziekte of labeltje. Er wordt sec gekeken naar de verdiensten in het jaar voorafgaande aan de eerste dag van ziekmelding en de theoretische verdiencapaciteit met ziekte/beperking/whatever. Het verschil tussen beide in percentages bepaald het verschil in percentage in eventuele arbeidsongeschiktheid. Althans, als je over de WIA praat. WAjong maakt gebruik van iets andere parameters af en toe, maar werkt volgens hetzelfde principe van een inkomensverzekering.



Er wordt dus gekeken naar het inkomen, niet naar 'pietje heeft labeltje A, dus is arbeidsgeschikt of ongeschikt'. Pietje en Klaasje kunnen dus precies dezelfde aandoening hebben, waarbij Pietje voor een groot percentage arbeidsongeschikt wordt bevonden terwijl Klaasje arbeidsgeschikt wordt bevonden.
vandaag ga ik van alles kunnen
Alle reacties Link kopieren
Niet lachen of boos worden hoor.



Maar ik kan dus niet lang staan/lopen, dan krijg ik pijn in mijn voeten. Heb gemerkt dat als ik vanaf 8.00 werk, dat ik om 11.00 al verga van de pijn.

Ik heb steunzolen gehad, correcties eraan gehad, maar het wil gewoon niet helpen. Die te lange pees, die bij mij de pijn veroorzaakt word daardoor niet korter...



Ik heb nu zittend werk, maar heb een contract voor een jaar. (Tot juni.) Ik weet niet of het verlengt word (hoop het natuurlijk wel). Mocht het niet verlengd worden, moet ik op zoek (alweer) naar andere baan. Maar door wat ik eerder beschreef kan ik niet alle baantjes van een uitzendbureau doen. Want ik weet dat produktiewerk vrijwel altijd staand/lopend werk is.



Ik ben van plan om naar het CWI/UWV te gaan (als mijn contract niet word verlengd) en dit gewoon eens voor te leggen.
Alle reacties Link kopieren
roosvrouw schreef op 01 april 2008 @ 20:26:

Je wordt nimmer afgekeurd op ziekte of labeltje. Er wordt sec gekeken naar de verdiensten in het jaar voorafgaande aan de eerste dag van ziekmelding en de theoretische verdiencapaciteit met ziekte/beperking/whatever. Het verschil tussen beide in percentages bepaald het verschil in percentage in eventuele arbeidsongeschiktheid. Althans, als je over de WIA praat. WAjong maakt gebruik van iets andere parameters af en toe, maar werkt volgens hetzelfde principe van een inkomensverzekering.



Er wordt dus gekeken naar het inkomen, niet naar 'pietje heeft labeltje A, dus is arbeidsgeschikt of ongeschikt'. Pietje en Klaasje kunnen dus precies dezelfde aandoening hebben, waarbij Pietje voor een groot percentage arbeidsongeschikt wordt bevonden terwijl Klaasje arbeidsgeschikt wordt bevonden.




Dat vind ik toch wel zo'n stom iets...

Zal wel omdat ik dat niet goed begrijp, waarom er naar het inkomen gekeken word en niet naar de handicap/ziekte waardoor iemand het werk niet (meer) kan uitvoeren.
Alle reacties Link kopieren
Wat wil je dan Brummetje? Je zegt zelf al; zittend werk is geen enkel probleem. Een heel ietsiepietsie beetje de arbeidsmarkt kennende, verwacht ik niet dat de kans heel groot is dat je hierdoor 35% of meer in inkomen gedaald bent én theoretisch niet minimaal die 65% zou kunnen verdienen met zittend werk. In dat geval; nergens recht op. En dat is allemaal al met de veronderstelling dat er een ziekmelding geweest is, waar het niet op lijkt?



Het is niet leuk voor je dat je niet alles kunt doen, daar hoor je me niet over. Maar meid, je kunt nog heel veel ook wél. Kijk daar naar, geniet er van en besluit dat je gewoon helemaal gaat uitblinken in een zittende functie.



Voor wat betreft onzekerheid qua werk? Tja, kijk op deze pijler rond; het hoort er soms bij. Zie het niet negatief, maar benader het met goede moed. Het geeft je ook een kans op nieuwe kansen. Wie weet wat morgen brengt? Voor hetzelfde geld vind je een geweldig leuke job of wordt je contract wel verlengd! Maak je niet te veel zorgen, maak eens een babbel op het huidige werk om te informeren of dit contract wellicht verlengd wordt, en bij onduidelijkheid; ga alvast actief op zoek naar iets anders. Succes!





PS; Moppetoet; je kristallen bol is aardig helder, mijn complimenten! ;-]
vandaag ga ik van alles kunnen
PurperRain schreef op 01 april 2008 @ 20:25:

Voor adhd heb je toch Ritalin? Zonder adhd-medicijnen is een goede structuur echt van belang en je moet van jobhoppen houden.................



Dit laatste meen ik niet, maar is wel mijn ervaring met add.
Sommige mensen met ad(h)d lukt het niet om fulltime te werken en komen daardoor gedeeltelijk in de wajong terecht. Óok als ze medicatie gebruiken. Jobhoppen is idd iets persoonlijks, want niet iedereen met ad(h)d heeft dat.
Alle reacties Link kopieren
Brummetje schreef op 01 april 2008 @ 20:36:

[...]





Dat vind ik toch wel zo'n stom iets...

Zal wel omdat ik dat niet goed begrijp, waarom er naar het inkomen gekeken word en niet naar de handicap/ziekte waardoor iemand het werk niet (meer) kan uitvoeren.
Tja, wat jij voorstelt zou je eerlijker kunnen noemen. Maar ook daar zitten nadelen aan, zoals een potentieel enorme val in inkomen als je voor uitval leuk verdiende. Nu is dat risico ook niet geheel uitgesloten doordat we met een plafond werken, maar voor elk systeem valt wel iets te zeggen qua voor- en nadelen.
vandaag ga ik van alles kunnen
Alle reacties Link kopieren
roosvrouw schreef op 01 april 2008 @ 20:42:

Wat wil je dan Brummetje? Je zegt zelf al; zittend werk is geen enkel probleem. Een heel ietsiepietsie beetje de arbeidsmarkt kennende, verwacht ik niet dat de kans heel groot is dat je hierdoor 35% of meer in inkomen gedaald bent én theoretisch niet minimaal die 65% zou kunnen verdienen met zittend werk. In dat geval; nergens recht op. En dat is allemaal al met de veronderstelling dat er een ziekmelding geweest is, waar het niet op lijkt?



Het is niet leuk voor je dat je niet alles kunt doen, daar hoor je me niet over. Maar meid, je kunt nog heel veel ook wél. Kijk daar naar, geniet er van en besluit dat je gewoon helemaal gaat uitblinken in een zittende functie.



Voor wat betreft onzekerheid qua werk? Tja, kijk op deze pijler rond; het hoort er soms bij. Zie het niet negatief, maar benader het met goede moed. Het geeft je ook een kans op nieuwe kansen. Wie weet wat morgen brengt? Voor hetzelfde geld vind je een geweldig leuke job of wordt je contract wel verlengd! Maak je niet te veel zorgen, maak eens een babbel op het huidige werk om te informeren of dit contract wellicht verlengd wordt, en bij onduidelijkheid; ga alvast actief op zoek naar iets anders. Succes!





Ik heb verder geen diploma's (behalve mavo), dus zoveel andere dingen kan ik niet doen.

Daarnaast word er over 7 maanden (pas) onderzocht of ik een vorm van autisme heb. Áls dat zo is, komt dat er nog eens bij.



Daarvóór begin ik niet aan bijv een opleiding, omdat ik niet het risico wil lopen dat die op niks uitloopt, door mijn niet sterke sociale contacten. (Dat is nl al eens fout gegaan.)

Daarna trouwens ook niet. (Zelfde reden.)



Het was trouwens gewoon een vraag, het is niet zo dat ik morgen gelijk bij het UWV/CWI zit ofzo.
Alle reacties Link kopieren
Brum,



met alleen een MAVO-diploma verwacht ik niet 1-2-3 dat je, sorry als dit oneerbiedig overkomt, met de vorige -staande- baan zo enorm veel meer verdiende dat het minimumloon. Je kunt zittend fulltime werken, wat met enkel een MAVO-diploma en eventuele relevante werkervaring rondom dezelfde verdiensten uit zal komen.



Heel cru gezegd; het doet er niet toe of jij over 7 maanden een diagnose autisme krijgt. Wat doet er dan wel toe? Of je kunt functioneren in de arbeidsmarkt. Je vervult nu een functie. Je hebt niets gemeld over problemen die je daarbij hebt. De problemen die je wél had heb je kunnen ondervangen door zittend werk te gaan zoeken. Dat roept de indruk op dat er voor de rest geen beperkingen zijn die werken in de weg staan.



Stel, ze zijn er vanuit autisme wel. Met het krijgen van de diagnose krijg je echt niet in ene de stempel arbeidsongeschikt, men moet dus ergens anders ook naar kijken. Dat zijn dus die beperkingen in het functioneren op de werkvloer. Voor jou zou dat kunnen zijn dat je niet optimaal functioneert als er veel sociale vaardigheden van je verwacht worden. OK, kan. Daarna wordt er gekeken; wat kan er dan wél!?



In dat geval; zittend werk (want voeten), waarbij je niet te veel sociale overstimulatie krijgt. Kan men 3 theoretische functies daarop vinden die bij jouw opleiding passen, dan is het 'bingo'. Even nog uitgaande van dat geschatte niet enorme inkomen, zul je dan al snel een zogenaamde theoretische verdiencapaciteit (=gemiddelde van de inkomsten horend bij die 3 functies) hebben dat rond het oude inkomen ligt. In dat geval; niet arbeidsongeschikt, geheel of gedeeltelijk.



Heb je overigens al eens de mogelijkheden bekeken van een opleiding waar er minder van jouw sociale vaardigheden gevraagd wordt? Er komen steeds meer mogelijkheden in opleidingsland. Nu heb je sowieso de optie tot een thuisstudie, maar ook 'regulier' is er steeds meer mogelijk. Met alleen een MAVO-diploma kun je het heel zwaar krijgen op de arbeidsmarkt. Als je weet dat je meer in je mars hebt, dan zou ik er lekker voor gaan.
vandaag ga ik van alles kunnen
Alle reacties Link kopieren
Ben ik ook aan het nadenken over een opleiding. Opleiding alleen gaat niet. Werken en leren wel. Thuisstudie, tja weet niet of ik de disipline heb. :-p

Ik weet alleen niet welke banen je nou zittend kan doen en waarbij je niet zoveel met collega's samen moet werken. Das een struikelblok voor mij.



Wel een heel duidelijk stukje, nou begrijp ik er eindelijk meer van hoe het ongeveer werkt. :applause:
Alle reacties Link kopieren
probeer het eens bij een goed reintergratie project. Ik weet dat ze daar wat vaker bij je mogelijkheden uitgaan en niet van de dingen die je niet kunt.

Bijv. Je kunt geen langdurig staand produktiewerk doen. Laten ze dan een hoge kruk voor je neerzetten. Of dat je aan een andere band komt waar je wel kunt zitten.
Alle reacties Link kopieren
PurperRain schreef op 01 april 2008 @ 20:25:

Voor adhd heb je toch Ritalin? Zonder adhd-medicijnen is een goede structuur echt van belang en je moet van jobhoppen houden.................



Dit laatste meen ik niet, maar is wel mijn ervaring met add.




Je hebt mij nieuwsgierigheid gewekt met je posting. Waarom moet je van jobhoppen houden met ADD?

Mijn man heeft kortgeleden de diagnose ADD gehad. Veel is nu voor hem duidelijk. Hij is nu net met een nieuwe baan begonnen naar een reintegratie periode (hij was ontslagen). Hij heeft veel moeite met het opnieuw starten. Vandaar dat ik nieuwsgierig ben naar wat je bedoelt met "houden van jobhoppen"
Bedenk wel dat het niet voor elke add'er geldt dat ze het nergens lang uit kunnen houden.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven