Werk & Studie alle pijlers

Voorschot vragen aan mijn baas

03-09-2008 19:34 39 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik zit in een erg rotte situatie. Ik ben net verhuisd en heb nogal wat onvoorziene kosten gehad waardoor ik heel krap bij kas zit. En nu dus alleen mijn boodschappen en vaste lasten nog net kan betalen. Nu moet ik boeken kopen voor mijn nieuwe opleiding en ik heb helaas op dit moment daar geen buffer meer voor.



Nu wil ik een voorschot vragen bij mijn baas zodat ik die boeken in ieder geval kan betalen en alvast weer wat meer vrijheid op mijn bankrekening heb deze maand.



Wat vinden jullie hiervan? Ik heb op dit moment geen mensen waar ik zomaar even wat geld van wil lenen. Dit geld van mijn werk heb ik zelf voor gewerkt en hoef ik dan dus ook niet terug te betalen.
Alle reacties Link kopieren
Nja niet ieders ouders kunnen hun kinderen helpen. Je weet verder niks over mijn verleden of relatie met mijn ouders. Het is niet vanzelfsprekend dat iedere ouder zijn kind geld leent of toestopt. Mijn ouders zijn hierin een heel moeilijk geval en ik kan bij hen zeker te weten niet zomaar geld lenen. En mijn vriend vind ik moeilijk omdat ik in een relatie gelijk wil zijn aan de ander en niet dat hij geld tegoed heeft van mij.
Als je er nog maar net werkt en het een bijbaan is zou ik het zelf zeker niet doen.



Je zegt dat je nog net eten en de vaste lasten kan betalen, Misschien leef je al heel zuinig maar op eten is misschien nog wel wat te besparen: met elke dag aardappelen (grote zak kopen) en groenten van het seizoen en vaak eten bij je ouders en vriend (volgende maand nodig je ze wel weer bij jou uit). Zo kun je als het goed is én de vaste lasten, én eten én de boeken kopen die je nú nodig hebt en niet in de bieb kunt vinden.
Alle reacties Link kopieren
Pauline65 schreef op 03 september 2008 @ 20:07:

[...]





Sorry, maar hoe wil je het dan noemen?

Het is wel degelijk lenen; en ja: ze betaalt het wel volgende maand terug (i.c. krijgt dan minder salaris); maar het is en blijft een (renteloze) lening.



Jarenlang als P&O'er gewerkt en als mensen een voorschot wilden, werd er ALTIJD een 'contractje' getekend voor een renteloze lening.




Ja dat is wel waar. (Ik heb zelf nooit om een voorschot gevraagd, en werk ook niet op de salarisafdeling, dus heb er de ballen verstand van ;) ) Maar ik dacht gewoon, in plaats van dat de baas alles aan het eind van de maand betaalt, alvast een deel in het midden van de maand ofzo.



Maar toen ik dit zei, wist ik ook niet dat TO er pas net werkte. Nu zou ik zeggen : niet doen, het geeft idd een slechte indruk (omdat ze je nog niet goed kennen), en het zou zonde zijn als je daardoor je proeftijd niet doorkomt.

En idd, als je een voorschot krijgt, dan heb je minder met je volgende salaris... Dat is wel hetzelfde als het geld van iemand lenen, en dan dat terug betalen als je salaris binnen is
Ik zou het zeker niet doen, aangezien je volgende maand dan idd weer met precies hetzelfde probleem zit, namelijk dat je geld tekort komt.
BeautifulMind schreef op 03 september 2008 @ 20:34:

Nja niet ieders ouders kunnen hun kinderen helpen. Je weet verder niks over mijn verleden of relatie met mijn ouders. Het is niet vanzelfsprekend dat iedere ouder zijn kind geld leent of toestopt. Mijn ouders zijn hierin een heel moeilijk geval en ik kan bij hen zeker te weten niet zomaar geld lenen. En mijn vriend vind ik moeilijk omdat ik in een relatie gelijk wil zijn aan de ander en niet dat hij geld tegoed heeft van mij.




Wonen jullie samen? Je kunt niet in alles gelijk zijn aan de ander. Hij verdient misschien meer dan jij, maar jij besteed misschien wel meer tijd aan het huishouden of de administratie.



Mjn vriend is net als jij (wij wonen niet samen): ik werk fulltime en hij is net vorig jaar weer met een studie begonnen. Maar mooi niet dat hij mij meer dan de helft van de boodschappen laat betalen. Ik vind dat onzin en het zou me een genoegen zijn hem in een krappe maand een financieel steuntje in de rug te geven, al is het maar door de boodschappen wat vaker te betalen.



Ik vind het trouwens heel bewonderenswaardig hoor, om financiele onafhankelijkheid na te streven en niet te willen lenen! Ik heb zelf gelukkig nooit hoeven lenen tijdens mijn studie en zou dat ook vervelend hebben gevonden als het wel nodig was geweest.
Alle reacties Link kopieren
BeautifulMind schreef op 03 september 2008 @ 20:34:

En mijn vriend vind ik moeilijk omdat ik in een relatie gelijk wil zijn aan de ander en niet dat hij geld tegoed heeft van mij.




Een heel mooi streven; maar bekijk het eens van de andere kant: als mijn vriend(in) in financiële moeilijkheden zat, zou ik het erg vinden als hij / zij niet om hulp zou vragen. Dat heeft voor mij helemaal niks met gelijkwaardigheid te maken (jaren terug werkte ik al fulltime en ex studeerde nog; vond het volkomen logisch dat ik meer betaalde); het zal vaak zo zijn dat de een (tijdelijk) meer geld verdient dan de ander.

En nog een ander voordeel met hem zou je bijvoorbeeld af kunnen spreken dat je 4 x 50 terug betaalt, zodat je niet meteen volgende maand weer een probleem hebt als je 200 ineens minder hebt.
BeautifulMind schreef op 03 september 2008 @ 20:12:

Ik werk er dus pas net dat is het probleem. Ik zit nog in mijn proeftijd van 2 maand en mijn eerste maand heb ik nu net gehad.
Wettelijk gezien is een proeftijd van 2 maanden alleen geldig bij een contract voor onbepaalde tijd of een contract voor bepaalde tijd met een minimumduur van 2 jaar. Jij schrijft dat het om een bijbaantje gaat en ik ga er dus vanuit dat van bovenstaande situatie geen sprake is. In dat geval heb je dus een verkeerde proeftijd in je contract staan. En als dat gebeurt spreekt met van een 'ijzeren proeftijd', wat inhoudt dat het contract is aangegaan ZONDER geldige proeftijd. (BW, artikel 652, klik hier)



Waarom ik dit vertel? Jouw werkgever kan jou dus (op basis van proeftijd) niet ontslaan omdat jij een voorschot vraagt. Het enige wat jou kan gebeuren is dat je werkgever 'nee' zegt.



Ik zou het proberen, je kunt het toch uitleggen?



Groetjes,



Carrrie.
Alle reacties Link kopieren
Het gaat er toch helemaal niet om dat ze om die reden ontslagen zou kunnen worden. Het gaat erom dat het nogal knullig overkomt als je ergens een blauwe maandag werkt en dan al om een voorschot komt vragen, omdat je anders niet rond kunt komen.
Eens met Pauline, niet in je tweede maand al om zoiets vragen.

Dan zou ik toch die 200 van iemand anders proberen te lenen. Of desnoods dus echt een maand pindakaas op brood eten. Heb ik tijdens mijn studententijd ook weleens moeten doen. Klote, maar kom je ook wel overheen.
Alle reacties Link kopieren
Je schrijft dat je in augustus al hebt gewerkt en toen geen salaris uitbetaald hebt gekregen en dat dat in september komt. Als je begin augustus bent begonnen heb je wel degelijk recht op een voorschot want dat loon had gewoon in augustus betaald moeten worden. Ben je pas in de 2e helft van augustus begonnen dan is het niet zo raar dat je het in september krijgt en dan kan je beter niet om een voorschot vragen.
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
Alle reacties Link kopieren
Carrrie schreef op 03 september 2008 @ 23:00:

[...]





Wettelijk gezien is een proeftijd van 2 maanden alleen geldig bij een contract voor onbepaalde tijd of een contract voor bepaalde tijd met een minimumduur van 2 jaar. Jij schrijft dat het om een bijbaantje gaat en ik ga er dus vanuit dat van bovenstaande situatie geen sprake is. In dat geval heb je dus een verkeerde proeftijd in je contract staan. En als dat gebeurt spreekt met van een 'ijzeren proeftijd', wat inhoudt dat het contract is aangegaan ZONDER geldige proeftijd. (BW, artikel 652, klik hier)



Waarom ik dit vertel? Jouw werkgever kan jou dus (op basis van proeftijd) niet ontslaan omdat jij een voorschot vraagt. Het enige wat jou kan gebeuren is dat je werkgever 'nee' zegt.



Ik zou het proberen, je kunt het toch uitleggen?



Groetjes,



Carrrie.




Carrie, die wettelijke bepaling is niet leidend hoor. Als ze onder een CAO valt waarin bepaald is dat ook bij contracten voor bepaalde tijd een proeftijd is toegestaan, of als werkgever en werknemer contractueel overeenkomen dat ze een proeftijd heeft van twee maanden, is dat gewoon rechtsgeldig. Ik heb bij een onderwijsinstelling gewerkt, daar was de standaard duur van een eerste arbeidsovereenkomst 1 jaar waarvan de eerste 2 maanden proeftijd.



Verder hoeft de werkgever geen reden op te geven als hij/zij ervoor kiest je in je proeftijd te ontslaan. Ik kan me best voorstellen dat het vragen om een voorschot nog tijdens de proeftijd de werkgever eens achter de oren doet krabben. Het zal er verder aan liggen wat voor indruk de persoon maakt, wat voor iemand het is, of het daadwerkelijk aanleiding zal zijn om te vermoeden dat er een probleemgeval is binnengehaald, maar persoonlijk zou ik de gok niet wagen. Ik zou eerder proberen de pagina's van de studieboeken die in de eerste maand van de opleiding nodig zijn, van iemand te kopiëren, of inderdaad in de bibliotheek van de onderwijsinstelling gaan studeren. Het vragen om een voorschot vind ik een beetje vallen in de categorie 'het ene gat met het andere dichten'. Ik zou het in ieder geval eerder van mijn vriend lenen dan mijn hand op te houden bij mijn werkgever.
Alle reacties Link kopieren
BeautifulMind schreef op 03 september 2008 @ 20:34:

En mijn vriend vind ik moeilijk omdat ik in een relatie gelijk wil zijn aan de ander en niet dat hij geld tegoed heeft van mij.




dus gelijkwaardig betekent voor jou: jij op een houtje bijten en hij geld op de spaarrekening zetten?

zou het niet gelijkwaardiger zijn als je je trots een stukje opzij schuift en je laat helpen?

het lijkt maar om een eenmalige actie te gaan, dus doe niet zo moeilijk,
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
Fame schreef op 04 september 2008 @ 20:05:

Je schrijft dat je in augustus al hebt gewerkt en toen geen salaris uitbetaald hebt gekregen en dat dat in september komt. Als je begin augustus bent begonnen heb je wel degelijk recht op een voorschot want dat loon had gewoon in augustus betaald moeten worden. Ben je pas in de 2e helft van augustus begonnen dan is het niet zo raar dat je het in september krijgt en dan kan je beter niet om een voorschot vragen.




Hangt er toch vanaf wat voor contract het is? Als ze een 0-uren-contract heeft getekend, dan ontvang je je salaris altijd een maand achteraf.



Dat 2 maanden proeftijd niet zou kunnen, is ook niet waar. Maar goed, dat zegt dropje ook al, dus dat zal ik niet verder uitleggen. :)
Overigens zou ik het met een bijbaan én ook nog eens in mijn proeftijd, niet eens in m'n hoofd halen om om een voorschot te vragen. Daarbij vraag ik me ook af hoe het kan dat die studiekosten 'onvoorzien' zijn. Niet om lullig te doen, maar ik heb in al die jaren dat ik heb gestudeerd nog nooit te maken gehad met kosten die ik niet van tevoren aan zag komen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven