Werk & Studie
alle pijlers
Voorstellen sollicitatiegesprek
zaterdag 12 juni 2021 om 13:55
Hoi allemaal,
Binnenkort heb ik een sollicitatiegesprek voor mijn droombaan. Om die reden wil ik een extra goede indruk achter laten. Inhoudelijk gezien weet ik al wat ik wil vertellen. Echter zit ik een beetje na te denken over het begin van het gesprek. Wat is wenselijk, de voortouw nemen in het gesprek doormidden van het voorstellen? Of wat passiever het gesprek in gaan?
Betreft het voorstellen vroeg ik mij af hoe jullie dat doen. Wat vertrek je zoal. Ik vertel meestal mijn leeftijd en hobby’s en kort waarom ik bij het bedrijf wil werken. Maar ik vind het toch wat afgezaagd.
Benieuwd naar jullie tips en input.
Dank alvast!
Binnenkort heb ik een sollicitatiegesprek voor mijn droombaan. Om die reden wil ik een extra goede indruk achter laten. Inhoudelijk gezien weet ik al wat ik wil vertellen. Echter zit ik een beetje na te denken over het begin van het gesprek. Wat is wenselijk, de voortouw nemen in het gesprek doormidden van het voorstellen? Of wat passiever het gesprek in gaan?
Betreft het voorstellen vroeg ik mij af hoe jullie dat doen. Wat vertrek je zoal. Ik vertel meestal mijn leeftijd en hobby’s en kort waarom ik bij het bedrijf wil werken. Maar ik vind het toch wat afgezaagd.
Benieuwd naar jullie tips en input.
Dank alvast!
zaterdag 12 juni 2021 om 14:16
Het is een gesprek toch en geen monoloog.
Je begint dan met dingen zoals"heb je het goed kunnen vinden" en dat soort sociale praat. Deegene die jou heeft uitgenodigd opent dan het formele deel van het gesprek. Daarin hoef/moet jij niet het voortouw te nemen. Dan wijst het zich vanzelf.
Je leeftijd is niet relevant want die zien ze in je cv.
Je begint dan met dingen zoals"heb je het goed kunnen vinden" en dat soort sociale praat. Deegene die jou heeft uitgenodigd opent dan het formele deel van het gesprek. Daarin hoef/moet jij niet het voortouw te nemen. Dan wijst het zich vanzelf.
Je leeftijd is niet relevant want die zien ze in je cv.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:25
zaterdag 12 juni 2021 om 14:27
Wat/hoe bedoel je "doormidden" van het voorstellen?
Ik ken die uitdrukking niet (misschien Belgisch?).
Maar als je daarmee bedoelt dat je de gastheer/vrouw wilt onderbreken tijdens zijn/haar voorstelpraatje om jouw eigen verhaal te gaan doen, dan lijkt mij dit niet de meest wenselijke manier om het voortouw te nemen.
Maar goed, e.e.a. ligt ook aan (de aard van) het bedrijf ende functie waar je op solliciteert. En wat de functie-eisen zijn: diplomatiek / assertief, je aan kunnen passen aan de omstandigheden / dominant, etc.
Ik ken die uitdrukking niet (misschien Belgisch?).
Maar als je daarmee bedoelt dat je de gastheer/vrouw wilt onderbreken tijdens zijn/haar voorstelpraatje om jouw eigen verhaal te gaan doen, dan lijkt mij dit niet de meest wenselijke manier om het voortouw te nemen.
Maar goed, e.e.a. ligt ook aan (de aard van) het bedrijf ende functie waar je op solliciteert. En wat de functie-eisen zijn: diplomatiek / assertief, je aan kunnen passen aan de omstandigheden / dominant, etc.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:29
Door middel van, denk ik.Gebruna schreef: ↑12-06-2021 14:27Wat/hoe bedoel je "doormidden" van het voorstellen?
Ik ken die uitdrukking niet (misschien Belgisch?).
Maar als je daarmee bedoelt dat je de gastheer/vrouw wilt onderbreken tijdens zijn/haar voorstelpraatje om jouw eigen verhaal te gaan doen, dan lijkt mij dit niet de meest wenselijke manier om het voortouw te nemen.
Maar goed, e.e.a. ligt ook aan (de aard van) het bedrijf ende functie waar je op solliciteert. En wat de functie-eisen zijn: diplomatiek / assertief, je aan kunnen passen aan de omstandigheden / dominant, etc.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:31
Een gesprek verloopt ook vaak volgens "afgezaagde" patronen. Gelukkig maar want dan kun je je goed voorbereiden. Wat jezelf voorstellen betreft kun je kort (1 of 2 zinnen per onderwerp) iets vertellen over:
- je persoonlijke leven
- achtergrond (opleiding, werk)
- interesses bij voorkeur als ze aansluiten bij de functie of het gevraagde persoonlijke profiel
- wat je aantrekt in de functie en werkgever
En dan ben je weer stil en wacht je op respons. Mocht die te lang uitblijven en ze blijven je wel aankijken (kan een testje zijn) dan kun je vriendelijk vragen of dat ongeveer is wat ze willen weten, oid. Dus niet blijven doormekkeren over hobbies etc.
- je persoonlijke leven
- achtergrond (opleiding, werk)
- interesses bij voorkeur als ze aansluiten bij de functie of het gevraagde persoonlijke profiel
- wat je aantrekt in de functie en werkgever
En dan ben je weer stil en wacht je op respons. Mocht die te lang uitblijven en ze blijven je wel aankijken (kan een testje zijn) dan kun je vriendelijk vragen of dat ongeveer is wat ze willen weten, oid. Dus niet blijven doormekkeren over hobbies etc.
Ik dacht dat TO bedoelde "midden in het voorstellen" dus "in de voorstelfase van het gesprek".
zaterdag 12 juni 2021 om 14:34
zaterdag 12 juni 2021 om 14:34
Ik denk dat het ook belangrijk is om voor jezelf te bedenken wat je graag nog van het bedrijf wil weten.
Ik zou denk ik juist beginnen met een ijsbreker. Dat kan van alles zijn. Bijv een compliment: mooi gebouw of iets waar recent het bedrijf in positief mee in het nieuws is geweest. Wat een mooi gebouw is dit met al dat glas, het is vast fijn om hier te werken. Of gefelicieerd met het binnen halen van die nieuw klant of wat goed dat jullie de samenwerking met de gemeente voor elkaar hebben gekregen, wat een positieve ontwikkelingen. Dat is een opening voor de ander om iets over het bedrijf en de functie te vertellen.
Presentatie is belangrijk, maar interesse tonen is ook heel belangrijk.
Ik zou denk ik juist beginnen met een ijsbreker. Dat kan van alles zijn. Bijv een compliment: mooi gebouw of iets waar recent het bedrijf in positief mee in het nieuws is geweest. Wat een mooi gebouw is dit met al dat glas, het is vast fijn om hier te werken. Of gefelicieerd met het binnen halen van die nieuw klant of wat goed dat jullie de samenwerking met de gemeente voor elkaar hebben gekregen, wat een positieve ontwikkelingen. Dat is een opening voor de ander om iets over het bedrijf en de functie te vertellen.
Presentatie is belangrijk, maar interesse tonen is ook heel belangrijk.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:38
TO, ik mis nog het volgende:
Vertellen over je passies, waarom je bepaalde keuzes (hebt ge)maakt, je ambities en je stelt natuurlijk veel vragen. In het gesprek moet naar voren komen dat ook JIJ kritisch bent en of jouw beeld van hen klopt, alvorens te bevestigen dat dit jouw droombaan bij jouw droombedrijf is. Het is, zoals eerder genoemd, een dialoog (geen monoloog).
Vertellen over je passies, waarom je bepaalde keuzes (hebt ge)maakt, je ambities en je stelt natuurlijk veel vragen. In het gesprek moet naar voren komen dat ook JIJ kritisch bent en of jouw beeld van hen klopt, alvorens te bevestigen dat dit jouw droombaan bij jouw droombedrijf is. Het is, zoals eerder genoemd, een dialoog (geen monoloog).
zaterdag 12 juni 2021 om 14:45
TO had het over de absolute beginfase van het gesprek, niet het hele gesprek als zodanig. Je gaat niet bij het voorstellen allerlei vragen stellen of duidelijk maken dat je erachter wilt komen of jij wel past bij de werkgever. Het is in eerste instantie vooral jezelf presenteren en goed overkomen. En een klik proberen te krijgen.FransjeG schreef: ↑12-06-2021 14:38TO, ik mis nog het volgende:
Vertellen over je passies, waarom je bepaalde keuzes (hebt ge)maakt, je ambities en je stelt natuurlijk veel vragen. In het gesprek moet naar voren komen dat ook JIJ kritisch bent en of jouw beeld van hen klopt, alvorens te bevestigen dat dit jouw droombaan bij jouw droombedrijf is. Het is, zoals eerder genoemd, een dialoog (geen monoloog).
zaterdag 12 juni 2021 om 14:46
Dat komt op mij heel erg geforceerd en slijmerig over.viva-amber schreef: ↑12-06-2021 14:34Ik zou denk ik juist beginnen met een ijsbreker. Dat kan van alles zijn. Bijv een compliment: mooi gebouw of iets waar recent het bedrijf in positief mee in het nieuws is geweest. Wat een mooi gebouw is dit met al dat glas, het is vast fijn om hier te werken. Of gefelicieerd met het binnen halen van die nieuw klant of wat goed dat jullie de samenwerking met de gemeente voor elkaar hebben gekregen, wat een positieve ontwikkelingen. Dat is een opening voor de ander om iets over het bedrijf en de functie te vertellen.
Presentatie is belangrijk, maar interesse tonen is ook heel belangrijk.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:47
Mijn laatste sollicitatiegesprek legde ik af toen ik 49j was.
Ik vreesde dat ik "te oud" zou bevonden worden en net daarom was ik super-relaxt want ik had toch niks te verliezen. Zo zag ik het althans.
Toen ik binnenkwam was het echt een heel hete zomerdag.
Het eerste wat ik zei toen ik binnengelaten werd was: " Bah, wat is het zo ontzettend heet buiten. Ik ben heel blij dat het hierbinnen aangenaam van temperatuur is en trouwens; wat is het hier mooi ingericht"!
Dat zei ik echt heel spontaan
Onmiddellijk werd daarop ingegaan en ontstond er een heel toffe babbel.
Pas na zo'n 5-10 minuten zei ik:
Zoals u weet ben ik Moemoe. Ik ben getrouwd met (naam man) en ja; we houden het al heel lang uit met elkaar. Tja, ik heb echt de liefste man uitgekozen natuurlijk.
Verder hebben wij 3 kinderen maar die zijn allemaal volwassen intussen. Mocht er dus ééntje onverwacht ziek worden zal dat dus zeker geen probleem zijn om te komen werken.
En dan nog even verder gebabbeld en enkele vragen beantwoord.
Ik had dat sollicitatiegesprek om 10u 's ochtends en toen ik een half uurtje thuis was rinkelde mijn telefoon: "Mevrouw Moemoe, u bent aangenomen omdat u ons de spontaanste kandidaat leek. Kunt u overmorgen om 9u het contract komen tekenen?
@ TO: in mijn beleving is het echt belangrijk om gewoon jezelf te zijn/ blijven. Dus: geen ingestudeerde zinnetjes en geen dingen zeggen waarvan jij denkt dat de werkgever graag wil horen.
Ik wens je veel succes!
Ik vreesde dat ik "te oud" zou bevonden worden en net daarom was ik super-relaxt want ik had toch niks te verliezen. Zo zag ik het althans.
Toen ik binnenkwam was het echt een heel hete zomerdag.
Het eerste wat ik zei toen ik binnengelaten werd was: " Bah, wat is het zo ontzettend heet buiten. Ik ben heel blij dat het hierbinnen aangenaam van temperatuur is en trouwens; wat is het hier mooi ingericht"!
Dat zei ik echt heel spontaan
Onmiddellijk werd daarop ingegaan en ontstond er een heel toffe babbel.
Pas na zo'n 5-10 minuten zei ik:
Zoals u weet ben ik Moemoe. Ik ben getrouwd met (naam man) en ja; we houden het al heel lang uit met elkaar. Tja, ik heb echt de liefste man uitgekozen natuurlijk.
Verder hebben wij 3 kinderen maar die zijn allemaal volwassen intussen. Mocht er dus ééntje onverwacht ziek worden zal dat dus zeker geen probleem zijn om te komen werken.
En dan nog even verder gebabbeld en enkele vragen beantwoord.
Ik had dat sollicitatiegesprek om 10u 's ochtends en toen ik een half uurtje thuis was rinkelde mijn telefoon: "Mevrouw Moemoe, u bent aangenomen omdat u ons de spontaanste kandidaat leek. Kunt u overmorgen om 9u het contract komen tekenen?
@ TO: in mijn beleving is het echt belangrijk om gewoon jezelf te zijn/ blijven. Dus: geen ingestudeerde zinnetjes en geen dingen zeggen waarvan jij denkt dat de werkgever graag wil horen.
Ik wens je veel succes!
zaterdag 12 juni 2021 om 14:49
Op mij ook, maar het werkt wel. Ik dacht eerst ook, dat soort dingen ga ik nooit doen, maar wanneer je iets verkoopt of het nu jezelf is of iets anders dan moet je de ander laten praten. Dat vinden mensen namelijk leuker dan jou horen praten als kandidaat nummer zoveel.
Kijk maar naar moe moe.
Iets persoonlijk werkt ook, maar dan moet je dat wel weten. Wanneer iemand bijv zegt de afspraak kan pas 10 juli want ik bent tot 9 juli op vakantie dan is beste ijsbreker om naar die vakantie te vragen en dan niet: was het leuk. Maar bijv waar ben je geweest? en daar op inspelen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:53
Idd. Op mij ook. Die werkgevers zien natuurlijk dat het geen spontane opmerking is.
zaterdag 12 juni 2021 om 14:56
Jij hebt toch precies hetzelfde gedaan en een compliment gegeven over het gebouw.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 12 juni 2021 om 15:05
Maar dat was wel echt spontaan.viva-amber schreef: ↑12-06-2021 14:56Jij hebt toch precies hetzelfde gedaan en een compliment gegeven over het gebouw.
zaterdag 12 juni 2021 om 15:06
Goeie tips al denk ik.
Ik kreeg eens de tip om jezelf net op een originele manier neer te zetten. Dus niet ' Ik ben Truus, ik ben 25 jaar en mijn hobbies zijn...'
Maar iets originelers/ ahw een soort anekdote oid. Kan het niet meer zo goed uitleggen. Ik heb iets gezegd in de trant van: 'Ik ben Kiwi. Gister stond ik nog met mijn laarzen in de klei, om een heg te planten. Nu ben ik hier omdat ik in mijn werk me graag wil richten op ....'
Iets waarmee ze even wakker worden geschud en meteen een beeld voor ogen hebben.
Nouja, hopelijk heb je iets aan mn vage beschrijving
Ik kreeg eens de tip om jezelf net op een originele manier neer te zetten. Dus niet ' Ik ben Truus, ik ben 25 jaar en mijn hobbies zijn...'
Maar iets originelers/ ahw een soort anekdote oid. Kan het niet meer zo goed uitleggen. Ik heb iets gezegd in de trant van: 'Ik ben Kiwi. Gister stond ik nog met mijn laarzen in de klei, om een heg te planten. Nu ben ik hier omdat ik in mijn werk me graag wil richten op ....'
Iets waarmee ze even wakker worden geschud en meteen een beeld voor ogen hebben.
Nouja, hopelijk heb je iets aan mn vage beschrijving
zaterdag 12 juni 2021 om 15:25
Omdat het daar echt gezellig ingericht was.viva-amber schreef: ↑12-06-2021 14:56Jij hebt toch precies hetzelfde gedaan en een compliment gegeven over het gebouw.
Dat was geen ingestudeerd zinnetje hoor.
Ik zei dat zonder nadenken.
zaterdag 12 juni 2021 om 15:28
Het gaat er natuurlijk ook om hoe je het zegt. Je moet het niet zeggen alsof je een script hebt voorbereid waarin je die tekst hebt gezet. Maar je kunt het wel terloops gebruiken om te laten weten dat je je hebt verdiept in wat het bedrijf doet. Het is een beetje fingerspitzengefühl wanneer en hoe je dat soort dingen moet of kunt zeggen. Als er in het gesprek geen logisch moment is waar je dat kan zeggen moet je het niet doen.
zaterdag 12 juni 2021 om 15:30
Als het niet "geforceerd origineel" is ga ik akkoord.Kiwi2017 schreef: ↑12-06-2021 15:06Goeie tips al denk ik.
Ik kreeg eens de tip om jezelf net op een originele manier neer te zetten. Dus niet ' Ik ben Truus, ik ben 25 jaar en mijn hobbies zijn...'
Maar iets originelers/ ahw een soort anekdote oid. Kan het niet meer zo goed uitleggen. Ik heb iets gezegd in de trant van: 'Ik ben Kiwi. Gister stond ik nog met mijn laarzen in de klei, om een heg te planten. Nu ben ik hier omdat ik in mijn werk me graag wil richten op ....'
Iets waarmee ze even wakker worden geschud en meteen een beeld voor ogen hebben.
Nouja, hopelijk heb je iets aan mn vage beschrijving
Ik blijf erbij dat je jezelf tijdens een sollicitatie moet laten zien hoe je echt bent.
