
Vrije dagen: hoeveel heb jij er?
dinsdag 7 juli 2009 om 11:09
Ik zat net even mijn verlofuren te kijken en ik dacht opeens bij mezelf: jemig, wat heb ik er eigenlijk weinig. Maar misschien zit dat in mijn hoofd, dus ik wilde eens weten hoeveel vrije dagen iedereen hier heeft. Ik heb er op een kalenderjaar 25, ik werk fulltime (36 uur is bij ons fulltime). Ik heb er dit jaar tot nu toe 4 opgenomen, en ga eind augustus begin september nog 3 weken opnemen. Dan heb ik er daarna tot 31 december dus nog 6. Ik vind het echt superweinig, maar misschien is dat gevoelsmatig. Ik ben benieuwd hoeveel anderen hebben!
dinsdag 7 juli 2009 om 11:11
Het wettelijk minimum allereerst is 21 dagen op een 40-urige werkweek. Heel erg veel bedrijven hebben er 25 voor 40 uur in hun CAO staan.
Ik vind jouw 25 voor 36 uur dus bovengemiddeld. Krijg je wellicht ook nog leeftijds- en of dienstverbandgebonden dagen vanuit je CAO?
Aanvulling: eea is inderdaad branche-gebonden. Overheid heeft er (veel) meer dan bedrijfsleven.
Ik vind jouw 25 voor 36 uur dus bovengemiddeld. Krijg je wellicht ook nog leeftijds- en of dienstverbandgebonden dagen vanuit je CAO?
Aanvulling: eea is inderdaad branche-gebonden. Overheid heeft er (veel) meer dan bedrijfsleven.
dinsdag 7 juli 2009 om 11:13
Ik werk 24 uur per week. Op papier.
Overuren worden niet uitbetaald.
Als er iemand ziek was, vrij wou of weet ik veel wat, ging ik, als ik kon wel werken, maakte mij niet zoveel uit.
Daardoor heb ik een enorme berg overuren staan.
Heb 2 maanden lang 3 ochtenden per week gewerkt. 2 weken vrij gehad.
Deze zomer 5 weken vakantie, en dan heb ik nog 3 weken aan snipperuren staan..
( Maar omdat er mensen ontslag nemen, ontslagen worden, veel ziekte door werk-omstandigheden, kom ik altijd maar weer opdraven. Zou de laatste 3 weken voor de vakantie maar 2 ochtenden per week werken, om mijn uren op te maken, maar omdat mijn collega in de ziekte wet zit, moet ik nu elke dag werken, dus komen er alleen maar overuren bij.. )
Overuren worden niet uitbetaald.
Als er iemand ziek was, vrij wou of weet ik veel wat, ging ik, als ik kon wel werken, maakte mij niet zoveel uit.
Daardoor heb ik een enorme berg overuren staan.
Heb 2 maanden lang 3 ochtenden per week gewerkt. 2 weken vrij gehad.
Deze zomer 5 weken vakantie, en dan heb ik nog 3 weken aan snipperuren staan..
( Maar omdat er mensen ontslag nemen, ontslagen worden, veel ziekte door werk-omstandigheden, kom ik altijd maar weer opdraven. Zou de laatste 3 weken voor de vakantie maar 2 ochtenden per week werken, om mijn uren op te maken, maar omdat mijn collega in de ziekte wet zit, moet ik nu elke dag werken, dus komen er alleen maar overuren bij.. )

dinsdag 7 juli 2009 om 11:19
De overheid heeft niet meer vakantieuren dan het bedrijfsleven. In het bedrijf waar ik voorheen werkte had ik 25 vakantiedagen terwijl ik 40 uur per week werkte. Ik heb nu een contract voor 37 uur per week (overheid) en heb 21 vakantiedagen. Doordat ik 40 uur per week werk, spaar ik per week 3 ATV uren, en dat levert mij meer vrije dagen op. Maar daar krijg je dus ook niet voor betaald!
Als je meer vakantiedagen wilt zou je de laatste constructie kunnen overwegen, dus 40 uur per week gaan werken. Dan spaar je 4 ATV-uren per week.
Als je meer vakantiedagen wilt zou je de laatste constructie kunnen overwegen, dus 40 uur per week gaan werken. Dan spaar je 4 ATV-uren per week.
dinsdag 7 juli 2009 om 11:45
Ik dacht dat het bij mij op het werk zo opgebouwd was: 3 weken zomervakantie (=15 dagen), 1 week wintervakantie (=5 dagen) en 3 losse dagen. Is 23 totaal.
Maar alleen de zomervakantie is een verplicht item De rest kan los opgenomen worden.
Ook dacht ik dat iedereen hetzelfde aantal vakantie-uren krijgt t.o.v. de contacturen.
Maar alleen de zomervakantie is een verplicht item De rest kan los opgenomen worden.
Ook dacht ik dat iedereen hetzelfde aantal vakantie-uren krijgt t.o.v. de contacturen.
dinsdag 7 juli 2009 om 11:47
Ik heb ook 25 vakantiedagen op een werkweek van gemiddeld 36 uur. Als ik eerder wegmoet of een ochtendje vrij wil, is dat geen probleem. Dan blijf ik een andere keer weer iets langer. Daar zijn ze hier absoluut niet moeilijk in. Mag de uren niet tijdenlang opsparen en dan een week vrij nemen.
Ik vind 25 dagen ook weinig hoor, maar het kan inderdaad altijd nog minder..
Ik vind 25 dagen ook weinig hoor, maar het kan inderdaad altijd nog minder..

dinsdag 7 juli 2009 om 12:03

dinsdag 7 juli 2009 om 12:20
Ik werk fulltime en heb dit jaar 48 vakantiedagen. Ik kan geen extra vrije dagen opbouwen door bijvoorbeeld extra uren te werken, maar kan wel veel extra vrije dagen creëren door bepaalde vluchten aan te vragen. Zo geven sommige lange vluchten met kort verblijf op de bestemming, veel reisverlof (=vrije dagen thuis). Op die manier kan het voorkomen dat ik in 1 maand 2,5 week vrij ben, naast de standaard vakantiedagen.
Het bedrijf beheert de vakantiedagen, dwz dat het totaal aantal dagen door 2 wordt gesplitst en daarmee wordt een zomer- en een wintervakantie ingepland. Daar heb ik nog wel controle over dmv het aanvragen van een andere startdatum voor de (door hen reeds) geplande vakantieperiode (snap je 'm nog? ).
Ik ben uiterst tevreden.
Het bedrijf beheert de vakantiedagen, dwz dat het totaal aantal dagen door 2 wordt gesplitst en daarmee wordt een zomer- en een wintervakantie ingepland. Daar heb ik nog wel controle over dmv het aanvragen van een andere startdatum voor de (door hen reeds) geplande vakantieperiode (snap je 'm nog? ).
Ik ben uiterst tevreden.