Werk & Studie
alle pijlers
Wat is de gekste reden waarom jij ooit bent afgewezen?
maandag 26 juli 2021 om 22:00
Een paar jaar geleden werd ik na een sollicitatiegesprek voor een stageplaats afgewezen vanwege gebrek aan ervaring. Dat vond ik toch vrij apart, omdat een stage meestal bedoeld is om ervaring op te doen.
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
donderdag 29 juli 2021 om 21:35
Heel lang geleden, ik solliciteerde voor een functie als adviseur bij een bank.
Assesement en hele rattaplan gedaan, ik was qua niveau en opleiding geknipt voor de functie. Toch niet aangenomen. Reden: Ik was te vriendelijk
Nog nooit zo gelachen om een afwijzing. Dit is echt 25 jaar geleden, maar dit vergeet ik nooit meer
Assesement en hele rattaplan gedaan, ik was qua niveau en opleiding geknipt voor de functie. Toch niet aangenomen. Reden: Ik was te vriendelijk
Nog nooit zo gelachen om een afwijzing. Dit is echt 25 jaar geleden, maar dit vergeet ik nooit meer
donderdag 29 juli 2021 om 21:43
Ik heb een keer gesolliciteerd naar een opleidingsvacature in een technische hoek. Ik werd afgewezen voor deze functie in opleiding, omdat ik, letterlijke woorden 'niet autistisch genoeg zou zijn' en men dacht dat ik niet klakkeloos zou doen wat de opdracht was in tegenstelling tot de twee wél autistische mensen die daar werkten.
donderdag 29 juli 2021 om 21:50
Haha, ik heb een keer Randstad benaderd na mijn PhD maar die wilden me niet in hun bestand want mensen die promoveren zijn te autistisch om te bemiddelen, “ondanks dat je in ons gesprek toch eigenlijk wel heel sociaal overkomt”.diyer schreef: ↑29-07-2021 21:43Ik heb een keer gesolliciteerd naar een opleidingsvacature in een technische hoek. Ik werd afgewezen voor deze functie in opleiding, omdat ik, letterlijke woorden 'niet autistisch genoeg zou zijn' en men dacht dat ik niet klakkeloos zou doen wat de opdracht was in tegenstelling tot de twee wél autistische mensen die daar werkten.
jamaarhoe wijzigde dit bericht op 30-07-2021 00:10
0.16% gewijzigd
Een zebra is geen paard met strepen
vrijdag 30 juli 2021 om 00:08
Oh my... sollicitatiegedoe! De eerste die me te binnen schiet was een gesprek waar ik juist degene ben die heeft afgewezen. En wel omdat een van beide gesprekspartners de hele tijd in slaap viel, echt knikkebollend. Oké, het was vrijdagmiddag maar nodig me dan op een ander tijdstip uit. En als je het voelt aankomen, neem dan even extra koffie of verontschuldig je even en hap even frisse lucht. De andere man die het gesprek met me voerde deed of hij niets door had. Toen ik na een week werd uitgenodigd voor een tweede gesprek heb ik fijntjes bedankt met als reden dat ik niet het idee had dat we elkaar écht hadden leren kennen.
Andere keer werd ik zelf afgewezen. Ik solliciteerde, met veel groepservaring en nog wat pre's, voor een baan als reisbegeleider. Na een soort Idols-achtige met z'n allen op een rij pitch van anderhalve minuut werd ik afgewezen en werd me verteld dat ik 'maar beter eerst wat reisjes langs de Rijn kon begeleiden'. Twee maanden later ging ik voor een ander bedrijf werken in dezelfde branche waarna ik drie jaar lang op de meest heftige plekken heb gekampeerd, problemen opgelost, overvallen en ongelukken meegemaakt en slangen en ander gevaarlijks heb weggejaagd.
Andere keer werd ik zelf afgewezen. Ik solliciteerde, met veel groepservaring en nog wat pre's, voor een baan als reisbegeleider. Na een soort Idols-achtige met z'n allen op een rij pitch van anderhalve minuut werd ik afgewezen en werd me verteld dat ik 'maar beter eerst wat reisjes langs de Rijn kon begeleiden'. Twee maanden later ging ik voor een ander bedrijf werken in dezelfde branche waarna ik drie jaar lang op de meest heftige plekken heb gekampeerd, problemen opgelost, overvallen en ongelukken meegemaakt en slangen en ander gevaarlijks heb weggejaagd.
We're just two lost souls
vrijdag 30 juli 2021 om 00:09
Oh ja, en toen ik terug kwam van die drie jaar buitenland ging ik opnieuw solliciteren in Nederland. Er werd een referentie gevraagd door een bedrijf waar ik heel graag wilde werken. Een oud-collega was inmiddels een vriendin geworden dus ik vroeg haar of zij die referentie wilde geven. Zij wist wat ik kon en hoe graag ik die baan wilde. Vervolgens werd ik afgewezen omdat die referentie niet bepaald positief was geweest. Vriendin: 'ja schat sorry, ik moest toch eerlijk zijn?'. Dat was einde vriendschap.
We're just two lost souls
vrijdag 30 juli 2021 om 06:25
Wow, dat is nog duizend maal pijnlijker dan afgewezen worden door een bedrijfKattentuintje schreef: ↑30-07-2021 00:09Oh ja, en toen ik terug kwam van die drie jaar buitenland ging ik opnieuw solliciteren in Nederland. Er werd een referentie gevraagd door een bedrijf waar ik heel graag wilde werken. Een oud-collega was inmiddels een vriendin geworden dus ik vroeg haar of zij die referentie wilde geven. Zij wist wat ik kon en hoe graag ik die baan wilde. Vervolgens werd ik afgewezen omdat die referentie niet bepaald positief was geweest. Vriendin: 'ja schat sorry, ik moest toch eerlijk zijn?'. Dat was einde vriendschap.
vrijdag 30 juli 2021 om 06:52
Bij een bedrijf dat een nieuwe functie had bedacht. Afgaande op de functie-eisen leek ik een passende kandidaat, maar wat het precies inhield wist ik niet. Iets met profielen en analyses. Maargoed ik zocht een baan dus gesolliciteerd en werd direct uitgenodigd.
Maar zij wisten het ook niet, of hoe dan ook ze gingen het me niet vertellen. Vervolgens ben ik ter plekke afgewezen omdat ik niet wist wat de functie inhield. Ook nog soort van bestraffend toegesproken daarover, dat ik hun tijd zat te verdoen.
Meest wazige sollicitatiegesprek ooit. Jaren later heb ik nog steeds géén idee wat ze wilden.
Maar zij wisten het ook niet, of hoe dan ook ze gingen het me niet vertellen. Vervolgens ben ik ter plekke afgewezen omdat ik niet wist wat de functie inhield. Ook nog soort van bestraffend toegesproken daarover, dat ik hun tijd zat te verdoen.
Meest wazige sollicitatiegesprek ooit. Jaren later heb ik nog steeds géén idee wat ze wilden.
vrijdag 30 juli 2021 om 07:44
Als het een eis is dat je de Nederlandse taal goed beheerst en je solliciteert ook nog eens in Nederland (even aanname) dan snap ik dat ze je afwijzen als je een Engelstalig cv stuurt. Hoeft dan toch niet door je naam te komen?
Of was de eis goede beheersing van Nederlands en Engels?
vrijdag 30 juli 2021 om 08:43
Ouch, snap niet dat diegene dan niet aangeeft dat ze liever niet je referentie wilt zijn. Heb eenmaal meegemaakt dat iemand waarvan ik het contract heb laten aflopen en niet verlengd heb wegens functioneren mij vroeg of ik referentie wilde zijn. Ik heb aangegeven dat diegene dat maar beter niet aan mij kon vragen.Kattentuintje schreef: ↑30-07-2021 00:09Oh ja, en toen ik terug kwam van die drie jaar buitenland ging ik opnieuw solliciteren in Nederland. Er werd een referentie gevraagd door een bedrijf waar ik heel graag wilde werken. Een oud-collega was inmiddels een vriendin geworden dus ik vroeg haar of zij die referentie wilde geven. Zij wist wat ik kon en hoe graag ik die baan wilde. Vervolgens werd ik afgewezen omdat die referentie niet bepaald positief was geweest. Vriendin: 'ja schat sorry, ik moest toch eerlijk zijn?'. Dat was einde vriendschap.
Anderen waar ik wel referentie voor ben geweest, ben ik uiteraard altijd lovend over geweest.
vrijdag 30 juli 2021 om 09:18
Zat in de ww, leuke vacature binnendienstmedewerker bij een makelaar. De sollicitatieprocedure liep via een tussenpersoon die het hele werving- en selectieproces verzorgde. Het gesprek was bij hem thuis aan de keukentafel, de CV's van de andere kandidaten lagen goed leesbaar op tafel. Ik had zo'n 25 jaar ervaring als directiesecretaresse, maar ze zochten een schoolverlater. Op mijn vraag waarom ik dan uitgenodigd was voor een gesprek kreeg ik als antwoord: De opdrachtgever wilde de vacature perse ook uitzetten bij het UWV, tegen mijn advies in, dan krijg je mensen als u. Dan moet hij het maar voelen......
Hij wilde dus alleen zijn gelijk halen. Had kosten kinderopvang en reiskosten gemaakt, geen enkele vergoeding of reactie meer.
Hij wilde dus alleen zijn gelijk halen. Had kosten kinderopvang en reiskosten gemaakt, geen enkele vergoeding of reactie meer.
vrijdag 30 juli 2021 om 10:10
Inderdaad, altijd in de taal van de vacature reageren. Ik heb 2 cv’s en brieven paraat.Due-scimmie schreef: ↑30-07-2021 08:34Dit vind ik niet logisch bij een vacature in het Nederlands.
vrijdag 30 juli 2021 om 12:57
vrijdag 30 juli 2021 om 13:31
Het was een functie in Spanje en ze vroegen om brief en cv in het Engels.duizel schreef: ↑30-07-2021 07:44Als het een eis is dat je de Nederlandse taal goed beheerst en je solliciteert ook nog eens in Nederland (even aanname) dan snap ik dat ze je afwijzen als je een Engelstalig cv stuurt. Hoeft dan toch niet door je naam te komen?
Of was de eis goede beheersing van Nederlands en Engels?
En inderdaad, er werd gevraagd om goede beheersing van beide talen (ik heb een C1 certificaat voor Engels).
vrijdag 30 juli 2021 om 13:32
Vacature was in het buitenland bij een internationaal bedrijf, dus er werd om een Engels cv gevraagd.Due-scimmie schreef: ↑30-07-2021 08:34Dit vind ik niet logisch bij een vacature in het Nederlands
vrijdag 30 juli 2021 om 15:34
Ehm, ik vind dat wel raar. Ik heb nergens zo'n hekel aan dan wanneer er ergens vervelende stiltes vallen. Dus dan praat ik door. Ik heb ook het gevoel dat een sollicitatiegesprek bedoeld is om elkaar te leren kennen. Het zegt helemaal niets over hoe lang je bezig bent aan de telefoon.tulpje21 schreef: ↑27-07-2021 11:46Dit vind ik dan weer een prima reden om iemand af te wijzen eerlijk gezegd. Sterker nog, ik heb onlangs ook iemand afgewezen vanwege deze reden (ok, en ook wat andere redenen nog).
Bij mij op het werk is het belangrijk dat de telefoongesprekken idd niet te lang duren, want er zijn nog vele andere dingen te doen. Hoge werkdruk.
Als ik de sollicitant dan een simpele vraag stel: 'hoeveel uur per week ben je beschikbaar' en er komt een heel verhaal terug met dingen die er niets toe doen, dan zegt dat wel iets. Zeker als alle vragen heel uitgebreid worden beantwoord.
Weet nog dat mn baas en ik na afloop vonden dat kandidaat wel erg lang van stof was, graag praat. En dat is niet in elke functie even handig. Je kan daar toch wel iets uit aflezen. Ikzelf ben bijv kort van stof en to the point. Datis in mijn functie handig, maar voor andere functies ben ik misschien niet spontaan of mondig genoeg.
Als ik een vraag krijg, kan ik daar ook best een lang antwoord opgeven. Maar dat wil niet zeggen dat mijn telefoontijden heel lang zijn.
vrijdag 30 juli 2021 om 15:46
Hoe vervelend ook, die snap ik nog wel.daenerys79 schreef: ↑29-07-2021 08:04Toch nog goed gekomen…
Ik ben wel eens afgewezen in een kledingwinkel omdat ik te dun was. was voor grote maten. maar ik deed een mode-opleiding en had zelfs stage gelopen bij een grote maten label. Uitstraling ging voor kennis helaas.
Ik ben ook ooit dikker geweest dan nu, als in: ik kon niet meer echt slagen in een "normale" kledingwinkel.
Als er dan een slanke vrouw had gestaan die mij advies gaf over hoe me te kleden had ik me denk ik wel opgelaten gevoeld.
vrijdag 30 juli 2021 om 15:57
Ik ben ooit afgewezen omdat ik waarschijnlijk niet zou blijven plakken.
Het was een functie via het uitzendbureau. Ik had aangegeven wel interesse te hebben, dus ze hebben mij voorgesteld. Het bedrijf gaf al op voorhand aan geen gesprek te willen omdat ik te hoog was opgeleid en waarschijnlijk niet zou blijven plakken bij het bedrijf. Het ging dus niet specifiek om in de functie te blijven.
Terwijl ik op dat moment gewoon op zoek was naar leuk werk, waarbij ik mogelijk wel na een aantal jaar promotie kon maken bij dat bedrijf.
Het was een functie via het uitzendbureau. Ik had aangegeven wel interesse te hebben, dus ze hebben mij voorgesteld. Het bedrijf gaf al op voorhand aan geen gesprek te willen omdat ik te hoog was opgeleid en waarschijnlijk niet zou blijven plakken bij het bedrijf. Het ging dus niet specifiek om in de functie te blijven.
Terwijl ik op dat moment gewoon op zoek was naar leuk werk, waarbij ik mogelijk wel na een aantal jaar promotie kon maken bij dat bedrijf.
vrijdag 30 juli 2021 om 16:59
- Sollicitatie 1: ICT baan bij een detacheerder. Ze vonden mijn lichte stotter een risico. Bij detachering moeten klanten je namelijk aan willen nemen en dat zagen ze niet zitten. Te grote kans dat ze me niet 'weggezet' zouden krijgen.
- Sollicitatie 2: de vrouw (!) met wie ik het gesprek voerde, geloofde niet dat ik als moeder van twee kinderen een voltijd baan in de ICT aan zou kunnen. Werd daarom afgewezen.
Collega die werkte bij bedrijf van sollicitatie 1 schaamde zich kapot. Ik had bij een klant met hem te maken en elke keer dat ik hem zie, heeft hij het er weer over wat voor fout er gemaakt is destijds. Dat ze me zeker aan hadden moeten nemen
- Sollicitatie 2: de vrouw (!) met wie ik het gesprek voerde, geloofde niet dat ik als moeder van twee kinderen een voltijd baan in de ICT aan zou kunnen. Werd daarom afgewezen.
Collega die werkte bij bedrijf van sollicitatie 1 schaamde zich kapot. Ik had bij een klant met hem te maken en elke keer dat ik hem zie, heeft hij het er weer over wat voor fout er gemaakt is destijds. Dat ze me zeker aan hadden moeten nemen
vrijdag 30 juli 2021 om 19:46
Ooit de vraag gehad of ik een kinderwens had. Ik was op dat moment bezig met ex, maar heb nee gezegd. Ben aangenomen maar uiteindelijk weggegaan met dikke ruzie met de vraagsteller, dat was het soort persoon die personeel als zijn persoonlijke slaafjes zag en mailverkeer doorspitte naar priveberichten, ruzie ging er ook over dat ik 2x had gemaild over een apk-afspraak met mijn garage.
Ook nog een keer afgewezen, want ik was als 23-jarige te oud, na tijdelijk werk te hebben gedaan via een uitzendbureau. Ze wilden 16/17-jarigen voor een fulltime functie (supermarkt) want goedkoper.
En ooit ontslagen omdat ik geen teamspeler zou zijn. Was beweerd door een directe collega die binnen 6 maanden zelf al de conclusie had getrokken dat hij slecht lag bij zo ongeveer iedereen op de vestiging. De onderdirecteur gebruikte die reden, later hoorde ik dat het was omdat ik te eerlijk was, het was er een puinzooi en ik weigerde dingen toe te zeggen waarvan ik niet wist of ik ze waar kon maken, vanwege de vele lijken die steeds uit de kast vielen.
Ook nog een keer afgewezen, want ik was als 23-jarige te oud, na tijdelijk werk te hebben gedaan via een uitzendbureau. Ze wilden 16/17-jarigen voor een fulltime functie (supermarkt) want goedkoper.
En ooit ontslagen omdat ik geen teamspeler zou zijn. Was beweerd door een directe collega die binnen 6 maanden zelf al de conclusie had getrokken dat hij slecht lag bij zo ongeveer iedereen op de vestiging. De onderdirecteur gebruikte die reden, later hoorde ik dat het was omdat ik te eerlijk was, het was er een puinzooi en ik weigerde dingen toe te zeggen waarvan ik niet wist of ik ze waar kon maken, vanwege de vele lijken die steeds uit de kast vielen.
vrijdag 30 juli 2021 om 20:30
Jaren geleden een keer een vreemd gesprek gehad. Kreeg alleen maar vragen over welke boeken ik las, welke tv series ik leuk vond en welke films ik keek. Niks inhoudelijk over de functie.
Belde ze later op hoe ik het gesprek vond. Aangegeven dat ik het een vreemd gesprek vond. Vonden zij ook en daarom werd ik niet aangenomen.. was zo bijzonder. Ik wilde er al niet meer werken.
Belde ze later op hoe ik het gesprek vond. Aangegeven dat ik het een vreemd gesprek vond. Vonden zij ook en daarom werd ik niet aangenomen.. was zo bijzonder. Ik wilde er al niet meer werken.
