Werk & Studie
alle pijlers
Wat is de gekste reden waarom jij ooit bent afgewezen?
maandag 26 juli 2021 om 22:00
Een paar jaar geleden werd ik na een sollicitatiegesprek voor een stageplaats afgewezen vanwege gebrek aan ervaring. Dat vond ik toch vrij apart, omdat een stage meestal bedoeld is om ervaring op te doen.
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
woensdag 28 juli 2021 om 22:01
Trieste vent zeg.Darkcrystal schreef: ↑28-07-2021 20:22Ja letterlijk. Ik ging naar de filiaalmanager om een sollicitatieformulier te vragen en toen kreeg ik dit als antwoord. Kreeg ook geen formulier mee om in te vullen ondanks alle posters die in de winkel hingen met de oproep dat ze hard op zoek waren naar iemand voor de vleeswarenafdeling....
Die opmerking is me altijd bijgebleven en heeft wel wat gedaan met mijn zelfvertrouwen als toch al onzeker pubermeisje. Gelukkig is het uiteindelijk allemaal wel goed gekomen hoor, zowel wat betreft uiterlijk als qua zelfvertrouwen !
Ik heb als puber ooit naar de plaatselijke videotheek gebeld om te vragen of ze nog iemand zochten. Toen begon die vent ook over dat je er wel goed uit moest zien om daar te werken enzo.
Niet echt een afwijzing maar sjongejonge alsof het in zo'n supermarkt of videotheek om je uiterlijk gaat en je er alleen maar mag werken als je topmodel bent ofzo.
woensdag 28 juli 2021 om 23:18
Ik solliciteerde ooit op een parttime baan waarbij ik ben afgewezen omdat ik toentertijd deels arbeidsongeschikt was. Voor de uren dat ik kon werken, solliciteerde ik, zeg maar. Maar daardoor zat er wel een gat in mijn cv. Want niet veel mensen zitten te wachten op iemand die deels arbeidsongeschikt is, zelfs niet als het gaat om een parttime baan.
Afijn ik mocht op gesprek. Gesprek ging goed, en mijn relevante, zeer specifieke werkervaring, gaf de doorslag. Kreeg gelijk een rondleiding met de woorden: EHR wordt jullie nieuwe collega als ze wil.
En EHR wilde wel. De laatste vraag ging over het gat in mijn cv. En ik antwoordde eerlijk. Het gesprek viel stil. Het resultaat? Crickets. Moest er zelf achteraan bellen over de stand van zaken. Het excuus:
“We waren je vergeten te bellen. Maar eh, de vacature is inmiddels vervuld. Door iemand met nog meer werkervaring”.
En laat dat nou net niet kunnen. Toentertijd was er letterlijk 1 handvol (ok, misschien 2 handen) mensen in Nederland met die zeer specifieke werkervaring. En die woonden allemaal in andere delen van het land.
Prima als je iemand niet wil vanwege gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het geeft risico’s en ik snap dat je die als werkgever niet wil lopen. Maar verzin niet zo’n achterlijke smoes en handel het beschaafd af.
Afijn ik mocht op gesprek. Gesprek ging goed, en mijn relevante, zeer specifieke werkervaring, gaf de doorslag. Kreeg gelijk een rondleiding met de woorden: EHR wordt jullie nieuwe collega als ze wil.
En EHR wilde wel. De laatste vraag ging over het gat in mijn cv. En ik antwoordde eerlijk. Het gesprek viel stil. Het resultaat? Crickets. Moest er zelf achteraan bellen over de stand van zaken. Het excuus:
“We waren je vergeten te bellen. Maar eh, de vacature is inmiddels vervuld. Door iemand met nog meer werkervaring”.
En laat dat nou net niet kunnen. Toentertijd was er letterlijk 1 handvol (ok, misschien 2 handen) mensen in Nederland met die zeer specifieke werkervaring. En die woonden allemaal in andere delen van het land.
Prima als je iemand niet wil vanwege gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het geeft risico’s en ik snap dat je die als werkgever niet wil lopen. Maar verzin niet zo’n achterlijke smoes en handel het beschaafd af.
donderdag 29 juli 2021 om 06:49
Ze kunnen iemand volgens mij formeel niet op ziekte afwijzen, dus daarover moesten ze wel liegen denk ik. Maar ze hadden je wel even netjes af kunnen zeggen.EHR schreef: ↑28-07-2021 23:18Ik solliciteerde ooit op een parttime baan waarbij ik ben afgewezen omdat ik toentertijd deels arbeidsongeschikt was. Voor de uren dat ik kon werken, solliciteerde ik, zeg maar. Maar daardoor zat er wel een gat in mijn cv. Want niet veel mensen zitten te wachten op iemand die deels arbeidsongeschikt is, zelfs niet als het gaat om een parttime baan.
Afijn ik mocht op gesprek. Gesprek ging goed, en mijn relevante, zeer specifieke werkervaring, gaf de doorslag. Kreeg gelijk een rondleiding met de woorden: EHR wordt jullie nieuwe collega als ze wil.
En EHR wilde wel. De laatste vraag ging over het gat in mijn cv. En ik antwoordde eerlijk. Het gesprek viel stil. Het resultaat? Crickets. Moest er zelf achteraan bellen over de stand van zaken. Het excuus:
“We waren je vergeten te bellen. Maar eh, de vacature is inmiddels vervuld. Door iemand met nog meer werkervaring”.
En laat dat nou net niet kunnen. Toentertijd was er letterlijk 1 handvol (ok, misschien 2 handen) mensen in Nederland met die zeer specifieke werkervaring. En die woonden allemaal in andere delen van het land.
Prima als je iemand niet wil vanwege gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het geeft risico’s en ik snap dat je die als werkgever niet wil lopen. Maar verzin niet zo’n achterlijke smoes en handel het beschaafd af.
donderdag 29 juli 2021 om 07:22
“Wat is de gekste reden waarom jij ooit bent afgewezen?” heet het topic. Hoeft toch niet perse over werk te gaan?
donderdag 29 juli 2021 om 07:25
Love itjuliaatje01 schreef: ↑27-07-2021 00:16Ik solliciteerde per brief en kreeg na enige tijd per mail een afwijzing. Mijn e-mail adres stond in de bcc , naar blijkbaar ging de mail meteen ook nog naar een heleboel mede sollicitanten. Strekking van de mail was dus dat we allemaal waren afgewezen, vanwege fouten in de sollicitatiebrieven. En omdat het bedrijf de beroerdste niet wilde zijn, was er aan de mail een lijst toegevoegd met een top tien van meest voorkomende fouten die waren geconstateerd in de sollicitatiebrieven. Je mocht zelf je eigen brief er naast leggen en de fouten die je had gemaakt eruit pikken. Zodat het alsnog voor iedereen een leerzame ervaring werd.
Ouwe tang, verveel je je soms? Zoek eens een andere hobby dan mensen op dit forum af te zeiken, graftak!
donderdag 29 juli 2021 om 07:33
Het topic staat in werk/studie en de OP geeft het eigenlijk ook wel wegVivamensje schreef: ↑29-07-2021 07:22“Wat is de gekste reden waarom jij ooit bent afgewezen?” heet het topic. Hoeft toch niet perse over werk te gaan?
donderdag 29 juli 2021 om 08:04
HowmayIhelpyou schreef: ↑26-07-2021 23:18Dat ik er niet uitzag alsof ik zelf graag een nootje lustte en dat ik misschien niet in de bedrijfskleding zou passen. Overigens werd ik kort daarna aangenomen bij de Hema om taarten en rookworsten te verkopen, dus het is toch nog goed gekomen.
Toch nog goed gekomen… Ik ben wel eens afgewezen in een kledingwinkel omdat ik te dun was. was voor grote maten. maar ik deed een mode-opleiding en had zelfs stage gelopen bij een grote maten label. Uitstraling ging voor kennis helaas.
Don't cry, buy a bag and move on.
donderdag 29 juli 2021 om 09:36
Drie keer had het ermee te maken dat ik een vrouw ben.
Een keer omdat ik niet wilde vertellen of ik een kinderwens had. Het hele gesprek verliep al niet echt lekker omdat persoon in kwestie zich net iets te belangrijk voelde en dat ook net iets te graag wilde uitdragen, dus ik was er eigenlijk zelf al klaar mee. Na de vraag over de kinderwens helemaal.
Een keer ging via een recruiter. Uiteraard was de naam van het bedrijf nog geheim toen ik werd benaderd maar toen ze het omschreven raadde ik het in één keer. Ik ben namelijk vrij goed bekend met het bedrijf en kon de recruiter meteen even uitleggen wat het bedrijf nu eigenlijk deed, want zij snapte er zelf niet zoveel van. Leuk voor je klant...
Afijn, de tegenkandidaat bleek van intern te komen. Geen relevante werkervaring voor de functie, maar wel bekend in het bedrijf. Ik had wel de relevante werkervaring en opleidingen, was ook bekend met het bedrijf, maar ik zou op de administratie na wel de enige vrouw zijn. En dat durfden ze toch niet aan, na drie gesprekken.
Ze hadden een half jaar later wel het lef om te zeggen dat ze er spijt van hadden dat ze me niet aangenomen hadden destijds.
En nog een keer dat mijn contract niet werd verlengd na twee jaar. Er werd al getwijfeld bij aanname maar ik wist de directeur ervan te overtuigen dat ik me wel kan handhaven in een bedrijf met alleen mannen. Na twee jaar had ik dat ook wel bewezen en ook de collega's beaamden dat ik prima in het team paste. We kregen echter een nieuwe directeur die ik kende van vroeger als opgeschoten puber. Hij wilde mij niet in het bedrijf hebben vanwege mijn opleiding, werkervaring en omdat ik een vrouw ben. De officiële reden was dat ik niet in het team paste volgens mijn collega's. Mijn collega's waren stuk voor stuk zwaar verbaasd.
Ook nog een keer afgewezen vanwege gebrek aan affiniteit met het product. Een standaard afwijzingsbrief. Twee jaar later opnieuw gesolliciteerd, uitgenodigd op gesprek en ook maar gevraagd waarom ik twee jaar geleden nog op voorhand werd afgewezen vanwege bovenstaande reden. Daar verbaasden ze zich zelf ook over. Heel prettig gesprek en ik werd ook aangenomen. Ik ben er alleen nooit begonnen vanwege langdurige ziekte.
Een keer omdat ik niet wilde vertellen of ik een kinderwens had. Het hele gesprek verliep al niet echt lekker omdat persoon in kwestie zich net iets te belangrijk voelde en dat ook net iets te graag wilde uitdragen, dus ik was er eigenlijk zelf al klaar mee. Na de vraag over de kinderwens helemaal.
Een keer ging via een recruiter. Uiteraard was de naam van het bedrijf nog geheim toen ik werd benaderd maar toen ze het omschreven raadde ik het in één keer. Ik ben namelijk vrij goed bekend met het bedrijf en kon de recruiter meteen even uitleggen wat het bedrijf nu eigenlijk deed, want zij snapte er zelf niet zoveel van. Leuk voor je klant...
Afijn, de tegenkandidaat bleek van intern te komen. Geen relevante werkervaring voor de functie, maar wel bekend in het bedrijf. Ik had wel de relevante werkervaring en opleidingen, was ook bekend met het bedrijf, maar ik zou op de administratie na wel de enige vrouw zijn. En dat durfden ze toch niet aan, na drie gesprekken.
Ze hadden een half jaar later wel het lef om te zeggen dat ze er spijt van hadden dat ze me niet aangenomen hadden destijds.
En nog een keer dat mijn contract niet werd verlengd na twee jaar. Er werd al getwijfeld bij aanname maar ik wist de directeur ervan te overtuigen dat ik me wel kan handhaven in een bedrijf met alleen mannen. Na twee jaar had ik dat ook wel bewezen en ook de collega's beaamden dat ik prima in het team paste. We kregen echter een nieuwe directeur die ik kende van vroeger als opgeschoten puber. Hij wilde mij niet in het bedrijf hebben vanwege mijn opleiding, werkervaring en omdat ik een vrouw ben. De officiële reden was dat ik niet in het team paste volgens mijn collega's. Mijn collega's waren stuk voor stuk zwaar verbaasd.
Ook nog een keer afgewezen vanwege gebrek aan affiniteit met het product. Een standaard afwijzingsbrief. Twee jaar later opnieuw gesolliciteerd, uitgenodigd op gesprek en ook maar gevraagd waarom ik twee jaar geleden nog op voorhand werd afgewezen vanwege bovenstaande reden. Daar verbaasden ze zich zelf ook over. Heel prettig gesprek en ik werd ook aangenomen. Ik ben er alleen nooit begonnen vanwege langdurige ziekte.
donderdag 29 juli 2021 om 10:10
Toch snap ik die wel. Heb in het onderwijs gewerkt en daar hadden we ook de voorkeur voor een man aangezien er maar een man werkte. We kozen voor de meest geschikte kandidaat maar bij gelijke geschiktheid zou de voorkeur naar de man uitgegaan zijn.
Tijdens het gesprek bleek de ene man die solliciteerde qua visie niet passend maar anders was de reden vast ook geweest dat een andere kandidaat beter in het team paste.
donderdag 29 juli 2021 om 10:57
Via de vacaturesite van het UWV terecht gekomen bij een louche meneer die nauwelijks Nederlands sprak en die een uitzendbureau voor illegalen bleek te runnen. De vorige drie keer was hij gesnapt en hij had nog een dikke boete openstaan bij de belastingdienst. Pas als hij die afbetaald had, zou hij mij kunnen betalen.
En oh ja, of ik dan de verantwoordelijkheid wilde nemen voor de administratie, dus dat alles op mijn naam stond. Tevens: als ik zwart wilde verdienen was dat geen probleem.
Toen ik compleet flabbergasted drie seconden nodig had om iets te stamelen snauwde hij: "Als jaai niet wiel, ga weg!"
En oh ja, of ik dan de verantwoordelijkheid wilde nemen voor de administratie, dus dat alles op mijn naam stond. Tevens: als ik zwart wilde verdienen was dat geen probleem.
Toen ik compleet flabbergasted drie seconden nodig had om iets te stamelen snauwde hij: "Als jaai niet wiel, ga weg!"
donderdag 29 juli 2021 om 11:13
ik had ooit gesolliciteerd voor een vacature waarin werd gezegd geen ervaring nodig wel enthousiasme en het paste wel bij mijn achtergrond.
dus ik schreef een leuke motivatie maar na 3 weken had ik nog steeds niks gehoord dus ik belde om te vragen en de persoon die opnam klonk zoo ongeïnteresseerd en verveeld en wist niet waar ik het over had.
volgende dag kreeg ik een mailtje waarin stond dat ik niet genoeg ervaring had 
bedrijf is inmiddels failliet en naar het schijnt waren ze heel slecht
dus ik schreef een leuke motivatie maar na 3 weken had ik nog steeds niks gehoord dus ik belde om te vragen en de persoon die opnam klonk zoo ongeïnteresseerd en verveeld en wist niet waar ik het over had.
volgende dag kreeg ik een mailtje waarin stond dat ik niet genoeg ervaring had
bedrijf is inmiddels failliet en naar het schijnt waren ze heel slecht
Relax we're all crazy, it's not a competition
donderdag 29 juli 2021 om 11:15
Wat zei het UWV? Echt bizar.lotus77 schreef: ↑29-07-2021 10:57Via de vacaturesite van het UWV terecht gekomen bij een louche meneer die nauwelijks Nederlands sprak en die een uitzendbureau voor illegalen bleek te runnen. De vorige drie keer was hij gesnapt en hij had nog een dikke boete openstaan bij de belastingdienst. Pas als hij die afbetaald had, zou hij mij kunnen betalen.
En oh ja, of ik dan de verantwoordelijkheid wilde nemen voor de administratie, dus dat alles op mijn naam stond. Tevens: als ik zwart wilde verdienen was dat geen probleem.
Toen ik compleet flabbergasted drie seconden nodig had om iets te stamelen snauwde hij: "Als jaai niet wiel, ga weg!"
donderdag 29 juli 2021 om 11:57
Zo had ik het nog niet bekeken. maar dat geldt dan toch ook voor een op en top gestyled persoon? dan lijkt me jeans en gympen weer opener.
Don't cry, buy a bag and move on.
donderdag 29 juli 2021 om 11:58
Ik ben ooit afgewezen omdat mijn moeder niet verder was gekomen dan de huishoudschool en ik op dat moment op de universiteit zat. Werd er echt pissig van, ik kom toch solliciteren, mijn moeder niet?? Kan zij er wat aan doen dat er geen geld was een ze niet kon studeren.
En een keer afgewezen omdat ik de volgende keer weigerde te zeggen wat mijn ouders als opleiding hadden gedaan
En een keer afgewezen omdat ik de volgende keer weigerde te zeggen wat mijn ouders als opleiding hadden gedaan
donderdag 29 juli 2021 om 12:03
Wtf??!!lotus77 schreef: ↑29-07-2021 10:57Via de vacaturesite van het UWV terecht gekomen bij een louche meneer die nauwelijks Nederlands sprak en die een uitzendbureau voor illegalen bleek te runnen. De vorige drie keer was hij gesnapt en hij had nog een dikke boete openstaan bij de belastingdienst. Pas als hij die afbetaald had, zou hij mij kunnen betalen.
En oh ja, of ik dan de verantwoordelijkheid wilde nemen voor de administratie, dus dat alles op mijn naam stond. Tevens: als ik zwart wilde verdienen was dat geen probleem.
Toen ik compleet flabbergasted drie seconden nodig had om iets te stamelen snauwde hij: "Als jaai niet wiel, ga weg!"
donderdag 29 juli 2021 om 12:42
Heb ook een keer gehad dat gevraagd werd wat mijn vader deed. En toen niet mondig genoeg om te zeggen dat die niet solliciteerde. maar de chef van die afdeling vond dat heel belangrijk om te weten. Zelfs terwijl mijn voorgangster, een dochter van een dokter, die volgens die chef dus de baan moest krijgen, want met zo'n vader kon het niet mis gaan, het maar een week uitgehouden had. Helemaal overstuur omdat ze de enige vrouw was. Niet alleen op de afdeling maar in het hele bedrijf waren alleen mannen met uitzondering van receptie en een paar administratieve baantjes. Waren hele aardige mannen trousensMaris_90 schreef: ↑29-07-2021 11:58Ik ben ooit afgewezen omdat mijn moeder niet verder was gekomen dan de huishoudschool en ik op dat moment op de universiteit zat. Werd er echt pissig van, ik kom toch solliciteren, mijn moeder niet?? Kan zij er wat aan doen dat er geen geld was een ze niet kon studeren.
En een keer afgewezen omdat ik de volgende keer weigerde te zeggen wat mijn ouders als opleiding hadden gedaan
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
donderdag 29 juli 2021 om 14:12
bij mij is dat intussen 45 jaar geleden denk ik. Latere sollicitaties werd het niet meer gevraagd (15 jaar geleden)
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
donderdag 29 juli 2021 om 14:20
Ik ben ook eens zo uitgehoord, maar dat was wel op m’n eerste werkdag, dus ik was al aangenomen. Evengoed vond ik het erg raar. Nu hebben mijn beide ouders gestudeerd en hadden ze degelijke banen op kantoor en in het onderwijs, geen topbanen ofzo, maar niets bijzonders, ik vond het toch heel raar. Ik was jong en realiseerde me later pas dat ze ook een beetje mijn “milieu” probeerden te peilen, het was nogal een elitair kantoor. Achteraf vraag ik me af of ik deels was aangenomen omdat ik uit het Gooi kom.
donderdag 29 juli 2021 om 14:49
Ja die heb ik tweemaal gebeld naar aanleiding van dit verhaal en die reageerden heel lauw, ook toen ik aangaf dat dit vet illegaal was en ze jonge vrouwen die hierop solliciteerden in gevaar brachten (die man was echt heel louche, wilde naast me zitten en raakte steeds mijn arm aan, nog afgezien van het hele verhaal of het op mijn naam kon, deze zaakjes).
donderdag 29 juli 2021 om 16:32
Ik zie me nog staan met mijn vriendinnetjes, soms kwamen we erin, soms niet.Vivamensje schreef: ↑28-07-2021 19:48Toen ik nog jong was, had ik met een vriendin ‘s middags afgesproken in discotheek de Roxy in Amsterdam. Ik wilde alleen naar binnen. Dit lukte bijna niet omdat de portier mijn kleding niet strak genoeg vond! Ik was een beetje hiphop, dus inderdaad met een wijd sweatshirt en gympen. Ik hield vol dat mijn vriendin binnen was en dat de middag alleen voor een radio opname was, dus dat uiterlijk toch niet uitmaakte, toen mocht ik naar binnen. Ik ging betalen bij de kassa waar de vrouw achter de kassa heel hooghartig zei:” Speak english please” Pfffff…
Als alleen het luikje open ging wist je het al.
Dan zei die man door dat luikje ' wat kom je doen'
En joelden wij: 'poepen in een ouwe schoen/boodschappen/ heb je ook patat/ wil je met me trouwen/ jou succes wensen met de oudjes vanavond' en gingen we naar de mazzo.
Sneu voor jongere mensen dat ze dat niet meemaken, was altijd zo leuk.
