Werk & Studie alle pijlers

Wat is voordeliger?

18-10-2008 13:19 16 berichten
Ik volg een studie. Ik kan via mijn werkgever belastingvrij betalen of in 2009 als aftrekpost bij de aangifte aangeven. Wat is voordeliger? Ik hoop dat iemand me kan helpen.
Alle reacties Link kopieren
kan het niet allebei?
He Mefs!



Alles ok?



Ik weet het niet zeker, maar mijn gevoel zegt dat je het beter via je belastingaangifte kunt regelen. Je werkgever houdt alleen rekening met jouw inkomen en dus ook jouw inkomstenbelasting. Terwijl je op je belastingaangifte met het gezinsinkomen rekening houdt. Volgens mij zou daardoor de aftrekpost wat hoger kunnen worden (omdat jij samen met je man waarschijnlijk in een hogere tariefgroep uit komt dan jij alleeen). Maar zoals ik al zei, ik weet het niet helemaal zeker, dus ik hoop dat zich nog een echte deskundige meldt.
Ik ken de variant belastingvrij betalen via je werkgever eigenlijk niet. Maar dat klinkt voor mij wel aantrekkelijker, omdat als je de studiekosten zelf als aftrekpost neemt, geldt er een drempel van 500 euro. Houdt je werkgever ook rekening met deze drempel. De tariefgroepen gelden per persoon, dus alleen als je man in een hogere tariefgroep valt dan jij, gaat het verhaal van nummerzoveel op. Maar vraag het eens na bij je werkgever. Waarom vergoeden zij je studie eigenlijk niet?



En of het allebei kan hangt af van de contructie. Stel dat de werkgever 1/3 vergoedt, dan kan je de overige 2/3 nog als aftrekpost meenemen. Maar omdat je het hebt over belastingvrij, dan lijkt het me dubbelop. Dan komt het voordeel al door de belastingaftrek en niet van de werkgever.
Ik bedenk me net het volgende. Bij belastingvrij betalen via de werkgever wordt er vaak een bedrag ingehouden op het bruto salaris, waarmee het bruto salaris verlaagd wordt en er over de inhouding geen belasting/premie meer betaald hoeft te worden.



Daar kan echter ook een keerzijde aan zitten, namelijk dat er dus ook geen verzekeringspremies worden afgedragen en daarmee ook de rechten op uitkeringen over dat deel van het salaris vervallen. Oftewel, je basissalaris wordt lager en mocht je in bijv. de WW-belanden, dan zullen zij je rechten berekenen op dat lagere salaris.



Ik weet niet of dat specifiek bij studieregelingen aan de orde is, maar vraag dat in elk geval ook even goed na!
Nummerzoveel ! Leuk dat we weer tegenkomen. Ik werk nog bij die ene waar je me geholpen had.



Ik had mijn wergever gevraagd, maar ze wist het niet. Op de vraag waarom de werkgever niet vergoed, het komt doordat ik in één jaar project zit en de studie is niet direct relevant voor mijn functie.



Ik heb ergens het gevoel dat via de belastingdienst ik voordeliger uitkom. Deze studie is ruim 2000 euro. Ik heb ook een cursus nederlands gevolgd, bijna 300 euro. Mijn werkgever zou alleen de dure cursus in zo'n constructie meenemen.
He Mefs, wat een lieve begroeting! En wat enig om te horen dat je daar nog steeds zit!
Alle reacties Link kopieren
Ik heb er niet heel veel verstand van, maar wat ik wel weet is dat je studiekosten bij je aangifte af mag trekken (rekening houdend met drempel van 500) als je de kosten zelf betaalt. Zoals ik het hier lees, betaal je de kosten zelf, alleen van je bruto loon ipv je netto loon. Volgens mij mag je dus beide doen.

Volgens mij hoeft jou werkgever nl niet aan de belastingdienst te verantwoorden waarom jou brutoloon lager is.

Ik heb zelf een soortgelijk iets gehad. Ik had een opleiding gedaan die mijn werkgever voorschoot, maar je wel terug moest betalen (mocht in termijnen). Deze opleiding was werkgerelateerd en mocht ik opgeven bij mijn belastingaangifte. Vervolgens ben ik niet per maand gaan afbetalen, maar heb ik door afschrijving van aan deel van mijn vakantiedagen de lening in 1x afbetaald tegen bruto loon.

Ik weet niet 100% zeker of dit legaal was, maar mijn werkgever deed absoluut niet moeilijk (en als het niet mocht denk ik dat ze dat wel hadden gedaan)
@DJT



Volgens mij klopt het niet wat jij schrijft. Als je het zelf betaalt door een inhouding op je salaris, dan betaal je geen belasting over dat deel van je salaris. Als je het zelf betaalt en het aftrekt van de belasting, dan komt het op hetzelfde neer, namelijk je voordeel is dat je over hetzelfde bedrag geen belasting betaalt.



Als je het echter beiden doet, dan wordt er 2x over dat ene bedrag geen belasting betaald. Het lijkt me echt heel sterk dat de fiscus dat OK zou vinden...
Alle reacties Link kopieren
Nummerzoveel: Ja, nu ik er verder bij nadenk vind ik jou redenering een stuk logischer. Ik denk dat mijn werkgever destijds het ook een beetje illegaal gedaan heeft en ik daardoor dubbel voordeel heb gehad.



Maar dan lijkt me de oplossing voor MEFS vrij simpel: maak even een berekening. Je moet 500 in mindering brengen bij belastingaangifte en daarnaast moet je nog boven een bepaalde drempel uitkomen. Dus tenzij je zelf in een lage ratiefschijf valt en je een partner hebt die in de 52% schijf valt is bet bijna zeker voordeliger om het via je werkgever belastingvrij te betalen.
quote:DTJ schreef op 18 oktober 2008 @ 16:55:

Ik heb er niet heel veel verstand van, maar wat ik wel weet is dat je studiekosten bij je aangifte af mag trekken (rekening houdend met drempel van 500) als je de kosten zelf betaalt. Zoals ik het hier lees, betaal je de kosten zelf, alleen van je bruto loon ipv je netto loon. Volgens mij mag je dus beide doen.

Volgens mij hoeft jou werkgever nl niet aan de belastingdienst te verantwoorden waarom jou brutoloon lager is.

Ik heb zelf een soortgelijk iets gehad. Ik had een opleiding gedaan die mijn werkgever voorschoot, maar je wel terug moest betalen (mocht in termijnen). Deze opleiding was werkgerelateerd en mocht ik opgeven bij mijn belastingaangifte. Vervolgens ben ik niet per maand gaan afbetalen, maar heb ik door afschrijving van aan deel van mijn vakantiedagen de lening in 1x afbetaald tegen bruto loon.

Ik weet niet 100% zeker of dit legaal was, maar mijn werkgever deed absoluut niet moeilijk (en als het niet mocht denk ik dat ze dat wel hadden gedaan)Lijkt me niet bepaald de bedoeling. Stel die studie kost 2000 euro, maar je betaalt hem via je brutoloon, dan heb je zelf slechts 1160 betaalt (uitgaande van 42% belasting). Vervolgens geef je de hele 2000 weer op bij je belasting aangifte, en krijg je weer 42% belasting terug. De belastingdienst zal er idd niet snel achter komen, maar is dat het criterium?
Oh die conclusie had je al getrokken, sorry.
Dit heb ik gevonden op internet:



Soms kan het voordelig zijn om een deel van het (belastbare) salaris om te laten zetten in een belastingvrije vergoeding voor scholingsuitgaven, want over de vergoeding hoeft geen loonheffing te worden ingehouden. Wel heeft een lager salaris negatieve consequenties voor een eventuele sociale uitkering.



Dus wat nummerzoveel ook zegt.



optie 1

via werkgever 2000 euro belastingvrij en consequenties voor een eventuele uitkering



optie 2

2000 + 300 - 500 = 1800 belastingvrij

Dus als je in dezelfde schijf valt als je partner, is optie1 voordeliger. Je zegt trouwens dat je die cursus van 300 al hebt gevolgd, dus waarschijnlijk ook al betaalt. Dan geldt deze voor 2008 en mag je hem niet meenemen in 2009. Gezien de drempel van 500 euro, heb je hier dus helemaal geen aftrek van. Dan wordt optie 2, 1500 belastingvrij.



Waar je verder ook naar moet kijken, of je studie wel in aanmerking komt voor aftrek bij de belastingdienst. Er gelden nl wel bepaalde voorwaarden.
Alle reacties Link kopieren
quote:Tijger32 schreef op 18 oktober 2008 @ 19:31:

[...]





Lijkt me niet bepaald de bedoeling. Stel die studie kost 2000 euro, maar je betaalt hem via je brutoloon, dan heb je zelf slechts 1160 betaalt (uitgaande van 42% belasting). Vervolgens geef je de hele 2000 weer op bij je belasting aangifte, en krijg je weer 42% belasting terug. De belastingdienst zal er idd niet snel achter komen, maar is dat het criterium?



Het was zeker niet mijn criterium! Ik heb nl nooit iets 'illegaals' willen doen. Ik heb ook tot aan half jaar terug nieuwe salarisstrookjes gekregen (met steeds minder snipperuren). Ik vermoed dat mijn constructie wel illegaal was, maar door mijn werkgever 'witgewassen' is in de boekhouding.



Geen optie voor MEFS dus.
Ik ben eruit. Ik zal het als aftrekpost in mijn aangifte opnemen. Wat tijger zegt: consequenties voor een eventuele uitkering. Aangezien ik geen vaste contract heb, zou ik mijn toekomstige inkomen in gevaar kunnen brengen. Bedankt allemaal voor jullie reacties
Alle reacties Link kopieren
Consequenties voor een eventuele uitkering is inderdaad ook de reden die ik voor mezelf aangehouden heb om dat soort zaken voorlopig niet meer via de werkgever te willen doen. Bovendien weet ik niet over welk bedrag je uiteindelijk je vakantiegeld berekend krijgt, of daar reeds het bruto curus bedrag al vanaf getrokken is of niet.



Het lastige van zelf aftrekken is de drempel van 500 euro. Zorg wel dat je ook alle boeken die je verder koopt die ook maar enigszins gerelateerd zijn aan een eventuele verbetering op de arbeidsmarkt aftrekt en wat nog meer wat je kunt vinden wat onder het belastingvrije deel valt (reis naar cursus is bijvoorbeeld niet aftrekbaar).

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven