Werk & Studie
alle pijlers
Wat kan/moet je doen als je salaris niet uitbetaald word?
dinsdag 26 augustus 2008 om 16:26
Ik heb vandaag mijn laatste werkdag gehad bij een bedrijf waar het niet zo goed meegaat. Ik heb de baan afgelopen maand opgezegd en netjes de maand afgemaakt, op de 1 of andere manier vertrouw ik het niet met salaris uitbetalen, het staat nog steeds niet op mijn rekening en ik heb gezien dat hij het van anderen al wel heeft overgemaakt(telebankieren), natuurlijk kan ik hem hierover niet bereiken(hij zit in ander filiaal), ik weet niet wat ik moet doen als ik het zo gewoon niet krijg, de reden dat ik het niet vertrouw is omdat het een wanbetaler is, ik ga daar toch weg dus waarom zou hij me nog betalen, zo gaat hij ook met leveranciers om dus waarom niet met mij, ik maak me er erge zorgen over.
Groetjes fleur
Groetjes fleur
dinsdag 26 augustus 2008 om 16:58
www.arbeidsrechter.nl heeft misschien ook wel info. Succes!
dinsdag 26 augustus 2008 om 17:04
Hoi Fleur,
Ben je geen lid van de rechtbijstand.
Zoja dan zou ik die bellen.
Ik weet dat je werkgever na het aantal dagen dat hij te laat betaald een boete aan je moet betallen dus op het moment dat hij nu denkt ik betaal haar een week later om jou te naren kan je al extra geld vangen.
Je kan ook de rechtbijstand bellen als je er geen lid van bent om gewoon informatie te vragen.
Ik zou er wel even achteraan gaan als ik jou was want, als jij gewoon tot op de laatste dag gewerkt heb is het niet echt aardig wat hij doet.
Groetjes,
Samantha
Ben je geen lid van de rechtbijstand.
Zoja dan zou ik die bellen.
Ik weet dat je werkgever na het aantal dagen dat hij te laat betaald een boete aan je moet betallen dus op het moment dat hij nu denkt ik betaal haar een week later om jou te naren kan je al extra geld vangen.
Je kan ook de rechtbijstand bellen als je er geen lid van bent om gewoon informatie te vragen.
Ik zou er wel even achteraan gaan als ik jou was want, als jij gewoon tot op de laatste dag gewerkt heb is het niet echt aardig wat hij doet.
Groetjes,
Samantha
dinsdag 26 augustus 2008 om 17:20
Als de betaaldatum al verstreken is, dan zou ik direct een mailtje hierover sturen. wellicht niet direct in de verwijtende sfeer, maar wel even om te laten weten dat je er boven op zit.
Daarna inderdaad zo snel mogelijk contact opnemen met de rechtsbijstandsverzekering opnemen als je die hebt en anders via bovengenoemde suggeties.
Voor de zekerheid alle communicatie alvast schriftelijk vastleggen. Kan hij nooit zeggen dat je niet hebt gebeld of zoiets.
Succes ermee!
Daarna inderdaad zo snel mogelijk contact opnemen met de rechtsbijstandsverzekering opnemen als je die hebt en anders via bovengenoemde suggeties.
Voor de zekerheid alle communicatie alvast schriftelijk vastleggen. Kan hij nooit zeggen dat je niet hebt gebeld of zoiets.
Succes ermee!
dinsdag 26 augustus 2008 om 17:24
dinsdag 26 augustus 2008 om 17:45
dinsdag 26 augustus 2008 om 17:54
Fleur, waarschijnlijk gaat je salaris in 2 gedeeltes komen.
Het vaste deel het normale maandsalaris zou overgemaakt moeten zijn zo ongeveer nu.
Het andere deel, het vakantiegeld en tegoed aan snipperdagen zal pas de volgende maand volgen.
Maak je niet al te druk wanneer niet alles in een keer betaald wordt.
Hij kan zo omgaan met leveranciers, maar jij als werknemer staat altijd veel sterker.
Wanneer je hem telefonisch niet te pakken krijgt en je hebt vragen, dan gewoon een brief sturen of mailen. Is altijd erg effectief. Wel een kopietje bewaren.
Succes
Het vaste deel het normale maandsalaris zou overgemaakt moeten zijn zo ongeveer nu.
Het andere deel, het vakantiegeld en tegoed aan snipperdagen zal pas de volgende maand volgen.
Maak je niet al te druk wanneer niet alles in een keer betaald wordt.
Hij kan zo omgaan met leveranciers, maar jij als werknemer staat altijd veel sterker.
Wanneer je hem telefonisch niet te pakken krijgt en je hebt vragen, dan gewoon een brief sturen of mailen. Is altijd erg effectief. Wel een kopietje bewaren.
Succes
dinsdag 26 augustus 2008 om 18:12
hij is nog niet te laat want het moet volgens de wet voor het einde van de maand dus hij heeft nog een paar dagen. Daarnaast kan het zijn dat het langer duurt omdat het meteen een eindafrekening moet zijn. Even wachten dus tot 1 september. Dan eerst even bellen en vragen hoe en wat, bij onduidelijke antwoorden een aangetekende brief sturen met dreiging wettelijke rente e.d.
dinsdag 26 augustus 2008 om 22:18
Zodra je je betaling niet op tijd op het gebruikelijke tijdstip binnen hebt meteen schriftelijk (!!) het liefst aangetekend aan de bel trekken.
Ik kan uit je post niet opmaken of er sprake is van meer schuldeisers, en misschien surseance van betaling of feitelijke betalingsonmacht. Als dat namelijk zo is, dan zou je eens bij UWV kunnen vragen of jouw situatie valt onder hoofdstuk 4 (?) van de WW. UWV kan namelijk in sommige gevallen de loonbetaling overnemen als de werkgever in gebreke blijft. Ik weet niet of die regeling nog bestaat en of hij in dit geval van toepassing is, maar je zou eens kunnen informeren / op de site kijken. Succes, en ik hoop dat je het alsnog snel overgemaakt krijgt!
Ik kan uit je post niet opmaken of er sprake is van meer schuldeisers, en misschien surseance van betaling of feitelijke betalingsonmacht. Als dat namelijk zo is, dan zou je eens bij UWV kunnen vragen of jouw situatie valt onder hoofdstuk 4 (?) van de WW. UWV kan namelijk in sommige gevallen de loonbetaling overnemen als de werkgever in gebreke blijft. Ik weet niet of die regeling nog bestaat en of hij in dit geval van toepassing is, maar je zou eens kunnen informeren / op de site kijken. Succes, en ik hoop dat je het alsnog snel overgemaakt krijgt!
