Werk & Studie
alle pijlers
Wat te doen; afscheid werknemer?
woensdag 13 mei 2009 om 13:41
Een werknemer van ons is terminaal ziek en op korte termijn eindigen alle verplichtingen als werkgever ivm vervoegde WIA. Gedurende de ziekte hebben wij goed contact gehad veelal per telefoon een enkele keer bezoek. Nu willen wij ter afscheid wel iets voor haar doen. Echter wat is in zo'n situatie gepast? Bos bloemen, een cadeautje? Terwijl je weet dat het voor haar afwachten is, de situatie is niet beladen en ik denk dat ze het wel heel erg zou waarderen. Heeft iemand een idee? En zoja wat zet je bijvoorbeeld op het begeleidende kaartje?
woensdag 13 mei 2009 om 16:36
Ik zou het denk ik niet zo ingewikkeld maken. Soms is het heel confronterend om met je "einde" geconfronteerd te worden. Zo'n heerlijke mand met lekkernijen... ook voor het gezin is denk ik een heel erg leuk idee. Misschien een mooi boek met daarin de namen van de collega's zodat ze een leuk aandenken heeft. En daarin de tekst: we denken aan je.
Een bos bloemen vind ik altijd zo afgezaagd....
Een bos bloemen vind ik altijd zo afgezaagd....
woensdag 13 mei 2009 om 16:51
woensdag 13 mei 2009 om 16:54
quote:pemberley schreef op 13 mei 2009 @ 16:51:
[...]
Dat aandenken heeft ze natuurlijk niet echt nodig helaas.
En bloemen zijn wellicht standaard, maar ook iets waar ze van kan genieten in het hier en nu.Duh... dat snap ik ook wel, maar misschien heeft ze toch nog een behoorlijk tijdje nog te leven. Dan is het toch fijn dat je er nog eens naar kunt kijken.
[...]
Dat aandenken heeft ze natuurlijk niet echt nodig helaas.
En bloemen zijn wellicht standaard, maar ook iets waar ze van kan genieten in het hier en nu.Duh... dat snap ik ook wel, maar misschien heeft ze toch nog een behoorlijk tijdje nog te leven. Dan is het toch fijn dat je er nog eens naar kunt kijken.
woensdag 13 mei 2009 om 16:59
Wat zou je doen met iemand die jaren voor je gewerkt heeft en ineens naar een andere baan gaat? Ik vond het altijd leuk om bij afscheid een persoonlijk berichtje van al mijn collega's te krijgen, 'we waardeerden je vrolijkheid/inzet/optimisme/werklust...' enzovoort enzovoort, dat is toch altijd leuk?
En zoals sommigen al hebben gezegd, ik denk dat het leuker is om iedere week een kaart te sturen, dan nu één dikke bos bloemen.
En zoals sommigen al hebben gezegd, ik denk dat het leuker is om iedere week een kaart te sturen, dan nu één dikke bos bloemen.
woensdag 13 mei 2009 om 19:15
Is er iets wat het bedrijf zou kunnen betekenen voor de nabestaanden? Ik ken een bedrijf waarbij men de weduwe aanbood om te helpen met verhuizen. Dat werd enorm gewaardeerd omdat dit voor degene die kwam te overlijden een zorg minder was. Misschien kunnen jullie vanuit het bedrijf ook iets dergelijks doen voor de partner, ergens bij helpen/iets regelen/ofzo? Of misschien iets voor de kinderen? Een uitje naar een pretpark of een abonnement op de Disneyboeken oid?
