Werk & Studie
alle pijlers
Wat zou jij doen?
woensdag 30 september 2020 om 11:40
Hi,
Ik zit met een dilemma.
Vandaag is de laatste dag van mijn proeftijd, heb al te horen gekregen dat ik mag blijven.
Echter zijn gisteren de maatregelen nav nieuwe stand van zaken Corona bekend gemaakt.
Hierin is aangegeven dat we 1 dag per week in groepjes van 5 naar kantoor moeten. Sta ik al niet om te springen maar kan ik mee leven.
Vervolgens word er op een 2e dag per week, op wekelijkse basis een training ingepland. Deze groep is aanzienlijk groter. A zie ik de noodzaak van de trainingen niet (voor nieuwe maatregelen was hier geen sprake van) . B vind ik het absoluut niet verantwoord en wil ik dit dus eigenlijk niet doen.
Let wel, ik werk absoluut niet in een vitaal beroep.
Wat zouden jullie hiermee doen? Ik wil me hierover uitspreken maar is dit nu handig of moet ik wachten tot morgen? Wat ik dan weer niet helemaal eerlijk vind naar werkgever toe.
Ik zit met een dilemma.
Vandaag is de laatste dag van mijn proeftijd, heb al te horen gekregen dat ik mag blijven.
Echter zijn gisteren de maatregelen nav nieuwe stand van zaken Corona bekend gemaakt.
Hierin is aangegeven dat we 1 dag per week in groepjes van 5 naar kantoor moeten. Sta ik al niet om te springen maar kan ik mee leven.
Vervolgens word er op een 2e dag per week, op wekelijkse basis een training ingepland. Deze groep is aanzienlijk groter. A zie ik de noodzaak van de trainingen niet (voor nieuwe maatregelen was hier geen sprake van) . B vind ik het absoluut niet verantwoord en wil ik dit dus eigenlijk niet doen.
Let wel, ik werk absoluut niet in een vitaal beroep.
Wat zouden jullie hiermee doen? Ik wil me hierover uitspreken maar is dit nu handig of moet ik wachten tot morgen? Wat ik dan weer niet helemaal eerlijk vind naar werkgever toe.
woensdag 30 september 2020 om 11:54
Als de werkgever een veilige werkomgeving biedt heb jij verder niks in te brengen mbt wel/niet volgen van een training. Of de training noodzakelijk is, is niet aan jou om te beoordelen, zeker niet als je net je proeftijd door bent. Daarnaast kan je ipv klagen je beter inzetten voor een goede werksfeer en goede resultaten. Veel bedrijven leiden al genoeg onder Corona. Wees blij dat je een baan hebt!
woensdag 30 september 2020 om 11:59
Vandaar dus ook mijn twijfel om dit bespreekbaar te maken of niet. Het is geen klagen, het is een stukje verantwoording die mij wel noodzakelijk lijkt.thruuske schreef: ↑30-09-2020 11:54Als de werkgever een veilige werkomgeving biedt heb jij verder niks in te brengen mbt wel/niet volgen van een training. Of de training noodzakelijk is, is niet aan jou om te beoordelen, zeker niet als je net je proeftijd door bent. Daarnaast kan je ipv klagen je beter inzetten voor een goede werksfeer en goede resultaten. Veel bedrijven leiden al genoeg onder Corona. Wees blij dat je een baan hebt!
Daarnaast ben ik 1 van de ongelukkigen waarvan de hele branche ingestort is, ben zeker blij dat ik weer aan het werk ben, maar houdt dat in dat ik dan maar geen mening of gevoel ergens bij mag hebben??
woensdag 30 september 2020 om 12:00
woensdag 30 september 2020 om 12:01
Heb je een goede voor me? Dan pas ik hem aan
woensdag 30 september 2020 om 12:04
Ik denk dat dit een goede tip is, dank je wel
woensdag 30 september 2020 om 12:08
Ik zou eerst gaan en kijken hoe de maatregelen worden opgepakt. Nu al iemand ter bewustwording roepen terwijl je niet inzichtelijk hebt hoe het wordt toegepast vind ik vreemd.
En we hebben allemaal een vitaal beroep. We houden allen de economie gaande.
Hier was collega ook naar een vergadering. Zij kwam terug... onvoldoende afstand en te kleine ruimte. Dit aangegeven en het werd beaamt en aangepast.
En we hebben allemaal een vitaal beroep. We houden allen de economie gaande.
Hier was collega ook naar een vergadering. Zij kwam terug... onvoldoende afstand en te kleine ruimte. Dit aangegeven en het werd beaamt en aangepast.
woensdag 30 september 2020 om 12:12
Je kunt er gewoon vanuit gaan dat een werkgever ervoor zorgt dat alles coronaproof is... die zit niet te wachten op sancties. En anders ter plekke aangeven zodat het aangepast kan worden.
Ik snap niet zo goed waarom werknemers zo moeilijk doen, zie het op mijn werk ook. We werken thuis maar soms moet er iemand naar kantoor. Het zijn altijd dezelfde die aanbieden te gaan en altijd dezelfde die niet reageren of plots verkouden zijn of dan een dagje ziek zijn of niet willen of niet kunnen...
Verantwoordelijkheid werkt 2 kanten op.
Ik snap niet zo goed waarom werknemers zo moeilijk doen, zie het op mijn werk ook. We werken thuis maar soms moet er iemand naar kantoor. Het zijn altijd dezelfde die aanbieden te gaan en altijd dezelfde die niet reageren of plots verkouden zijn of dan een dagje ziek zijn of niet willen of niet kunnen...
Verantwoordelijkheid werkt 2 kanten op.
woensdag 30 september 2020 om 12:15
Wat grappig, bij ons staan de meesten te springen om weer eens op kantoor te komen.Mina81 schreef: ↑30-09-2020 12:12Je kunt er gewoon vanuit gaan dat een werkgever ervoor zorgt dat alles coronaproof is... die zit niet te wachten op sancties. En anders ter plekke aangeven zodat het aangepast kan worden.
Ik snap niet zo goed waarom werknemers zo moeilijk doen, zie het op mijn werk ook. We werken thuis maar soms moet er iemand naar kantoor. Het zijn altijd dezelfde die aanbieden te gaan en altijd dezelfde die niet reageren of plots verkouden zijn of dan een dagje ziek zijn of niet willen of niet kunnen...
Verantwoordelijkheid werkt 2 kanten op.
woensdag 30 september 2020 om 12:16
Geldt voor iedereen, iedereen heeft wel een moeder oma tante man vrouw kind... en niemand wil ziek worden maar we zullen het met zn allen moeten doen. Niet alleen degene die zich wel verantwoordelijk en betrokken voelt.
Zeker als de maatregelen in acht worden genomen.
woensdag 30 september 2020 om 12:39
woensdag 30 september 2020 om 12:57
onderwijs, cursussen mogen gewoon. uiteraard met de corona maatregelen in acht te nemen.
En je mag met meer dan 5 mensen een opleiding volgen.
Waarom denk je dat de werkgever niet de juiste maatregelen zal nemen? Ga er heen, voldoet dit niet aan de richtlijnen, dan ga je toch gewoon weer naar huis.
En je mag met meer dan 5 mensen een opleiding volgen.
Waarom denk je dat de werkgever niet de juiste maatregelen zal nemen? Ga er heen, voldoet dit niet aan de richtlijnen, dan ga je toch gewoon weer naar huis.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
woensdag 30 september 2020 om 14:35
Ja ik ga ook gewoon erheen en kijken of het veilig geregeld is.
En begrijp me niet verkeerd, ik wil niet zeuren of moeilijk doen, maar het voelt voor mij alleen qua die training niet helemaal veilig. Vandaar dat ik twijfelde hoe hiermee om te gaan, omdat ik het juist niet verkeerd wil aan pakken of ergens tegen aan wil schoppen.
En begrijp me niet verkeerd, ik wil niet zeuren of moeilijk doen, maar het voelt voor mij alleen qua die training niet helemaal veilig. Vandaar dat ik twijfelde hoe hiermee om te gaan, omdat ik het juist niet verkeerd wil aan pakken of ergens tegen aan wil schoppen.
woensdag 30 september 2020 om 16:30
Iets wat de lading van je onderwerp dekt, zodat mensen niet die hele tekst hoeven te lezen voordat ze beslissen of het iets is waar ze op kunnen / willen antwoorden.
Ik dacht dat Viva vage topictitels ook niet meer toestond?
You can never have too many hats, gloves and shoes
