Werk & Studie alle pijlers

We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?

18-06-2021 19:39 2926 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.

Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
Alle reacties Link kopieren Quote
margreetder schreef:
09-06-2024 09:41
Waar ik nog tegenaan loop is het feit dat ik de enige ben die 40 uur per week werkt. Hierdoor bouw ik naast vakantiedagen nog vijf weken ATV op. Andere collega's werken 3 of 4 dagen en hebben minder verlof.

Nu vind ik het lastig om op een kantoordag een dag vrij te nemen. Ik merk dat het al snel wordt gezien als "Margreet heeft een baaldag opgenomen, heeft geen zin om naar kantoor te komen etc".

Vrij nemen op de parttime dagen van collega's is niet handig omdat de bezetting dan laag is. Dan blijven alleen de donderdagen over, wat ik weer een onzinnige dag vind om vrij te nemen.
Laat ze maar praten, dat is toch ook zo? Ik neem zo vaak een vrije dag als ik even geen zin heb en er lopen geen dringende zaken. Waarom zou dat erg zijn? Prima toch, je “betaalt” het toch zelf? Parttimers hebben dat standaard al ingebouwd, dan zeg je ook niet, oh, die heeft steeds geen zin.

Dit kantoorgetrut is waarschijnlijk mijn voornaamste reden dat ik thuis werk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Eh ja, laat ze maar lullen. Voor mij zou zo'n cultuur overigens nog wel eens de reden kunnen zijn om elders te solliciteren. Bekrompen gedoe.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lady_Day schreef:
09-06-2024 12:21
Eh ja, laat ze maar lullen. Voor mij zou zo'n cultuur overigens nog wel eens de reden kunnen zijn om elders te solliciteren. Bekrompen gedoe.
Áls ze al lullen hè, soms heeft iemand zulke dingen in zijn hoofd en interesseert het de rest geen bal.
Alle reacties Link kopieren Quote
margreetder schreef:
09-06-2024 09:41
Waar ik nog tegenaan loop is het feit dat ik de enige ben die 40 uur per week werkt. Hierdoor bouw ik naast vakantiedagen nog vijf weken ATV op. Andere collega's werken 3 of 4 dagen en hebben minder verlof.

Nu vind ik het lastig om op een kantoordag een dag vrij te nemen. Ik merk dat het al snel wordt gezien als "Margreet heeft een baaldag opgenomen, heeft geen zin om naar kantoor te komen etc".

Vrij nemen op de parttime dagen van collega's is niet handig omdat de bezetting dan laag is. Dan blijven alleen de donderdagen over, wat ik weer een onzinnige dag vind om vrij te nemen.
En zijn die dan je leidinggevenden waar je het hier in je posts over hebt?
Zo nee, who cares?
Alle reacties Link kopieren Quote
margreetder schreef:
09-06-2024 09:41
Waar ik nog tegenaan loop is het feit dat ik de enige ben die 40 uur per week werkt. Hierdoor bouw ik naast vakantiedagen nog vijf weken ATV op. Andere collega's werken 3 of 4 dagen en hebben minder verlof.

Nu vind ik het lastig om op een kantoordag een dag vrij te nemen. Ik merk dat het al snel wordt gezien als "Margreet heeft een baaldag opgenomen, heeft geen zin om naar kantoor te komen etc".

Vrij nemen op de parttime dagen van collega's is niet handig omdat de bezetting dan laag is. Dan blijven alleen de donderdagen over, wat ik weer een onzinnige dag vind om vrij te nemen.
Hier vaak ook alleen een vrije dag op dinsdag of donderdag mogelijk ivm lage bezetting op andere dagen. Morgen overigens weer (verplicht) thuiswerken, 3 van de 4 directe collega's werken thuis en dus ga ik niet alleen op kantoor zitten. Merk wel dat richting de zomerperiode collega's echt helemaal niet meer naar kantoor te krijgen zijn. En ze geven ook geen reden meer, alleen dat ze vandaag thuiswerken (met geluk) , er zijn ook collega's die helemaal niks laten weten. Laatst zijn er ook nieuwe collega's gestart bij ons, die schrokken zich ter pletter dat mensen 85% van de tijd thuiswerken. Dan moet je maar net in een team starten dat redelijk aanwezig op kantoor is anders ga het als nieuwkomer lastig krijgen een band te vormen. Kan me overigens de afdelingen waar ze niet kunnen/mogen thuiswerken wel snappen dat ze dat oneerlijk vinden. Ze denken toch automatisch dat je dan minder hard werkt en minder op je vingers wordt gekeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben zo iemand, die een hekel heeft aan thuiswerken en ben eigenlijk altijd op kantoor.
Maar wat mijn collega’s doen, mogen ze van mij helemaal zelf weten. Zolang ze maar bereik zijn als ze thuis werken. En dat is ook eigenlijk altijd wel zo.

Van de werkgever mag ook alles. Voorkeur is wel, dat je je af en toe op kantoor laat zien.

Enige uitzondering is, als er een nieuw iemand wordt aangenomen. Dan wordt ervoor gezorgd, dat die persoon in het begin niet als enige van zijn afdeling op kantoor is. Maar over het algemeen loopt dat vanzelf en hoeft er niet echt iets verplicht te worden.

Bij ons werkt dit prima. Wel een vrij klein bedrijf, waarvan veel mensen er al lang werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zonnebloemenveld schreef:
10-06-2024 12:00
Ik ben zo iemand, die een hekel heeft aan thuiswerken en ben eigenlijk altijd op kantoor.
Maar wat mijn collega’s doen, mogen ze van mij helemaal zelf weten. Zolang ze maar bereik zijn als ze thuis werken. En dat is ook eigenlijk altijd wel zo.

Van de werkgever mag ook alles. Voorkeur is wel, dat je je af en toe op kantoor laat zien.

Enige uitzondering is, als er een nieuw iemand wordt aangenomen. Dan wordt ervoor gezorgd, dat die persoon in het begin niet als enige van zijn afdeling op kantoor is. Maar over het algemeen loopt dat vanzelf en hoeft er niet echt iets verplicht te worden.

Bij ons werkt dit prima. Wel een vrij klein bedrijf, waarvan veel mensen er al lang werken.
Precies. Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn. Ook bij grotere bedrijven niet. Gewoon een beetje vertrouwen in je medewerkers/collega's en elkaar de ruimte geven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik had vlak na Corona nooit gedacht dat ik dit ooit nog zou zeggen, maar ik erger me aan een collega die te beroerd is om extra naar kantoor te komen.

We hebben een vaste dag en dat is op dinsdag, maar omdat we volgende week dinsdag een uitje met het werk hebben kom ik de donderdag.
Dus ik vraag of ze ook naar kantoor komt of thuis werkt die dag. ''ja, dat zien we tegen die tijd wel.

Sorry, maar dan ben je gewoon te beroerd om te komen in mijn ogen
Het is mega druk op het werk, dus elkaar 1 dag per week zien is dan juist fijn
Alle reacties Link kopieren Quote
noas_1993 schreef:
18-06-2024 18:17
Ik had vlak na Corona nooit gedacht dat ik dit ooit nog zou zeggen, maar ik erger me aan een collega die te beroerd is om extra naar kantoor te komen.

We hebben een vaste dag en dat is op dinsdag, maar omdat we volgende week dinsdag een uitje met het werk hebben kom ik de donderdag.
Dus ik vraag of ze ook naar kantoor komt of thuis werkt die dag. ''ja, dat zien we tegen die tijd wel.

Sorry, maar dan ben je gewoon te beroerd om te komen in mijn ogen
Het is mega druk op het werk, dus elkaar 1 dag per week zien is dan juist fijn
Wees blij dat ze überhaupt 1 dag per week komen.. hier zou dat al een verbetering zijn. Soms zit ik dagen alleen. Hier doet iedereen maar wat. Ik weet nu al dat ik de komende 2 weken ook vrijwel alleen zit.
Alle reacties Link kopieren Quote
“ja, dat zien we tegen die tijd wel.”
Haha! Dat zou ik kunnen zijn. Ik houd het ook altijd een beetje vaag, de weg van de minste weerstand. Anders raak je weer in een of andere discussie verzeild.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik las in een topic elders hier van iemand die het gek vond om onder werktijd naar de kapper te gaan. Ik ben er dus zo eentje die dat doet. Oke, ik ben met een uur weer thuis, alleen knippen en meer niet dus dat scheelt al idd. Mijn kapper zit op de zaterdagen rammetje vol. Ik werk flexibel: 's ochtends eens eerder beginnen, vroeger stoppen of ik werk 10 uur op een dag. Dus ja, dan plan ik gerust een kappersafspraak in onder werktijd.
wij slapen nooit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sjimmie84 schreef:
18-06-2024 18:29
Wees blij dat ze überhaupt 1 dag per week komen.. hier zou dat al een verbetering zijn. Soms zit ik dagen alleen. Hier doet iedereen maar wat. Ik weet nu al dat ik de komende 2 weken ook vrijwel alleen zit.

Ik zou dat dus heerlijk vinden, niemand aan mijn bureau.
wij slapen nooit.
Alle reacties Link kopieren Quote
iceteapeach schreef:
18-06-2024 21:01
Ik las in een topic elders hier van iemand die het gek vond om onder werktijd naar de kapper te gaan. Ik ben er dus zo eentje die dat doet. Oke, ik ben met een uur weer thuis, alleen knippen en meer niet dus dat scheelt al idd. Mijn kapper zit op de zaterdagen rammetje vol. Ik werk flexibel: 's ochtends eens eerder beginnen, vroeger stoppen of ik werk 10 uur op een dag. Dus ja, dan plan ik gerust een kappersafspraak in onder werktijd.
Ik ook. En moet ik lang zitten, dan neem ik laptopje gewoon mee.
Alle reacties Link kopieren Quote
iceteapeach schreef:
18-06-2024 21:01
Ik las in een topic elders hier van iemand die het gek vond om onder werktijd naar de kapper te gaan. Ik ben er dus zo eentje die dat doet. Oke, ik ben met een uur weer thuis, alleen knippen en meer niet dus dat scheelt al idd. Mijn kapper zit op de zaterdagen rammetje vol. Ik werk flexibel: 's ochtends eens eerder beginnen, vroeger stoppen of ik werk 10 uur op een dag. Dus ja, dan plan ik gerust een kappersafspraak in onder werktijd.
Ja, ik heb collega’s die dat ook doen. Prima toch? Ik ben er niet zo mee bezig met hoe anderen hun tijd indelen, wel vind ik het gezellig om soms samen bij elkaar te zitten als we daar zin in hebben.
The point of modern propoganda isn’t only to misform or push an agenda. It is to exhaust your critical thinking, to annihilate truth.
Alle reacties Link kopieren Quote
noas_1993 schreef:
18-06-2024 18:17
Ik had vlak na Corona nooit gedacht dat ik dit ooit nog zou zeggen, maar ik erger me aan een collega die te beroerd is om extra naar kantoor te komen.

We hebben een vaste dag en dat is op dinsdag, maar omdat we volgende week dinsdag een uitje met het werk hebben kom ik de donderdag.
Dus ik vraag of ze ook naar kantoor komt of thuis werkt die dag. ''ja, dat zien we tegen die tijd wel.

Sorry, maar dan ben je gewoon te beroerd om te komen in mijn ogen
Het is mega druk op het werk, dus elkaar 1 dag per week zien is dan juist fijn
Waarom is het nuttig dat die collega naar kantoor komt? Je ziet elkaar dinsdag bij het uitje, het is druk, misschien kan de collega dan thuis juist lekker doorwerken, afstemmen kan ook online? Misschien dat het logistiek lastig is / collega iets moet regelen, er lange reistijd is etcetera.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sjimmie84 schreef:
09-06-2024 19:40
Hier vaak ook alleen een vrije dag op dinsdag of donderdag mogelijk ivm lage bezetting op andere dagen. Morgen overigens weer (verplicht) thuiswerken, 3 van de 4 directe collega's werken thuis en dus ga ik niet alleen op kantoor zitten. Merk wel dat richting de zomerperiode collega's echt helemaal niet meer naar kantoor te krijgen zijn. En ze geven ook geen reden meer, alleen dat ze vandaag thuiswerken (met geluk) , er zijn ook collega's die helemaal niks laten weten. Laatst zijn er ook nieuwe collega's gestart bij ons, die schrokken zich ter pletter dat mensen 85% van de tijd thuiswerken. Dan moet je maar net in een team starten dat redelijk aanwezig op kantoor is anders ga het als nieuwkomer lastig krijgen een band te vormen. Kan me overigens de afdelingen waar ze niet kunnen/mogen thuiswerken wel snappen dat ze dat oneerlijk vinden. Ze denken toch automatisch dat je dan minder hard werkt en minder op je vingers wordt gekeken.
Wordt de nieuwe collega's niet verteld in sollicitatieprocedure dat er veel thuisgewerkt wordt dan? Ik vertel wel altijd in gesprekken hoe dat in ons team geregeld is. Bij de start van nieuwe collega's zorgen we dat er iemand uit het team op kantoor is om die persoon op te vangen, wegwijs te maken en in te werken. Zeker eerste week. Daarna in afstemming met elkaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
iceteapeach schreef:
18-06-2024 21:01
Ik las in een topic elders hier van iemand die het gek vond om onder werktijd naar de kapper te gaan. Ik ben er dus zo eentje die dat doet. Oke, ik ben met een uur weer thuis, alleen knippen en meer niet dus dat scheelt al idd. Mijn kapper zit op de zaterdagen rammetje vol. Ik werk flexibel: 's ochtends eens eerder beginnen, vroeger stoppen of ik werk 10 uur op een dag. Dus ja, dan plan ik gerust een kappersafspraak in onder werktijd.
Ik doe het zelf niet. Werk ook 4 dagen dus heb een dag in de week om dat soort dingen te plannen. Ik voel me daar zelf niet prettig bij, maar ik vind er niets van als anderen dat wel doen. Ik ga ervan uit dat mensen hun uren wel maken, en als ze dat niet doen is dat ook niet mijn probleem
Alle reacties Link kopieren Quote
Mugske schreef:
19-06-2024 05:29
Wordt de nieuwe collega's niet verteld in sollicitatieprocedure dat er veel thuisgewerkt wordt dan? Ik vertel wel altijd in gesprekken hoe dat in ons team geregeld is. Bij de start van nieuwe collega's zorgen we dat er iemand uit het team op kantoor is om die persoon op te vangen, wegwijs te maken en in te werken. Zeker eerste week. Daarna in afstemming met elkaar.
Dat lijkt me ook handig om dit soort dingen te bespreken bij sollicitaties. Van beide kanten. Het is bij mij wel verteld maar ook wel meteen verteld dat het niet de bedoeling is dat je nooit op kantoor komt. Goed om wederzijdse verwachtingen duidelijk te hebben.

Ik moet wel zeggen, ondanks dat me is verteld dat er wordt thuisgewerkt, heeft het me alsnog wel verbaasd hoeveel dat in de praktijk is.
Alle reacties Link kopieren Quote
noas_1993 schreef:
18-06-2024 18:17
Ik had vlak na Corona nooit gedacht dat ik dit ooit nog zou zeggen, maar ik erger me aan een collega die te beroerd is om extra naar kantoor te komen.

We hebben een vaste dag en dat is op dinsdag, maar omdat we volgende week dinsdag een uitje met het werk hebben kom ik de donderdag.
Dus ik vraag of ze ook naar kantoor komt of thuis werkt die dag. ''ja, dat zien we tegen die tijd wel.

Sorry, maar dan ben je gewoon te beroerd om te komen in mijn ogen
Het is mega druk op het werk, dus elkaar 1 dag per week zien is dan juist fijn
Ik zie vaker mensen die dicht bij kantoor wonen deze flexibiliteit van anderen ook verwachten. Geen idee maar misschien woont je collega verder weg en maakt zij onder de streep extra kosten om naar kantoor te komen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Liv8 schreef:
19-06-2024 08:00
Ik doe het zelf niet. Werk ook 4 dagen dus heb een dag in de week om dat soort dingen te plannen. Ik voel me daar zelf niet prettig bij, maar ik vind er niets van als anderen dat wel doen. Ik ga ervan uit dat mensen hun uren wel maken, en als ze dat niet doen is dat ook niet mijn probleem

Het is idd op basis van vertrouwen en geven en nemen. Ik ben ook weleens op vrijdagavond gebeld (stond in de Action) door een teamleider. In een bepaald document stond nog een fout en het moest vóór het weekend nog hersteld en verstuurd worden i.v.m. een vergadering erover op maandag. Geen collega's meer te bereiken want ja, vrijdagavond, niet zo gek dan. Ik ben voor spoedgevallen altijd stand by en dit was een spoedgeval.
wij slapen nooit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mugske schreef:
19-06-2024 05:24
Waarom is het nuttig dat die collega naar kantoor komt? Je ziet elkaar dinsdag bij het uitje, het is druk, misschien kan de collega dan thuis juist lekker doorwerken, afstemmen kan ook online? Misschien dat het logistiek lastig is / collega iets moet regelen, er lange reistijd is etcetera.
Waarom het nuttig is?
Zodat je dingen af kunt stemmen en/of even kunt sparren. Dinsdag zijn we de hele dag weg, dan ga je echt niet inhoudelijke werkdingen bespreken

Collega woont op een kwartier van het werk en heeft geen inwonende kinderen
Dat je dus af en toe eens wat flexibeler bent met je (kantoor)werkdagen vind ik niet gek hoor
Alle reacties Link kopieren Quote
Kun je dan niet beter onderbouwen waarom jij het fijn zou vinden dat ze donderdag op kantoor is?

Als je alleen vraagt: ben je donderdag op kantoor? Voelt dat voor mij heel anders als: ik zou het fijn vinden als je donderdag op kantoor bent, dan kunnen we wat makkelijker dingen afstemmen over X en Y, helemaal nu dinsdag ook al wegvalt door het uitje. Zou dat lukken?
Alle reacties Link kopieren Quote
In het bedrijf waar ik werk, teken je een thuiswerkovereenkomst als je thuis wilt werken. Daarin staat o.a. dat je minimaal 50% van je werktijd op kantoor aanwezig dient te zijn.
Dat wordt echter niet of nauwelijks gecontroleerd en voor veel afdelingen doet het er ook echt niet toe, maar er is gekozen voor een uniforme overeenkomst.
Ik werk internationaal, zowel mijn leidinggevende als de meeste van mijn directe collega's zijn gevestigd ergens in het buitenland en die zie ik dus ook niet als ik op kantoor ben.
Ik doe wel mijn best om me aan de overeenkomst te houden, dus werk normaliter 2 van mijn 3 werkdagen per week op kantoor en 1 thuis. Dan hou ik een beetje speling over zodat ik in de schoolvakanties wat meer thuis kan werken. Ik vind het heel fijn om die flexibiliteit te hebben.
Helemaal thuis zou ik ook prima vinden, ik heb daar een fijne werkplek waar ik ongestoord kan werken. Maar af en toe wat andere mensen zien is wel goed voor me heb ik gemerkt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Liv8 schreef:
19-06-2024 08:04
Dat lijkt me ook handig om dit soort dingen te bespreken bij sollicitaties. Van beide kanten. Het is bij mij wel verteld maar ook wel meteen verteld dat het niet de bedoeling is dat je nooit op kantoor komt. Goed om wederzijdse verwachtingen duidelijk te hebben.

Ik moet wel zeggen, ondanks dat me is verteld dat er wordt thuisgewerkt, heeft het me alsnog wel verbaasd hoeveel dat in de praktijk is.
In de praktijk is het volgens mij altijd minder dan aangegeven. Ik zie dat bij mijn huidige werk. Dat wordt er gezegd: we komen 1 dag in de week naar kantoor. Dat betekent in de praktijk dat er 1 dag in de week een aantal mensen op kantoor is. Van de 10 zijn er altijd wel 2-3 afwezig, niet altijd dezelfde mensen, maar ik heb nog nooit een voltallig team meegemaakt.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat heeft iemands privé-situatie ermee te maken? Dat je wil dat ik kom, of dat ik flexibel moet zijn, prima. Maar kom bij mij niet aanzetten over dat ik toch geen kinderen heb en dichtbij woon. Dat doet er niet toe.

En bovendien, wat zeg je dan tegen de collega die wél kinderen heeft en ver weg woont?

Ik snap het sowieso niet goed. Er is die week blijkbaar een keer iets anders dan anders? Nou, dan stem je een weekje wat minder, of op een andere manier af. Begrijp eigenlijk niet waarom iemand dan persé een andere dag moet komen om af te stemmen.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven