
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 5 januari 2025 om 22:01
Inderdaad.iceteapeach schreef: ↑05-01-2025 14:37Ik geloof dat ik de connectie mis tussen naar een andere bank overstappen en de rest van het team evt. eens langer blijven en liever geen verlof opnemen? Wat is de reden daarachter, behalve solidair? Als die betreffende collega's hierdoor meer uren moeten maken kan er toch tijd voor tijd worden geschreven?
Raar verzoek.
En als overwerker heb je niets aan mensen die solidair zijn. Je eigen werk is niet ineens sneller klaar.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 18 januari 2025 om 07:34
Hoe gaat het bij jullie? Het blijft hier een aparte situatie. 3 van de 4 dagen thuisgewerkt want rest is niet op kantoor. Qua werk prima maar wel helemaal gaar op zo'n dag omdat het eindigt waar je ook start. Wel nog naar buiten geweest tussendoor maar paar dagen achter elkaar thuis is niet echt bevorderend voor ritme. Op de kantoordag hoor ik alleen maar geklaag van andere collega's dat ze niet op kantoor willen zijn of de hele tijd maar praten zodat ze zo min mogelijk hoeven te doen en tijdens/na de lunch was een collega zomaar vertrokken haha. Dat collega's nu openbaar zich afzetten tegen kantoor en zelfs leidinggevende er niet op ingrijpt is alleen maar tekenend. Wel heel de tijd roepen dat bij grotere projecten weer vaker op kantoor moet worden gewerkt maar niet concreet handhaven. Heel stilletjes zijn sommige collega's nu ook nog maar 1x per 2 weken op kantoor en zelfs dan nog niet eens een hele werkdag.
zaterdag 18 januari 2025 om 10:21
Bij ons op kantoor is de regel dat je 50/50 op kantoor en thuis werkt. In de praktijk haal ik de 50% op kantoor niet, mede door ruimtegebrek. Soms heb ik dagen dat ik van overleg naar overleg ga. Als er geen ruimtes beschikbaar zijn om die overleggen te voeren, moet ik alsnog in teams gaan zitten, maar dan in de kantoortuin. Dat vind ik echt een verschrikkelijke manier van werken, omdat ik dan de hele tijd op moet letten dat ik niet te hard praat met oortjes in mijn oren. Hierdoor werk ik uiteindelijk eigenlijk net iets meer thuis dan ik wil, en kom ik niet in de buurt van 50% op kantoor. Ik haal eerder met moeite 20%. Ik ben wel voor thuiswerken hoor, geen reistijd, tussendoor een was aan, geen collega's die constant om hulp vragen en dan blijven hangen om te kletsen. Thuis krijg ik meer gedaan, maar kantoor is wel gezelliger natuurlijk. Ik vind het wel schelen dat ik op werkdagen nog steeds buiten kom. De dag start en eindigt met kinderen brengen en halen naar opvang/school. Veel thuiswerken lijkt me veel vervelender als je alleen bent, omdat je dan echt van bed naar laptop kan rollen. Ik moet me alsnog klaarmaken voordat ik begin met de dag.
zaterdag 18 januari 2025 om 11:23
Bij ons is het nog wel vrijblijvend. Leiding wil sommige mensen vaker op kantoor zien (het liefst 1x per week) maar dat wil bij een deel van de groep niet lukken. Gek genoeg zijn dat dan wel weer de mensen die in het teamoverleg roepen dat ze het o zo belangrijk vinden om elkaar fysiek te zien.
Verder zit ik af en toe alleen op kantoor of ga ik "noodgedwongen" toch maar thuiswerken, dat heb ik inmiddels maar gewoon geaccepteerd. Mijn specifieke deelteam is gelukkig wel regelmatig op kantoor (1 tot 2x per week), dus dat vind ik wel fijn. Zeker in de de eerste maanden heeft me dat zo ontzettend veel geholpen.
Verder zit ik af en toe alleen op kantoor of ga ik "noodgedwongen" toch maar thuiswerken, dat heb ik inmiddels maar gewoon geaccepteerd. Mijn specifieke deelteam is gelukkig wel regelmatig op kantoor (1 tot 2x per week), dus dat vind ik wel fijn. Zeker in de de eerste maanden heeft me dat zo ontzettend veel geholpen.
zaterdag 18 januari 2025 om 13:31
Je collega's gaan echt niet naar kantoor komen omdat jij dit zo graag wilt. Kan je veel van vinden maar zo werkt het nu eenmaal.Sjimmie84 schreef: ↑18-01-2025 07:34Hoe gaat het bij jullie? Het blijft hier een aparte situatie. 3 van de 4 dagen thuisgewerkt want rest is niet op kantoor. Qua werk prima maar wel helemaal gaar op zo'n dag omdat het eindigt waar je ook start. Wel nog naar buiten geweest tussendoor maar paar dagen achter elkaar thuis is niet echt bevorderend voor ritme. Op de kantoordag hoor ik alleen maar geklaag van andere collega's dat ze niet op kantoor willen zijn of de hele tijd maar praten zodat ze zo min mogelijk hoeven te doen en tijdens/na de lunch was een collega zomaar vertrokken haha. Dat collega's nu openbaar zich afzetten tegen kantoor en zelfs leidinggevende er niet op ingrijpt is alleen maar tekenend. Wel heel de tijd roepen dat bij grotere projecten weer vaker op kantoor moet worden gewerkt maar niet concreet handhaven. Heel stilletjes zijn sommige collega's nu ook nog maar 1x per 2 weken op kantoor en zelfs dan nog niet eens een hele werkdag.
zaterdag 18 januari 2025 om 15:06
Dat zeg en wil ik ook helemaal niet. Merk alleen op dat zelfs 1x per week al veel moeite is voor sommige collega's.margreetder schreef: ↑18-01-2025 13:31Je collega's gaan echt niet naar kantoor komen omdat jij dit zo graag wilt. Kan je veel van vinden maar zo werkt het nu eenmaal.
zaterdag 18 januari 2025 om 17:08
dinsdag 21 januari 2025 om 13:41
Ons afdelingshoofd heeft vorige week aangegeven dat ze 3 dagen per week iemand op kantoor wil hebben. We zijn nu met 2 secretaresses en krijgen er over een paar maanden 1 bij .
Mijn duo collega zei resoluut NEE toen werd geraagd of ze (elke week) 2 dagen wilde komen.
Ik ben vrij flexibel, de nieuwe moeten we nog even afwachten natuurlijk
Ja, dit is een terugkerende discussie in dit topic; maar als je baas dit van je vraagt is een beetje flexibiliteit wel fijn.
Mijn duo collega zei resoluut NEE toen werd geraagd of ze (elke week) 2 dagen wilde komen.
Ik ben vrij flexibel, de nieuwe moeten we nog even afwachten natuurlijk
Ja, dit is een terugkerende discussie in dit topic; maar als je baas dit van je vraagt is een beetje flexibiliteit wel fijn.
woensdag 22 januari 2025 om 06:45
3 dagen per week iemand op kantoor, jullie zijn straks met z’n drieen, dus allemaal 1 dag?noas_1993 schreef: ↑21-01-2025 13:41Ons afdelingshoofd heeft vorige week aangegeven dat ze 3 dagen per week iemand op kantoor wil hebben. We zijn nu met 2 secretaresses en krijgen er over een paar maanden 1 bij .
Mijn duo collega zei resoluut NEE toen werd geraagd of ze (elke week) 2 dagen wilde komen.
Ik ben vrij flexibel, de nieuwe moeten we nog even afwachten natuurlijk
Ja, dit is een terugkerende discussie in dit topic; maar als je baas dit van je vraagt is een beetje flexibiliteit wel fijn.
Wat eten we vanavond?
woensdag 22 januari 2025 om 07:16
Flexibiliteit is inderdaad fijn maar het is nog fijner als die van twee kanten komt. Bij ons is er de terugkerende discussie over een tweede kantoordag maar dan wel meteen voor het hele team op dezelfde dagen. Dan vallen meteen de woensdag en vrijdag af.noas_1993 schreef: ↑21-01-2025 13:41Ons afdelingshoofd heeft vorige week aangegeven dat ze 3 dagen per week iemand op kantoor wil hebben. We zijn nu met 2 secretaresses en krijgen er over een paar maanden 1 bij .
Mijn duo collega zei resoluut NEE toen werd geraagd of ze (elke week) 2 dagen wilde komen.
Ik ben vrij flexibel, de nieuwe moeten we nog even afwachten natuurlijk
Ja, dit is een terugkerende discussie in dit topic; maar als je baas dit van je vraagt is een beetje flexibiliteit wel fijn.
woensdag 22 januari 2025 om 10:06
Ja hier ook. Ik ben min of meer verplicht om op een dinsdag of donderdag naar kantoor te komen omdat anders mijn collega's er niet zijn. Maar no way dat ze zelf een keer op maandag komen als ik er vaker ben. Vervolgens kom ik dus ook bijna niet meer op een dinsdag of donderdag of er moet echt een specifieke gebeurtenis zijn die dag. Als collega's zich niet af en toe flexibel tonen doe ik dat ook niet (meer).margreetder schreef: ↑22-01-2025 07:16Flexibiliteit is inderdaad fijn maar het is nog fijner als die van twee kanten komt. Bij ons is er de terugkerende discussie over een tweede kantoordag maar dan wel meteen voor het hele team op dezelfde dagen. Dan vallen meteen de woensdag en vrijdag af.
woensdag 22 januari 2025 om 10:11
Ik hoorde gisteren de oproep vanuit Den Haag om minder op dinsdag en donderdag naar kantoor te komen. De filedruk op deze dagen is nogal hoog.Sjimmie84 schreef: ↑22-01-2025 10:06Ja hier ook. Ik ben min of meer verplicht om op een dinsdag of donderdag naar kantoor te komen omdat anders mijn collega's er niet zijn. Maar no way dat ze zelf een keer op maandag komen als ik er vaker ben. Vervolgens kom ik dus ook bijna niet meer op een dinsdag of donderdag of er moet echt een specifieke gebeurtenis zijn die dag. Als collega's zich niet af en toe flexibel tonen doe ik dat ook niet (meer).
https://www.rtl.nl/nieuws/binnenland/ar ... 20voorstel.
woensdag 22 januari 2025 om 10:13
Is er beleid bij jullie? Resoluut nee roepen is misschien tactisch niet zo slim maar als het alleen een verzoek is kan je dat natuurlijk langs je neerleggen. Heeft ze een specifieke reden dat vaker op kantoor niet kan? Hier had een collega haar hele leven om het thuiswerken heen geregeld, dat was ook niet echt de bedoeling. Sommige collega's nemen het er echt van en willen alles digitaal doen tegenwoordig of op eigen tempo.noas_1993 schreef: ↑21-01-2025 13:41Ons afdelingshoofd heeft vorige week aangegeven dat ze 3 dagen per week iemand op kantoor wil hebben. We zijn nu met 2 secretaresses en krijgen er over een paar maanden 1 bij .
Mijn duo collega zei resoluut NEE toen werd geraagd of ze (elke week) 2 dagen wilde komen.
Ik ben vrij flexibel, de nieuwe moeten we nog even afwachten natuurlijk
Ja, dit is een terugkerende discussie in dit topic; maar als je baas dit van je vraagt is een beetje flexibiliteit wel fijn.
woensdag 22 januari 2025 om 10:15
Dat roepen ze al jaren maar vaak zijn de parttime dagen op woensdag en vrijdag dus blijven mensen op dinsdag en donderdag werken. Ik tegenwoordig steeds vaker thuis dan. Ga inderdaad niet in de file staan om vervolgens met zijn allen op kantoor te zitten.margreetder schreef: ↑22-01-2025 10:11Ik hoorde gisteren de oproep vanuit Den Haag om minder op dinsdag en donderdag naar kantoor te komen. De filedruk op deze dagen is nogal hoog.
https://www.rtl.nl/nieuws/binnenland/ar ... 20voorstel.
woensdag 22 januari 2025 om 11:11
woensdag 22 januari 2025 om 15:16
Ik zou het artikel in je link nog eens lezen.margreetder schreef: ↑22-01-2025 10:11Ik hoorde gisteren de oproep vanuit Den Haag om minder op dinsdag en donderdag naar kantoor te komen. De filedruk op deze dagen is nogal hoog.
https://www.rtl.nl/nieuws/binnenland/ar ... 20voorstel.
Er staat helemaal geen oproep in om op dinsdag en donderdag minder naar kantoor te komen. Dat is jouw conclusie.
Je hoeft niet overal iets van te vinden.
woensdag 22 januari 2025 om 16:20
Precies! Ik zie jullie op dinsdag en donderdag wel op kantoor verschijnen.puck-en-hans schreef: ↑22-01-2025 15:16Ik zou het artikel in je link nog eens lezen.
Er staat helemaal geen oproep in om op dinsdag en donderdag minder naar kantoor te komen. Dat is jouw conclusie.
woensdag 22 januari 2025 om 19:54
margreetder schreef: ↑22-01-2025 10:11Ik hoorde gisteren de oproep vanuit Den Haag om minder op dinsdag en donderdag naar kantoor te komen. De filedruk op deze dagen is nogal hoog.
https://www.rtl.nl/nieuws/binnenland/ar ... 20voorstel.
Dat staat er niet, lees de kop van het artikel anders nog eens. Het gaat over reizen tijdens spitsuren op dins- en donderdagen om dat anders te doen.
wij slapen nooit.
woensdag 22 januari 2025 om 21:35
Het probleem met die dagen is dat half (of misschien wel meer) Nederland vergelijkbare schema's heeft omdat er samengewerkt moet kunnen worden. Als ik naar mezelf kijk:
- maandag: vaak thuis om alle zaken voor de komende week voor te bereiden
- dinsdag: kantoor voor de nodige teammeetings en klantmeeting voorbereiden
- woensdag: klantmeetings (intern en extern)
- donderdag: gezamelijk op kantoor de acties uit de klantmeetings verwerken
- vrijdag: thuis de week afsluiten en voorbereiden op de volgende week
Echter: die klanten waar wij op woensdag mee samen zitten hebben vergelijkbare werkschema's. Die moeten ook op dinsdag en donderdag samen.
En mensen die niet naar klanten hoeven maar wel intern meewerken kunnen dan op woensdag hun vrije dag nemen waarvoor ook weer van alles is ingepland en geregeld waardoor je die ook niet zomaar heen en weer kunt schuiven.
Dit is maar een simpel voorbeeld maar het geeft aan dat de hele samenleving zo verweven is met elkaar dat je als individu of als bedrijf zomaar kan gaan afwijken.
Vermenigvuldig dat voor de vele bedrijven die we hebben in Nederland.
En later beginnen op dinsdag en donderdag: wie gaat er later op pad? Alle mensen met een achternaam beginnend met A....K voor 9 uur, L...Z na 9 uur?
- maandag: vaak thuis om alle zaken voor de komende week voor te bereiden
- dinsdag: kantoor voor de nodige teammeetings en klantmeeting voorbereiden
- woensdag: klantmeetings (intern en extern)
- donderdag: gezamelijk op kantoor de acties uit de klantmeetings verwerken
- vrijdag: thuis de week afsluiten en voorbereiden op de volgende week
Echter: die klanten waar wij op woensdag mee samen zitten hebben vergelijkbare werkschema's. Die moeten ook op dinsdag en donderdag samen.
En mensen die niet naar klanten hoeven maar wel intern meewerken kunnen dan op woensdag hun vrije dag nemen waarvoor ook weer van alles is ingepland en geregeld waardoor je die ook niet zomaar heen en weer kunt schuiven.
Dit is maar een simpel voorbeeld maar het geeft aan dat de hele samenleving zo verweven is met elkaar dat je als individu of als bedrijf zomaar kan gaan afwijken.
Vermenigvuldig dat voor de vele bedrijven die we hebben in Nederland.
En later beginnen op dinsdag en donderdag: wie gaat er later op pad? Alle mensen met een achternaam beginnend met A....K voor 9 uur, L...Z na 9 uur?
zondag 26 januari 2025 om 18:34
zondag 26 januari 2025 om 19:15
Je hoeft er niet om te lachen of te huilen, je kunt het gewoon ter kennisgeving aannemen.Sjimmie84 schreef: ↑26-01-2025 18:34Weet niet of ik hier nou om moet lachen of huilen maar de eerste afmelding op de app voor kantoordinsdag komt al binnen.. omdat er een nieuwsbericht is over mogelijk onstuimig weer. De maandag moet nog beginnen! Stuur dan pas maandagavond een bericht, dan heb je er iets meer zicht op.
zondag 26 januari 2025 om 19:53
Het is wel weer de zoveelste reden zoeken om niet te (hoeven) komen. Al snap ik dat je niet graag in een horror(avond)spits gaat staan. Voorheen kwam iedereen gewoon naar kantoor. Nu worden er eerst 10 redenen gezocht/gezegd om niet naar kantoor te gaan. Maar goed, ik neem het ter kennisgeving aan en dan blijft voor mij alleen de donderdag vooralsnog over dus de komende 3 dagen lekker thuis doorbrengen.
maandag 27 januari 2025 om 07:53
Heb je nu enige idee waarom (bijna) niemand naar kantoor wil komen?Sjimmie84 schreef: ↑26-01-2025 19:53Het is wel weer de zoveelste reden zoeken om niet te (hoeven) komen. Al snap ik dat je niet graag in een horror(avond)spits gaat staan. Voorheen kwam iedereen gewoon naar kantoor. Nu worden er eerst 10 redenen gezocht/gezegd om niet naar kantoor te gaan. Maar goed, ik neem het ter kennisgeving aan en dan blijft voor mij alleen de donderdag vooralsnog over dus de komende 3 dagen lekker thuis doorbrengen.

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in