We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?

Miskotto vrijdag 18 juni 2021 om 19:39

Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.

Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

tortelduif dinsdag 24 december 2024 om 10:18

Ik had voor corona ook een manager die het onprettig vond als we thuis werkten want dan wist ze niet precies wat we aan het doen waren. Nou hebben we vrij solistisch en gespecialiseerd werk, dus dat had ze op kantoor ook niet echt, hooguit kon ze zien dat we ook echt achter onze computer zaten.

Op vrijdag was ze altijd voor een nevenfunctie op een andere locatie. Dat was dus mijn vaste thuiswerkdag want het viel haar toch niet op

dianaf dinsdag 24 december 2024 om 10:38

Appletje schreef: ↑
23-12-2024 14:11
Ben wel benieuwd hoe deze discussie er uit had gezien als er geen coronapandemie was geweest waardoor thuiswerken eigenlijk voor velen is begonnen. Daarvoor was kantoor immers de werkplek voor de meesten.

Bij mijn werkgever waren ze al bezig met het verminderen van het aantal vaste plekken. Dus per persoon was er nog maar 0,7 werkplek beschikbaar. Maar in 2021 bleek dat er problemen zijn met een deel van ons pand. Volgens mij is de maximale bezetting nog maar 50% dan het ooit was. Thuiswerken was dus al een ding, of misschien het verspreiden van werknemers over de week. Maar door covid is dit versneld en door het gebrek aan ruimte is kan het momenteel ook niet terug naar precovid.

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

margreetder dinsdag 24 december 2024 om 11:48

Een beetje off topic maar ik liep weer eens door mijn kledingkast. Daar liggen dus kledingstukken en schoenen die ik sinds het thuiswerken zelden nog draag. De kantoorselectie aan kleding is ingewisseld voor de joggingsbroeken.

Miskotto zaterdag 28 december 2024 om 15:35

margreetder schreef: ↑
24-12-2024 11:48
Een beetje off topic maar ik liep weer eens door mijn kledingkast. Daar liggen dus kledingstukken en schoenen die ik sinds het thuiswerken zelden nog draag. De kantoorselectie aan kleding is ingewisseld voor de joggingsbroeken.

Nou, zo off topic is deze post niet want ik heb precies hetzelfde. Ik koop veel minder kleren en schoenen dan voorheen. Mijn huidige winterjas heb ik al drie jaar en ik draag hem nog steeds.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

Appletje zondag 29 december 2024 om 13:12

dianaf schreef: ↑
24-12-2024 10:38
Bij mijn werkgever waren ze al bezig met het verminderen van het aantal vaste plekken. Dus per persoon was er nog maar 0,7 werkplek beschikbaar. Maar in 2021 bleek dat er problemen zijn met een deel van ons pand. Volgens mij is de maximale bezetting nog maar 50% dan het ooit was. Thuiswerken was dus al een ding, of misschien het verspreiden van werknemers over de week. Maar door covid is dit versneld en door het gebrek aan ruimte is kan het momenteel ook niet terug naar precovid.

Bij ons ook voor een deel van het personeel maar heel veel bedrijven werden toch overvallen waardoor heel veel mensen opeens met hun eigen thuis-PC moesten gaan werken. Zonder corona waren die bedrijven hoogstwaarschijnlijk niet begonnen met thuiswerken. Sowieso alle bedrijven waar nog met desktop-PC's wordt gewerkt zijn en waren er niet klaar voor.

KooktMetKnoflook zondag 29 december 2024 om 14:57

Appletje schreef: ↑
29-12-2024 13:12
Bij ons ook voor een deel van het personeel maar heel veel bedrijven werden toch overvallen waardoor heel veel mensen opeens met hun eigen thuis-PC moesten gaan werken. Zonder corona waren die bedrijven hoogstwaarschijnlijk niet begonnen met thuiswerken. Sowieso alle bedrijven waar nog met desktop-PC's wordt gewerkt zijn en waren er niet klaar voor.

Yep ik heb bij zo'n bedrijf gezeten. Allemaal heel klassiek desktop PCs en heel af en toe voor een Belangrijke Manager of Speciale Uitzondering een latop.
Toen kwam corona en moest iedereen onder stoom en kokend water een laptop. Dat hebben ze uiteraard gehouden.
Je bent véél flexibeler qua bureau, neemt je laptop mee in een vergadering, doet even een call in een hokje, of je werkt thuis.

Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.

dianaf maandag 30 december 2024 om 09:52

Appletje schreef: ↑
29-12-2024 13:12
Bij ons ook voor een deel van het personeel maar heel veel bedrijven werden toch overvallen waardoor heel veel mensen opeens met hun eigen thuis-PC moesten gaan werken. Zonder corona waren die bedrijven hoogstwaarschijnlijk niet begonnen met thuiswerken. Sowieso alle bedrijven waar nog met desktop-PC's wordt gewerkt zijn en waren er niet klaar voor.

Klopt.
Bij veel van mijn werkgevers werkten we al niet met een desktop, maar met een thinclient. Dus je werkte eigenlijk al remote en je kon ook vanuit huis inloggen. Een groter probleem was dat veel mensen geen eigen gewone computer hadden. Of dat nu een laptop of een desktop was. Want vanaf een tablet werken is onmogelijk, al kun je inloggen op het netwerk.

margreetder schreef: ↑
24-12-2024 11:48
Een beetje off topic maar ik liep weer eens door mijn kledingkast. Daar liggen dus kledingstukken en schoenen die ik sinds het thuiswerken zelden nog draag. De kantoorselectie aan kleding is ingewisseld voor de joggingsbroeken.

Ik draag nu altijd een spijkerbroek en een vest naar kantoor, omdat het zelden lekker warm op kantoor is. Daarnaast is de dresscode niet meer dan, draag kleding. Duss...
Ik vind het best zonde van de kleding die ik nog heb. Wegdoen doe ik ook weer niet. In het verleden ook wel periodes gehad dat ik ergens werkte waar de dresscode iets minder formeel was. Om vervolgens weer ergens terecht te komen, waar het formeler was.

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 17:24

Ik ben best jaloers als ik lees hoeveel sommige mensen thuis mogen werken. Ik mag bij gods gratie een dagje thuis werken. Voorheen werkten we 2 dagen vanuit huis en dat ging prima, maar dat is nu al teveel gevraagd.

Sjimmie84 maandag 30 december 2024 om 17:33

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 17:24
Ik ben best jaloers als ik lees hoeveel sommige mensen thuis mogen werken. Ik mag bij gods gratie een dagje thuis werken. Voorheen werkten we 2 dagen vanuit huis en dat ging prima, maar dat is nu al teveel gevraagd.

Enig idee hoe dit komt? Bij ons is de meerderheid team thuiswerken dus die gaan nooit roepen dat ze het kantoor of de samenhang zo missen.. als er een verplichting komt melden zich een hoop mensen ineens ziek.. Je moet je werk wel heel erg leuk vinden om er 4-5 dagen per week op kantoor te komen terwijl je ook thuis tijdens het werken een wasje kan draaien, boodschappen doen, pakketjes aannemen, alvast avondeten voorbereiden etc.

Eerlijk is eerlijk, ik wil ook niet meer zonder thuiswerken. Al is het maar omdat er op kantoor vrijwel nooit iemand is dus wil die dagen echt niet zo doorbrengen. Dan kan ik beter thuis zitten, geen stress over kleding, muziekje aan, goede koffie etc.

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 19:47

Sjimmie84 schreef: ↑
30-12-2024 17:33
Enig idee hoe dit komt? Bij ons is de meerderheid team thuiswerken dus die gaan nooit roepen dat ze het kantoor of de samenhang zo missen.. als er een verplichting komt melden zich een hoop mensen ineens ziek.. Je moet je werk wel heel erg leuk vinden om er 4-5 dagen per week op kantoor te komen terwijl je ook thuis tijdens het werken een wasje kan draaien, boodschappen doen, pakketjes aannemen, alvast avondeten voorbereiden etc.

Eerlijk is eerlijk, ik wil ook niet meer zonder thuiswerken. Al is het maar omdat er op kantoor vrijwel nooit iemand is dus wil die dagen echt niet zo doorbrengen. Dan kan ik beter thuis zitten, geen stress over kleding, muziekje aan, goede koffie etc.

Ja, precies. Mijn werk-privébalans is zoveel beter, het is voor mij zo'n ongelooflijk groot verschil. En ik vind het vooral onzinnig als ik die werkzaamheden ook gewoon thuis kan doen. En de cultuur op onze afdeling is op z'n zachtst gezegd k*t, dus ik heb gewoon geen zin om daar 4 dagen per week te zitten in die sfeer.
Ja...het is op een hele stomme manier gegaan, veroorzaakt door die toxic cultuur bij ons. Een collega is heel passief-agressief, had opeens (super onprofessioneel) een uitbarsting tegenover onze manager, maar die ging eigenlijk helemaal niet over het thuiswerken. Opgekropte woede over een ergenis richting onze manager. Maar dat wordt allemaal niet uitgesproken. Manager heeft het zo opgevat en besloten dat we 4 dagen naar kantoor moesten komen. Met wel uitzonderingen voor een bepaald team en zelf kwam ze ook niet. Sterke nog, ze (manager) ging alleen maar méér thusiwerken. Wat dus allemaal heel debiel voelt.
Ik ben druk op zoek naar een andere baan (niet alleen hierdoor, er is heel veel mis met de cultuur binnen onze organisatie).

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 30 december 2024 om 19:52

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 17:24
Ik ben best jaloers als ik lees hoeveel sommige mensen thuis mogen werken. Ik mag bij gods gratie een dagje thuis werken. Voorheen werkten we 2 dagen vanuit huis en dat ging prima, maar dat is nu al teveel gevraagd.

Bij mij op werk willen ze ook weer butts in seats hebben. Je schijnt 4 dagen per week te moeten komen. Ik houd me er niet aan

kan op twee handen het aantal keer dat ik dit jaar op kantoor ben geweest tellen.

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 19:54

Lorem_Ipsum schreef: ↑
30-12-2024 19:52
Bij mij op werk willen ze ook weer butts in seats hebben. Je schijnt 4 dagen per week te moeten komen. Ik houd me er niet aan kan op twee handen het aantal keer dat ik dit jaar op kantoor ben geweest tellen.

Wat heerlijk. Nou, daar kom ik echt niet mee weg bij ons.
Kan dat zomaar zonder gevolgen dan, je er gewoon niet aan houden? Zou bij ons niet lukken.

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 19:56

Je zou af en toe bijna hopen op een klein pandemietje (zonder doden of ernstig zieken). Het ging toch allemaal prima toen.
Er waren zoveel dingen waarvan iedereen zei: 'dat ga ik nooit meer doen'. En het is allemaal gewoon teruggekomen na de pandemie. Zoals verjaardagen en het domme handenschudden met iedereen.

emanina maandag 30 december 2024 om 20:01

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 17:24
Ik ben best jaloers als ik lees hoeveel sommige mensen thuis mogen werken. Ik mag bij gods gratie een dagje thuis werken. Voorheen werkten we 2 dagen vanuit huis en dat ging prima, maar dat is nu al teveel gevraagd.

Misschien iets rondkijken voor iets anders? Veel werkgevers vinden thuiswerken prima.

Geen motto

Sjimmie84 maandag 30 december 2024 om 20:04

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 19:47
Ja, precies. Mijn werk-privébalans is zoveel beter, het is voor mij zo'n ongelooflijk groot verschil. En ik vind het vooral onzinnig als ik die werkzaamheden ook gewoon thuis kan doen. En de cultuur op onze afdeling is op z'n zachtst gezegd k*t, dus ik heb gewoon geen zin om daar 4 dagen per week te zitten in die sfeer.
Ja...het is op een hele stomme manier gegaan, veroorzaakt door die toxic cultuur bij ons. Een collega is heel passief-agressief, had opeens (super onprofessioneel) een uitbarsting tegenover onze manager, maar die ging eigenlijk helemaal niet over het thuiswerken. Opgekropte woede over een ergenis richting onze manager. Maar dat wordt allemaal niet uitgesproken. Manager heeft het zo opgevat en besloten dat we 4 dagen naar kantoor moesten komen. Met wel uitzonderingen voor een bepaald team en zelf kwam ze ook niet. Sterke nog, ze (manager) ging alleen maar méér thusiwerken. Wat dus allemaal heel debiel voelt.
Ik ben druk op zoek naar een andere baan (niet alleen hierdoor, er is heel veel mis met de cultuur binnen onze organisatie).

Dan kunnen die collega's toch ook weer thuiswerken als de manager er zelf niet eens is? Ik zie het probleem dan niet. Of zijn er verklikkers bij jullie? Dan inderdaad snel wegwezen.

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 20:09

Sjimmie84 schreef: ↑
30-12-2024 20:04
Dan kunnen die collega's toch ook weer thuiswerken als de manager er zelf niet eens is? Ik zie het probleem dan niet. Of zijn er verklikkers bij jullie? Dan inderdaad snel wegwezen.

Nee, dat mag dus niet. Er is duidelijk gezegd dat we gewoon weer 4 dagen op kantoor verwacht worden.

apppie maandag 30 december 2024 om 20:19

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 20:09
Nee, dat mag dus niet. Er is duidelijk gezegd dat we gewoon weer 4 dagen op kantoor verwacht worden.

Maar wat gebeurt er als je het gewoon niet doet, denk je?

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 30 december 2024 om 20:24

Pippilotta schreef: ↑
30-12-2024 19:54
Wat heerlijk. Nou, daar kom ik echt niet mee weg bij ons.
Kan dat zomaar zonder gevolgen dan, je er gewoon niet aan houden? Zou bij ons niet lukken.

Nou ja, directe leidinggevende en team zitten verdeeld over het buitenland, dus dat scheelt al. Die hebben geen benul van waar ik uithang. Er wordt in Nederland wel regelmatig aan me gevraagd wat vaker te komen. Dan beloof ik dat ik mijn best zal doen. En dan ebt het weer weg. Maar ik heb alleen bij specifieke projecten met Nederland te maken, en dan zijn ze erg tevreden.

Maar ik moet er wel bij zeggen, ik ben gewoon iemand die zich zelden echt goed aan regels houdt. Ik doe wat ik zelf wil en anders ontslaan ze me maar. Ik kom er meestal wel mee weg.

Wissewis maandag 30 december 2024 om 20:29

apppie schreef: ↑
30-12-2024 20:19
Maar wat gebeurt er als je het gewoon niet doet, denk je?

Hier zijn je credits dan vrij snel op.
Worden mails en vragen genegeerd en krijg je je werk niet gedaan.

Werk niet gedaan krijgen betekent dat ze na een tijd naar een stok zoeken om je buiten te krijgen.
Of het zo spelen dat je zelf vertrekt

.

De stelregel zegt hier 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis. Bij voltijds.
In realiteit worden 2 dagen thuis niet echt geapprecieerd.
In realiteit werkt een heel deel ook 80 %. 3-1 of 4-1 is dus gebruikelijker.

Vergaderingen worden ook gewoon weer op kantoor of locatie gehouden. Je zorgt maar dat je er bent.
De gemiddelde laptop is bedroevend van beeldkwaliteit en geluid als er al eens een vergadering deels digitaal is, dus je moet wel naar kantoor.
(Paar keer op mijn vrije dag geprobeerd zo een vergadering te volgen. Maar dat is mission impossible. "Lees het verslag" is ook mission impossible. Van de meeste vergaderingen en korte overleggen is er geen verslag. Of het is bedroevend slecht geschreven.)

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 30 december 2024 om 20:39

Wissewis schreef: ↑
30-12-2024 20:29
Hier zijn je credits dan vrij snel op.
Worden mails en vragen genegeerd en krijg je je werk niet gedaan.

Werk niet gedaan krijgen betekent dat ze na een tijd naar een stok zoeken om je buiten te krijgen.
Of het zo spelen dat je zelf vertrekt .

De stelregel zegt hier 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis. Bij voltijds.
In realiteit worden 2 dagen thuis niet echt geapprecieerd.
In realiteit werkt een heel deel ook 80 %. 3-1 of 4-1 is dus gebruikelijker.

Vergaderingen worden ook gewoon weer op kantoor of locatie gehouden. Je zorgt maar dat je er bent.
De gemiddelde laptop is bedroevend van beeldkwaliteit en geluid als er al eens een vergadering deels digitaal is, dus je moet wel naar kantoor.
(Paar keer op mijn vrije dag geprobeerd zo een vergadering te volgen. Maar dat is mission impossible. "Lees het verslag" is ook mission impossible. Van de meeste vergaderingen en korte overleggen is er geen verslag. Of het is bedroevend slecht geschreven.)

Pfffff.

Sjimmie84 maandag 30 december 2024 om 20:39

Wissewis schreef: ↑
30-12-2024 20:29
Hier zijn je credits dan vrij snel op.
Worden mails en vragen genegeerd en krijg je je werk niet gedaan.

Werk niet gedaan krijgen betekent dat ze na een tijd naar een stok zoeken om je buiten te krijgen.
Of het zo spelen dat je zelf vertrekt .

De stelregel zegt hier 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis. Bij voltijds.
In realiteit worden 2 dagen thuis niet echt geapprecieerd.
In realiteit werkt een heel deel ook 80 %. 3-1 of 4-1 is dus gebruikelijker.

Vergaderingen worden ook gewoon weer op kantoor of locatie gehouden. Je zorgt maar dat je er bent.
De gemiddelde laptop is bedroevend van beeldkwaliteit en geluid als er al eens een vergadering deels digitaal is, dus je moet wel naar kantoor.
(Paar keer op mijn vrije dag geprobeerd zo een vergadering te volgen. Maar dat is mission impossible. "Lees het verslag" is ook mission impossible. Van de meeste vergaderingen en korte overleggen is er geen verslag. Of het is bedroevend slecht geschreven.)

Wat voegt op kantoor zijn nou werkelijk toe dan? Zit je de hele dag tegenover je andere klagende collega's?

Wissewis maandag 30 december 2024 om 20:51

Sjimmie84 schreef: ↑
30-12-2024 20:39
Wat voegt op kantoor zijn nou werkelijk toe dan? Zit je de hele dag tegenover je andere klagende collega's?

Ik zit sowieso altijd op kantoor.
Ik heb telefoonpermanentie en onthaal naast mijn gewone werk.

Ik merk ook dat ik veel sneller kan overleggen met collega's die ook op kantoor zitten.
En veel sneller van alles in en rond huis op de hoogte ben.

En veel meer van mijn baas - die er ook zo'n beetje altijd is - gedaan krijg

.
Of letterlijk naar zijn kantoor kan lopen om hem papieren onder zijn neus te duwen waar ik alweer 3 dagen op wacht.
("Hier zijn de papieren voor dossier X. Ik heb NU een antwoord nodig.")

Alles via mail, telefoon en Teams doen werkt hier gewoon niet.
Ook omdat sommige collega's die beweren thuis te werken gewoon totaal niet reageren als je wil overleggen, belt, mails stuurt, ...
Wij zijn niet het type dat de hele dag in vergadering is, dus je telefoon opnemen, terugbellen of een mail beantwoorden als je volgens je agenda beweert aan het werk te zijn is toch écht wel wenselijk.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Pippilotta maandag 30 december 2024 om 21:04

Lorem_Ipsum schreef: ↑
30-12-2024 20:24
Nou ja, directe leidinggevende en team zitten verdeeld over het buitenland, dus dat scheelt al. Die hebben geen benul van waar ik uithang. Er wordt in Nederland wel regelmatig aan me gevraagd wat vaker te komen. Dan beloof ik dat ik mijn best zal doen. En dan ebt het weer weg. Maar ik heb alleen bij specifieke projecten met Nederland te maken, en dan zijn ze erg tevreden.

Maar ik moet er wel bij zeggen, ik ben gewoon iemand die zich zelden echt goed aan regels houdt. Ik doe wat ik zelf wil en anders ontslaan ze me maar. Ik kom er meestal wel mee weg.

Oké.
Ja, ik houd me er meestal wel aan. Ik ga wel de discussie aan en vooral als er dus collega’s uit een ander team zijn die wel 2 dagen kunnen thuiswerken, terwijl het type werkzaamheden niet anders is.
Maar uiteindelijk is het natuurlijk geen recht, dus gewoon zeggen dat ik de regels niet ga volgen vind ik dan toch te ver gaan.

Maar zoals gezegd: druk op zoek naar een andere baan. Om veel meer redenen dan alleen dit.
Maar ik merk toch dat veel werkgevers nog steeds niet zo fan zijn van meer dan 1 dag thuiswerken. In mijn vakgebied althans.

makreel dinsdag 31 december 2024 om 06:50

Wissewis schreef: ↑
30-12-2024 20:29
Hier zijn je credits dan vrij snel op.
Worden mails en vragen genegeerd en krijg je je werk niet gedaan.

Werk niet gedaan krijgen betekent dat ze na een tijd naar een stok zoeken om je buiten te krijgen.
Of het zo spelen dat je zelf vertrekt .

De stelregel zegt hier 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis. Bij voltijds.
In realiteit worden 2 dagen thuis niet echt geapprecieerd.
In realiteit werkt een heel deel ook 80 %. 3-1 of 4-1 is dus gebruikelijker.

Vergaderingen worden ook gewoon weer op kantoor of locatie gehouden. Je zorgt maar dat je er bent.
De gemiddelde laptop is bedroevend van beeldkwaliteit en geluid als er al eens een vergadering deels digitaal is, dus je moet wel naar kantoor.
(Paar keer op mijn vrije dag geprobeerd zo een vergadering te volgen. Maar dat is mission impossible. "Lees het verslag" is ook mission impossible. Van de meeste vergaderingen en korte overleggen is er geen verslag. Of het is bedroevend slecht geschreven.)

Dit zou voor mij een vreselijke werkomgeving zijn. Heb jij het wel naar je zin?

Wat eten we vanavond?

margreetder dinsdag 31 december 2024 om 09:57

Eén dag per week naar kantoor vind ik op zich voldoende om het teamgevoel te behouden. Manager zou wel willen dat het minstens twee dagen zijn maar dan moet de tweede dag ook met het complete team zijn. Oftewel de woensdagen en vrijdagen vallen dan meteen af.

Nee, dan blijf ik mijn poot stijf houden en blijft het bij één dag.

Actieve topics