We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?

Miskotto vrijdag 18 juni 2021 om 19:39

Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.

Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

dianaf maandag 3 februari 2025 om 13:26

misspatrice schreef: ↑
03-02-2025 08:28
Werkgever heeft bekend gemaakt 1 pand te sluiten en dat 150 medewerkers naar ons pand komen. Dat al te weinig plekken heeft.... er wordt aangegeven dat kantoor bedoeld is om elkaar te treffen, te overleggen etc. Er wordt gesproken dat er een andere spreiding moet komen. Op dinsdag en donderdag is het te druk. Mogelijke oplossing: "Er moeten mensen op woensdag en vrijdag naar kantoor komen. Als je geen kinderen hebt gaat dat makkelijker". Sorry, ik ga me echt niet aanpassen omdat ik geen kinderen heb. Vrijdag is mijn parttime middag. Dan moet je die regel invoeren voor iedereen. Ik kom juist naar kantoor om mensen te treffen. Dan ga ik niet naar kantoor op dagen dat er bijna niemand is.

Ze willen gewoon dat mensen thuis gaan werken, want dat is goedkoper...

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Sjimmie84 donderdag 13 februari 2025 om 22:06

Ondanks dat de organisatie er financieel goed voor staat merk ik toch dat er veel in beweging is, ook door het vertrek van wat collega's hier en daar en er is bijna geen inwerkperiode voor nieuwelingen meer omdat de oude collega al vertrokken is. De samenwerking verloopt bij sommige afdelingen ook best stroef en veel collega's zijn niet echt goed bereikbaar. Ik merk zelf ook dat het lastig is. Door het vele thuiswerken van andere collega's werk ik momenteel maar 1 dag per week op kantoor (meer kan hoor, maar van mijn team is er niemand) en 3 dagen thuis is echt wel te veel van het goede hoe fijn geen reistijd etc. ook is. Ik merk dat zelfs die ene kantoordag steeds lastiger wordt en ik er tegenop zie. Helaas hoor ik om mij heen vergelijkbare verhalen bij kantoorfuncties bij andere bedrijven. Hoe is het bij jullie? Of zijn de teugels daar aangetrokken? Hier is er nog steeds geen eenduidig thuiswerkbeleid (als in, zolang je je werk maar doet maakt de plaats niet echt uit). Te bang dat mensen elders gaan werken bij te veel hameren op naar kantoor.

iceteapeach vrijdag 14 februari 2025 om 06:38

Vanaf na de kerstvakantie ben ik elke week tot nu toe 1 dag in de week naar kantoor geweest. Een aantal keren 2 dagen. Volgende week ook nog een keer en dan hoop ik weer een aantal weken geheel thuis te kunnen werken. Ik heb wel zo'n hekel aan het OV en vorige week wist ik weer precies waarom. De trein ging niet verder (ik moest nog maar 1 station en dan eruit) en stonden we daar op een stervenskoud perron in de regen

.

Bij ons is er wel beleid, 50% op kantoor bij een 32-urige werkweek. De praktijk is anders en ik hoor er van mijn teamleider niks over om vaker aanwezig te zijn. Als je nieuw bent is het wel de bedoeling om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te zijn en dat gebeurt wel.

wij slapen nooit.

margreetder vrijdag 14 februari 2025 om 09:34

Bij ons is er beleid op papier en de feitelijke dagelijkse praktijk die daar vanaf wijkt.

margreetder vrijdag 14 februari 2025 om 10:09

Sjimmie84 schreef: ↑
13-02-2025 22:06
.De samenwerking verloopt bij sommige afdelingen ook best stroef en veel collega's zijn niet echt goed bereikbaar. Ik merk zelf ook dat het lastig is. Door het vele thuiswerken van andere collega's werk ik momenteel maar 1 dag per week op kantoor (meer kan hoor, maar van mijn team is er niemand) en 3 dagen thuis is echt wel te veel van het goede hoe fijn geen reistijd etc. ook is. Ik merk dat zelfs die ene kantoordag steeds lastiger wordt en ik er tegenop zie.

Herkenbaar maar ik zie het maar als "het beste van de slechtste opties".

Liv8 vrijdag 14 februari 2025 om 10:09

Sjimmie84 schreef: ↑
13-02-2025 22:06
Ondanks dat de organisatie er financieel goed voor staat merk ik toch dat er veel in beweging is, ook door het vertrek van wat collega's hier en daar en er is bijna geen inwerkperiode voor nieuwelingen meer omdat de oude collega al vertrokken is. De samenwerking verloopt bij sommige afdelingen ook best stroef en veel collega's zijn niet echt goed bereikbaar. Ik merk zelf ook dat het lastig is. Door het vele thuiswerken van andere collega's werk ik momenteel maar 1 dag per week op kantoor (meer kan hoor, maar van mijn team is er niemand) en 3 dagen thuis is echt wel te veel van het goede hoe fijn geen reistijd etc. ook is. Ik merk dat zelfs die ene kantoordag steeds lastiger wordt en ik er tegenop zie. Helaas hoor ik om mij heen vergelijkbare verhalen bij kantoorfuncties bij andere bedrijven. Hoe is het bij jullie? Of zijn de teugels daar aangetrokken? Hier is er nog steeds geen eenduidig thuiswerkbeleid (als in, zolang je je werk maar doet maakt de plaats niet echt uit). Te bang dat mensen elders gaan werken bij te veel hameren op naar kantoor.

Bij ons is de afspraak minimaal 1x per week, maar dat lukt bij een aantal nog niet. Daar probeert leidinggevende wel steeds meer op bij te sturen. Meestal zijn er 2/3 dagen in de week wel genoeg mensen op kantoor waardoor het ook voor mij zin heeft om te gaan, maar er zitten ook wel dagen bij dat ik 'noodgedwongen' thuiswerk omdat er toch niemand op kantoor is.

Ik zit hier nu ruim een jaar, en soms mis ik mijn oude werksituatie wel. Daar zat iedereen 100% op kantoor, behalve bij bijzonderheden. Daar voelde ik me wel echt meer thuis. Maar huidige werk en werkgever zijn veel leuker. Dus zolang ik 2-3 dagen in de week met wat bezetting op kantoor kan zitten, vind ik het prima. Als dat echt nog minder zou worden, zou dat voor mij iets te overwegen zijn.

Manonna vrijdag 14 februari 2025 om 11:44

Bij ons mag je 2 dagen per week thuis werken. Op full time basis. Ik mag dus 1 dag per week thuis. Maar dat doe ik niet. Ik werk graag op kantoor met mijn collega's in de buurt (voor zover ze aanwezig zijn). Verder pakt iedereen wel zijn of haar thuiswerkdagen. Gevolg hiervan was dat we soms met 3 mensen op een hele etage zaten. Op zich lekker rustig en zowel de keuken als de toiletten bleven hierdoor schoon en netjes. Echter is besloten dat het gebouwtje waar wij zaten ergens voor gebruikt gaat worden en zijn wij verhuisd naar het gebouwtje ernaast. Voor iedereen erg wennen, vooral aan de drukte die er ineens weer is. Maar het is ook wel weer gezellig om meer mensen in de buurt te hebben. Eigenlijk heeft alles zijn voordeel en nadeel.

Een heel groot voordeel is dat wij sinds Corona de radio aan mogen hebben op de afdeling. Uiteraard zacht zodat het geen overlast geeft maar zo heerlijk die muziek bij het werk.

Appletje vrijdag 14 februari 2025 om 23:19

Saelle1 schreef: ↑
03-02-2025 12:19
Het lijkt zo ook alsof het doel van het naar kantoor gaan is dat er voldoende bezetting is op alle dagen.
Echter de reden om naar kantoor te gaan is vaak omdat je bijvoorbeeld met je team wil vergaderen of een bepaalde taak hebt die je niet online wil of kan doen.
Dus meestal willen mensen toch op de dagen dat anderen ook gaan want anders heeft het toch geen zin?
Ik kan natuurlijk best woensdagmiddag op kantoor gaan zitten maar als de mensen die ik moet spreken er dan niet zijn heeft het geen enkele zin.

Als zulke situaties voorkomen moet je als team of teams gewoon beter coordineren wie wanneer naar kantoor komen. Het gaat niet automagisch als er niets wordt afgesproken. Wij hebben afgesproken dat het hele team op maandag en dinsdag op kantoor is (tenzij je externe afspraken hebt) en de andere dagen worden onderling gecoordineerd.

margreetder zaterdag 15 februari 2025 om 11:03

Appletje schreef: ↑
14-02-2025 23:19
Als zulke situaties voorkomen moet je als team of teams gewoon beter coordineren wie wanneer naar kantoor komen. Het gaat niet automagisch als er niets wordt afgesproken. Wij hebben afgesproken dat het hele team op maandag en dinsdag op kantoor is (tenzij je externe afspraken hebt) en de andere dagen worden onderling gecoordineerd.

Ik zie juist weinig toegevoegde waarde om twee dagen achter elkaar op kantoor te zitten.

margreetder zaterdag 22 februari 2025 om 13:48

Hoe (ver)loopt bij jullie privé en werk op thuiswerkdagen door elkaar heen? De wasmachine aanzetten, vaatwasser even uitruimen of ga je ook tussendoor even boodschappen doen? Ben je inmiddels een pakketaanname punt voor je partner of buren geworden want je bent toch thuis?

Kaaaaaaaatje zaterdag 22 februari 2025 om 13:56

Mijn team had heel lang de kantoordag op woensdag. Dat vond ik wel fijn, geen files, echt kunnen focussen op het team qua werkzaamheden en verder lekker rustig. Dan ging ik vaak nog een dag op een andere dag om mijn andere collega's te zien.

De rest van mijn team ging over het algemeen maar 1 dag in de week, maar zij zijn ook veel meer "afgesloten" van de rest van de organisatie qua werkzaamheden, ik ben de linking pin tussen het team en de andere afdelingen. Ik vroeg af en toe wel of iemand een extra dag op kantoor kon zijn om mee te gaan naar een bespreking en dan kwam iedereen gelukkig ook netjes.

Als ik thuis werk loop ik in mijn lunchpauze inderdaad vaak even naar de winkel, maar goed dat is bijna minder ver dan de kantine op mijn werk. Ik doe tussendoor wel eens een was in de machine, enzo, maar heel veel huiswerk doe ik niet. Heel soms als ik vast loop in iets wat ik moet produceren, dan ga ik de was opvouwen en laat mijn gedachten even een beetje dwalen tot ik een ingeving krijg.

Star⁴ zaterdag 22 februari 2025 om 14:00

margreetder schreef: ↑
22-02-2025 13:48
Hoe (ver)loopt bij jullie privé en werk op thuiswerkdagen door elkaar heen? De wasmachine aanzetten, vaatwasser even uitruimen of ga je ook tussendoor even boodschappen doen? Ben je inmiddels een pakketaanname punt voor je partner of buren geworden want je bent toch thuis?

Ja hoor, als het zo uitkomt wel. Ik hoef niet per se 8.30 - 17.00 online aanwezig te zijn.

Actieve topics