Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 4 juli 2021 om 20:39
Maar hoezo valt dat tegen??lola712 schreef: ↑04-07-2021 15:52Apart om te lezen dat veel van jullie je collega's niet missen. Juist het saamhorigheidsgevoel is hier ver te zoeken de laatste tijd omdat we één groep hebben die inderdaad fulltime thuis (wil) blijven werken en de andere juist weer op kantoor komen omdat ze de sociale en creatieve verbinding missen. En de band met de collega's die thuis zitten is dus heel platonisch geworden en 1 vaste dag op kantoor werken is al een probleem terwijl ze voorheen fulltime op kantoor aanwezig waren, dat valt best wel tegen. Zolang er niks ik de wet staat over thuiswerken gaat het nog een strijd worden ben ik bang.
En roepen dat thuiswerken een eis is en je anders nieuw werk gaat zoeken lijkt me een beetje overdreven want de banen liggen niet altijd voor het oprapen.
In de pre-coronatijd wisten we niet beter, maar ondertussen hebben we gezien dat thuiswerken veel voordelen heeft. En degene die om welke reden dan ook niet thuis willen/kunnen/ mogen werken, dat is prima, maar laat degene die wel thuis willen/kunnen werken gewoon in hun waarde.
En gezien de besmettingscijfers die nu exact 1 week na de versoepelingen weer langzaam omhoog schieten, zal het mij niet verbazen als we weer een stapje terug gaan.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 4 juli 2021 om 20:44
Ik werk wel netjes kantoortijden, maar omdat het vanuit huis is, doe ik mijn huishouden tussendoor.emmalou schreef: ↑04-07-2021 17:46Ik houd me inderdaad niet echt aan kantoortijden, maar dat komt ook omdat ik meestal met andere tijdzones werk. Maar genoeg die wel gewoon kantoortijden aanhouden. Ik vind altijd dat kantoortijden je zo beperken met andere dingen. Dat je dan op zaterdag en zondag van alles moet doen.
Het sociale op kantoor mis ik inderdaad niet, maar ik snap dat dat voor velen belangrijk is.
Daarnaast sport ik ook tussendoor, gewoon thuis, aerobicslessen via youtube. Het resultaat is dat ik altijd lange avonden heb, en in het weeken hoef ik niks meer aan het huishouden te doen.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 4 juli 2021 om 20:45
Bij ons werken we al jaren zo dus het zit er wel ingeramd eigenlijk. We kunnen wel allemaal naar een kantoor ergens in de buurt maar ik heb het idee dat de meeste mensen liever thuis werken. Naar kantoor gaan heeft niet zoveel toegevoegde waarde. Ja, ik ken daar mensen en even een praatje is prima, maar ik werk er bijna nooit direct mee samen. En dan zit ik daar, op zo'n flex plek mijn eigen ding te doen. Nee hoor, ik ga niet meer terug. Hoogstens om een laptop of telefoon op te halen.emmalou schreef: ↑04-07-2021 20:32Bij mij exact hetzelfde. Bij dringende projecten pak ik vaak genoeg ‘s ochtends dingen over van AsiaPac, of einde dag slingeren wij dringende dingen door naar Amerika. Dat gaat echt soepel. Dat is voor mij bewijs dat het vaak gewoon ligt aan hoe de communicatie is, en dat men dat waar dat momenteel minder goed gaat, dat gewoon nog niet goed heeft ingericht.
Dat staat natuurlijk los van de behoefte aan op kantoor live samenwerken, maar op zich hoeft werk er niet onder te lijden.
zondag 4 juli 2021 om 22:50
Nou ja dat je voorheen fulltime op kantoor was en nu het noodzakelijk dankzij corona thuiswerken werd ook meteen roept dat zelfs 1 vaste dag per week al eigenlijk te veel is... Normaal was reistijd ook geen probleem dus dan had je maar een baan dichterbij moeten zoeken denk ik dan. Maar de band met collega's onderling is wel echt minder geworden en zal tot september wel zo blijven aangezien iedereen nu ook nog op vakantie gaat de komende tijd. Ik zeg niet dat iedereen meteen fulltime terug moet op kantoor maar als het aan sommige collega's ligt wordt het maximaal 2x per maand ofzo, dat werkt niet.Miskotto schreef: ↑04-07-2021 20:39Maar hoezo valt dat tegen??
In de pre-coronatijd wisten we niet beter, maar ondertussen hebben we gezien dat thuiswerken veel voordelen heeft. En degene die om welke reden dan ook niet thuis willen/kunnen/ mogen werken, dat is prima, maar laat degene die wel thuis willen/kunnen werken gewoon in hun waarde.
En gezien de besmettingscijfers die nu exact 1 week na de versoepelingen weer langzaam omhoog schieten, zal het mij niet verbazen als we weer een stapje terug gaan.
zondag 4 juli 2021 om 22:58
Alsof een baan altijd zomaar dichtbij huis te vinden is.lola712 schreef: ↑04-07-2021 22:50Nou ja dat je voorheen fulltime op kantoor was en nu het noodzakelijk dankzij corona thuiswerken werd ook meteen roept dat zelfs 1 vaste dag per week al eigenlijk te veel is... Normaal was reistijd ook geen probleem dus dan had je maar een baan dichterbij moeten zoeken denk ik dan. Maar de band met collega's onderling is wel echt minder geworden en zal tot september wel zo blijven aangezien iedereen nu ook nog op vakantie gaat de komende tijd. Ik zeg niet dat iedereen meteen fulltime terug moet op kantoor maar als het aan sommige collega's ligt wordt het maximaal 2x per maand ofzo, dat werkt niet.
zondag 4 juli 2021 om 23:00
Zeker niet, maar dat wist je toch bij het accepteren van de baan?
zondag 4 juli 2021 om 23:19
Dit topic gaat gewoon over wat onze voorkeur heeft. Ook al was het voorheen geen probleem om te reizen, dan kun je het nu toch wel fijn vinden dat niet meer te hoeven. Wil niet zeggen dat we het niet gewoon weer zouden doen als het echt moet. Maar de voorkeur heeft het niet voor sommigen.
Overigens heb ik nog geen 15 minuten op de fiets aan reistijd. Ik zit alsnog liever thuis, haha!
zondag 4 juli 2021 om 23:25
Ik accepteerde mijn baan 20 jaar geleden, toen mijn leven er heel anders uitzag en reistijd niet zo’n ding was. Inmiddels is mijn leven behoorlijk veranderd, en heeft het afgelopen jaar wel laten zien dat de boel echt prima doordraait vanuit huis. Ik denk dat heel veel mensen juist het afgelopen jaar hebben ondervonden wat een impact reistijd eigenlijk al die jaren heeft gehad en hoe waardevol je eigen tijd is. Ik hoop toch van harte dat we niet allemaal maar weer massaal de weg op gaan en veel op kantoor gaan zitten om maar aanwezig te zijn.
zondag 4 juli 2021 om 23:27
zondag 4 juli 2021 om 23:52
Bij mij is het echt het kantoorleven waarvan ik me nu terugkijkend bijna niet meer voor kan stellen dat ik dat jaar in, jaar uit heb vol kunnen houden. Ik vind het nu zoveel beter.missfitz schreef: ↑04-07-2021 23:25Ik accepteerde mijn baan 20 jaar geleden, toen mijn leven er heel anders uitzag en reistijd niet zo’n ding was. Inmiddels is mijn leven behoorlijk veranderd, en heeft het afgelopen jaar wel laten zien dat de boel echt prima doordraait vanuit huis. Ik denk dat heel veel mensen juist het afgelopen jaar hebben ondervonden wat een impact reistijd eigenlijk al die jaren heeft gehad en hoe waardevol je eigen tijd is. Ik hoop toch van harte dat we niet allemaal maar weer massaal de weg op gaan en veel op kantoor gaan zitten om maar aanwezig te zijn.
maandag 5 juli 2021 om 00:21
Ik denk dat straks drie opties krijgt:
- bedrijven of succesvol hybride gaan zijn met veel vrijheid om thuis te werken, en functionele ‘kantoordagen’ waarop je het meeste uit het samenzijn haalt, teambuilding en zo
- bedrijven waar iedereen op kantoor zit
- bedrijven waar iedereen thuis werkt
Ik zie nu al dat bedrijven het moeilijk vinden om het team als de helft thuiswerkt en de andere helft op kantoor zit echt bij elkaar te houden zonder ‘tweederangs collega’s’ te krijgen. Daarom denk ik dat het ene bedrijf naar een volledig-op-kantoor oplossing gaat en de andere andersom.
Ik heb jarenlang drie, vier, vijf dagen per week op en neer gependeld a 5 uur reistijd per dag, en ik hoop toch echt dat dat niet meer hoeft! Dat deed ik alleen om carrierekansen te pakken, ik had geen keus. Zo fijn om bevestigd te zien dat alles prima thuis had gekund.
- bedrijven of succesvol hybride gaan zijn met veel vrijheid om thuis te werken, en functionele ‘kantoordagen’ waarop je het meeste uit het samenzijn haalt, teambuilding en zo
- bedrijven waar iedereen op kantoor zit
- bedrijven waar iedereen thuis werkt
Ik zie nu al dat bedrijven het moeilijk vinden om het team als de helft thuiswerkt en de andere helft op kantoor zit echt bij elkaar te houden zonder ‘tweederangs collega’s’ te krijgen. Daarom denk ik dat het ene bedrijf naar een volledig-op-kantoor oplossing gaat en de andere andersom.
Ik heb jarenlang drie, vier, vijf dagen per week op en neer gependeld a 5 uur reistijd per dag, en ik hoop toch echt dat dat niet meer hoeft! Dat deed ik alleen om carrierekansen te pakken, ik had geen keus. Zo fijn om bevestigd te zien dat alles prima thuis had gekund.
maandag 5 juli 2021 om 08:16
Normaal gesproken heb ik best veel reistijd ivm files. Dat ga ik echt niet missen. Vorige week naar kantoor geweest en weer lang onderweg, want het wordt weer drukker op de weg.
Op kantoor werken doe ik nu alleen om nieuwe collega's in te werken. Dat is ook een uitdaging want me mag bij ons nu niet met meerdere personen in 1 kamer werken. (Historisch pand, nieuwe ventilatienormen).
Ik verwacht wel dat bijv overleggen met collegas uit het hele land meer online zullen blijven ipv terug naar fysiek. Je ziet nu ook dat meer mensen bij online overleg zijn. Ik zelf ook, want soms lukt het niet om bij fysiek overleg op hoofdvestiging te zijn (Ik ben in dat overleg enige persoon die in een andere stad werkt).
Op kantoor werken doe ik nu alleen om nieuwe collega's in te werken. Dat is ook een uitdaging want me mag bij ons nu niet met meerdere personen in 1 kamer werken. (Historisch pand, nieuwe ventilatienormen).
Ik verwacht wel dat bijv overleggen met collegas uit het hele land meer online zullen blijven ipv terug naar fysiek. Je ziet nu ook dat meer mensen bij online overleg zijn. Ik zelf ook, want soms lukt het niet om bij fysiek overleg op hoofdvestiging te zijn (Ik ben in dat overleg enige persoon die in een andere stad werkt).
maandag 5 juli 2021 om 08:26
Eens met dit soort reacties.
Toen ik een laptop kreeg van het werk (2018) werkte ik zo'n 1 dag per week thuis wat toen nog als ''cadeautje'' voelde omdat ik daarvoor niet beter wist. Nu ik het al anderhalf jaar nonstop doe wil ik niet anders meer, je kan zoveel tussendoor doen nu we thuis zitten.
maandag 5 juli 2021 om 08:32
Meer thuiswerken is meteen een mooie (gedeeltelijke) oplossing voor het fileprobleem en de drukte tijdens de spits in het OV. En meteen een goede duw in de 21e eeuw. Als ik hoor hoe ouderwetsch sommige bedrijven nog werken met papieren dossiers, handtekeningen met pen op papier, weinig digitalisering...
Ik ben zelf best een chaotisch persoon maar omdat ik aan projecten werk met mensen over de hele wereld moet het allemaal strak ingeregeld zijn en dat is ook wel weer prettig. Als ik de 'owner' ben van iets maak ik altijd een gedeelde map op de Google Drive aan met 'trackers' zodat iedereen kan zien waar we zitten in het project, wat af is, waar ik en anderen mee bezig ben en wat nog moet. Als er een 'draft' beschikbaar is, gaat dat ook in die map en de finals ook. Scheelt ook vele emails want iedereen kan gewoon even kijken waar we zitten en hoe het er uit ziet.
Dat er een tweedeling ontstaat tussen kantoor- en thuiswerkers is helemaal niet nodig als het werk en de taken voor iedereen helder is.
Ik ben zelf best een chaotisch persoon maar omdat ik aan projecten werk met mensen over de hele wereld moet het allemaal strak ingeregeld zijn en dat is ook wel weer prettig. Als ik de 'owner' ben van iets maak ik altijd een gedeelde map op de Google Drive aan met 'trackers' zodat iedereen kan zien waar we zitten in het project, wat af is, waar ik en anderen mee bezig ben en wat nog moet. Als er een 'draft' beschikbaar is, gaat dat ook in die map en de finals ook. Scheelt ook vele emails want iedereen kan gewoon even kijken waar we zitten en hoe het er uit ziet.
Dat er een tweedeling ontstaat tussen kantoor- en thuiswerkers is helemaal niet nodig als het werk en de taken voor iedereen helder is.
maandag 5 juli 2021 om 08:32
Ik vraag me nu heel erg af wat jij denkt dat een platonische vriendschap precies betekent.
Of in wat voor werkomgeving jij precies werkt.
maandag 5 juli 2021 om 08:33
Ik werkte wel vaker thuis (heb sowieso altijd laptop gehad, al in 2004), maar het was nog wel de sfeer dat je daar een “reden” voor moest hebben, ofwel dat het je vaste thuiswerkdag was, of omdat je je even goed moest concentreren, of omdat Ziggo langskwam, wat dan ook. Ik reisde ook veel naar het buitenland, dus ik was er wel vaker niet, maar toch dat gevoel dat een uitleg moet geven.noas_1993 schreef: ↑05-07-2021 08:26Eens met dit soort reacties.
Toen ik een laptop kreeg van het werk (2018) werkte ik zo'n 1 dag per week thuis wat toen nog als ''cadeautje'' voelde omdat ik daarvoor niet beter wist. Nu ik het al anderhalf jaar nonstop doe wil ik niet anders meer, je kan zoveel tussendoor doen nu we thuis zitten.
Ik maak nu van de gelegenheid gebruik om daar helemaal uit los te breken. Ik ben niet van plan voortaan nog duidelijk aan te geven waarom ik thuis werk. Ben gewoon aan het werk. Punt.
maandag 5 juli 2021 om 08:38
maandag 5 juli 2021 om 08:56
Helemaal eens. Ik heb de ochtendspits met mijn kinderen altijd aan mijn man overgelaten, maar dat is nogal een avondmens. Ik moest voorheen om 7 uur in de auto zitten om op tijd op mijn werk te zijn, voldoende uren te maken en dan op tijd terug te zijn voor sporten en hobby’s. Het loopt nu ZO veel soepeler. Vanuit het oogpunt van de emancipatie is het een stap terug, maar mijn kinderen zijn er gelukkiger door. Ik voel me bijna slecht dat ik ze altijd het overgelaten aan een gehaaste, gestresste vader en de BSO.missfitz schreef: ↑04-07-2021 23:25Ik accepteerde mijn baan 20 jaar geleden, toen mijn leven er heel anders uitzag en reistijd niet zo’n ding was. Inmiddels is mijn leven behoorlijk veranderd, en heeft het afgelopen jaar wel laten zien dat de boel echt prima doordraait vanuit huis. Ik denk dat heel veel mensen juist het afgelopen jaar hebben ondervonden wat een impact reistijd eigenlijk al die jaren heeft gehad en hoe waardevol je eigen tijd is. Ik hoop toch van harte dat we niet allemaal maar weer massaal de weg op gaan en veel op kantoor gaan zitten om maar aanwezig te zijn.
maandag 5 juli 2021 om 08:57
maandag 5 juli 2021 om 09:11
Ik heb geen kantoorbaan, dus we hadden d afspraak dat je je taken uitvoert en dan thuis je kantoorwerk doet.
Wat bleek was dat de collega's die wel op kantoor bleven zitten allerlei beslissingen naar zich toetrokken.
Ook over zaken waar ze helemaal niet over gingen.
Echt super irritant, hadden ze een onverwacht overleg ingelast naar een volgens hen briljant idee, in het begin hadden ze nog wel het fatsoen om via teams betrokkenen in te bellen.
Maar toen gingen ze elkaar wijsmaken dat zij als enigen keihard aan het werk waren, anderen niet bereikbaar waren
('zitten lekker in de tuin' 'waarom neem jij niet op tijdens je werktijden als ik ineens wil overleggen' alsof je niks te doen hebt verder dan stand by staan. Ik had bijvoorbeeld online gesprekken of externe vergaderingen).
Ik zorgde dus maar dat ik erbij zat bepaalde dagen, ook omdat die collega's er vreemd genoeg enorm onder leden dat ze 'alleen' zoveel moesten doen en altijd maar ruzie hadden.
Onze manager heeft toen ingegrepen maar het blijft hardnekkig.
Wat bleek was dat de collega's die wel op kantoor bleven zitten allerlei beslissingen naar zich toetrokken.
Ook over zaken waar ze helemaal niet over gingen.
Echt super irritant, hadden ze een onverwacht overleg ingelast naar een volgens hen briljant idee, in het begin hadden ze nog wel het fatsoen om via teams betrokkenen in te bellen.
Maar toen gingen ze elkaar wijsmaken dat zij als enigen keihard aan het werk waren, anderen niet bereikbaar waren
('zitten lekker in de tuin' 'waarom neem jij niet op tijdens je werktijden als ik ineens wil overleggen' alsof je niks te doen hebt verder dan stand by staan. Ik had bijvoorbeeld online gesprekken of externe vergaderingen).
Ik zorgde dus maar dat ik erbij zat bepaalde dagen, ook omdat die collega's er vreemd genoeg enorm onder leden dat ze 'alleen' zoveel moesten doen en altijd maar ruzie hadden.
Onze manager heeft toen ingegrepen maar het blijft hardnekkig.
maandag 5 juli 2021 om 09:29
De meeste van mijn werkgevers waren heel erg bezig met paperless werken. Ik vind dat echt ideaal, omdat je dan overal kunt werken. Dat als ik naar een klant ga, ik niet 6 dossiers mee hoef te zeulen en dan toch nog die ene niet bij mij heb. Dat klanten niet langs hoeven te komen met hun spullen enz. enz. In het begin was internet nog wel een dingetje, want niet elk bedrijf van wifi (of je mocht/kon er geen gebruik van maken ivm bandbreedte/veiligheid), dus moest je ook altijd een dongel mee nemen.
Maar over het algemeen: paperless is echt zoooo fijn!
Ik denk wel dat bedrijven waarbij dit zo goed geregeld is, het makkelijker is om mensen thuis te laten werken.
Maar over het algemeen: paperless is echt zoooo fijn!
Ik denk wel dat bedrijven waarbij dit zo goed geregeld is, het makkelijker is om mensen thuis te laten werken.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 5 juli 2021 om 11:26
Ik denk ook dat bedrijven die dit goed hebben geregeld (en het liefst al voor de coronacrisis) het beste zijn voorgesorteerd voor de komende jaren. Bedrijven die dit niet voor elkaar hebben, hebben een kostennadeel, zullen langzamer zijn en zullen minder makkelijk aan goed personeel kunnen komen.
maandag 5 juli 2021 om 11:59
Mijn team was wat wij-zij, en we waren op weg om toch meer een team te worden, door corona-thuiswerken nog meer wij-zij dan ooit. Dat vind ik erg jammer. Nu we weer een beetje naar kantoor mogen is het ook wij die staan te springen en zij die het liefst altijd thuiswerken. Komt niet meer goed dit denk ik. We krijgen straks nieuwe collega’s na de zomer, die zien dan een aantal alleen via de video denk ik.
Wel nog een vraag: bij ons zijn de bureaus gestickerd waar je wel en niet mag werken ivm 1,5 meter. We mogen nu 50% naar kantoor, dus heeft werkgever bedacht dat 50% van de beschikbare plekken (met groene sticker zeg maar) gebruikt mogen worden. Dat is ongeveer een kwart dus. Ik ben geen rekenwonder maar mijns inziens klopt het dan toch niet? Reden van werkgever is dat het dan te druk wordt in liften/trappenhuizen waardoor 1,5 meter lastig wordt. Wat vinden jullie?
Wel nog een vraag: bij ons zijn de bureaus gestickerd waar je wel en niet mag werken ivm 1,5 meter. We mogen nu 50% naar kantoor, dus heeft werkgever bedacht dat 50% van de beschikbare plekken (met groene sticker zeg maar) gebruikt mogen worden. Dat is ongeveer een kwart dus. Ik ben geen rekenwonder maar mijns inziens klopt het dan toch niet? Reden van werkgever is dat het dan te druk wordt in liften/trappenhuizen waardoor 1,5 meter lastig wordt. Wat vinden jullie?
maandag 5 juli 2021 om 12:02
Zeker. Ik zie bij kleinere kantoren dat de meesten geen eigen laptop maar een thinclient hebben. En een paar laptops voor als iemand wel naar een klant moest. Dat snap ik ook wel als je personeel 99% van de tijd op kantoor is. Een laptop is dan echt een grote kostenpost en ze hadden er niets aan. Maar voor dat soort bedrijven zal het thuiswerken lastig geweest zijn, want het aantal laptops was beperkt en veel mensen in mijn omgeving hebben zelf geen echte pc, hoogstens een tablet of een kleine laptop. Ik ben wel blij dat ik niet bij zo'n bedrijf zit.ca726647543 schreef: ↑05-07-2021 11:26Ik denk ook dat bedrijven die dit goed hebben geregeld (en het liefst al voor de coronacrisis) het beste zijn voorgesorteerd voor de komende jaren. Bedrijven die dit niet voor elkaar hebben, hebben een kostennadeel, zullen langzamer zijn en zullen minder makkelijk aan goed personeel kunnen komen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in