Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 8 juli 2021 om 10:10
Moet er wel bij zeggen dat ik niet ontbijt, dus lunch is meestal wel het eerste dat ik eet op een dag, haha!
donderdag 8 juli 2021 om 10:34
Heel herkenbaar! Ik heb tijdens digitale meetings ook heel vaak dat ik denk, kom to the point!
Ik heb het van de week ook al gezegd, ik heb wekelijks 2 vaste meetings en nu het digitaal moet 1 keer in de maand met ons team en normaal gesproken om de week.
Team = secretaresses. De bedoeling is dat we bespreken wie waar mee bezig is of we elkaar nog kunnen helpen/eventuele problemen.
Als het dan een kwartier gaat over hoe het met iedereen is, vakanties. Sorry, maar daar heb ik gewoon niks mee.
Ik vind bijkletsen met collega's echt niet erg, maar niet in een werkinhoudelijk overleg!
donderdag 8 juli 2021 om 10:37
Eens. Ze duren daardoor ook vaak veeeeeel langer dan nodig.noas_1993 schreef: ↑08-07-2021 10:34Heel herkenbaar! Ik heb tijdens digitale meetings ook heel vaak dat ik denk, kom to the point!
Ik heb het van de week ook al gezegd, ik heb wekelijks 2 vaste meetings en nu het digitaal moet 1 keer in de maand met ons team en normaal gesproken om de week.
Team = secretaresses. De bedoeling is dat we bespreken wie waar mee bezig is of we elkaar nog kunnen helpen/eventuele problemen.
Als het dan een kwartier gaat over hoe het met iedereen is, vakanties. Sorry, maar daar heb ik gewoon niks mee.
Ik vind bijkletsen met collega's echt niet erg, maar niet in een werkinhoudelijk overleg!
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 8 juli 2021 om 14:52
Men is toch bezig met een wet die er voor zorgt dat je in je eigen tijd in ereikbaar mag zijn. Dan hoef je niet op mails en telefoontjes te reageren. Lijkt me dat zoiets met die wet ook wel wordt afgedekt. Je vrije tijd is je eigen tijd.
donderdag 8 juli 2021 om 17:06
Ik meestal wel rond 12.00 uur, tegen die tijd zit mijn maag tegen mijn ruggenwervel geplakt
. Ben een slechte ontbijter dus dat speelt ook mee.
wij slapen nooit.
donderdag 8 juli 2021 om 17:59
Hiermee zeg jij dus, dat de productie die niet op kantoor gedraaid wordt, thuis dan maar ingehaald moet worden, want linksom of rechtsom, het gaat uiteindelijk om productie.Kaaaaaaaatje schreef: ↑07-07-2021 22:58Excuus, ik had hem wel gelezen, wilde ook wel reageren, maar heb er vervolgens toch gemist. Maar speciaal omdat je er nog naar vraagt. Bedankt voor je feedback. Ik ben vaker in deze valkuil gestapt en ik bedoel het oprecht goed. Dus bij deze:
Voor je eerste vraag, toevallig weet ik best iets van verschillende persoonlijkheden, van groepsdynamiek inderdaad minder, maar wel weer van hoe je de betrokkenheid en bevlogenheid van je medewerkers kunt proberen te beïnvloeden, want dat is iets waar ik me een paar jaar mee heb bemoeid op mijn werk, in zowel een meer productie draaien omgeving, als een internationale omgeving waar mensen over verschillende locaties werken.
Voor wat betreft het openstaan voor andere zienswijzes: Je hebt gelijk dat mensen het best tot hun recht komen in een omgeving die aansluit bij hun persoonlijke behoeftes, en als leidinggevende zou je taak moeten zijn om daarin zoveel mogelijk te faciliteren. En die behoeftes kunnen voor een gedeelte van de mensen zijn dat ze het liefste vanuit huis zo veel mogelijk werk verzetten en zo min mogelijk worden verstoord. En die mensen zijn heel erg waardevol voor je organisatie. Dit realiseer ik me terdege. Die zienswijze spreek ik ook niet tegen.
Maar dat neemt niet ineens weg dat ik van mening ben dat het makkelijker is om de betrokkenheid en bevlogenheid van een team te waarborgen op het moment dat ze elkaar 1 keer in de week in de ogen kunnen kijken. Waarbij ik juist expliciet maak dat ik op die kantoordag van de "thuiswerkers" niet verwacht dat ze de productie draaien die ze thuis kunnen draaien. En blijkbaar is die lunch een heet hangijzer, want eigen tijd, maar daar mag best een ander goed voorstel voor komen.
En, onderzoek zegt dat je de verbinding op de lange termijn verliest als je geen contact hebt met je collega's
En ik zou hier persoonlijk heel naar van worden, en ik zou die ene dag op kantoor, zien als een verloren dag, waardoor ik de volgende dag(en) harder moet werken vanuit huis.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 8 juli 2021 om 18:13
Vandaag 5000+ besmettingen .lola712 schreef: ↑08-07-2021 09:20De kogel is door de kerk hier. Iedereen moet ten minste 1 dag per week weer naar kantoor komen, liefst tegelijk zodat je als team één vaste dag per week hebt voor live contact. Vooralsnog is dit voor sommigen al te veel gevraagd maar 1 dag kantoor en rest thuiswerken is nog best luxe. Wel benieuwd voor na de zomer. Ik gok dat 50/50 uiteindelijk standaard gaat worden.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 8 juli 2021 om 19:00
Volgens mij zegt ze dat het niet uitmaakt dat ze op kantoor minder productie draaien dan normaal want ze doen thuis ook al meer dan genoeg.Miskotto schreef: ↑08-07-2021 17:59Hiermee zeg jij dus, dat de productie die niet op kantoor gedraaid wordt, thuis dan maar ingehaald moet worden, want linksom of rechtsom, het gaat uiteindelijk om productie.
En ik zou hier persoonlijk heel naar van worden, en ik zou die ene dag op kantoor, zien als een verloren dag, waardoor ik de volgende dag(en) harder moet werken vanuit huis.
donderdag 8 juli 2021 om 19:25
Ik was vandaag op kantoor. Van 10 tot 11 had ik nog wel online overleg, net als sommige andere kantoorgangers. Dat is wel apart, zit je alsnog in een hokje tegen je scherm te praten. We hebben wel heel leuk samen koffie gedronken en geluncht en om 15 uur had ik het wel weer gezien. Best intensief zo’n half dagje, jee er was dus een tijd dat ik dat 40 uur per week zo deed (is wel al 18 jaar geleden). Dat zou ik niet meer trekken, vrees ik.
donderdag 8 juli 2021 om 20:14
Haar woorden zijn blijkbaar zodanig geformuleerd waardoor je het op allerlei manieren kunt interpreteren.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 8 juli 2021 om 20:17
KamilleT schreef: ↑08-07-2021 19:25Ik was vandaag op kantoor. Van 10 tot 11 had ik nog wel online overleg, net als sommige andere kantoorgangers. Dat is wel apart, zit je alsnog in een hokje tegen je scherm te praten. We hebben wel heel leuk samen koffie gedronken en geluncht en om 15 uur had ik het wel weer gezien. Best intensief zo’n half dagje, jee er was dus een tijd dat ik dat 40 uur per week zo deed (is wel al 18 jaar geleden). Dat zou ik niet meer trekken, vrees ik.
Ik heb het idee dat dat bij mij ook zo gaat werken. Bekaf na een dag kantoor terwijl het voorheen hartstikke normaal was. Achja, ik merk het wel.
wij slapen nooit.
zondag 11 juli 2021 om 20:10
Nee, dat zeg ik niet, ik zeg:Miskotto schreef: ↑08-07-2021 17:59Hiermee zeg jij dus, dat de productie die niet op kantoor gedraaid wordt, thuis dan maar ingehaald moet worden, want linksom of rechtsom, het gaat uiteindelijk om productie.
En ik zou hier persoonlijk heel naar van worden, en ik zou die ene dag op kantoor, zien als een verloren dag, waardoor ik de volgende dag(en) harder moet werken vanuit huis.
Waarbij ik juist expliciet maak dat ik op die kantoordag van de "thuiswerkers" niet verwacht dat ze de productie draaien die ze thuis kunnen draaien.
En blijkbaar is dat niet duidelijk genoeg, maar ik bedoel daarmee dat ik niet verwacht dat iedereen elke dag even productief is en dat als het je de ene dag niet zo goed lukt en de andere dag wel dat ik dat dan niet zo'n probleem vind als je gemiddeld over de week maar gewoon de productie haalt die we hebben afgesproken.
zondag 11 juli 2021 om 20:12
Volgens mij heb ik al 5 keer aangegeven dat ik dat gerust "doorbetaal" zoals jij dat noemt. Als in, ik ga niet monitoren hoeveel jij precies achter je bureau zit. Als jij in een week doet wat wij hebben afgesproken dan vind ik alles wel best.Jamaarhoe schreef: ↑08-07-2021 00:12Nee dat van mijn persoonlijkheid gok ik niet hoor want ik ben dus helemaal niet introvert en vind kletsen en lunchen met collega’s leuk.
Wat ik irritant vindt is dat een manager mij wil verplichten in Mijn tijd (want niet door hem/haar betaald) iets te doen wat hij/zij goed vindt voor hem/haar/het bedrijf. Verplicht, op een vast moment.
Als je het echt zó belangrijk vindt dan betaal je daar als bedrijf toch voor. Dat ene halve uurtje is een investering van niets.
Óf is het eigenlijk toch niet zoooo belangrijk, en weegt de lunch betalen niet op tegen de baten? Want dan mag dus iedereen gewoon lekker doen waar ie zin in heeft in dat zelf-betaalde halve uurtje?
zondag 11 juli 2021 om 21:48
zondag 11 juli 2021 om 22:08
Je valt denk ik over het woord productie en dat je over een week gezien gewoon je productie doeltstellingen moet halen.....
Denk het woord productie even weg en lees het dan nog een keer. Dan lees je toch gewoon dat het me er om gaat dat jij doet wat we hebben afgesproken (in jouw geval zou dat dus zijn succesvolle projecten draaien) en dat ik daarbij graag zie dat je 1 keer in de week op kantoor bent en dan voor je collega's en mij af en toe even je best doet om een beetje sociaal te doen en met iemand te kletsen en dat je verder gewoon mag kijken hoe je je werk doet.
Oprechte, vraag, wat zou jij verwachten van een manager, en dan vooral van een manager van een meer productie gerichtte omgeving (want die hele opmerking van productie kwam dus voort uit mensen die zeiden dat ze thuis veel productiever waren dan op kantoor en dat als ze meer productie draaien er gewoon meer werk hun kant op komt.
Of misschien is de vraag wel, kan een manger die je vraagt 1 keer in de week op kantoor te komen en dan sociaal te doen met je collega;s het ooit nog goed doen in jouw ogen.
zondag 11 juli 2021 om 22:43
Ik viel helemaal niet over die productie, is snap dat je dat al naar gelang je werkomgeving anders kunt lezen. Dat iemand het niet met je eens is wil nog niet zeggen dat ze je niet begrepen hebben.Kaaaaaaaatje schreef: ↑11-07-2021 22:08Je valt denk ik over het woord productie en dat je over een week gezien gewoon je productie doeltstellingen moet halen.....
Denk het woord productie even weg en lees het dan nog een keer. Dan lees je toch gewoon dat het me er om gaat dat jij doet wat we hebben afgesproken (in jouw geval zou dat dus zijn succesvolle projecten draaien) en dat ik daarbij graag zie dat je 1 keer in de week op kantoor bent en dan voor je collega's en mij af en toe even je best doet om een beetje sociaal te doen en met iemand te kletsen en dat je verder gewoon mag kijken hoe je je werk doet.
Oprechte, vraag, wat zou jij verwachten van een manager, en dan vooral van een manager van een meer productie gerichtte omgeving (want die hele opmerking van productie kwam dus voort uit mensen die zeiden dat ze thuis veel productiever waren dan op kantoor en dat als ze meer productie draaien er gewoon meer werk hun kant op komt.
Of misschien is de vraag wel, kan een manger die je vraagt 1 keer in de week op kantoor te komen en dan sociaal te doen met je collega;s het ooit nog goed doen in jouw ogen.
[…knip…veel te lang/persoonlijk verhaal…]
Ik spreek me hier op het forum uit over wat ik het liefste zou willen (gewoon aan komen waaien wanneer het mij zo uitkomt, zonder een vaste dag of aantal dagen vast te leggen). Maar in real life ga ik wat diplomatieker met dit onderwerp om.
En nee, het sociale stukje van werk hangt voor mij niet van fysiek op kantoor zijn af. Snap dat dat voor velen anders ligt.
anoniem_404358 wijzigde dit bericht op 12-07-2021 22:12
34.65% gewijzigd
maandag 12 juli 2021 om 11:36
Wij mochten per 1 juli weer wat meer naar kantoor komen. Bij voorkeur inderdaad 1 dag per week met je team/de mensen waar je mee samenwerkt. Gaat in de praktijk alleen niet zo lekker; eerste "groepsbesmetting" is al gemeld. Vandaag 4 van de 7 collega's positief getest en ziek gemeld. Kreeg de tip om voorlopig nog maar even thuis te blijven 
woensdag 14 juli 2021 om 21:10
Nou mensen, zoals sommigen al voorspeld hebben, het advies om zoveel mogelijk thuis te werken, gaat weer in. Dus voor degene die niet meer terug naar kantoor wilden, vrees niet, want voorlopig zit je nog thuis.
En de verplichte teamlunches zullen nu even geparkeerd moeten worden.
Even onder ons: Ik voel een soort opluchting
En de verplichte teamlunches zullen nu even geparkeerd moeten worden.
Even onder ons: Ik voel een soort opluchting
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 14 juli 2021 om 21:40
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
