Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
vrijdag 17 september 2021 om 13:34
Eigenlijk zo'n beetje alle uurtje/factuurtje beroepen. Denk aan: accountants- en administratiekantoren, advocatuur, consultants (ict of anderssoortig), notarissen enz.
Dat is... eh... apart. Ik kan mij voorstellen dat er weerstand ontstaat tegen de thuiswerkers als deze daardoor bepaalde (vervelende) taken kunnen ontlopen. Maar echt zo'n beschuldiging!?? Heel bijzonder.Miskotto schreef: ↑17-09-2021 12:37Vandaag is binnen ons team de bom gebarsten. Een collega die in Maassluis woont en thuiswerkt, zei dat ze op een pakketje wacht...dit had ze beter nooit kunnen zeggen.
De collega's die niet thuis kunnen werken omdat ze hutjemutje in een flatjes 3-hoog achter wonen of om welke reden dan ook, die reageerden zo fel...... ja lekker he dat thuiswerken, het word tijd dat iederen gewoon naar kantoor komt. Mensen koken, netflixen en shoppen online in baas z'n tijd, dat is makkelijk geld verdienen. Aan de hand daarvan onstond er een pittige discussie tussen de wel en niet thuiswerkers, ik kan jullie vertellen, het vivaforum was er niks bij. Het ging maar over en weer, maar uiteindelijk greep de LG in.
Maar het is toch van de zotte dat de mensen die vaker op kantoor zitten, nu ineens een soort mening vormen over degene die niet naar kantoor komen. Echt een rare tweedeling is dit.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 17 september 2021 om 13:49
Bij ons is er ook klimaatinstallatie maar de ramen moeten open. Toen ik één keer op kantoor was tijdens de versoepeling, werden er wel ramen dicht gedaan door collega's. Dat vond ik nogal onfatsoenlijk.Vlaginvaas schreef: ↑17-09-2021 13:21De keren dat ik op kantoor kom (meestal 2 ochtenden) zet ik als eerste de ramen open. Vanmorgen was er een dwingende mail ( naar iedereen overigens)dat dat niet meer mag anders raakt de klimaatinstallatie ontregeld. Dat zal best, maar ik geloof meer in frisse lucht en ‘echte ventilatie’ . Hoe is dat bij jullie? Met regen en kou is het anders maar s ochtends even een kwartiertje doorluchten lijkt me geen luxe momenteel.
vrijdag 17 september 2021 om 13:51
Wij moesten júist de ramen openzetten.Vlaginvaas schreef: ↑17-09-2021 13:21De keren dat ik op kantoor kom (meestal 2 ochtenden) zet ik als eerste de ramen open. Vanmorgen was er een dwingende mail ( naar iedereen overigens)dat dat niet meer mag anders raakt de klimaatinstallatie ontregeld. Dat zal best, maar ik geloof meer in frisse lucht en ‘echte ventilatie’ . Hoe is dat bij jullie? Met regen en kou is het anders maar s ochtends even een kwartiertje doorluchten lijkt me geen luxe momenteel.
Volgens mij was het niet verplicht als je binnenkwam, wel als je er 2 of 4 uurtjes had gezeten, dan moesten we een halfuurtje gaan luchten. Met vergaderkamers net zo.
vrijdag 17 september 2021 om 13:54
"Niet thuis kunnen werken" is relatief, hoor. Als ik naar mijn collega's kijk, dan gaat het om een keuze.Miskotto schreef: ↑17-09-2021 12:37De collega's die niet thuis kunnen werken omdat ze hutjemutje in een flatjes 3-hoog achter wonen of om welke reden dan ook, die reageerden zo fel...... ja lekker he dat thuiswerken, het word tijd dat iederen gewoon naar kantoor komt. Mensen koken, netflixen en shoppen online in baas z'n tijd, dat is makkelijk geld verdienen. Aan de hand daarvan onstond er een pittige discussie tussen de wel en niet thuiswerkers, ik kan jullie vertellen, het vivaforum was er niks bij. Het ging maar over en weer, maar uiteindelijk greep de LG in.
Nou, dat is dan ook weer duidelijk hoe er over thuiswerkers, die het advies van de overheid wel opvolgen, gedacht wordt.Miskotto schreef: ↑17-09-2021 12:37De collega's die niet thuis kunnen werken omdat ze hutjemutje in een flatjes 3-hoog achter wonen of om welke reden dan ook, die reageerden zo fel...... ja lekker he dat thuiswerken, het word tijd dat iedereen gewoon naar kantoor komt. Mensen koken, netflixen en shoppen online in baas z'n tijd, dat is makkelijk geld verdienen.
Bizar inderdaad.
vrijdag 17 september 2021 om 14:03
vrijdag 17 september 2021 om 14:19
Zat er een onderbouwing bij? Want ik heb geen versoepeling gehoord, hoor, in de persconferentie.boekenlegger0 schreef: ↑17-09-2021 13:57Ik heb een e-mail gekregen waarin staat dat we vanaf 25 september weer naar kantoor gaan. Alle beperkingen die er waren zijn opgeheven. Ik voel me hier niet fijn bij.
vrijdag 17 september 2021 om 14:29
vrijdag 17 september 2021 om 14:33
Rutte 14 september:
“En het thuiswerkadvies wordt licht versoepeld: werk thuis als het kan en op kantoor als het nodig is.
Werkgevers en werknemers regelen dit samen.”
Volgens mij kun je hier nog wel wat discussie over hebben. Wanneer is het nodig om op kantoor te werken…
vrijdag 17 september 2021 om 15:42
Wat is de versoepeling dan? Wat was het thuiswerkadvies eerst dan? Precies hetzelfde toch?
Ja, dat sowieso.
vrijdag 17 september 2021 om 17:28
Ik blijf het raar vinden dat er nog steeds bedrijven zijn die aanwezigheid belangrijker lijken te vinden dan productiviteit of efficiëntie of effectiviteit.Adelaar81 schreef: ↑08-09-2021 10:55Gisteren kwam er bij ons weer een e-mail dat we er rekening mee moeten houden dat we vanaf 20 september minimaal 2/3 van de tijd op kantoor verwacht worden en dat erop gelet gaat worden dat we minimaal die tijd er zijn. Ik wordt een beetje recalcitrant van dat soort gedram, ik schrijf per 6 min tijd dus niet alsof het onduidelijk is wat ik de hele dag doe ofzo en ben sowieso wekelijks op kantoor.
vrijdag 17 september 2021 om 17:29
Er zijn genoeg zaken te bedenken die lastig zijn om telefonisch of via teams zijn op te lossen. Soms moet je elkaar even echt kunnen zien. Echte problemen los je nog altijd beter op rond een whiteboard dan via een beeldscherm.soliver schreef: ↑17-09-2021 14:33Rutte 14 september:
“En het thuiswerkadvies wordt licht versoepeld: werk thuis als het kan en op kantoor als het nodig is.
Werkgevers en werknemers regelen dit samen.”
Volgens mij kun je hier nog wel wat discussie over hebben. Wanneer is het nodig om op kantoor te werken…
vrijdag 17 september 2021 om 18:31
Bij ons is het advies tot in ieder geval 1 januari zo veel mogelijk thuiswerken. Wel mogen we vanaf 25 september afspreken op kantoor of elders voor bijeenkomsten. Wordt ook geadviseerd om buiten de spits te reizen.
Ik werk voor de rijksoverheid en bij ons wordt er heel serieus gekeken naar het hybride werken. Dus dat je gezamenlijk/binnen je team kijkt naar wat er mogelijk is qua werk op kantoor/thuis/elders.
Maar ook juist de aanwezigheid niet gelijk stellen aan bijvoorbeeld online zijn. Ik kan bijvoorbeeld ook op een bankje in het park gaan zitten en in een notieblok een idee uitwerken of tijdens een wandeling telefonisch of fysiek een overleg houden met een collega.
Of een keertje 's avonds of in het weekend nog wat doorlezen. Ik ben wat dat betreft niet gebonden aan vaste werktijden.
Dit is natuurlijk wel afhankelijk van je functie.
Ik ben heel benieuwd hoe we het uiteindelijk gaan invullen.
Ik werk voor de rijksoverheid en bij ons wordt er heel serieus gekeken naar het hybride werken. Dus dat je gezamenlijk/binnen je team kijkt naar wat er mogelijk is qua werk op kantoor/thuis/elders.
Maar ook juist de aanwezigheid niet gelijk stellen aan bijvoorbeeld online zijn. Ik kan bijvoorbeeld ook op een bankje in het park gaan zitten en in een notieblok een idee uitwerken of tijdens een wandeling telefonisch of fysiek een overleg houden met een collega.
Of een keertje 's avonds of in het weekend nog wat doorlezen. Ik ben wat dat betreft niet gebonden aan vaste werktijden.
Dit is natuurlijk wel afhankelijk van je functie.
Ik ben heel benieuwd hoe we het uiteindelijk gaan invullen.
vrijdag 17 september 2021 om 19:46
Hier ook Rijksoverheid en ik vind het beleid vooralsnog zeer terughoudend. Begrijpelijk want de overheid wil altijd het goede voorbeeld geven. Ik ben er zelf de afgelopen weken soepeler in geworden, ik ga niet meer 100% thuis werken en desnoods haal ik daar een briefje voor bij onze maatschappelijk werker.ZeroRose schreef: ↑17-09-2021 18:31Bij ons is het advies tot in ieder geval 1 januari zo veel mogelijk thuiswerken. Wel mogen we vanaf 25 september afspreken op kantoor of elders voor bijeenkomsten. Wordt ook geadviseerd om buiten de spits te reizen.
Ik werk voor de rijksoverheid en bij ons wordt er heel serieus gekeken naar het hybride werken. Dus dat je gezamenlijk/binnen je team kijkt naar wat er mogelijk is qua werk op kantoor/thuis/elders.
Maar ook juist de aanwezigheid niet gelijk stellen aan bijvoorbeeld online zijn. Ik kan bijvoorbeeld ook op een bankje in het park gaan zitten en in een notieblok een idee uitwerken of tijdens een wandeling telefonisch of fysiek een overleg houden met een collega.
Of een keertje 's avonds of in het weekend nog wat doorlezen. Ik ben wat dat betreft niet gebonden aan vaste werktijden.
Dit is natuurlijk wel afhankelijk van je functie.
Ik ben heel benieuwd hoe we het uiteindelijk gaan invullen.
vrijdag 17 september 2021 om 19:56
Ik heb een leidinggevende die er gelukkig niet moeilijk over doet als je toch een keertje een dag of dagdeel op kantoor wilt zitten. Moet je nu nog wel voor reserveren en je zit ook in een bijna uitgestorven gebouwKamilleT schreef: ↑17-09-2021 19:46Hier ook Rijksoverheid en ik vind het beleid vooralsnog zeer terughoudend. Begrijpelijk want de overheid wil altijd het goede voorbeeld geven. Ik ben er zelf de afgelopen weken soepeler in geworden, ik ga niet meer 100% thuis werken en desnoods haal ik daar een briefje voor bij onze maatschappelijk werker.
Maar ik heb ook collega's die al anderhalf jaar niet meer op kantoor zijn geweest.
zondag 19 september 2021 om 19:06
Bij ons is de verbinding met en binnen de organisatie echt wel flink verslechterd de afgelopen 1,5 jaar door het vele thuiswerken. Tuurlijk zal thuiswerken een grotere rol gaan innemen in de toekomst, en soms is het ook echt wel prettig, maar het is bij mij ook echt wel ten koste gegaan van de lol in mijn werk. Ik voel me eenzaam en leeg als ik de hele dag alleen maar in zo’n scherm zit te praten.
Wij gaan met ons team vanaf 25 september 1 vaste dag per week naar kantoor om elkaar te zien en de verbinding met elkaar weer te verbeteren. Alle teams hebben een vaste dag gekozen verspreid over de week, om pieken op dinsdag en donderdag te voorkomen. Rest van de week is naar eigen voorkeur. Ik verwacht op 2 a 3 dagen per week naar kantoor uit te komen.
Wij gaan met ons team vanaf 25 september 1 vaste dag per week naar kantoor om elkaar te zien en de verbinding met elkaar weer te verbeteren. Alle teams hebben een vaste dag gekozen verspreid over de week, om pieken op dinsdag en donderdag te voorkomen. Rest van de week is naar eigen voorkeur. Ik verwacht op 2 a 3 dagen per week naar kantoor uit te komen.
zondag 19 september 2021 om 20:01
Bij ons was thuiswerken vóór corona 'niet mogelijk', 'privacy', 'kost geld' etc. Dat de artsen al regelmatig een thuiswerkdag hadden deed er niet toe.
Maart 2020: in twee weken was het thuiswerken voor iedereen, waarvan de werkzaamheden dat toeliet, geregeld.
Nu is er voor de hele organisatie een thuiswerkregeling opgesteld. In overleg met je leidinggevende worden je thuiswerkdagen vastgelegd én is er recht op een vergoeding van max €200 voor een beeldscherm en bureaustoel....ook met terugwerkende kracht vanaf maart vorig jaar!
Minimaal is uiteindelijk 50% van je uren op het werk. Voor mij zou dat 2 dagen op het werk en 2 dagen thuiswerken zijn. Ik vind het een prima verdeling en ben blij dat de organisatie eindelijk een regeling heeft.
Maart 2020: in twee weken was het thuiswerken voor iedereen, waarvan de werkzaamheden dat toeliet, geregeld.
Nu is er voor de hele organisatie een thuiswerkregeling opgesteld. In overleg met je leidinggevende worden je thuiswerkdagen vastgelegd én is er recht op een vergoeding van max €200 voor een beeldscherm en bureaustoel....ook met terugwerkende kracht vanaf maart vorig jaar!
Minimaal is uiteindelijk 50% van je uren op het werk. Voor mij zou dat 2 dagen op het werk en 2 dagen thuiswerken zijn. Ik vind het een prima verdeling en ben blij dat de organisatie eindelijk een regeling heeft.
"I love not Man the less, but Nature more..."
dinsdag 21 september 2021 om 17:36
Wij moge per 27 september weer max 2 dagen per week naar kantoor, ook mag je dan weer met meerdere collega's op een kamer zitten, afhankelijk van de grote van de kamer.
Hier wordt wel een rooster voor gemaakt, dus donderdag maar eens vragen wat mijn collega wil, een ochtendje op kantoor vind ik namelijk niet erg.
Hier wordt wel een rooster voor gemaakt, dus donderdag maar eens vragen wat mijn collega wil, een ochtendje op kantoor vind ik namelijk niet erg.
dinsdag 21 september 2021 om 20:33
Heel vervelend, maar we zullen zien wat de cijfers gaan doen dit najaar
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 29 september 2021 om 14:29
En?? Wat is de stand van zaken bij jullie mbt thuiswerken???
Wij blijven gelukkig thuiswerken, maar helaas hoor ik de collega's die er zelf voor kiezen om op kantoor te zitten, steeds vaker klagen over degene die wel thuiswerken, want ze missen de binding, terwijl je binding volgens mij niet kunt afdwingen, en binding moet ook van 2 kanten komen vind ik.
Wil jij naar kantoor ..prima, maar laat anderen aub met rust.
Sommige collega's
Wij blijven gelukkig thuiswerken, maar helaas hoor ik de collega's die er zelf voor kiezen om op kantoor te zitten, steeds vaker klagen over degene die wel thuiswerken, want ze missen de binding, terwijl je binding volgens mij niet kunt afdwingen, en binding moet ook van 2 kanten komen vind ik.
Wil jij naar kantoor ..prima, maar laat anderen aub met rust.
Sommige collega's
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 29 september 2021 om 14:40
Hier idem dito, we worden minimaal 2 dagen verwacht en de 1.5m is opgeheven dus we zitten weer in groepjes van 4 in een kantoortuin (ik had echt zo gehoopt dat door covid kantoortuinen een stille dood zouden sterven, zo’n hekel aan). Ik heb vorige week dinsdag-donderdag gedaan maar dat blijken de meest favoriete dagen op kantoor te zijn dus veel mensen en ook veel herrie, deze week eens proberen hoe maandag en vrijdag bevalt.
woensdag 29 september 2021 om 15:01
Ik kan ook niet zo goed tegen mensen die naar kantoor gaan voor "binding". Het lijkt mij ook heel leuk om elkaar weer te zien en weer wat meer structuur in mijn week te hebben en aan een fatsoenlijk bureau te werken, maar feit blijft dat het niet nodig is.Miskotto schreef: ↑29-09-2021 14:29Wij blijven gelukkig thuiswerken, maar helaas hoor ik de collega's die er zelf voor kiezen om op kantoor te zitten, steeds vaker klagen over degene die wel thuiswerken, want ze missen de binding, terwijl je binding volgens mij niet kunt afdwingen, en binding moet ook van 2 kanten komen vind ik.
En zo sociaal vind ik het niet om naar kantoor te gaan als het niet nodig is. Ik vind mensen die thuis werken veel loyaler.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
