Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 29 september 2021 om 15:03
Bij ons ook zoiets, eerst blablabla, nee, nog niets versoepeld, maar het zou wel heel leuk zijn als jullie allemaal weer komen.
woensdag 29 september 2021 om 16:59
Binding...
Zo vertelde een collega uit ons secretaresseteam dat ze het zo jammer vind dat ze ons zo weinig spreekt. Nu ben ik heel sociaal, maar ik ben/was niet zo van het zomaar bij een collega binnenlopen voor een kletspraatje.
Als ik bezig ben met bv de post en ik kom een collega tegen is het natuurlijk wat anders
Zo vertelde een collega uit ons secretaresseteam dat ze het zo jammer vind dat ze ons zo weinig spreekt. Nu ben ik heel sociaal, maar ik ben/was niet zo van het zomaar bij een collega binnenlopen voor een kletspraatje.
Als ik bezig ben met bv de post en ik kom een collega tegen is het natuurlijk wat anders
woensdag 29 september 2021 om 17:28
Bij ons mag je wel thuiswerken maar niemand doet het, de "binding" is bij ons zo belangrijk dat de vrijdagmiddagborrels nooit zijn gestopt sinds begin pandemie. Een keertje overslaan is not done, tenzij je een goede reden hebt.Altea schreef: ↑29-09-2021 15:01Ik kan ook niet zo goed tegen mensen die naar kantoor gaan voor "binding". Het lijkt mij ook heel leuk om elkaar weer te zien en weer wat meer structuur in mijn week te hebben en aan een fatsoenlijk bureau te werken, maar feit blijft dat het niet nodig is.
En zo sociaal vind ik het niet om naar kantoor te gaan als het niet nodig is. Ik vind mensen die thuis werken veel loyaler.
woensdag 29 september 2021 om 17:38
Ik denk dat dat juist precies de binding is die veel mensen missen - je komt elkaar niet meer tegen in de wandelgangen. Ik zie daar wel de meerwaarde van en heb met mijn teams afgesproken dat iedereen er ten minste één dag is voorlopig. Twee dagen is het streven, maar dat gaan we pas doorvoeren als de cijfers het (blijven) toelaten.noas_1993 schreef: ↑29-09-2021 16:59Binding...
Zo vertelde een collega uit ons secretaresseteam dat ze het zo jammer vind dat ze ons zo weinig spreekt. Nu ben ik heel sociaal, maar ik ben/was niet zo van het zomaar bij een collega binnenlopen voor een kletspraatje.
Als ik bezig ben met bv de post en ik kom een collega tegen is het natuurlijk wat anders
woensdag 29 september 2021 om 17:44
Is dat dan "binding" of is dat 'ik heb gewoon geen zin om de adviezen op te volgen' dus ik verzin een smoes over "binding"?Joelle1980 schreef: ↑29-09-2021 17:28Bij ons mag je wel thuiswerken maar niemand doet het, de "binding" is bij ons zo belangrijk dat de vrijdagmiddagborrels nooit zijn gestopt sinds begin pandemie. Een keertje overslaan is not done, tenzij je een goede reden hebt.
Heb je een idee of er veel collega's zijn die de vrijdagmiddagborrels geen goed idee vonden, maar er toch maar, vanwege groepsdruk, naar toe gingen?
woensdag 29 september 2021 om 17:45
Ik snap sowieso niet waarom sommige mensen niet meer terug willen naar kantoor en fulltime thuis willen blijven werken. Het is veel handiger om even met elkaar te overleggen over bijv. een lastige kwestie of iets waar je niet uitkomt, als je elkaar tegenkomt op de gang, bij het koffieapparaat, de lunch of even bij iemand de kamer binnenlopen.apppie schreef: ↑29-09-2021 17:38Ik denk dat dat juist precies de binding is die veel mensen missen - je komt elkaar niet meer tegen in de wandelgangen. Ik zie daar wel de meerwaarde van en heb met mijn teams afgesproken dat iedereen er ten minste één dag is voorlopig. Twee dagen is het streven, maar dat gaan we pas doorvoeren als de cijfers het (blijven) toelaten.
woensdag 29 september 2021 om 17:47
Ik zie trouwens dat collega's die eerst voor geen meter samen werkten dat vanuit huis ook niet doen en dat de samenwerking nog steeds prettig is met de collega's, waarmee ik op kantoor ook prettig kon samenwerken. Ik zou ze echt graag weer zien, maar ik kan niet beweren dat dat voor goede samenwerking noodzakelijk is.
woensdag 29 september 2021 om 17:49
Dat is totaal niet mijn ervaring. Je kan toch videobellen met elkaar? En met elkaar op het scherm meekijken via Teams?Joelle1980 schreef: ↑29-09-2021 17:45Ik snap sowieso niet waarom sommige mensen niet meer terug willen naar kantoor en fulltime thuis willen blijven werken. Het is veel handiger om even met elkaar te overleggen over bijv. een lastige kwestie of iets waar je niet uitkomt, als je elkaar tegenkomt op de gang, bij het koffieapparaat, de lunch of even bij iemand de kamer binnenlopen.
woensdag 29 september 2021 om 17:49
Nee het was altijd al zo bii ons, ook voor Corona.Altea schreef: ↑29-09-2021 17:44Is dat dan "binding" of is dat 'ik heb gewoon geen zin om de adviezen op te volgen' dus ik verzin een smoes over "binding"?
Heb je een idee of er veel collega's zijn die de vrijdagmiddagborrels geen goed idee vonden, maar er toch maar, vanwege groepsdruk, naar toe gingen?
woensdag 29 september 2021 om 17:50
Iedereen is anders en iedere functie is anders. Bij mij geldt dat alles per mail kan en dat irl niets toevoegt. Ik geef sterk de voorkeur aan thuiswerken, alleen maar, zelfs geen halve dag naar kantoor, want zo’n halve dag kantoor kost en die reistijd en sociaal gedoe waarop ik leegloop en het levert mij in ieder geval echt helemaal niets. Mijn werk wordt er eerder slechter van, ik ben minder productief en vooral, ik loop er helemaal op leeg. Na een werkdag thuis héb ik energie, en na diezelfde dag qua werkzaamheden, maar dan op kantoor ben ik helemaal leeg.Joelle1980 schreef: ↑29-09-2021 17:45Ik snap sowieso niet waarom sommige mensen niet meer terug willen naar kantoor en fulltime thuis willen blijven werken. Het is veel handiger om even met elkaar te overleggen over bijv. een lastige kwestie of iets waar je niet uitkomt, als je elkaar tegenkomt op de gang, bij het koffieapparaat, de lunch of even bij iemand de kamer binnenlopen.
woensdag 29 september 2021 om 17:52
Ik had erbij moeten zeggen "ik vind t veel handiger". Even bij iemand de kamer binnenlopen vind ik persoonlijk veel fijner dan online.
Maar dat verschilt per persoon natuurlijk.
woensdag 29 september 2021 om 17:58
Eens. Je schiet elkaar ook veel gemakkelijker aan voor iets kleins, waar je dan direct antwoord op krijgt.Joelle1980 schreef: ↑29-09-2021 17:45Ik snap sowieso niet waarom sommige mensen niet meer terug willen naar kantoor en fulltime thuis willen blijven werken. Het is veel handiger om even met elkaar te overleggen over bijv. een lastige kwestie of iets waar je niet uitkomt, als je elkaar tegenkomt op de gang, bij het koffieapparaat, de lunch of even bij iemand de kamer binnenlopen.
Ik heb best een aantal medewerkers die het nut er niet van inzien en het niet leuk vinden dat ze weer op kantoor worden verwacht, maar dat is dan maar zo. Van vijf naar één (of twee) lijkt me voor hen al een hele vooruitgang, ik vind het een beetje gezeur eigenlijk.
woensdag 29 september 2021 om 18:09
Niet iedereen zit hetzelfde in elkaar. Sommige mensen zitten zelf veel beter in hun vel wanneer ze thuis kunnen werken. Ze zijn dan productiever en houden meer energie over voor andere dingen. Sommige mensen doen het juist veel beter op kantoor.apppie schreef: ↑29-09-2021 17:58Eens. Je schiet elkaar ook veel gemakkelijker aan voor iets kleins, waar je dan direct antwoord op krijgt.
Ik heb best een aantal medewerkers die het nut er niet van inzien en het niet leuk vinden dat ze weer op kantoor worden verwacht, maar dat is dan maar zo. Van vijf naar één (of twee) lijkt me voor hen al een hele vooruitgang, ik vind het een beetje gezeur eigenlijk.
Die aanschietmomentjes kunnen vaak net zo goed per mail of w’app.
Daarnaast zijn er ook mensen die juist vanwege het sociale naar kantoor gaan, en die weliswaar wellicht wat meer extravert zijn, maar die ook meer productief zijn wanneer ze thuis werken, omdat ze te druk zijn met sociaal doen op kantoor, waardoor het werk er bij in schiet.
woensdag 29 september 2021 om 18:14
Nee, want het voordeel van iemand aanschieten is dat je meteen reactie krijgt. Op een app of mail moet je nog altijd wachten, ook al kan dat kort zijn.BeauCis schreef: ↑29-09-2021 18:09Niet iedereen zit hetzelfde in elkaar. Sommige mensen zitten zelf veel beter in hun vel wanneer ze thuis kunnen werken. Ze zijn dan productiever en houden meer energie over voor andere dingen. Sommige mensen doen het juist veel beter op kantoor.
Die aanschietmomentjes kunnen vaak net zo goed per mail of w’app.
Daarnaast zijn er ook mensen die juist vanwege het sociale naar kantoor gaan, en die weliswaar wellicht wat meer extravert zijn, maar die ook meer productief zijn wanneer ze thuis werken, omdat ze te druk zijn met sociaal doen op kantoor, waardoor het werk er bij in schiet.
Verder: natuurlijk heb je verschillende mensen met verschillende voorkeuren, maar je werkt voor bedrijf dat ook belangen en voorkeuren heeft. Die moeten zo veel mogelijk met elkaar worden verenigd. Als het het bedrijf van belang lijkt dat je een klein gedeelte van je werkweek op kantoor bent, dan is dat gewoon schikken en er het beste van maken. Vind ik.
woensdag 29 september 2021 om 18:20
Wij moeten vanaf 1-11 weer allemaal naar kantoor. Je mag 1 dag thuis werken (vaste thuis werkdag). Ik heb LONG-covid, schiet hier helemaal van in de stress.
Werk momenteel 2 dagen op kantoor, maar ze gaan me gewoon 3 dagen verwachten. Ik wil wel 3 dagen op kantoor werken, maar ik KAN het voorlopig nog niet. Helaas wordt er helemaal niet mee gedacht. "dat zien we dan wel weer" wordt er gezegd....
Ik word er heel pissig van. Ik laat me niet dwingen
stuur me maar naar de bedrijfsarts als je je niet in mijn positie kan verplaatsen.
Werk momenteel 2 dagen op kantoor, maar ze gaan me gewoon 3 dagen verwachten. Ik wil wel 3 dagen op kantoor werken, maar ik KAN het voorlopig nog niet. Helaas wordt er helemaal niet mee gedacht. "dat zien we dan wel weer" wordt er gezegd....
Ik word er heel pissig van. Ik laat me niet dwingen
stuur me maar naar de bedrijfsarts als je je niet in mijn positie kan verplaatsen.
woensdag 29 september 2021 om 18:22
Tja of een andere baas zoeken die helemaal geen moeite heeft met thuiswerken. Moet dan ook wel zeggen dat die aanschietmomentjes voor mijn werk totaal niet relevant zijn.apppie schreef: ↑29-09-2021 18:14Nee, want het voordeel van iemand aanschieten is dat je meteen reactie krijgt. Op een app of mail moet je nog altijd wachten, ook al kan dat kort zijn.
Verder: natuurlijk heb je verschillende mensen met verschillende voorkeuren, maar je werkt voor bedrijf dat ook belangen en voorkeuren heeft. Die moeten zo veel mogelijk met elkaar worden verenigd. Als het het bedrijf van belang lijkt dat je een klein gedeelte van je werkweek op kantoor bent, dan is dat gewoon schikken en er het beste van maken. Vind ik.
woensdag 29 september 2021 om 18:32
Ja dit heb ik ook. Probleempjes worden veel sneller opgelost. Je helpt elkaar wat makkelijker. Je overleg wat makkelijk. Is mijn ervaring tenminste. De afstand is minder groot. Voor ons werkt dat goedJoelle1980 schreef: ↑29-09-2021 17:52Ik had erbij moeten zeggen "ik vind t veel handiger". Even bij iemand de kamer binnenlopen vind ik persoonlijk veel fijner dan online.
Maar dat verschilt per persoon natuurlijk.
Daarnaast ben ik ook nog eens niet productief en creatief thuis dus ik ben sowieso al geen liefhebber van thuiswerken en ontzettend blij dat ik niet moet thuiswerken
woensdag 29 september 2021 om 18:36
Mag ik vragen waarom je dat vindt?Altea schreef: ↑29-09-2021 15:01Ik kan ook niet zo goed tegen mensen die naar kantoor gaan voor "binding". Het lijkt mij ook heel leuk om elkaar weer te zien en weer wat meer structuur in mijn week te hebben en aan een fatsoenlijk bureau te werken, maar feit blijft dat het niet nodig is.
En zo sociaal vind ik het niet om naar kantoor te gaan als het niet nodig is. Ik vind mensen die thuis werken veel loyaler.
Zelf denk ik dat het niet zo algemeen te stellen is. Wij hebben thuiswerkers gehad die heel loyaal zijn en wat minder. Hetzelfde geldt voor mensen die naar kantoor bleven gaan.
woensdag 29 september 2021 om 18:48
Wij werken met flex plekken in een hee groot gebouw dus je kunt elkaar niet zo makkelijk vinden: opstaan voor overleg is plaats vergeven aan een ander; dus of ik nou in het gebouw iemand via teams bel om te overleggen of vanuit mijn huis via teams bel om te overleggen maakt geen bal uit.
De letterlijke afstand is anders maar het effect van ik bel even snel is precies hetzelfde
Een zebra is geen paard met strepen
woensdag 29 september 2021 om 21:06
Op mijn werk wordt verwacht dat iedereen 50 procent op kantoor is en 50 procent thuiswerkt. Sommige collega's hebben zoveel bezwaar (want thuiswerken is zo handig met kinderen etc) dat ze weleens lijken te vergeten wie hun salaris elke maand betaalt.
Ondanks dat ik het prettig vind om thuis te werken vind ik op kantoor werken echt efficiënter. Je kan zo makkelijker even kort overleggen.
Ondanks dat ik het prettig vind om thuis te werken vind ik op kantoor werken echt efficiënter. Je kan zo makkelijker even kort overleggen.
woensdag 29 september 2021 om 21:22
Toevallig was ik gisteren op kantoor. Daar ving ik op 3 verschillende momenten een overleg op van een collega met iemand anders (2 keer per telefoon, 1 keer was de ander ook in de ruimte) dat mij triggerde voor iets wat ik nog moest uitzoeken, of waarvan ik me afvroeg hoe dat dat samenhing met iets anders. Daar zit voor mij en mijn functie echt een toegevoegde waarde, weten wat er speelt.BeauCis schreef: ↑29-09-2021 18:09Niet iedereen zit hetzelfde in elkaar. Sommige mensen zitten zelf veel beter in hun vel wanneer ze thuis kunnen werken. Ze zijn dan productiever en houden meer energie over voor andere dingen. Sommige mensen doen het juist veel beter op kantoor.
Die aanschietmomentjes kunnen vaak net zo goed per mail of w’app.
Daarnaast zijn er ook mensen die juist vanwege het sociale naar kantoor gaan, en die weliswaar wellicht wat meer extravert zijn, maar die ook meer productief zijn wanneer ze thuis werken, omdat ze te druk zijn met sociaal doen op kantoor, waardoor het werk er bij in schiet.
Maar ik snap ook wel dat het niet voor iedere functie geldt, dus ik snap ook wel dat als je vooral productie draait het fijn is dat je wat vaker thuis kan zitten en gewoon je ding kan doen. Maar ik vind het wel heel frustrerend dat mensen net doen alsof het heel erg is als ze 1 of 2 dagen in de week naar kantoor moeten en dat ze een groot onrecht wordt aangedaan. 2 jaar geleden was dit voor de meeste mensen ook het geval namelijk. Vooral als er net wordt gedaan alsof je baas (want het is altijd een baas en nooit een leidinggevende in dit soort gevallen) je dwingt en je als een lammetje naar de slachtbank moet.
Als jij dan zoveel productiever bent thuis dan ga je dus naar je leidinggevende en zeg je: Luister, op de dagen dat ik op kantoor ben doe ik 8 dossiers. Op de dagen dat ik thuis ben doe ik er 12. Volgens mij zijn we allemaal blijer als ik er 12 doe. Dus ik wil graag afspreken dat ik 3 dagen in de week thuis blijf werken en 1 op kantoor. Wat heb je nodig om daar mee akkoord te kunnen gaan?
woensdag 29 september 2021 om 21:30
Iedereen is anders. Ik was sowieso al altijd bekaf na werk, maar pas tijdens covid thuiswerken realiseerde ik me en dat ik veel meer energie overhad, en ook dat ik aangaande werk hartstikke introvert ben. Voor covid had ik helemaal niets aan mijn doordeweekse avonden en ook niks aan mijn halve weekend. Nu ineens wel. Die reistijd maakt echt het verschil niet. Voor mij is het verschil dat ik daar niet meer heen hoefde. Dat moet binnenkort wel weer, en over deels thuis, deels daar, of volledig thuis valt niet te praten of onderhandelen, want dat gesprek heb ik al gevoerd, wel over de mail. Daarbij is mijn salaris niet naar wens, want klopt totaal niet bij die functie, en mijn werkzaamheden en de uitvoering daarvan, dus ik ga er sowieso weg.Kaaaaaaaatje schreef: ↑29-09-2021 21:22Toevallig was ik gisteren op kantoor. Daar ving ik op 3 verschillende momenten een overleg op van een collega met iemand anders (2 keer per telefoon, 1 keer was de ander ook in de ruimte) dat mij triggerde voor iets wat ik nog moest uitzoeken, of waarvan ik me afvroeg hoe dat dat samenhing met iets anders. Daar zit voor mij en mijn functie echt een toegevoegde waarde, weten wat er speelt.
Maar ik snap ook wel dat het niet voor iedere functie geldt, dus ik snap ook wel dat als je vooral productie draait het fijn is dat je wat vaker thuis kan zitten en gewoon je ding kan doen. Maar ik vind het wel heel frustrerend dat mensen net doen alsof het heel erg is als ze 1 of 2 dagen in de week naar kantoor moeten en dat ze een groot onrecht wordt aangedaan. 2 jaar geleden was dit voor de meeste mensen ook het geval namelijk. Vooral als er net wordt gedaan alsof je baas (want het is altijd een baas en nooit een leidinggevende in dit soort gevallen) je dwingt en je als een lammetje naar de slachtbank moet.
Als jij dan zoveel productiever bent thuis dan ga je dus naar je leidinggevende en zeg je: Luister, op de dagen dat ik op kantoor ben doe ik 8 dossiers. Op de dagen dat ik thuis ben doe ik er 12. Volgens mij zijn we allemaal blijer als ik er 12 doe. Dus ik wil graag afspreken dat ik 3 dagen in de week thuis blijf werken en 1 op kantoor. Wat heb je nodig om daar mee akkoord te kunnen gaan?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
