Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zaterdag 19 juni 2021 om 10:55
Ik miste het contact echt, maar niet alleen van collega's hoor. Ik woonde in het begin niet alleen, maar ik miste gewoon de imput van andere mensen, want partner en ik maakten ongeveer hetzelfde mee. Mijn leven is niet super sociaal, maar gedurende de week toch wel collega's, sportmaatjes, een vriendin of familielid. Niet veel of zo, maar wel regelmatig een andere input. En sinds het thuiswerken had ik dat wel.
En ik word er ook kriegel van om altijd maar tussen dezelfde 4 muren te zitten. Heerlijk kan kantoor, lekker even een andere omgeving.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 19 juni 2021 om 10:56
Ik heb ook een klein eenpersoonshuishouden, maar vond het toch lekker om even de wasmachine aan te zetten, of alvast een ovenschotel in de oven, even wat was opvouwen. Maar ik doe juist wel graag even wat ‘s avonds, ben sowieso geen ochtendmens.dianaf schreef: ↑19-06-2021 10:52Ik lees dat zoveel mensen zoveel nog overdag doen. Mijn huishouden is daar te klein voor, de was draai ik gewoon in het weekend, stofzuigen ook, want als ik dat onder werktijd moet doen, dan moet ik toch die uren ergens inhalen én ik heb er een hekel aan om 's avonds te moeten werken.
Maar je mag ook gewoon thuiswerken zonder dat je huishouden tussendoor doet natuurlijk.
anoniem_404358 wijzigde dit bericht op 19-06-2021 10:57
0.07% gewijzigd
zaterdag 19 juni 2021 om 10:57
Ik hoef 'mijn uren' niet per se te halen. Ik heb opdrachten met deadlines. En of ik daar nu 20 uur of 60 uur over doe dat maakt niet uit. Ik merk dat ik 's ochtends altijd productief ben qua werk en 's avonds ook. Na de lunch tot aan het avondeten nauwelijks nog, dus dat is dan een goede tijd voor mij om boodschappen te doen, eten voor te bereiden, serie te kijken, kop koffie bij een vriendin drinken etc. Het enige nadeel is dat het soms voelt alsof ik altijd aan het werk ben maar dat is echt niet zo.dianaf schreef: ↑19-06-2021 10:52Ik lees dat zoveel mensen zoveel nog overdag doen. Mijn huishouden is daar te klein voor, de was draai ik gewoon in het weekend, stofzuigen ook, want als ik dat onder werktijd moet doen, dan moet ik toch die uren ergens inhalen én ik heb er een hekel aan om 's avonds te moeten werken.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:02
Ik ben benieuwd wat het bij ons wordt. Ze hebben het over een hybride vorm. Ik heb alleen geen idee hoe dat gaat uitpakken. Voor mij zou het prima zijn om 1x in de week of in de twee weken een dagje op kantoor te zitten. Ik mis de afwisseling en zou het leuk vinden om af en toe weer wat collega’s in het echt te spreken. Maar fulltime op kantoor, ik zie het nut er niet van in.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:04
Maar je werkt, althans ik, flexibeler, echt niet dat ik nu 09:00 17:30 doe. Mijn laptop staat om 07:30 echt wel aan en dan werk ik een uur, even koffie in de tuin daarna en door, ik lunch nog steeds niet echt. Ik eet tussen de bedrijven door achter mijn laptop, en de was doe ik er even in. of ik stofzuig even. En als je elke dag zoiets doet heb ik in het weekend dus niets. Ik heb mijn eten om 17:00 opstaan maar dat kan best tijdens een teams call tot 18:00 zijn. Dan eet ik nog om 18:00. Je werkt alleen niet 8 uur aaneengesloten en breekt het wat meer op. Feitelijk ben ik dus twee uur langer beschikbaar voor mijn opdrachtgever en mijn werk. Alleen doe ik tussendoor als ik even geen belangrijke calls heb en me even vrij kan maken dus dingen tussendoor. Ook heb ik nog wel eens een ‘even samen de frustratie kwijt met de programma manager call’ na 18:00. Gezellig met een bak koffie bijpraten. Voorheen was ik na 17:30 en voor 09:00 gewoon niet meer te bereiken. Klaar. Dat maakt me nu echt niet uit. Ik ben veel relaxter in mijn werk en de ‘shit ik moet nog zoveel in huis doen’ stress in het weekend helemaal kwijt. Ik heb alle tijd voor alles. Of het nu werk is of privedianaf schreef: ↑19-06-2021 10:52Ik lees dat zoveel mensen zoveel nog overdag doen. Mijn huishouden is daar te klein voor, de was draai ik gewoon in het weekend, stofzuigen ook, want als ik dat onder werktijd moet doen, dan moet ik toch die uren ergens inhalen én ik heb er een hekel aan om 's avonds te moeten werken.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:07
Ik baal wel dat man weer naar kantoor moet. Ik vond het heel fijn om elke avond samen te kunnen eten, de kinderen zagen papa heel veel meer, gezellig samen lunchen. Ik hoop dat ze voor een hybride plan gaan.
Dat ik de auto kon gebruiken om naar werk te gaan ga ik ook missen, haha.
Dat ik de auto kon gebruiken om naar werk te gaan ga ik ook missen, haha.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 19 juni 2021 om 11:10
Mooi he. Ik heb ooit een opdracht gehad bij een bedrijf waar ze geen vakantiedagen hadden. Huh? Jep. Als je je werk af hebt of kon overdragen kon je gewoon vrij nemen. Jong hip bedrijf. Werkte je hard en had je je deliverables om 14:00 gehaald? Dan ging je toch lekker surfen. Wilde je een tijdje in het buitenland wonen voor de leuk? Prima, ze waren al compleet ingericht op ‘work any time, any place, any how’.hoe, waar? Who cares, als je je doelen maar bereikt. Dus was er een groepje jongens die 13 weken op Bali werkten. S ochtends vroeg starten tot de lunch en daarna duiken of surfen. Er was nog nooit zoveel bereikt, en er waren nog nooit zoveel creatieve en uitvoerbare ideeën gekomen als in die periode.Lady_Day schreef: ↑19-06-2021 10:57Ik hoef 'mijn uren' niet per se te halen. Ik heb opdrachten met deadlines. En of ik daar nu 20 uur of 60 uur over doe dat maakt niet uit. Ik merk dat ik 's ochtends altijd productief ben qua werk en 's avonds ook. Na de lunch tot aan het avondeten nauwelijks nog, dus dat is dan een goede tijd voor mij om boodschappen te doen, eten voor te bereiden, serie te kijken, kop koffie bij een vriendin drinken etc. Het enige nadeel is dat het soms voelt alsof ik altijd aan het werk ben maar dat is echt niet zo.
Oude denkers in bedrijven denken controle te hebben door mensen op kantoor te hebben. Maar je bereikt het tegenovergestelde vaak.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:13
Daar ben ik ook bang voor. Ik kom niet op kantoor, maar zie op allerlei plekken dat veel mensen niet of nauwelijks bezig zijn met afstand houden. Ik denk dat dat alleen maar erger wordt.BuzzieBee schreef: ↑18-06-2021 20:04Jammer. Nu een opdracht helemaal thuis, hiervoor op kantoor. Al binnen een dag hing iedereen al weer bij elkaar over de schouder mee te kijken op schermen ed. De anderhalve meter werd echt niet aangehouden. Nergens, en al helemaal niet in de rij bij het restaurant. Iedereen vergat dat binnen no time. En vooral niet zeiken dat we met 10 man in een vergaderkamer voor (VOOR Corona) max 8 man zaten. Daar redden we zelfs de halve meter amper. Vond het erg vervelend.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:13
Ik heb ook geen enorm huishouden. Wij hebben geen kinderen, maar toch scheelt het.dianaf schreef: ↑19-06-2021 10:52Ik lees dat zoveel mensen zoveel nog overdag doen. Mijn huishouden is daar te klein voor, de was draai ik gewoon in het weekend, stofzuigen ook, want als ik dat onder werktijd moet doen, dan moet ik toch die uren ergens inhalen én ik heb er een hekel aan om 's avonds te moeten werken.
Even de wasmachine aanzetten, daarna de droger en als ik om 17 uur stop is het schoon en droog ipv dat de droger ‘s nachts nog bezig is.
In mijn pauze even een stofzuiger er doorheen, de wc poetsen, het eten voorbereiden, planten water geven en als de pauze voorbij is zet ik de vaatwasser aan. Als ik dan een Teams meeting heb vouw ik ondertussen de was op.
Zo loopt het allemaal door en kan ik van een vrije avond genieten ipv dat ik eerst nog 30-45 minuten in de auto zit, dan nog eens aan het eten moet beginnen en dan weer naar bed kan voordat alles weer van voor af aan begint.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:17
Fijn dat je werkgever daar blijkbaar geen problemen mee heeft. Wij moeten thuiswerken en als je een spontane Zoom oproept hebt gemist dan is er meteen gezeur over. Collega's die willen weten waar je was (blijkbaar niet achter je thuiswerkplek) en een manager die dan roept "zo ik heb je betrapt". Weliswaar qua toon niet zwaar aangezet maar toch.BuzzieBee schreef: ↑19-06-2021 11:04Maar je werkt, althans ik, flexibeler, echt niet dat ik nu 09:00 17:30 doe. Mijn laptop staat om 07:30 echt wel aan en dan werk ik een uur, even koffie in de tuin daarna en door, ik lunch nog steeds niet echt. Ik eet tussen de bedrijven door achter mijn laptop, en de was doe ik er even in. of ik stofzuig even. En als je elke dag zoiets doet heb ik in het weekend dus niets. Ik heb mijn eten om 17:00 opstaan maar dat kan best tijdens een teams call tot 18:00 zijn. Dan eet ik nog om 18:00. Je werkt alleen niet 8 uur aaneengesloten en breekt het wat meer op. Feitelijk ben ik dus twee uur langer beschikbaar voor mijn opdrachtgever en mijn werk. Alleen doe ik tussendoor als ik even geen belangrijke calls heb en me even vrij kan maken dus dingen tussendoor. Ook heb ik nog wel eens een ‘even samen de frustratie kwijt met de programma manager call’ na 18:00. Gezellig met een bak koffie bijpraten. Voorheen was ik na 17:30 en voor 09:00 gewoon niet meer te bereiken. Klaar. Dat maakt me nu echt niet uit. Ik ben veel relaxter in mijn werk en de ‘shit ik moet nog zoveel in huis doen’ stress in het weekend helemaal kwijt. Ik heb alle tijd voor alles. Of het nu werk is of prive
zaterdag 19 juni 2021 om 11:21
Oh heerlijk. Zo ver zijn ze bij ons nog niet (en dat zal denk ik ook nooit gebeuren) maar dit spreekt mij erg aan. Ik heb weken, vooral in juli/augustus waar ik weinig te doen heb. Dan heb ik wel eens hele dagen waarop ik niets doe omdat ik het al af heb. Ik heb ook wel eens dagen waar ik tot 4 uur in de ochtend bezig ben. Ik ben mijn werkgever extra gaan waarderen tijdens het afgelopen anderhalf jaar. Als ik zie wat er bij sommige vrienden gebeurt. Gedwongen naar kantoor, extra verantwoording moeten afleggen etc -- bah.BuzzieBee schreef: ↑19-06-2021 11:10Mooi he. Ik heb ooit een opdracht gehad bij een bedrijf waar ze geen vakantiedagen hadden. Huh? Jep. Als je je werk af hebt of kon overdragen kon je gewoon vrij nemen. Jong hip bedrijf. Werkte je hard en had je je deliverables om 14:00 gehaald? Dan ging je toch lekker surfen. Wilde je een tijdje in het buitenland wonen voor de leuk? Prima, ze waren al compleet ingericht op ‘work any time, any place, any how’.hoe, waar? Who cares, als je je doelen maar bereikt. Dus was er een groepje jongens die 13 weken op Bali werkten. S ochtends vroeg starten tot de lunch en daarna duiken of surfen. Er was nog nooit zoveel bereikt, en er waren nog nooit zoveel creatieve en uitvoerbare ideeën gekomen als in die periode.
Oude denkers in bedrijven denken controle te hebben door mensen op kantoor te hebben. Maar je bereikt het tegenovergestelde vaak.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:24
Wij moeten in onze agenda voor de kantooruren wel aangeven of we bereikbaar zijn. Je kunt prima twee uur blokken, maar als je langdurig onbereikbaar bent en er staat niets in je agenda, kunnen er wel opmerkingen worden gemaakt. Onverwachte videomeetings zijn irritant. Ik doe ze incidenteel wel, en meestal valt het niemand op dat ik zonder make-up en/of in pyjama zit, maar soms zeg ik ook dat ze over een uurtje maar moeten terugbellen.margreetder schreef: ↑19-06-2021 11:17Fijn dat je werkgever daar blijkbaar geen problemen mee heeft. Wij moeten thuiswerken en als je een spontane Zoom oproept hebt gemist dan is er meteen gezeur over. Collega's die willen weten waar je was (blijkbaar niet achter je thuiswerkplek) en een manager die dan roept "zo ik heb je betrapt". Weliswaar qua toon niet zwaar aangezet maar toch.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:25
Denken jullie niet dat dit bij het zoeken naar iets nieuws een belangrijke arbeidsvoorwaarde wordt? Geef mensen een keuze.
Ipv ‘stel de klant centraal’ wat altijd aperte bullshit blijkt, stel je medewerkers centraal. Immers zij zijn het belangrijkste kapitaal van het bedrijf. Tevreden medewerkers geeft commitment en dus succes.
Ipv ‘stel de klant centraal’ wat altijd aperte bullshit blijkt, stel je medewerkers centraal. Immers zij zijn het belangrijkste kapitaal van het bedrijf. Tevreden medewerkers geeft commitment en dus succes.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:28
Ja, bij mij zeker. Ik wil echt niet meer fulltime naar kantoor. Zou het wel fijn vinden om af en toe te kunnen gaan maar alleen als ik het zelf nodig vind.BuzzieBee schreef: ↑19-06-2021 11:25Denken jullie niet dat dit bij het zoeken naar iets nieuws een belangrijke arbeidsvoorwaarde wordt? Geef mensen een keuze.
Ipv ‘stel de klant centraal’ wat altijd aperte bullshit blijkt, stel je medewerkers centraal. Immers zij zijn het belangrijkste kapitaal van het bedrijf. Tevreden medewerkers geeft commitment en dus succes.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:28
margreetder schreef: ↑19-06-2021 11:17Fijn dat je werkgever daar blijkbaar geen problemen mee heeft. Wij moeten thuiswerken en als je een spontane Zoom oproept hebt gemist dan is er meteen gezeur over. Collega's die willen weten waar je was (blijkbaar niet achter je thuiswerkplek) en een manager die dan roept "zo ik heb je betrapt". Weliswaar qua toon niet zwaar aangezet maar toch.
Wat afschuwelijk! En wat naar dat het niet kunnen vertrouwen van de collega’s / medewerkers het uitgangspunt is.
Hoe is dat op kantoor in normale tijden? Zit dan ook iedereen elkaar in de gaten te houden hoe lang de ander gaat poepen/roken/praten?
zaterdag 19 juni 2021 om 11:32
Weet ik. Maar ik kan mij voorstellen dat het met een gezin met kinderen toch wel fijn is om overdag idd die wasmachine aan te zetten.emmalou schreef: ↑19-06-2021 10:56Ik heb ook een klein eenpersoonshuishouden, maar vond het toch lekker om even de wasmachine aan te zetten, of alvast een ovenschotel in de oven, even wat was opvouwen. Maar ik doe juist wel graag even wat ‘s avonds, ben sowieso geen ochtendmens.
Maar je mag ook gewoon thuiswerken zonder dat je huishouden tussendoor doet natuurlijk.
Nou ja, eigenlijk baal ik er gewoon van dat ik thuiswerken zo lastig vind en het voor mij gewoon geen voordeel oplevert.
Ja, het scheelt reistijd, maar ik ga met de fiets, dus dat is elke dag een uur beweging die ik mis. En even kunnen opschakelen en afschakelen van het werk.
Ik mag vrij flexibel zijn, maar je moet overdag tussen een bepaalde tijd wel beschikbaar zijn. Maar dat was voorheen op kantoor ook al. Sommigen begonnen om 7 uur, anderen om 9 uur. Op kantoor wist ik gewoon tussen 8 en half 5 was ik aan de slag en hoppa focus, die ben ik nu echt kwijt. Ik zit daardoor meer uren achter mijn computer om het toch af te krijgen. En de scheidslijn werk/privé vervaagt, waardoor ik nooit echt het gevoel heb om vrij te zijn. Dus continue een soort van stress.
De werkgever is echt wel flexibel, controle is beperkt (al je je werk maar af hebt), maar ik ben er gewoon niet voor geschikt.
Dus stiekem wel jaloers op mensen die thuiswerken wel goed kunnen en er voordeel van hebben.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:32
Zit hier meer in de categorie vijf minuten weg om een vuilniszak weg te brengen of voor je "pre corona" lunchtijd alvast naar de bakker lopen.KamilleT schreef: ↑19-06-2021 11:24Wij moeten in onze agenda voor de kantooruren wel aangeven of we bereikbaar zijn. Je kunt prima twee uur blokken, maar als je langdurig onbereikbaar bent en er staat niets in je agenda, kunnen er wel opmerkingen worden gemaakt. Onverwachte videomeetings zijn irritant. Ik doe ze incidenteel wel, en meestal valt het niemand op dat ik zonder make-up en/of in pyjama zit, maar soms zeg ik ook dat ze over een uurtje maar moeten terugbellen.
Ander voorbeeld, nu ik geen reistijd meer heb kan ik eerder beginnen en ook vroeger eindigen. Ik stop rond een uur of 3, ga een uurtje iets anders doen en kijk rond 16.30 uur nog even in mijn mailbox. Maar als ik dan om 16.00 een spontane oproep heb gemist is er gedoe. "Je werkt toch altijd tot 16.30 uur (pre corona).
margreetder wijzigde dit bericht op 19-06-2021 11:38
19.80% gewijzigd
zaterdag 19 juni 2021 om 11:34
Ja, dat hoor je ook veel. Ik herken het zelf niet, maar ik snap dat sommigen dat missen van kantoor. Het verschil zou nu wel zijn dat het thuiswerken zonder lockdown is, dus je kunt wel makkelijker contact hebben.dianaf schreef: ↑19-06-2021 10:55Ik miste het contact echt, maar niet alleen van collega's hoor. Ik woonde in het begin niet alleen, maar ik miste gewoon de imput van andere mensen, want partner en ik maakten ongeveer hetzelfde mee. Mijn leven is niet super sociaal, maar gedurende de week toch wel collega's, sportmaatjes, een vriendin of familielid. Niet veel of zo, maar wel regelmatig een andere input. En sinds het thuiswerken had ik dat wel.
En ik word er ook kriegel van om altijd maar tussen dezelfde 4 muren te zitten. Heerlijk kan kantoor, lekker even een andere omgeving.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:40
Oh zeker! Ik heb mijn collegas nog nooit in het echt gezien maar met een heb ik echt hilarisch contact dus nu het weer kan gaan we ergens een dag samen werken op een locatie met koffie en lunch enzo. Of bij een van ons thuis. Dus contact houden kan nu weer.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:41
Wow, feitelijk zeg je, de werkgever vertrouwt zijn medewerkers niet. Hoe voelt dat? Dat lijkt me echt verschrikkelijk en reden te verkassen.margreetder schreef: ↑19-06-2021 11:17Fijn dat je werkgever daar blijkbaar geen problemen mee heeft. Wij moeten thuiswerken en als je een spontane Zoom oproept hebt gemist dan is er meteen gezeur over. Collega's die willen weten waar je was (blijkbaar niet achter je thuiswerkplek) en een manager die dan roept "zo ik heb je betrapt". Weliswaar qua toon niet zwaar aangezet maar toch.
zaterdag 19 juni 2021 om 11:42
zaterdag 19 juni 2021 om 11:50
Misschien van die werkgevers die sowieso niet kunnen delegeren? Of misschien is de werkgever ook niet zo zuiver. Een van mijn oude was nogal goed in het slecht betalen van zijn werknemers, maar wel maximale inzet verwachten. Werknemers mochten daar maar weinig thuiswerken.
Deels had dit ook te maken met een gebrek aan laptops en de onwil om hier in te investeren, maar ook gewoon een gebrek aan vertrouwen. Alle vakantieverloven en zo werden vorig jaar ook ingetrokken.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
