Werk & Studie
alle pijlers
Werkeloos: verplicht solliciteren - passend werk accepteren
donderdag 5 augustus 2021 om 14:43
Ik ben benieuwd hoe jullie hierover denken cq wat jullie ervaringen zijn.
Ik ben een vrouw, 30 jaar werkervaring als directiesecretaresse/management assistente. En nu werkeloos.
Verschillende sollicitaties gedaan, gesprekken gevoerd, maar ik word afgewezen op vaak een van de 3 redenen:
1. te oud (dat zegt men niet, maar het profiel van de vacature is duidelijk voor een jonger iemand).
2. te duur (terwijl ik best omlaag wil qua salaris)
3. te gekwalificeerd (men is bang dat ik snel weer zal vertrekken, omdat ik gewend ben meerdere balletjes omhoog te houden).
Ik ben inmiddels een jaar werkeloos en dan ben je feitelijk verplicht om iedere vorm van werk aan te nemen. Het UWV zit daar ook bovenop.
Ik zou dus elk soort werk moeten aanpakken tegen zelfs het minimumloon. Maar dat werkt toch niet motiverend. Denkt een potentiële werkgever dan niet als hij/zij mijn cv ziet: die dame gaat weg zodra ze kan.
Ik krijg nu een oproep om ergens te solliciteren om pakketjes voor een koeriersdienst in te gaan pakken.
Laten we wel wezen, dat ik dolgraag wil werken. Het liefst iets administratiefs en ik wil zeker salaris inleveren.
Hoe denken jullie hierover?
Ik ben een vrouw, 30 jaar werkervaring als directiesecretaresse/management assistente. En nu werkeloos.
Verschillende sollicitaties gedaan, gesprekken gevoerd, maar ik word afgewezen op vaak een van de 3 redenen:
1. te oud (dat zegt men niet, maar het profiel van de vacature is duidelijk voor een jonger iemand).
2. te duur (terwijl ik best omlaag wil qua salaris)
3. te gekwalificeerd (men is bang dat ik snel weer zal vertrekken, omdat ik gewend ben meerdere balletjes omhoog te houden).
Ik ben inmiddels een jaar werkeloos en dan ben je feitelijk verplicht om iedere vorm van werk aan te nemen. Het UWV zit daar ook bovenop.
Ik zou dus elk soort werk moeten aanpakken tegen zelfs het minimumloon. Maar dat werkt toch niet motiverend. Denkt een potentiële werkgever dan niet als hij/zij mijn cv ziet: die dame gaat weg zodra ze kan.
Ik krijg nu een oproep om ergens te solliciteren om pakketjes voor een koeriersdienst in te gaan pakken.
Laten we wel wezen, dat ik dolgraag wil werken. Het liefst iets administratiefs en ik wil zeker salaris inleveren.
Hoe denken jullie hierover?
donderdag 5 augustus 2021 om 18:01
Maar er komt een moment dat de WW ten einde is. Dan is geen werk=geen inkomen. Afhankelijk van gezinssamenstelling.Solveig schreef: ↑05-08-2021 17:58Beetje lange termijn denken kan ook geen kwaad. To is 57. Verdiende, ik roep maar wat, 2400,- met haar werk. Nu krijgt ze 70% dus 1650,-. Daar red je het nog wel van. Ze accepteert een baantje als orderpicker, dan is de vraag of ze dat met 57 40 uur per week gaat redden, want zwaar en fysiek werk voor iemand die altijd administratief bezig is geweest, maar laten we zeggen dat ze 32 uur werkt en dan nog 1600,- verdient per maand. Dan levert ze in, maar prima.
Vervolgens is ze na 1 jaar haar baantje kwijt en krijgt ze ww, dus opeens 70% van die 1600,- dus nog krap 1200,-. Dan is ze 60, moet je nog 8 jaar werken, ben je weer werkloos en alleenstaand, hoe ga je je dan nog redden? (Zeer globale bedragen hoor)
Salaris inleveren voor een passende baan snap ik, maar ik zou zeer voorzichtig zijn met ‘alle werk is beter dan geen werk’ want dat is zeker niet waar.
Natuurlijk is het begrijpelijk dat iemand graag in zijn eigen vakgebied aan de slag wil. En dat het om moedeloos van te worden is wanneer dat niet lukt.
Feit is dat de branche waarin deze TO bij voorkeur beschikbaar is een branche is met heel veel concurrentie.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:02
Klopt, daar moet je echt voorzichtig mee zijn.Solveig schreef: ↑05-08-2021 17:58Beetje lange termijn denken kan ook geen kwaad. To is 57. Verdiende, ik roep maar wat, 2400,- met haar werk. Nu krijgt ze 70% dus 1650,-. Daar red je het nog wel van. Ze accepteert een baantje als orderpicker, dan is de vraag of ze dat met 57 40 uur per week gaat redden, want zwaar en fysiek werk voor iemand die altijd administratief bezig is geweest, maar laten we zeggen dat ze 32 uur werkt en dan nog 1600,- verdient per maand. Dan levert ze in, maar prima.
Vervolgens is ze na 1 jaar haar baantje kwijt en krijgt ze ww, dus opeens 70% van die 1600,- dus nog krap 1200,-. Dan is ze 60, moet je nog 8 jaar werken, ben je weer werkloos en alleenstaand, hoe ga je je dan nog redden? (Zeer globale bedragen hoor)
Salaris inleveren voor een passende baan snap ik, maar ik zou zeer voorzichtig zijn met ‘alle werk is beter dan geen werk’ want dat is zeker niet waar.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:04
Nee snap je dat niet? Ik vind de toon van sommige reakties nogal veroordelend voor iemand die verdorie 30 jaar heeft gewerkt. Daar bied ik graag wat tegenwicht in
donderdag 5 augustus 2021 om 18:08
Precies.REDHOTHEAD schreef: ↑05-08-2021 18:07En ook wat Solveig schrijft is zeker belangrijk om over na te denken, de mensen die in deze situatie zijn geweest weten dat. De rest loopt wat mij betreft gewoon lekker te oordelen omdat ze geen idee hebben hoe dit werkt.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:10
Maar dat duurt nog een jaar. En het systeem werkt zo en dat is prima, maar je mag altijd goed bedenken of het systeem ook voor jouw persoonlijke situatie werkt of je beter een beetje genuanceerder te werk kunt gaan. Dat maakt je geen werkweigeraarTtroeteltje schreef: ↑05-08-2021 18:01Maar er komt een moment dat de WW ten einde is. Dan is geen werk=geen inkomen. Afhankelijk van gezinssamenstelling.
Natuurlijk is het begrijpelijk dat iemand graag in zijn eigen vakgebied aan de slag wil. En dat het om moedeloos van te worden is wanneer dat niet lukt.
Feit is dat de branche waarin deze TO bij voorkeur beschikbaar is een branche is met heel veel concurrentie.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:13
Huh? Iedereen moet als uitgangspunt werken hoor, of in ieder geval in zijn eigen levensonderhoud voorzien. Ook als je al een tijd gewerkt hebt.REDHOTHEAD schreef: ↑05-08-2021 18:04Nee snap je dat niet? Ik vind de toon van sommige reakties nogal veroordelend voor iemand die verdorie 30 jaar heeft gewerkt. Daar bied ik graag wat tegenwicht in
Misschien ben je het niet eens met de huidige wetgeving en heb je een andere moraal. Dat kan, is prima, maar hey: don't shoot the messenger.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:14
Dan zal ik het wel weer door elkaar gegooid hebben, UWV en bijstand. Buurvrouw zegt dat ze met bijstand verplicht is vrijwilligerswerk te doen
Ik ben van WW naar IOAW gegaan, dus huis en auto kon ik gewoon houden, en heb afgeleerd veel vragen te stellen,(na een paar jaar toen ik niet meer bezig gehouden werd met allerlei bijeenkomsten, en mijn eigen gang te gaan. Hoorde van een oud-collega dat je na je 60 niet meer hoefde te solliciteren, ben er dus mee gestopt. Nooit gehoord of dat wel of niet de bedoeling was. Is intussen weer 8 jaar geleden dus geen idee hoe het nu zit
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
donderdag 5 augustus 2021 om 18:19
Interessant punt, ik was me niet bewust van dit eventuele scenario. Om antwoord te geven op je vraag: weer solliciteren natuurlijk, net zoals nu. En in de tussentijd een uitkering waar ze recht op heeft.Solveig schreef: ↑05-08-2021 17:58Beetje lange termijn denken kan ook geen kwaad. To is 57. Verdiende, ik roep maar wat, 2400,- met haar werk. Nu krijgt ze 70% dus 1650,-. Daar red je het nog wel van. Ze accepteert een baantje als orderpicker, dan is de vraag of ze dat met 57 40 uur per week gaat redden, want zwaar en fysiek werk voor iemand die altijd administratief bezig is geweest, maar laten we zeggen dat ze 32 uur werkt en dan nog 1600,- verdient per maand. Dan levert ze in, maar prima.
Vervolgens is ze na 1 jaar haar baantje kwijt en krijgt ze ww, dus opeens 70% van die 1600,- dus nog krap 1200,-. Dan is ze 60, moet je nog 8 jaar werken, ben je weer werkloos en alleenstaand, hoe ga je je dan nog redden? (Zeer globale bedragen hoor)
Salaris inleveren voor een passende baan snap ik, maar ik zou zeer voorzichtig zijn met ‘alle werk is beter dan geen werk’ want dat is zeker niet waar.
Maar het is een beetje off-topic: TO heeft vooral geen zin om te solliciteren op het moment.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:22
Welke message breng jij dan?Ceder schreef: ↑05-08-2021 18:13Huh? Iedereen moet als uitgangspunt werken hoor, of in ieder geval in zijn eigen levensonderhoud voorzien. Ook als je al een tijd gewerkt hebt.
Misschien ben je het niet eens met de huidige wetgeving en heb je een andere moraal. Dat kan, is prima, maar hey: don't shoot the messenger.
Wat ik bedoel en ook al in een eerder bericht schreef, to heeft 30 jaar gewerkt dus bedekt suggereren dat to geen zin heeft om te werken en teert op geld van de maatschappij is onzin
En suggereren dat ik een andere moraal hebt vind ik zeer ongepast: ik ben 400 euro per maand achteruit gegaan in salaris omdat ik niet meer aan de bak kwam en nu onder mijn niveau werk
donderdag 5 augustus 2021 om 18:28
Best confronterend als je dertig jaar hebt gewerkt. Het is overigens niet zo dat er van je verwacht wordt dat je je huis verkoopt in geval van bijstand op latere leeftijd. Maar dan zal de gemeente beoordelen of je in aanmerking komt voor een lening, wat betekent dat je in feite de overwaarde langzaam opeet. Niet aantrekkelijk, maar de gemeente begrijpt dat je er niet mee geholpen bent om een veel hogere huur te betalen als je moet verkopen. Dus je zult niet zomaar op straat komen te staan.
Liefst laat je het natuurlijk niet zo ver komen. Ik denk dat er in jouw geval best mogelijkheden zijn... want je zult ongetwijfeld goed kunnen regelen en ontzorgen. Ik zou het zoeken in je netwerk. Of zoiets als https://www.hetisnetwerken.nu/ omdat het ook wel eens fijn is om met gelijkgestemden te sparren.
En zoek vooral in gebieden waar leeftijd juist wordt gewaardeerd. Ik ken een management assistente die op latere leeftijd werd ontslagen. En nu bij de klantenservice/administratie werkt voor een bedrijf dat medische hulpmiddelen levert. Dan kan het fijn zijn als je als klant een vraag hebt en je krijgt eens geen student aan de lijn.
Liefst laat je het natuurlijk niet zo ver komen. Ik denk dat er in jouw geval best mogelijkheden zijn... want je zult ongetwijfeld goed kunnen regelen en ontzorgen. Ik zou het zoeken in je netwerk. Of zoiets als https://www.hetisnetwerken.nu/ omdat het ook wel eens fijn is om met gelijkgestemden te sparren.
En zoek vooral in gebieden waar leeftijd juist wordt gewaardeerd. Ik ken een management assistente die op latere leeftijd werd ontslagen. En nu bij de klantenservice/administratie werkt voor een bedrijf dat medische hulpmiddelen levert. Dan kan het fijn zijn als je als klant een vraag hebt en je krijgt eens geen student aan de lijn.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:32
aliva schreef: ↑05-08-2021 16:48Maar 57 is toch weer wat ouder en de zorg kan fysiek zeer belastend zijn toch. Het moet je ook liggen, zorgen voor mensen.
Ik zou het me echt niet zien doen.
Docent is vernoemd, maar is dat een knelpuntberoep?
Met een jaartje omscholing word je niet meteen docent wiskunde of electromechanica.
Nergens staat dat ze 57 is. Behalve in aannames.
En ook 57 is nog steeds niet bejaard. Wat een rare gedachte.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:34
donderdag 5 augustus 2021 om 18:36
Je partner en je baan verliezen in anderhalf jaar tijd… en dan merken dat je kwaliteiten niet meer gezien worden op werkgebied. Wat een kutsituatie ook zeg 
.
Heb je begeleiding bij weer aan het werk komen? Wat volgens mij meer kans geeft is niet vacatures afgaan en reageren, maar op een andere manier zoeken naar een ingang op de arbeidsmarkt.
- meld aan zoveel mogelijk mensen dat je op zoek bent, als je iemand spreekt “hoe gaat t met je, blabla”, gelijk erin gooien; “ja wel goed hoor maar ik zou graag weer aan het werk gaan”, mensen vragen regelmatig door en zo hoor je soms iets wat in de toekomst beschikbaar gaat komen, iemand kan iets zeggen waar jij nog niet aan gedacht had of kunnen een seintje geven als ze iets horen.
- bedrijven zelf in de gaten houden in de omgeving die jou aanspreken, vaak staat een vacature op een site van een bedrijf, ook zijn er plaatselijke facebooksites waar vacatures gemeld worden.
- je zit vast al op LinkedIn
- oriënteer jezelf op wat je nog meer zou kunnen doen, wat zijn jouw capaciteiten en wat zou wel en wat niet haalbaar zijn (fysiek ed)
- als het mogelijk is, ga vrijwilligerswerk doen. Je komt in een organisatie en het geeft inzicht in werkzaamheden die ook bij je zouden passen (kan ook zijdelings te maken hebben met het vrijwilligerswerk). Met een ochtend of middag per week zou je voldoende beschikbaar blijven voor werk om te solliciteren, check even of dat kan.
- oriënteer je op werk waar veel vraag naar is. Er is meer dan horeca en schoonmaakwerk. De toename van aantal ouderen zorgt voor veel werk in die sector. Er zijn veel organisaties die je misschien niet kent en bij je zouden passen. Zo zijn er zorgmakelaars. Er is bijvoorbeeld een organisatie als Saar aan Huis. Zij hebben ook regelmatig vacatures, juist op regelgebied.
Je kunt vast meer dan je nu denkt op een ander gebied! Sterkte!
.Heb je begeleiding bij weer aan het werk komen? Wat volgens mij meer kans geeft is niet vacatures afgaan en reageren, maar op een andere manier zoeken naar een ingang op de arbeidsmarkt.
- meld aan zoveel mogelijk mensen dat je op zoek bent, als je iemand spreekt “hoe gaat t met je, blabla”, gelijk erin gooien; “ja wel goed hoor maar ik zou graag weer aan het werk gaan”, mensen vragen regelmatig door en zo hoor je soms iets wat in de toekomst beschikbaar gaat komen, iemand kan iets zeggen waar jij nog niet aan gedacht had of kunnen een seintje geven als ze iets horen.
- bedrijven zelf in de gaten houden in de omgeving die jou aanspreken, vaak staat een vacature op een site van een bedrijf, ook zijn er plaatselijke facebooksites waar vacatures gemeld worden.
- je zit vast al op LinkedIn
- oriënteer jezelf op wat je nog meer zou kunnen doen, wat zijn jouw capaciteiten en wat zou wel en wat niet haalbaar zijn (fysiek ed)
- als het mogelijk is, ga vrijwilligerswerk doen. Je komt in een organisatie en het geeft inzicht in werkzaamheden die ook bij je zouden passen (kan ook zijdelings te maken hebben met het vrijwilligerswerk). Met een ochtend of middag per week zou je voldoende beschikbaar blijven voor werk om te solliciteren, check even of dat kan.
- oriënteer je op werk waar veel vraag naar is. Er is meer dan horeca en schoonmaakwerk. De toename van aantal ouderen zorgt voor veel werk in die sector. Er zijn veel organisaties die je misschien niet kent en bij je zouden passen. Zo zijn er zorgmakelaars. Er is bijvoorbeeld een organisatie als Saar aan Huis. Zij hebben ook regelmatig vacatures, juist op regelgebied.
Je kunt vast meer dan je nu denkt op een ander gebied! Sterkte!
laatje wijzigde dit bericht op 05-08-2021 18:38
3.43% gewijzigd
.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:37
Ik dacht dat gelezen te hebben maar ik heb me vergist blijkbaar.
57 is inderdaad niet bejaard en het zal ook wel variëren van persoon tot persoon maar ik ben er 57 en ik zie mezelf echt niet meer starten in een fysiek zwaar beroep.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:37
Huh, Sunflower schrijft dat ze 57 is. Maar de TO is Tutjewutje. Ik ben verder gegaan op het verhaal van Sunflower maar is dat dan niet de situatie van TO? Weduwe, overwaarde op het huis, enz...
I can keep my mouth shut, but you can read the subtitles on my face.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:38
Toen ik in de WW zat, bestond er de mogelijkheid om ergens “gratis” te gaan werken, met behoud van WW (weet niet meer hoe lang.. een maand? twee maanden?)
Zo kan een potentiële werkgever zien of je geschikt bent voor de baan en hoeft daar geen salaris voor te betalen. Dat zou misschien wel een voordeel zijn bij sollicitaties..
Misschien kun je daar eens naar informeren.
Zo kan een potentiële werkgever zien of je geschikt bent voor de baan en hoeft daar geen salaris voor te betalen. Dat zou misschien wel een voordeel zijn bij sollicitaties..
Misschien kun je daar eens naar informeren.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:39
(Dit was wel een tijd geleden, dus ik weet niet of het nog bestaat)loulou39 schreef: ↑05-08-2021 18:38Toen ik in de WW zat, bestond er de mogelijkheid om ergens “gratis” te gaan werken, met behoud van WW (weet niet meer hoe lang.. een maand? twee maanden?)
Zo kan een potentiële werkgever zien of je geschikt bent voor de baan en hoeft daar geen salaris voor te betalen. Dat zou misschien wel een voordeel zijn bij sollicitaties..
Misschien kun je daar eens naar informeren.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:40
Mijn bericht is hoe de wet in elkaar zit. En daar ben ik het mee eens, net zoals ik besef dat dat best wel eens taai kan zijn.REDHOTHEAD schreef: ↑05-08-2021 18:22Welke message breng jij dan?
Wat ik bedoel en ook al in een eerder bericht schreef, to heeft 30 jaar gewerkt dus bedekt suggereren dat to geen zin heeft om te werken en teert op geld van de maatschappij is onzin
En suggereren dat ik een andere moraal hebt vind ik zeer ongepast: ik ben 400 euro per maand achteruit gegaan in salaris omdat ik niet meer aan de bak kwam en nu onder mijn niveau werk
Ik suggereer niet dat TO geen zin heeft om te werken. Ik zeg alleen dat TO niet gemotiveerd is om te gaan solliciteren/werken voor het minimum loon.
Dat zegt ze namelijk zelf....:
Ik zou dus elk soort werk moeten aanpakken tegen zelfs het minimumloon. Maar dat werkt toch niet motiverend.
Jouw reactie "TO heeft verdorie 30 jaar gewerkt" laat duidelijk blijken dat jij de gewone wettelijke situatie afkeurt. Je goed recht hoor, maar daar zit natuurlijk een andere kijk op het leven achter; een andere moraal dus. En dat ik dat benoem is niets ongepasts aan. Ook hier: don't shoot the messenger. Of je spiegelbeeld.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:42
Dat maak jij ervan.Ceder schreef: ↑05-08-2021 18:19Interessant punt, ik was me niet bewust van dit eventuele scenario. Om antwoord te geven op je vraag: weer solliciteren natuurlijk, net zoals nu. En in de tussentijd een uitkering waar ze recht op heeft.
Maar het is een beetje off-topic: TO heeft vooral geen zin om te solliciteren op het moment.
donderdag 5 augustus 2021 om 18:43
Jij legt helemaal niet uit hoe de wet in elkaar zit. Je bazelt maar wat op basis van eigen aannames.Ceder schreef: ↑05-08-2021 18:40Mijn bericht is hoe de wet in elkaar zit. En daar ben ik het mee eens, net zoals ik besef dat dat best wel eens taai kan zijn.
Ik suggereer niet dat TO geen zin heeft om te werken. Ik zeg alleen dat TO niet gemotiveerd is om te gaan solliciteren/werken voor het minimum loon.
Dat zegt ze namelijk zelf....:
Ik zou dus elk soort werk moeten aanpakken tegen zelfs het minimumloon. Maar dat werkt toch niet motiverend.
Jouw reactie "TO heeft verdorie 30 jaar gewerkt" laat duidelijk blijken dat jij de gewone wettelijke situatie afkeurt. Je goed recht hoor, maar daar zit natuurlijk een andere kijk op het leven achter; een andere moraal dus. En dat ik dat benoem is niets ongepasts aan. Ook hier: don't shoot the messenger. Of je spiegelbeeld.
