Werk & Studie alle pijlers

Werken bij het Leger Des Heils

08-06-2009 11:36 39 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal,



Ik ben over een kleine maand afgestudeerd als maatschappelijk werkster. Momenteel ben ik mij aan het oriënteren op een baan, maar zoals iedereen weet liggen die tegenwoordig niet voor het oprapen.



In de krant zag ik een superleuke vacature bij het Leger des Heils. Ik was helemaal enthousiast en wilde direct beginnen met het schrijven van een brief, totdat ik las dat één van de functie eisen een positief Christelijke geloofsovertuiging is. En die heb ik niet. Dus.



Wat moet ik me hierbij voorstellen? Krijg je tijdens je sollicitatiegesprek een test met vragen over het geloof? Haha.. ik bedoel eigenlijk, zou ik helemaal geen kans maken op die baan omdat ik niet aan die eis voldoe? Iemand ervaring met het Leger des Heils?



Bedankt..
Het Leger des Heils is in feite een kerkgenootschap. Hun doel is "Het verkondigen van het evangelie van Jezus Christus in woord en daad".



Ik denk dat je meer kans hebt secretaresse van de groot-mufti te worden zonder moslim te zijn, dan op een uitvoerende functie bij het LdH als je het idee van vragen over je geloof voornamelijk komisch vindt. Maar dat is mijn inschatting, je kan het altijd proberen natuurlijk.
Alle reacties Link kopieren
vriendin avn mij had ook gesolliciteerd en is afgewezen omdat ze geen christen is ....verder was ze geknipt voor de functie .
Alle reacties Link kopieren
Mijn indruk is dat het erg afhangt van het soort werk en de locatie. Er zijn plekken waar ze het heel streng nemen allemaal. Ik ken echter ook mensen die wel degelijk bij het Leger des Heils werken, maar die zelf niet christelijk zijn. Ze mogen zich er echter niet openlijk tegen verzetten. Ze moeten dus wel "respect hebben voor het christelijk geloof" maar hoeven er zelf niet aan bij te dragen.

Als je je in die laatste omschrijving kan vinden zou ik gewoon solliciteren en die visie uitdragen tijdens het sollicitatiegespek (als je wordt uitgenodigd natuurlijk...) en natuurlijk tijdens het werk.
Als ze zo'n eis stellen zou ik er niet eens meer willen werken.
quote:selle schreef op 08 juni 2009 @ 12:10:

Ik ken echter ook mensen die wel degelijk bij het Leger des Heils werken, maar die zelf niet christelijk zijn. Ook in functies die zeg maar de core business van het LdH betreffen? Een niet-christelijke boekhouder zal vast geen probleem zijn, maar als je met MW aan de slag wil, zit je in de directe klant-contacten. En het LdH verkoopt nu eenmaal niet "hulp" maar "evangelie, in de vorm van hulp"
quote:elninjoo schreef op 08 juni 2009 @ 12:13:

Als ze zo'n eis stellen zou ik er niet eens meer willen werken.Lijkt me ook een punt. Wil je wel werken voor een kerkgenootschap dat zich heel gericht bezig houdt met verkondiging van hun geloof, en dat hulpverlening ziet als een middel tot geloofsverkondiging?
Alle reacties Link kopieren
in die functie waarbij je contact hebt met mensen moet het denk ik wel. Ga je soep uitdelen of kleding sorteren niet.

persoonlijk zou ik het niet trekken om zo'n geloofsgerichte werkkring te hebben, maar dat is aan jou.
Alle reacties Link kopieren
Mijn buurvrouw werkt bij het Leger des Heils als maatschappelijk werkster, en zij is niet bepaald christelijk (voor zover ik weet).

Maar het verschilt misschien per vestiging of je zelf christelijk moet zijn of niet.
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
quote:elninjoo schreef op 08 juni 2009 @ 12:13:

Als ze zo'n eis stellen zou ik er niet eens meer willen werken.

Nee,zou ook afhaken,belachelijk
Alle reacties Link kopieren
hee, wrom haal je t nou weg Eow? Lijkt me goed om te weten voor TO. Maar mss te herkenbaar?
Alle reacties Link kopieren
Misschien roep ik te snel moord en brand hoor, maar ik vraag me af of dit geen discriminatie op basis van geloof is? Of in dit geval; het gebrek daaraan?



Ik kan me wel voorstellen hoor dat ze mensen zoeken met een bepaalde achtergrond hoor, maar m.i. kun je best "de Christelijke waarden" uitdragen zonder zelf gelovig te zijn, op die waarden rust immers geen exclusiviteit.
quote:plompiedom schreef op 08 juni 2009 @ 12:43:

[...]





Nee,zou ook afhakensnap ikquote:,belachelijk
snap ik niet.



Wat is er belachelijk aan dat een kerkgenootschap van haar medewerkers zou vragen dat ze eenzelfde geloof aanhangen? Mag de moskee ook niet meer vragen aan medewerkers of ze moslim zijn?
quote:CoffeePot schreef op 08 juni 2009 @ 12:48:

Misschien roep ik te snel moord en brand hoor, maar ik vraag me af of dit geen discriminatie op basis van geloof is? Of in dit geval; het gebrek daaraan?



Ik kan me wel voorstellen hoor dat ze mensen zoeken met een bepaalde achtergrond hoor, maar m.i. kun je best "de Christelijke waarden" uitdragen zonder zelf gelovig te zijn, op die waarden rust immers geen exclusiviteit.

Zou je denken? Dit zijn zo wat waarden van het LdH, denk je dat die vrij algemeen zijn:



quote:Wij geloven, dat de Heilige Schrift, de boeken van het Oude en het Nieuwe Testament, door goddelijke ingeving geschreven is en dat alleen hierin de goddelijke richtlijnen voor het christelijk geloof en leven te vinden zijn.

Wij geloven, dat er slechts één God is, geheel volmaakt, de Schepper, Onderhouder en Bestuurder van alle dingen en dat uitsluitend aan Hem goddelijke verering toekomt.

Wij geloven, dat er drie Personen in de Godheid zijn, de Vader, de Zoon en de Heilige Geest, ongedeeld in wezen en gelijk in macht en heerlijkheid.

Wij geloven, dat in de Persoon van Jezus Christus, de goddelijke en menselijke naturen verenigd zijn, zodat Hij waarachtig God en waarachtig mens is.

Wij geloven, dat eerste ouders geschapen zijn in een staat van onschuld, maar dat zij door hun ongehoorzaamheid hun reinheid en geluk verloren hebben en dat door hun val alle mensen zondaars geworden zijn, geheel en al verdorven en als zodanig rechtmatig aan Gods toorn blootgesteld.

Wij geloven, dat de Heer Jezus Christus door zijn lijden en dood verzoening bewerkt heeft voor de gehele wereld, zodat elk die wil, gered kan worden.

Wij geloven, dat bekering tot God, geloof in de Heer Jezus Christus en wedergeboorte door de heilige Geest, noodzakelijk zijn tot ons behoud.

Wij geloven, dat wij uit genade gerechtvaardigd worden door het geloof in onze Heer Jezus Christus, en dat hij die gelooft, daarvan het getuigenis in zich draagt.

Wij geloven dat voortdurend gehoorzaam geloof in Christus nodig is om gered te blijven.

Wij geloven dat alle gelovigen het voorrecht hebben geheel en al geheiligd te kunnen worden en dat geheel hun geest, ziel en lichaam onberispelijk bewaard kunnen worden tot de komst van onze Heer Jezus Christus (1 Tessalonicenzen 5:23)

Wij geloven in de onsterfelijkheid van de ziel, in de wederopstanding van het lichaam, in het algemeen oordeel aan het einde van de wereld, de eeuwige gelukzaligheid van de rechtvaardigen en de eindeloze straf van de goddelozen.

Alle reacties Link kopieren
ghe, neen, dat zou IK niet willen uitdragen nee
quote:RosieRo schreef op 08 juni 2009 @ 12:53:

ghe, neen, dat zou IK niet willen uitdragen nee Dat bedoel ik. Mensen roepen zo makkelijk wat vaags over "normen en waarden", maar een club als het LdH weet donders goed wat hun normen en waarden zijn. Als je daar niets beters op weet te verzinnen dan "daar gaan ze toch niet echt naar vragen, hahahaha" dan vraag ik me af of je daar wil werken. En of je langer dan twee seconden aan zoeken naar achtergrondinfo hebt gedaan.
Alle reacties Link kopieren
Wow, bedankt voor alle reacties! Rider om even terug te komen op jouw eerste reactie, ik wilde niemand voor het hoofd stoten met mijn idee over vragen over het geloof.



Maar jeetje lastig, als ik de laatste post van Rider lees denk ik dat ik dat ook niet wil en kan uitdragen. Ik sta voor heel veel dingen open en in vind dat iedereen recht heeft om te geloven wat hij/zij wil, maarja.. is dat genoeg?



Stel, ik besluit om te solliciteren. Vinden jullie dan dat ik in de brief moet vermelden dat ik niet aan die functie eis voldoe? Of kiezen voor toelichten in een eventueel gesprek met het risico direct weer naar huis gestuurd te worden?



Ik woon in een grote stad, met een hele grote vestiging van het LdH. Kan me niet voorstellen eigenlijk dat alle medewerkers christelijk zijn..
Ze zullen het er toch wel niet voor niks expliciet bij gezet hebben Appeltaart?
quote:appeltaart schreef op 08 juni 2009 @ 13:10:

Wow, bedankt voor alle reacties! Rider om even terug te komen op jouw eerste reactie, ik wilde niemand voor het hoofd stoten met mijn idee over vragen over het geloof. geloof me, het is echt onmogelijk mij voor het hoofd tet stoten op geloofsgebied.quote:Maar jeetje lastig, als ik de laatste post van Rider lees denk ik dat ik dat ook niet wil en kan uitdragen. Ik sta voor heel veel dingen open en in vind dat iedereen recht heeft om te geloven wat hij/zij wil, maarja.. is dat genoeg?



Stel, ik besluit om te solliciteren. Vinden jullie dan dat ik in de brief moet vermelden dat ik niet aan die functie eis voldoe? Of kiezen voor toelichten in een eventueel gesprek met het risico direct weer naar huis gestuurd te worden?Wie geen risico's neemt komt nooit verder he. Maar het lijkt me zinvol je te realiseren bij wat voor soort organisatie je solliciteert vóór je solliciteert.quote:Ik woon in een grote stad, met een hele grote vestiging van het LdH. Kan me niet voorstellen eigenlijk dat alle medewerkers christelijk zijn..Je moest eens weten, ze zijn overal
Alle reacties Link kopieren
ik denk dat je ervan uit moet gaan dat je inderdaad gelovig moet zijn om deze functie te krijgen of tenminste dit willen uitdragen naar de buitenwereld



ik had een gelovige collega en die is meteen aangenomen bij het Leger des Heils maar zij vond het zelf prettiger om voor een christelijke instelling te werken. Zij vertelde mij toendertijd dat ze wilde laten zien dat ze mensen kon helpen door ze met god kennis te laten maken en dat dit ook zo gedaan werd bij het leger des heils.
Je moet soms vallen om weer leren op te staan
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 08 juni 2009 @ 12:52:

[...]



Zou je denken? Dit zijn zo wat waarden van het LdH, denk je dat die vrij algemeen zijn:



(opsomming)

[...]





Ik zou dit zelf ook niet willen uitdragen nee, maar ik zou me kunnen voorstellen dat er mensen zijn die hier geen problemen mee hebben, ondanks dat ze zelf niet gelovig zijn. Het uitdragen dus, het overbrengen aan andere mensen, en er niet zelf in geloven. Dan zouden ze die toch wel moeten aannemen (mits verder aan de eisen voldaan wordt natuurlijk)?



Even de discussie of dit dan hypocriet is of niet daargelaten - ik denk dat er mensen zijn die opportunistisch genoeg zijn om wel voor zo'n club te werken maar die zelf niet gelovig zijn.
quote:CoffeePot schreef op 08 juni 2009 @ 13:52:

[...]

Ik zou dit zelf ook niet willen uitdragen nee, maar ik zou me kunnen voorstellen dat er mensen zijn die hier geen problemen mee hebben, ondanks dat ze zelf niet gelovig zijn. Het uitdragen dus, het overbrengen aan andere mensen, en er niet zelf in geloven. Dan zouden ze die toch wel moeten aannemen (mits verder aan de eisen voldaan wordt natuurlijk)?Het leuke van overtuigingen is dat ze niet te meten zijn. Als je denkt dat je de echt christelijke waarden (en dat gaat dus wat verder dan algemeen humanistische waarden, of Balkenende's wormen en naarden) overtuigend kan uitdragen, ook al deel je ze niet, ga dan gewoon solliciteren en beweer dat je christen bent. Als je door de mand valt, ben je blijkbaar niet in staat om die waarden overtuigend uit te dragen.quote:Even de discussie of dit dan hypocriet is of niet daargelaten - ik denk dat er mensen zijn die opportunistisch genoeg zijn om wel voor zo'n club te werken maar die zelf niet gelovig zijn.Ik denk het ook. Maar ik denk ook dat een kerkgenootschap, net als iedere organisatie, van haar medewerkers mag eisen dat ze tot op zekere hoogte de doelstellingen van de organisatie kunnen waar maken.
Alle reacties Link kopieren
Dan zijn we het eens rider
Alle reacties Link kopieren
quote:[message=3352312,noline]Je moest eens weten, ze zijn overal



Rider



Ooit, in een grijs verleden, heb ik stage gelopen bij een instelling van het Leger des Heils. De eis werd toen nog iets ruimer gesteld (niet alleen bij mijn stage, maar ook bij sollicitaties). Iets in de trant van: 'het kunnen onderschrijven van de christelijke doelstelling van het Leger des Heils''. Dat bood enige ruimte (zelf niet per se een christelijke overtuiging te hoeven hebben, maar deze wel kunnen accepteren). In de afgelopen jaren is de eis strakker en strenger gemaakt. Bedenk je of je bij een dergelijke organisatie wil werken, en zo ja, dan zou ik solliciteren en een en ander in gesprek toelichten.
Peas on earth!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven