Werk & Studie
alle pijlers
Werken bij het Leger Des Heils
maandag 8 juni 2009 om 11:36
Hallo allemaal,
Ik ben over een kleine maand afgestudeerd als maatschappelijk werkster. Momenteel ben ik mij aan het oriënteren op een baan, maar zoals iedereen weet liggen die tegenwoordig niet voor het oprapen.
In de krant zag ik een superleuke vacature bij het Leger des Heils. Ik was helemaal enthousiast en wilde direct beginnen met het schrijven van een brief, totdat ik las dat één van de functie eisen een positief Christelijke geloofsovertuiging is. En die heb ik niet. Dus.
Wat moet ik me hierbij voorstellen? Krijg je tijdens je sollicitatiegesprek een test met vragen over het geloof? Haha.. ik bedoel eigenlijk, zou ik helemaal geen kans maken op die baan omdat ik niet aan die eis voldoe? Iemand ervaring met het Leger des Heils?
Bedankt..
Ik ben over een kleine maand afgestudeerd als maatschappelijk werkster. Momenteel ben ik mij aan het oriënteren op een baan, maar zoals iedereen weet liggen die tegenwoordig niet voor het oprapen.
In de krant zag ik een superleuke vacature bij het Leger des Heils. Ik was helemaal enthousiast en wilde direct beginnen met het schrijven van een brief, totdat ik las dat één van de functie eisen een positief Christelijke geloofsovertuiging is. En die heb ik niet. Dus.
Wat moet ik me hierbij voorstellen? Krijg je tijdens je sollicitatiegesprek een test met vragen over het geloof? Haha.. ik bedoel eigenlijk, zou ik helemaal geen kans maken op die baan omdat ik niet aan die eis voldoe? Iemand ervaring met het Leger des Heils?
Bedankt..
maandag 8 juni 2009 om 14:24
Ik doe/deed (want nu tijdelijk arbeidsongeschikt) vrijwilligerswerk voor het Leger des Heils. Wat ik heb begrepen is dat ze in Amsterdam niet heel erg strikt zijn met de eis dat je gelovig moet zijn, maar dat het in andere regio's wel een issue kan zijn.
Ik ben zelf gematigd gelovig. Daarmee bedoel ik dat ik wel geloof, maar niet op een manier waarvan gelovigen zouden willen dat ik moet geloven (waar ik me dan dus weer niets van aantrek, want het gaat niet om die gelovigen). Ik kan het feit dat ik geloof niet verloochenen, maar ik ben in de loop der jaren wars geworden van alle ideeen/regels/vooroordelen die christenen menen te moeten aanvoeren als zijnde de wil van God. De afdeling van het Leger des Heils waar ik bij betrokken ben, zie ik op dezelfde manier handelen. Open staan voor iedereen, zorg hebben voor iedereen. Geen vooroordelen ten opzichte van andersgelovenden (moslims). En geen vooroordelen ten opzichte van homoseksualiteit.
Wat ik met bovenstaande wil zeggen, is dat ik uit ervaring kan zeggen dat de levensbeschouwelijke eis wel erg belangrijk is, maar dat bij sommige afdelingen van het Leger des Heils (en dan denk ik met name aan de grote steden en niet aan Staphorst) het misschien wel mogelijk is om als niet-christen aan de slag te gaan. Moet je dat alleen natuurlijk nog wel willen.
Ik ben zelf gematigd gelovig. Daarmee bedoel ik dat ik wel geloof, maar niet op een manier waarvan gelovigen zouden willen dat ik moet geloven (waar ik me dan dus weer niets van aantrek, want het gaat niet om die gelovigen). Ik kan het feit dat ik geloof niet verloochenen, maar ik ben in de loop der jaren wars geworden van alle ideeen/regels/vooroordelen die christenen menen te moeten aanvoeren als zijnde de wil van God. De afdeling van het Leger des Heils waar ik bij betrokken ben, zie ik op dezelfde manier handelen. Open staan voor iedereen, zorg hebben voor iedereen. Geen vooroordelen ten opzichte van andersgelovenden (moslims). En geen vooroordelen ten opzichte van homoseksualiteit.
Wat ik met bovenstaande wil zeggen, is dat ik uit ervaring kan zeggen dat de levensbeschouwelijke eis wel erg belangrijk is, maar dat bij sommige afdelingen van het Leger des Heils (en dan denk ik met name aan de grote steden en niet aan Staphorst) het misschien wel mogelijk is om als niet-christen aan de slag te gaan. Moet je dat alleen natuurlijk nog wel willen.
maandag 8 juni 2009 om 14:33
quote:Christiane04 schreef op 08 juni 2009 @ 14:24:
Open staan voor iedereen, zorg hebben voor iedereen. Geen vooroordelen ten opzichte van andersgelovenden (moslims). En geen vooroordelen ten opzichte van homoseksualiteit.
Volgens mij is dat zelfs de kernmissie van het LdH. Wat dat betreft zou je je als christen die ook nog homofoob is bijvoorbeeld wel eens diep ongelukkig kunnen voelen daar. Het LdH draagt haar geloof juist uit door te handelen, door zorg te hebben voor niet-gelovigen, niet-braven enzo.
Open staan voor iedereen, zorg hebben voor iedereen. Geen vooroordelen ten opzichte van andersgelovenden (moslims). En geen vooroordelen ten opzichte van homoseksualiteit.
Volgens mij is dat zelfs de kernmissie van het LdH. Wat dat betreft zou je je als christen die ook nog homofoob is bijvoorbeeld wel eens diep ongelukkig kunnen voelen daar. Het LdH draagt haar geloof juist uit door te handelen, door zorg te hebben voor niet-gelovigen, niet-braven enzo.
maandag 8 juni 2009 om 14:48
quote:rider schreef op 08 juni 2009 @ 14:33:
[...]
Volgens mij is dat zelfs de kernmissie van het LdH. Wat dat betreft zou je je als christen die ook nog homofoob is bijvoorbeeld wel eens diep ongelukkig kunnen voelen daar. Het LdH draagt haar geloof juist uit door te handelen, door zorg te hebben voor niet-gelovigen, niet-braven enzo.
Daar waar ik vrijwilligerswerk doe is een stilte-ruimte. In die ruimte kan men bidden. Er liggen naast een Bijbel ook een Koran, een kleed om op te bidden en de richting van Mekka is aangegeven. Ik heb het daar met meerdere gelovigen over gehad. Het merendeel daarvan vindt het onbegrijpelijk dat er ruimte wordt geschapen voor afgoden. En ik vind het dan weer onbegrijpelijk dat je als christen zo kan denken. Ik loop daar steeds vaker tegenaan. En vind het tegelijkertijd dus zo fijn dat ik bij het Leger des Heils wel mensen tegenkom die enerzijds ook gelovig zijn, maar anderzijds ook niet een oordeel over een ander hebben.
Ik ben overigens wel benieuwd naar wat voor functie TO precies solliciteert, waar en bij welk onderdeel? Zou je daar iets over kunnen zeggen?
[...]
Volgens mij is dat zelfs de kernmissie van het LdH. Wat dat betreft zou je je als christen die ook nog homofoob is bijvoorbeeld wel eens diep ongelukkig kunnen voelen daar. Het LdH draagt haar geloof juist uit door te handelen, door zorg te hebben voor niet-gelovigen, niet-braven enzo.
Daar waar ik vrijwilligerswerk doe is een stilte-ruimte. In die ruimte kan men bidden. Er liggen naast een Bijbel ook een Koran, een kleed om op te bidden en de richting van Mekka is aangegeven. Ik heb het daar met meerdere gelovigen over gehad. Het merendeel daarvan vindt het onbegrijpelijk dat er ruimte wordt geschapen voor afgoden. En ik vind het dan weer onbegrijpelijk dat je als christen zo kan denken. Ik loop daar steeds vaker tegenaan. En vind het tegelijkertijd dus zo fijn dat ik bij het Leger des Heils wel mensen tegenkom die enerzijds ook gelovig zijn, maar anderzijds ook niet een oordeel over een ander hebben.
Ik ben overigens wel benieuwd naar wat voor functie TO precies solliciteert, waar en bij welk onderdeel? Zou je daar iets over kunnen zeggen?
maandag 8 juni 2009 om 14:54
quote:elninjoo schreef op 08 juni 2009 @ 12:13:
Als ze zo'n eis stellen zou ik er niet eens meer willen werken.
En zoiets banaals als een representatief uiterlijk ? Is dat geen discriminatie voor mensen met pukkels , eczeem én psoriasis tegelijk ?
Ik heb vroeger wel eens gesolliciteerd op een baan waarbij ook werd gevraagd om onderschrijving danwel affiniteit met een bepaalde geloofsovertuiging .
Degene voor mij werd gevraagd het Onze Vader op te zeggen
Als ze zo'n eis stellen zou ik er niet eens meer willen werken.
En zoiets banaals als een representatief uiterlijk ? Is dat geen discriminatie voor mensen met pukkels , eczeem én psoriasis tegelijk ?
Ik heb vroeger wel eens gesolliciteerd op een baan waarbij ook werd gevraagd om onderschrijving danwel affiniteit met een bepaalde geloofsovertuiging .
Degene voor mij werd gevraagd het Onze Vader op te zeggen
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
maandag 8 juni 2009 om 17:01
Hey peeps,
Ik heb zelf bij het Leger des Heils gewerkt en dat is mij goed bevallen. Het probleem is dat veel mensen een erg stoffig beeld hebben van het LDH. Het is niet zo dat alle medewerkers evangeliseren en alle cliënten en hun omgeving willen bekeren. Het LDH werkt vanuit een christelijke visie. Voor mij had dit te maken met de manier waarop ik mensen behandel en met ze omga. Ik ben christelijk opgevoed, maar mij tref je tegenwoordig niet in een kerk aan. Mijn normen en waarden sluiten wel aan bij de christelijke overtuiging, dit is voor heel veel mensen zo.
Het is niet zo dat je elke zondag in de kerk moet zitten en de bijbel altijd op zak moet hebben om bij het LDH te kunnen werken.
De striktheid over het onderschrijven van de christelijke doelstelling verschilt per plaats en werkplek.
Positief tegen het geloof aan kijken is soms ook voldoende.
Binnen de verschillende doelgroepen van het LDH kan het voorkomen dat cliënten behoefte hebben aan antwoorden op vragen over het geloof. In dit soort situaties kun je de hulp inroepen van een pastoraal medewerker. Het is niet zo ( en kan ook niet naar mijn mening) dat je als "gewoon" medewerker alle levensvragen moet kunnen beantwoorden.
Ik weet niet of je nog op de vacature kan schrijven (heb niet alle berichten gelezen) maar als de functie je aanspreekt zou ik het zeker proberen. Niet geschoten is altijd mis!!
Je merkt vanzelf hoe "streng" de sollicitatiecommissie is, en je kunt altijd nog de discussie aangaan
Groetjes
Marlou
Ik heb zelf bij het Leger des Heils gewerkt en dat is mij goed bevallen. Het probleem is dat veel mensen een erg stoffig beeld hebben van het LDH. Het is niet zo dat alle medewerkers evangeliseren en alle cliënten en hun omgeving willen bekeren. Het LDH werkt vanuit een christelijke visie. Voor mij had dit te maken met de manier waarop ik mensen behandel en met ze omga. Ik ben christelijk opgevoed, maar mij tref je tegenwoordig niet in een kerk aan. Mijn normen en waarden sluiten wel aan bij de christelijke overtuiging, dit is voor heel veel mensen zo.
Het is niet zo dat je elke zondag in de kerk moet zitten en de bijbel altijd op zak moet hebben om bij het LDH te kunnen werken.
De striktheid over het onderschrijven van de christelijke doelstelling verschilt per plaats en werkplek.
Positief tegen het geloof aan kijken is soms ook voldoende.
Binnen de verschillende doelgroepen van het LDH kan het voorkomen dat cliënten behoefte hebben aan antwoorden op vragen over het geloof. In dit soort situaties kun je de hulp inroepen van een pastoraal medewerker. Het is niet zo ( en kan ook niet naar mijn mening) dat je als "gewoon" medewerker alle levensvragen moet kunnen beantwoorden.
Ik weet niet of je nog op de vacature kan schrijven (heb niet alle berichten gelezen) maar als de functie je aanspreekt zou ik het zeker proberen. Niet geschoten is altijd mis!!
Je merkt vanzelf hoe "streng" de sollicitatiecommissie is, en je kunt altijd nog de discussie aangaan
Groetjes
Marlou
maandag 8 juni 2009 om 19:45
Gewoon solliciteren. Werk zelf ook bij het LdH en een aantal van mijn collega''s zijn ook niet gelovig of kerkelijk (is wel een verschil!)
Zou het niet in de brief zetten maar toelichten bij het sollicitatie gesprek als ze er al naar vragen. Ze zetten het in de advertentie om bepaalde mensen (moslims, tegenstanders van het geloof etc.) alvast er op te wijzen dat de voorkeur uit gaat naar christelijke mensen.
Zou het niet in de brief zetten maar toelichten bij het sollicitatie gesprek als ze er al naar vragen. Ze zetten het in de advertentie om bepaalde mensen (moslims, tegenstanders van het geloof etc.) alvast er op te wijzen dat de voorkeur uit gaat naar christelijke mensen.
dinsdag 9 juni 2009 om 17:56
Ik heb wel eens met het LDH te maken gehad.
Er is een kerkgenoodschap van het LDH en de hulpverleners tak.
Wat ik van het LDH ervaren heb is dat ze juist niet oordelen over anders/niet gelovige mensen.
Zijn ook niet de hele dag bezig met het verkondigen van het woord van GOd ofzo.
Er word natuurlijk gebeden voor het eten, maar je bent absoluut niet verplicht mee te bidden of je te verantwoorden waarom je niet bid.
Er zullen heus wel eens gesprekken over religie gaan.En daar ios volgens mij ook niks mis mee.
Ik geloof bv in God (ga niet naar een kerk) maar kan zeker weten veel leren van bv Moslims, boedisten enz enz.
Ik zou gewoon solliciteren.Mocht het een struikelblok zijn voor hun of voor jou kun je altijd nog de baan weigeren toch?
Er is een kerkgenoodschap van het LDH en de hulpverleners tak.
Wat ik van het LDH ervaren heb is dat ze juist niet oordelen over anders/niet gelovige mensen.
Zijn ook niet de hele dag bezig met het verkondigen van het woord van GOd ofzo.
Er word natuurlijk gebeden voor het eten, maar je bent absoluut niet verplicht mee te bidden of je te verantwoorden waarom je niet bid.
Er zullen heus wel eens gesprekken over religie gaan.En daar ios volgens mij ook niks mis mee.
Ik geloof bv in God (ga niet naar een kerk) maar kan zeker weten veel leren van bv Moslims, boedisten enz enz.
Ik zou gewoon solliciteren.Mocht het een struikelblok zijn voor hun of voor jou kun je altijd nog de baan weigeren toch?
dinsdag 9 juni 2009 om 20:56
Rider, een familielid van mij heeft een tijdje als tijdelijke kracht bij het LdH gewerkt. Haar geloofsovertuiging werd niet echt bevraagd totdat bleek dat ze haar contract dat via een uitzendbureau liep, wilden omzetten in een contract voor langere termijn bij het LdH rechstreeks.
Tijdens het sollicitatiegesprek kwam de geloofskwestie zeer nadrukkelijk aan de orde en toen bleek dat ze niet veel met het geloof had werd ging niet alleen het contract bij het LdH niet door maar werd ook haar contract via het UB beëindigd!
Het LdH is echt wel een organisatie dat vanuit een bepaalde overtuiging haar (goede) werk doet. Als je deze overtuiging niet deelt denk ik dat ook al zou je erom "liegen" (wat niemand hier natuurlijk suggereert) of denken dat het niet uitmaakt het hoogst ongemakkelijk voor je zou zijn als het erop aan komt!
Tijdens het sollicitatiegesprek kwam de geloofskwestie zeer nadrukkelijk aan de orde en toen bleek dat ze niet veel met het geloof had werd ging niet alleen het contract bij het LdH niet door maar werd ook haar contract via het UB beëindigd!
Het LdH is echt wel een organisatie dat vanuit een bepaalde overtuiging haar (goede) werk doet. Als je deze overtuiging niet deelt denk ik dat ook al zou je erom "liegen" (wat niemand hier natuurlijk suggereert) of denken dat het niet uitmaakt het hoogst ongemakkelijk voor je zou zijn als het erop aan komt!
woensdag 10 juni 2009 om 08:54
quote:sartan schreef op 09 juni 2009 @ 20:56:
Rider, een familielid van mij heeft een tijdje als tijdelijke kracht bij het LdH gewerkt. Haar geloofsovertuiging werd niet echt bevraagd totdat bleek dat ze haar contract dat via een uitzendbureau liep, wilden omzetten in een contract voor langere termijn bij het LdH rechstreeks.
Tijdens het sollicitatiegesprek kwam de geloofskwestie zeer nadrukkelijk aan de orde en toen bleek dat ze niet veel met het geloof had werd ging niet alleen het contract bij het LdH niet door maar werd ook haar contract via het UB beëindigd!
Het LdH is echt wel een organisatie dat vanuit een bepaalde overtuiging haar (goede) werk doet. Als je deze overtuiging niet deelt denk ik dat ook al zou je erom "liegen" (wat niemand hier natuurlijk suggereert) of denken dat het niet uitmaakt het hoogst ongemakkelijk voor je zou zijn als het erop aan komt!Dat dacht ik wel. Overigens suggereerde ik wel erom te liegen. Als je meent dat het niks uitmaakt, dan moet er om liegen geen probleem opleveren.
Rider, een familielid van mij heeft een tijdje als tijdelijke kracht bij het LdH gewerkt. Haar geloofsovertuiging werd niet echt bevraagd totdat bleek dat ze haar contract dat via een uitzendbureau liep, wilden omzetten in een contract voor langere termijn bij het LdH rechstreeks.
Tijdens het sollicitatiegesprek kwam de geloofskwestie zeer nadrukkelijk aan de orde en toen bleek dat ze niet veel met het geloof had werd ging niet alleen het contract bij het LdH niet door maar werd ook haar contract via het UB beëindigd!
Het LdH is echt wel een organisatie dat vanuit een bepaalde overtuiging haar (goede) werk doet. Als je deze overtuiging niet deelt denk ik dat ook al zou je erom "liegen" (wat niemand hier natuurlijk suggereert) of denken dat het niet uitmaakt het hoogst ongemakkelijk voor je zou zijn als het erop aan komt!Dat dacht ik wel. Overigens suggereerde ik wel erom te liegen. Als je meent dat het niks uitmaakt, dan moet er om liegen geen probleem opleveren.
vrijdag 12 juni 2009 om 21:00
Hoi Appeltaart,
Ik werk zelf voor het LdH. Zoals Benmama ook schrijft bestaan er zowel een kerkgenootschap als een professionele hulpverleningstak, Centra voor Wonen, Zorg en Welzijn, van het LdH.
Mijn ervaring is dat het per regio erg verschillend is over "hoe gelovig" je moet zijn om te worden aangenomen. En dan is het vaak ook nog eens afhankelijk van hoe diegene die het gesprek voert er in staat. Er wordt wel van je gevraagd om een formulier te ondertekenen waarbij je verklaart dat je achter de doelstelling van het LdH staat. Daar staat zoveel in dat je vanuit een Christelijk oogpunt, een ieder hulp zult bieden ongeacht afkomst, geloof, seksuele geaardheid, etc.
Op de werkvloer wordt echt niet de hele dag het evangelie gepredikt. Binnen onze instelling wordt voor het eten een momentje stilte gehouden voor diegenen die willen bidden. Uiteraard wordt het niet op prijs gesteld als je vloekt. Verder komt het geloof vaak pas aan bod als een cliënt daar om vraagt. Zo gaan wij wel eens met een cliënt naar de kerk als hij daar behoefte aan heeft.
Ik had in mijn brief niets aangegeven over mijn Christelijke identiteit. Hier werd in het eerste gesprek naar gevraagd. Ik was zelf een "twijfelgeval". We hebben het uitgebreid gehad over de manier waarop ik tegen het geloof aankijk, en hoe ik er in sta. Nadat er met de regiodirecteur overlegd was, mocht ik door in de sollicitatieronde.
Ben benieuwd of je al besloten hebt wat je gaat doen!
Groet Vonni
Ik werk zelf voor het LdH. Zoals Benmama ook schrijft bestaan er zowel een kerkgenootschap als een professionele hulpverleningstak, Centra voor Wonen, Zorg en Welzijn, van het LdH.
Mijn ervaring is dat het per regio erg verschillend is over "hoe gelovig" je moet zijn om te worden aangenomen. En dan is het vaak ook nog eens afhankelijk van hoe diegene die het gesprek voert er in staat. Er wordt wel van je gevraagd om een formulier te ondertekenen waarbij je verklaart dat je achter de doelstelling van het LdH staat. Daar staat zoveel in dat je vanuit een Christelijk oogpunt, een ieder hulp zult bieden ongeacht afkomst, geloof, seksuele geaardheid, etc.
Op de werkvloer wordt echt niet de hele dag het evangelie gepredikt. Binnen onze instelling wordt voor het eten een momentje stilte gehouden voor diegenen die willen bidden. Uiteraard wordt het niet op prijs gesteld als je vloekt. Verder komt het geloof vaak pas aan bod als een cliënt daar om vraagt. Zo gaan wij wel eens met een cliënt naar de kerk als hij daar behoefte aan heeft.
Ik had in mijn brief niets aangegeven over mijn Christelijke identiteit. Hier werd in het eerste gesprek naar gevraagd. Ik was zelf een "twijfelgeval". We hebben het uitgebreid gehad over de manier waarop ik tegen het geloof aankijk, en hoe ik er in sta. Nadat er met de regiodirecteur overlegd was, mocht ik door in de sollicitatieronde.
Ben benieuwd of je al besloten hebt wat je gaat doen!
Groet Vonni
