Werk & Studie
alle pijlers
Werkgerelateerde zaken op vrije dagen
maandag 3 augustus 2020 om 18:28
Ik werk zo'n jaar voor een grote organisatie, onder verdeelt in kleinere afdelingen. Nu begin ik mij de laatste tijd steeds meer te 'irriteren' aan onderstaande;
Er is een algemene groepsapp voor heel deze afdeling. 2 weken geleden werd er op vrijdag halverwege de middag een bericht uitgestuurd met het verzoek om iets te checken en een terugkoppeling te geven. De maandag erop een bericht dat er meerdere collega's geen respons hebben gegeven en dit zsm verwacht.
Om dit te checken zou ik mijn werklaptop moeten opstarten en vpn opstarten etc. Ik was vrij deze dagen. Kan een baas verwachten dat medewerkers dit op hun vrije dagen doen?
Ander voorbeeld dat je bijvoorbeeld 10 dagen de tijd hebt om iets te doen en er na 4 dagen al geappt word om dit te doen of anders overgedragen word aan een collega.
Er zijn meerdere situaties afgelopen maanden geweest maar ik ben hier nu best wel klaar mee. Ik word constant 'lastig' gevallen op mijn prive whatsapp op mijn vrije dagen. Ik vind het echt niet erg om een keer iets te checken, maar dit soort situaties gebeurd nu bijna elke week.
Kan ik hier iets van zeggen of is het mond houden en doen? Ik hoor graag jullie meningen.
Er is een algemene groepsapp voor heel deze afdeling. 2 weken geleden werd er op vrijdag halverwege de middag een bericht uitgestuurd met het verzoek om iets te checken en een terugkoppeling te geven. De maandag erop een bericht dat er meerdere collega's geen respons hebben gegeven en dit zsm verwacht.
Om dit te checken zou ik mijn werklaptop moeten opstarten en vpn opstarten etc. Ik was vrij deze dagen. Kan een baas verwachten dat medewerkers dit op hun vrije dagen doen?
Ander voorbeeld dat je bijvoorbeeld 10 dagen de tijd hebt om iets te doen en er na 4 dagen al geappt word om dit te doen of anders overgedragen word aan een collega.
Er zijn meerdere situaties afgelopen maanden geweest maar ik ben hier nu best wel klaar mee. Ik word constant 'lastig' gevallen op mijn prive whatsapp op mijn vrije dagen. Ik vind het echt niet erg om een keer iets te checken, maar dit soort situaties gebeurd nu bijna elke week.
Kan ik hier iets van zeggen of is het mond houden en doen? Ik hoor graag jullie meningen.
maandag 3 augustus 2020 om 19:59
Zelf met een werktelefoon is niet oke/normaal om op vrije dagen en vrije uren te verwachten/eisen dat mensenvia de app, werk gaan doen en werkapjes gaan beantwoorden.Hecamel schreef: ↑03-08-2020 19:50Ik heb ooit gehad dat een interim dacht dat hij wel even een verandering kon doorvoeren en iedereen verplichtte om in de groepsapp te gaan. Ik heb vriendelijk bedankt, met de mededeling dat als ik geen telefoon van de zaak krijg ik dan ook geen apps van de zaak wilde.
Achteraf maar goed ook, want toen de groep bestond werden er laat in de avond, in het weekend, op zondag alvast voor de week erop apps gestuurd.
maandag 3 augustus 2020 om 20:01
Oh ja, daar zit ook wel weer wat in.Zwartvlekje schreef: ↑03-08-2020 19:25Ik vind het zelf wel prettig om op prive apps te reageren. Meestal laat ik weten dat ik vrij ben, dat ik op dag X weer aan het werk en dat als ze het op de mail zetten dat ik er dan naar kijk. Het helpt mij om het uit los te laten als ik op deze manier wel even gereageerd heb. En als ik het zelf wel belangrijk vind dan zet ik wel de computer aan.
maandag 3 augustus 2020 om 20:08
Precies. Ik ben dan dus ook niet bereikbaar. Met een echt noodgeval weten ze me wel te vinden. Ik ben daar ook echt heel rigide in.Luci_Morgenster schreef: ↑03-08-2020 19:59Zelf met een werktelefoon is niet oke/normaal om op vrije dagen en vrije uren te verwachten/eisen dat mensenvia de app, werk gaan doen en werkapjes gaan beantwoorden.
maandag 3 augustus 2020 om 20:11
Zeker waar, maar een aparte werktelefoon kan je makkelijk wegleggen als je vrij bent. Dan vind ik het een stuk makkelijker om werk en privé gescheiden te houden. Als het op je privételefoon binnenkomt zie je het toch en ben je er in je hoofd wel (even) mee bezig, ook als je er op dat moment niks mee doet.Luci_Morgenster schreef: ↑03-08-2020 19:59Zelf met een werktelefoon is niet oke/normaal om op vrije dagen en vrije uren te verwachten/eisen dat mensenvia de app, werk gaan doen en werkapjes gaan beantwoorden.
maandag 3 augustus 2020 om 20:13
Als ik vrij ben, dan heb ik mijn gezin, familie, vrienden en huishouden. Dan wil ik niet door het werk gestoord worden. Want zelden zijn het dingen die niet kunnen wachten tot de volgende dag. Zeker als je in teamverband werkt, moet iedereen het werk kunnen uitvoeren of bij de informatie kunnen.
Ik heb groepsappen van het werk altijd geweigerd.
Er zijn uitzonderingen te noemen, maar ik denk dat je dat zelf prima kan inschatten.
Ik zou zeker kijken naar een apart werk en privé nummer.
Ik heb groepsappen van het werk altijd geweigerd.
Er zijn uitzonderingen te noemen, maar ik denk dat je dat zelf prima kan inschatten.
Ik zou zeker kijken naar een apart werk en privé nummer.
maandag 3 augustus 2020 om 20:14
Nee hoor, ik heb de groepsapp van mijn werk gedempt en meldingen uitstaan en gearchiveerd.Chrome11 schreef: ↑03-08-2020 20:11Zeker waar, maar een aparte werktelefoon kan je makkelijk wegleggen als je vrij bent. Dan vind ik het een stuk makkelijker om werk en privé gescheiden te houden. Als het op je privételefoon binnenkomt zie je het toch en ben je er in je hoofd wel (even) mee bezig, ook als je er op dat moment niks mee doet.
maandag 3 augustus 2020 om 20:14
maandag 3 augustus 2020 om 20:18
Nee klopt ook, maar die had ik dan wel gewoon uit kunnen zetten. Op je privé telefoon kan je de apps wel op stil zetten maar je ziet ze toch bovenin staan als je whatsapp opent. Je wordt er dan mee geconfronteerd en denkt er dan over na.Luci_Morgenster schreef: ↑03-08-2020 19:59Zelf met een werktelefoon is niet oke/normaal om op vrije dagen en vrije uren te verwachten/eisen dat mensenvia de app, werk gaan doen en werkapjes gaan beantwoorden.
maandag 3 augustus 2020 om 20:25
Nou dan koop je een telefoon erbij die je echt alleen voor privé gebruikt en de andere telefoon zou ik in de kast wegstoppen op vrije dagen.Chrome11 schreef: ↑03-08-2020 20:11Zeker waar, maar een aparte werktelefoon kan je makkelijk wegleggen als je vrij bent. Dan vind ik het een stuk makkelijker om werk en privé gescheiden te houden. Als het op je privételefoon binnenkomt zie je het toch en ben je er in je hoofd wel (even) mee bezig, ook als je er op dat moment niks mee doet.
maandag 3 augustus 2020 om 20:47
maandag 3 augustus 2020 om 20:53
Maar vakantie is toch juist om even al die dingen van je werk los te laten.lilalinda schreef: ↑03-08-2020 20:47ik werk fulltime (en dat vind ik fulltime beschikbaar zijn, maar ik bepaal zelf wanneer) in een behoorlijke functie (er is maar 1 Lilalinda op mijn werk), dus ook op vakantie komen er apps binnen. Ik check 2x per dag en dan is een antwoord als: ik kom er vanavond op terug.
Ook prima
maandag 3 augustus 2020 om 21:01
Geen idee, dat soort vakanties heb ik al decennia niet meerviva-life22 schreef: ↑03-08-2020 20:53Maar vakantie is toch juist om even al die dingen van je werk los te laten.
Ik koos voor een serieuze baan, die niet stopt als ik de deur achter me dicht trek
Helemaal nu (corona) gaf wat extra afstemmen
Maar ik heb er geen problemen mee en word er naar betaald he?
maandag 3 augustus 2020 om 21:43
Ik ging vroeger ook vaak op die apps in, tot ik een keer een nieuwe baas kreeg die er heel stellig in was. Vrij is vrij, en tenzij het om leven en dood gaat wordt er niet gebeld of geappt op vrije dagen. En die mentaliteit ben ik gaan overnemen.
Ik vind het echt niet erg af en toe, maar vrij is vrij. Die uren worden niet betaald dus je bent tot niks verplicht.
In geval van TO zou ik zeker bespreken dat het vreemd is dat er vrijdag een bericht komt wat iedereen op maandag gelezen/gedaan moet hebben, dan zou ik melden dat de uren die daarin gaan zitten dan ook verrekend moeten worden.
En als iets 10 mag duren moeten ze niet na 4 dagen gaan zeiken, dan moeten ze er gewoon 4 dagen voor geven en geen 10.
Ik zou daar als ik jou was heel duidelijk in zijn TO, want tegenwoordig wordt er zo makkelijk misbruik van gemaakt.
Ik vind het echt niet erg af en toe, maar vrij is vrij. Die uren worden niet betaald dus je bent tot niks verplicht.
In geval van TO zou ik zeker bespreken dat het vreemd is dat er vrijdag een bericht komt wat iedereen op maandag gelezen/gedaan moet hebben, dan zou ik melden dat de uren die daarin gaan zitten dan ook verrekend moeten worden.
En als iets 10 mag duren moeten ze niet na 4 dagen gaan zeiken, dan moeten ze er gewoon 4 dagen voor geven en geen 10.
Ik zou daar als ik jou was heel duidelijk in zijn TO, want tegenwoordig wordt er zo makkelijk misbruik van gemaakt.
maandag 3 augustus 2020 om 21:57
Gebeurt bij ons in de groepsapp ook wel eens maar ik voel me dan niet aangesproken. Ik ga er maar vanuit dat het naar iemand anders in de groep gericht is, die wel werkt of zo stom is om te reageren. Vrij is vrij.
Het stoort me dus ook niet. Meldingen staan op stil en ik heb een aantal contacten favoriet vast staan bovenin mijn whatsapp dus ik zie ook niet gelijk de werkgroep als ik wa open.
Als het heel expliciet wel aan iedereen gericht is dan zou ik even kort melden dat ik er maandag naar zal kijken. Of ik zou niet reageren en op maandagochtend op kantoor zeggen dat ik het nét gelezen heb.
Het stoort me dus ook niet. Meldingen staan op stil en ik heb een aantal contacten favoriet vast staan bovenin mijn whatsapp dus ik zie ook niet gelijk de werkgroep als ik wa open.
Als het heel expliciet wel aan iedereen gericht is dan zou ik even kort melden dat ik er maandag naar zal kijken. Of ik zou niet reageren en op maandagochtend op kantoor zeggen dat ik het nét gelezen heb.
maandag 3 augustus 2020 om 22:19
Tja het ligt aan je werk en aan je functie en aan hoe ze met de groepsapp omgaan. Op mijn vorige werk werd ik er gek van: werd om iedere scheet geappt, ook dingen die prima hadden kunnen wachten of een mailtje hadden kunnen zijn.
Toen ben ik uit de werkgroepsapp gestapt met de mededeling dat ik echt niet genoeg verdiende om 24/7 bereikbaar te zijn.
Bij mijn huidige werkgever is de werkcultuur heel anders. We gebruiken Teams dus veel berichten die geen mailtje zijn, staan daar in en lees en beantwoord je als je werkt. Er is ook een groepsapp, maar die wordt echt alleen maar soms voor dringende dingen gebruikt. Als ik daar op geappt wordt wil ik dus best even een antwoord geven.
Overigens staat ook die app gedempt dus als het echt echt echt dringend is, dan moeten ze me bellen. Maar dat gebeurt bijna nooit, en er staan ook een leuker salaris en leukere functie tegenover.
Toen ben ik uit de werkgroepsapp gestapt met de mededeling dat ik echt niet genoeg verdiende om 24/7 bereikbaar te zijn.
Bij mijn huidige werkgever is de werkcultuur heel anders. We gebruiken Teams dus veel berichten die geen mailtje zijn, staan daar in en lees en beantwoord je als je werkt. Er is ook een groepsapp, maar die wordt echt alleen maar soms voor dringende dingen gebruikt. Als ik daar op geappt wordt wil ik dus best even een antwoord geven.
Overigens staat ook die app gedempt dus als het echt echt echt dringend is, dan moeten ze me bellen. Maar dat gebeurt bijna nooit, en er staan ook een leuker salaris en leukere functie tegenover.
maandag 3 augustus 2020 om 22:20
To heeft er wel problemen mee en heeft niet zo'n baan wat ik begrijp uit een van de posts.
maandag 3 augustus 2020 om 22:58
Ik zit daar ook niet op te wachten. Ik heb een prima baan, maar echt geen belangrijke en gemist kan ik ook worden.
Ik ben ook niet te beroerd een keer iets extra's te doen of wat dan ook, maar telkens appjes als ik vrij ben? Echt niet. Zo belangrijk ben ik niet en mijn functie ook niet.
Ik zou het bespreken met de rest van je collega's, TO.
Ik ben ook niet te beroerd een keer iets extra's te doen of wat dan ook, maar telkens appjes als ik vrij ben? Echt niet. Zo belangrijk ben ik niet en mijn functie ook niet.
Ik zou het bespreken met de rest van je collega's, TO.
dinsdag 4 augustus 2020 om 00:16
Bekijk het van de andere kant.
Een of andere planner wil dat iedereen zijn gegevens controleert in een bestand.
Dat kun je mailen maar het duurt een week voordat je echt kunt concluderen dat de reactieperiode voorbij is.
Dus pak je een directer medium dat direct bij de mensen binnenkomt. En omdat het direct binnenkomt verwacht (eis) je onmiddelijk reactie.
Nu weer jouw kant.
Dit is grote BS. Die planner of boekhouder wil iets en wil niet wachten - dat is jouw probleem niet. Laat ze lekker de geëigende kanalen gebruiken, zoals mail.
Rot dat ze moeten wachten, hoor.
Maar laat me eens raden: Dit zijn geen echt belangrijke zaken.
Je kunt stelling nemen 'ik reageer niet'. Probleem is dat je dan aangeeft dat je het wel gelezen hebt, en wel tijd hebt om te antwoorden. Slecht plan!
Je kunt ook gewoon niet reageren - vind ik beter, want daarmee maak je Whatsapp minder waardevol voor boekhouders die op vrijdagmiddag een spreadsheetje af willen maken.
Of je kunt uit de hele app stappen; of die alleen op een €5 abonnementje lezen.
Niet lezen of niet ontvangen vind ik betere oplossingen, omdat dit soort 'heel belangrijke' onzindingen altijd via de mail kunnen, altijd drie dagen later kunnen;
en er vallen nooit doden en het bedrijf gaat nooit failliet.
Een of andere planner wil dat iedereen zijn gegevens controleert in een bestand.
Dat kun je mailen maar het duurt een week voordat je echt kunt concluderen dat de reactieperiode voorbij is.
Dus pak je een directer medium dat direct bij de mensen binnenkomt. En omdat het direct binnenkomt verwacht (eis) je onmiddelijk reactie.
Nu weer jouw kant.
Dit is grote BS. Die planner of boekhouder wil iets en wil niet wachten - dat is jouw probleem niet. Laat ze lekker de geëigende kanalen gebruiken, zoals mail.
Rot dat ze moeten wachten, hoor.
Maar laat me eens raden: Dit zijn geen echt belangrijke zaken.
Je kunt stelling nemen 'ik reageer niet'. Probleem is dat je dan aangeeft dat je het wel gelezen hebt, en wel tijd hebt om te antwoorden. Slecht plan!
Je kunt ook gewoon niet reageren - vind ik beter, want daarmee maak je Whatsapp minder waardevol voor boekhouders die op vrijdagmiddag een spreadsheetje af willen maken.
Of je kunt uit de hele app stappen; of die alleen op een €5 abonnementje lezen.
Niet lezen of niet ontvangen vind ik betere oplossingen, omdat dit soort 'heel belangrijke' onzindingen altijd via de mail kunnen, altijd drie dagen later kunnen;
en er vallen nooit doden en het bedrijf gaat nooit failliet.
Ik kan zelf wel vaststellen of ik een hypochonder ben.
dinsdag 4 augustus 2020 om 00:56
Kerstfeest1998 schreef: ↑03-08-2020 18:28Er is een algemene groepsapp voor heel deze afdeling. 2 weken geleden werd er op vrijdag halverwege de middag een bericht uitgestuurd met het verzoek om iets te checken en een terugkoppeling te geven. De maandag erop een bericht dat er meerdere collega's geen respons hebben gegeven en dit zsm verwacht.
Om dit te checken zou ik mijn werklaptop moeten opstarten en vpn opstarten etc. Ik was vrij deze dagen. Kan een baas verwachten dat medewerkers dit op hun vrije dagen doen?
Ik zou me simpelweg niet aangesproken voelen door de algemene maandagochtend-herinnering als ik vrij was op de betreffende dagen. Maar dan wel snel als eerste dat item rondmaken zodra ik weer begin, ben je ook van dat gezeur af.
Ander voorbeeld dat je bijvoorbeeld 10 dagen de tijd hebt om iets te doen en er na 4 dagen al geappt word om dit te doen of anders overgedragen word aan een collega.
Hier zou ik op reageren "Ok, ik ga er nu mee aan de slag!" en dat dan ook meteen doen. Waarschijnlijk inderdaad gewoon een kwestie van dat jouw manager ook weer achter zijn/haar kont aan wordt gezeten om het af te maken, en daarom jou pusht om het toch z.s.m. te doen. Ik zou me echter niet schuldig voelen dat ik nu pas(?) begin, er werd immers "10 dagen" bij vermeld.
Er zijn meerdere situaties afgelopen maanden geweest maar ik ben hier nu best wel klaar mee. Ik word constant 'lastig' gevallen op mijn prive whatsapp op mijn vrije dagen. Ik vind het echt niet erg om een keer iets te checken, maar dit soort situaties gebeurd nu bijna elke week.
Ik heb ook een functie die meestal weinig verantwoordelijkheid draagt, maar gewoon nodig is binnen mijn afdeling. Ik vind het zodoende normaal dat je buiten werktijd niet bereikbaar bent over werkzaken en heb dat zonder woorden (door mijn handelingen) altijd zo uitgedragen. Een groepsapp zou ik bijv. standaard muten en weer aanzetten en lezen in de metro op weg naar werk, of tegelijk met mijn VPN weer aanzetten bij thuiswerken. Is nooit een probleem geweest, ik werk er nu iets meer dan twee jaar en mijn manager weet ook dat ik voor écht belangrijke zaken ook wel bereid ben langer te blijven om het soms toch nog rond te krijgen voor de volgende ochtend.
Ik doe het ook niet omdat ik lui ben, maar omdat ik 8 uur per dag echt wel genoeg vind en ook een blijere, loyalere en productievere werknemer ben als ik in mijn vrije uren ook nog eigen leven kan hebben zónder mijn werk in mijn hoofd.
Ik weet alleen niet wat ik zou doen als het vanaf het begin zo in de afdelingscultuur ingebakken zat en ik daar zonder waarschuwing middenin kwam. Het even aankijken en inderdaad bij de manager aankaarten zodra je merkt dat je iets echt te veel gevraagd vindt, denk ik. Zeker niet mond houden en doen, tenzij dit duidelijk onderdeel is van jouw functie en je er ook naar betaald wordt.
Bij mijn vader krijg je uren dat je op stand-by dient te staan tegen een lager % van je loon uitbetaald. Dat vind ik goed gevonden, want bereikbaar zijn gaat automatisch samen met beperkingen en het brengen van offers in je privé-leven.
konwalia wijzigde dit bericht op 04-08-2020 00:59
Reden: Toevoeging
Reden: Toevoeging
1.89% gewijzigd
dinsdag 4 augustus 2020 om 01:29
Ik werk part-time en als mensen mij appen, mailen of bellen in mijn vrije tijd, dan zie ik dat niet. Aan het begin van mijn (korte) werkweek word ik een uur bijgepraat. Dan hoor ik vanzelf dat ergens een e-mail over is die belangrijk is. Anders verdwijnt die tussen de tig andere berichten.
Ik lees mijn berichten altijd aan het einde van de werkdag. Niet aan het begin en ook niet tussendoor.
Want: Stel, ik krijg je een e-mail aan 10 personen, dat er een verzoek aankomt. Met ‘reply to all’ krijg je alvast nog meer mailtjes binnen van minstens 5 van die 10. Dan komt het verzoek. Dan gaan er zeker weten nog 10 mailtjes binnenkomen. Einde van de dag: alleen laatste bericht lezen en de rest deleten. Daarom wacht ik tot het einde van de dag.
Ik lees mijn berichten altijd aan het einde van de werkdag. Niet aan het begin en ook niet tussendoor.
Want: Stel, ik krijg je een e-mail aan 10 personen, dat er een verzoek aankomt. Met ‘reply to all’ krijg je alvast nog meer mailtjes binnen van minstens 5 van die 10. Dan komt het verzoek. Dan gaan er zeker weten nog 10 mailtjes binnenkomen. Einde van de dag: alleen laatste bericht lezen en de rest deleten. Daarom wacht ik tot het einde van de dag.
dinsdag 4 augustus 2020 om 08:14
Dit klinkt wel als een bijzondere baan, dat je wekelijks na afwezigheid speciaal wordt bijgepraat en dat je gedurende de dag geen e-mails checkt. Dat zou bij ons onmogelijk zijn. Na afwezigheid ben je zelf verantwoordelijk voor het bijlezen en inhalen van je e-mail. Dingen lopen de hele dag door en veranderen ook de hele dag, daar moet je je dan weer aan aanpassen. Juist ook door input van alle anderen die reageren.Mermedina schreef: ↑04-08-2020 01:29Ik werk part-time en als mensen mij appen, mailen of bellen in mijn vrije tijd, dan zie ik dat niet. Aan het begin van mijn (korte) werkweek word ik een uur bijgepraat. Dan hoor ik vanzelf dat ergens een e-mail over is die belangrijk is. Anders verdwijnt die tussen de tig andere berichten.
Ik lees mijn berichten altijd aan het einde van de werkdag. Niet aan het begin en ook niet tussendoor.
Want: Stel, ik krijg je een e-mail aan 10 personen, dat er een verzoek aankomt. Met ‘reply to all’ krijg je alvast nog meer mailtjes binnen van minstens 5 van die 10. Dan komt het verzoek. Dan gaan er zeker weten nog 10 mailtjes binnenkomen. Einde van de dag: alleen laatste bericht lezen en de rest deleten. Daarom wacht ik tot het einde van de dag.
Fijn dat het voor jou in jouw functie kan, maar veel mensen kunnen niet ‘s ochtends na het lezen van hun e-mail aan hun taken beginnen en dan de hele dag geen mails meer lezen.
dinsdag 4 augustus 2020 om 08:22
rumforviva schreef: ↑04-08-2020 08:14Dit klinkt wel als een bijzondere baan, dat je wekelijks na afwezigheid speciaal wordt bijgepraat en dat je gedurende de dag geen e-mails checkt. Dat zou bij ons onmogelijk zijn. Na afwezigheid ben je zelf verantwoordelijk voor het bijlezen en inhalen van je e-mail. Dingen lopen de hele dag door en veranderen ook de hele dag, daar moet je je dan weer aan aanpassen. Juist ook door input van alle anderen die reageren.
Fijn dat het voor jou in jouw functie kan, maar veel mensen kunnen niet ‘s ochtends na het lezen van hun e-mail aan hun taken beginnen en dan de hele dag geen mails meer lezen.
Veel mensen vinden zichzelf veel belangrijker dan ze zijn.
Als iemand snel antwoord wil dan bellen ze wel. Je kan meestal prima 2 of 3 keer per dag je e-mail checken. Niemand is zo belangrijk.
Over de vraag van TO. Telefoontjes beantwoordt ik wel op mijn vrije dag en als het een snelle vraag is dan geef ik ook meteen antwoord, anders geef ik aan wanneer ik er naar kijk (meestal volgende werkdag).
Appen doen wij nu alleen nog maar tussen directe collega’s en dat accepteer ik ook alleen maar omdat dat allemaal chille mensen zijn.
Ik had ooit collega’s in een andere tijdzone die me steeds gingen appen, kreeg ik dus de hele avond door appjes binnen. Daar heb ik een stokje voor gestoken.
dinsdag 4 augustus 2020 om 08:28
dinsdag 4 augustus 2020 om 08:29
Ik ben niet belangrijk, maar ik werk aan projecten met strakke deadlines en input van uit heel veel hoeken en tijdzones. Dat moet ik gedurende mijn werkdag wel allemaal verwerken en opnemen, en misschien weer aan anderen voorleggen. Dat kan snel gaan, en vooral naar de deadline toe volgen veranderingen en wijzigingen zich snel op. Als je het niet in de gaten houdt zit je misschien iets te doen dat al lang achterhaald is.AnAppleADay schreef: ↑04-08-2020 08:22Veel mensen vinden zichzelf veel belangrijker dan ze zijn.
Als iemand snel antwoord wil dan bellen ze wel. Je kan meestal prima 2 of 3 keer per dag je e-mail checken. Niemand is zo belangrijk.
