Werk & Studie alle pijlers

Werkloyaliteit

12-06-2022 11:08 35 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Goedemorgen, ik ben benieuwd naar jullie visie. Al heel lang roep ik dat als ik kans zou maken op droombaan x bij bedrijf y, ik daar vol voor zou gaan. De kans dat dat ooit zou lukken leek miniem. Ik werk nu 2 jaar bij een ander bedrijf, vast contract. Ook leuk, hoewel ik altijd al heb geweten dat het geen eindstation voor me is. Echter, ik heb een manager van goud die me hoog heeft zitten, heel veel in me investeert (qua opleidingen etc) en me graag wil helpen de komende jaren om me verder te ontwikkelen. Hij heeft sowieso veel buiten de lijntjes moeten kleuren om me überhaupt aan te kunnen nemen en te financieren en daar echt voor gevochten met zijn eigen bazen. Buiten dat heb ik een fijn team dat er ook rekening mee houdt dat ik 'gewoon' de komende jaren blijf en daar zijn bepaalde plannen binnen het team ook op gericht.

En toen, compleet onverwacht... Werd me aangeboden voor DE baan op gesprek te komen, zelfs zonder gesolliciteerd te hebben. Dat gesprek verliep goed, we zijn in het arbeidsvoorwaardenstadium. Ik wil dit zo graag, maar loop toch tegen wat twijfels aan. Een vast contract weer opgeven voor een jaarcontract, maar vooral ook alles dat in me geïnvesteerd is en de toekomstplannen die gemaakt zijn voor mijn ontwikkeling, en dan zou ik na amper 2 jaar alweer foetsie zijn en dat allemaal weggooien. Bang voor teleurstelling aan hun kant, bang niet dankbaar genoeg te zijn, noem maar op. Tegelijkertijd besef ik dat werk een zakelijke overeenkomst is (ooit via de harde weg achter gekomen toen ik na keihard werk uit het niets ontslagen werd met - achteraf - een bullshitreden) en ik deze kans nooit meer krijg als ik nu niet spring.

Ook zijn de reacties in mijn omgeving gemengd merk ik. Van 'dit is precies wat je altijd gewild hebt, natuurlijk moet je dit doen' tot 'je bent wel heel ondankbaar en onverstandig als je je huidige zekerheid en toekomst opgeeft. En hoewel het - natuurlijk - geen invloed heeft op mijn uiteindelijke keuze, ben ik toch wel benieuwd hoe jullie hier naar kijken. Welke keuze zouden jullie maken en vanuit welke motieven?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben heel blij met jullie reacties, dank daarvoor. Ik kom er nog uitgebreider op terug!
Alle reacties Link kopieren Quote
Altijd voor jezelf kiezen in zo 'n dingen! Werkgevers zijn meestal minder loyaal naar hun mensen dan omgekeerd! Trouwens, als ik lees dat je baas heeft moeten vechten met zijn eigen bazen om je te mogen aannemen, dan klinkt dat ook niet zo goed eigenlijk. Ik heb zelf ook ooit zo'n job gehad en werd uiteindelijk ontslagen. Het blijven toch de grote bazen die het voor het zeggen hebben en die waren van in het begin al niet echt voor mijn aanwerving. Dus zeker gaan voor je droomjob zou ik zeggen!
Alle reacties Link kopieren Quote
kindrebel schreef:
12-06-2022 11:39
Hup, voor die droombaan gaan!
Je eigen doelen in het vizier houden. Je bent niet op aarde om werkgevers gelukkig te houden. Werk is een onderdeel van jóuw leven, van niemand anders.
Klopt, maar ik zou wel ook "strategisch" blijven denken. Deze hele leuke werkgever die je nu achter je hebt staan en in je wil investeren, raak je kwijt als je een andere baan krijgt. Maar ik zou wel meewegen in mijn keuzes hoe het in de jaren erna zou kunnen lopen. Daarmee wil ik zeggen: ga je misschien ooit weer met je huidige werkgever te maken krijgen, als klant bijv? Of omdat de markt dun gezaaid is en als het niet klikt met je nieuwe werkgever, je bijna automatisch terug moet naar je oude werkgever?

En ik zou ook meenemen of je die "droombaan" ook zou kunnen krijgen bij huidige werkgever als je er net wat langer werkt? Of is het echt een ones in a lifetime opportunity? Denk dus echt verder dan alleen vandaag en komend jaar, maar probeer ook te bedenken hoe het er over 5 jaar uit kan zien? Opent deze nieuwe werkgever deuren naar banen die je na deze periode van 1 jaar kunt gaan doen, of kom je toch weer terug te vallen in je huidige werk? 1 jaar is kort en de tijd vliegt om. Ik ben van het motto, pak je kansen, maar weeg deze goed. Garanties krijg je nooit, meer weloverwogen risico's zijn de moeite. Impulsieve niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Marianneke schreef:
12-06-2022 12:22
Vraag eens aan een man wat hij zou doen? Wat zou je vader doen, je broer, je partner, je beste vriend?
Ik ken meer dan genoeg mannen die zouden blijven zitten. Het is echt niet zo dat alleen mannen hoppen en alleen vrouwen blijven. Ik ben zelf veel zakelijker dan al mijn exen bij elkaar. Dat waren de zittenblijvers en de onveranderlijken, terwijl ik degene was die veel meer risico nam. En ik ken ook meer dan genoeg mannen om mij heen die ook al jarenlang heel trouw zijn aan hun baan of werkgever. Je moet er het type voor zijn en je moet ook in een bepaalde branche zitten. En als toevallig een bepaalde branche recruiten veel voorkomt en daar werken meer mannen, dan heb je vaker mannen die een bepaald aanbod gedaan krijgen dan vrouwen. Maar dat wil niet zeggen dat vrouwen niet net zo goed zouden happen als het voorkomt.

En ik ken ook een man die zo'n beetje elk jaar a elke twee jaar wisselt van werkgever. Bij sommigen zonder daar 1 keer met de ogen te knipperen. Maar ook hij had werkgevers waar hij dat een lastige keuze vond en zat te dimdammen (aardige collega's, leuke sfeer, fijne werkgever) dat werd dan ook met zijn intieme kringetje besproken. Net alsof mannen die twijfels niet kunnen hebben. De buitenwereld ziet alleen maar een man die (wéér) vertrekt naar zijn volgende carriere.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nogmaals dank voor alle reacties! Ik heb er veel aan gehad. Zojuist mijn arbeidsvoorwaardengesprek gehad en op basis daarvan definitief besloten het te doen. Daarna mijn huidige leidinggevende gesproken, die enkel positief was, me overlaadde met complimenten en zei dat hij heel erg baalde, maar erg blij voor me was en wist dat dit iets was wat ik echt wil. Ik mag ook altijd terugkomen wat hem betreft, mocht het slecht gaan met het nieuwe bedrijf of mocht de baan toch onverwacht ontzettend tegenvallen. Ik blijf waarschijnlijk ook met een contract van een minimaal aantal uur verbonden aan het oude bedrijf, voor kleine projecten die ik echt heel leuk vind. (en natuurlijk zeg ik pas echt officieel op zodra mijn handtekening onder mijn nieuwe contract staat, dat spreekt voor zich)

Om nog op wat vragen en reacties te antwoorden:
- Dank voor de nuchterheid wat betreft 'kiezen voor jezelf'. Ik vind dat niet altijd makkelijk en heb dat jarenlang niet gedaan, dus deze realitycheck hielp om de
'sprong in het diepe' te wagen én me er ook minder schuldig over te voelen.

- Ja, het is écht een once in a lifetime opportunity. Ik ben straks de enige in Nederland met deze functie (ga geen details geven), dat zou bij mijn huidige werkgever nooit zo kunnen groeien.

- Ik besef heel goed dat ik op een roze wolk zit, maar dat de realiteit van werk altijd werk blijft, en ik misschien snel genoeg van die wolk af donder als ik er eenmaal werk. Wellicht bestaat het team wel enkel uit een paar chagrijnen waar ik niks mee kan, of zijn er verborgen 'regels' die me enorm tegen staan, blijken de werkzaamheden toch te emotioneel belastend voor me, valt het bedrijf onverwacht om na een half jaar, of wat dan ook. Addertjes zullen er ongetwijfeld zijn, en wie weet wordt het de teleurstelling van de eeuw waarna ik huilend met hangende pootjes naar mijn oude bedrijf terug stap. Maar hey, dat kán dus ook, dus ik zit in de bizarre luxepositie dat ik écht niets te verliezen heb.

Voor nu blijf ik dus even lekker op de wolk dobberen. Nog een paar maandjes werken, 1 leuke vakantie in het verschiet, en dan hier aan de slag. En nu lekker een balkonwijntje om de situatie met vriendlief te vieren. Cheers!
Leuk TO dat je nog even een update geeft. Gefeliciteerd! :sun:
Alle reacties Link kopieren Quote
Wow, wat heerlijk. Dat zal genieten zijn. Gefeliciteerd en wat supertof dat je werkgever zo blij voor je was. Dat is natuurlijk heel fijn als je het meedeelt en er wordt zo op gereageerd :yes:
Gefeliciteerd!
Wat leuk, gefeliciteerd!
Alle reacties Link kopieren Quote
van harte met je nieuwe baan!
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven