![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Zzp’er blijven of vaste baan aannemen
zaterdag 26 juni 2021 om 08:12
Hoi allen,
Ik zit met een dilemma. Ik ben nu dertien jaar zzp’er, en heb gesolliciteerd naar een vaste baan (na een jaar wordt het een vast dienstverband) in dezelfde soort branche.
Ik kan de baan krijgen. Het lijkt leuk, niet alles precies naar wens, maar wel een leuk team, iets meer uitdaging dan nu en natuurlijk de vaste aanstelling en pensioen en dergelijke, wat ‘op papier’ beter lijkt te zijn.
Nu dat ik daadwerkelijk voor de keuze sta, begin ik te twijfelen.
Als ik de baan zou aannemen, zijn de nadelen:
-mijn kind moet dan drie keer per week naar de voorschoolse opvang en ik kan haar niet meer met de fiets wegbrengen naar school omdat ik meer haast heb ‘s ochtends.
-mijn kind heeft extra begeleiding nodig en de daarbij horende gesprekken met school, dit kon ik altijd flexibel indelen met mijn zzp-werk. Dit wordt moeilijker, en ik heb meer haast ‘s ochtends terwijl ik ‘vroeger’ elke ochtend extra ging lezen (zo nu en dan of iets anders) voor schooltijd en nog even iets na kon brengen als ik iets vergeten was etc. (Ik ben best een chaotisch persoon).
-bij studiedagen en ziekte van mijn dochter kon ik haar naar mijn moeder brengen en dan gaan werken. Dit kan niet meer bij de nieuwe baan omdat mijn moeder in de buurt woont van het zzp-werk en de nieuwe baan een uur rijden bij m’n moeder vandaan (wel dichter bij mijn eigen huis).
-ik had met mijn zzp-werk in de ochtenden ruimer de tijd voordat ik van huis moest, waardoor ik het huishouden per dag kon bijhouden (variërend van half uur tot twee uur vrije tijd ‘s ochtends, waarin ik dus kon opruimen, schoonmaken, mijn brood smeren voordat ik wegga etc).
-ik ben ‘s ochtends niet op mijn best, ik hou ervan langzaam op te starten en ik ben (helaas, moeilijk te veranderen) iemand die altijd nèt op tijd is, op het allerlaatste moment op school etc).
Voordelen nieuwe baan:
-pensioen, vakantiegeld, bij ziekte doorbetaald etc.
-sommige dingen van de nieuwe baan zijn leuker en uitdagender, maar sommige ook niet. Ik krijg veel verantwoordelijkheid over de gang van zaken, het team en dergelijke. Mag dus veel zelf bedenken en kan m’n ei erin kwijt, maar bij tijd en wijle ook wel stressvol natuurlijk en ik ben niet gewend hele dagen met een team om me heen te werken.
-sommige aspecten van mijn zzp-werk zijn echt zwaar onder m’n niveau en dat is in deze baan niet het geval.
-de werktijden zijn gunstig, per dag, er is wel een dag die mij niet goed uitkomt met verdeling man en ik, qua opvang van m’n dochter, maar de dagelijkse werktijden zijn wel ‘kindvriendelijk’. En het nieuwe werk heeft al aangeboden om een bepaalde voorkeur van mij door te voeren. (Alleen blijft er dus nog 1 ‘hiaat’ over).
-minder ‘investeringen’ die naast mijn betaalde werk gedaan moeten worden. (Als zzp’er moet ik soms zondagen werken, ben ik ‘altijd’ bereikbaar, voor korte vragen etc, en ‘geef’ ik dus best wel veel. Ik krijg er wel flexibiliteit en relatieve vrijheid voor terug.
Dit is het zo’n beetje. Ik denk op dit moment dat het zzp-werk ‘nou eenmaal’ beter bij mijn karakter en onze omstandigheden past. (Mijn man heeft een hele vastomlijnde baan waarbij hij aan bepaalde werktijden gebonden is). Daarentegen zijn sommige aspecten van het zzp-schap echt wel nadelig ook, bijvoorbeeld heel onregelmatige inkomsten en veel extra onbetaald werk in de zin van communicatie en dingen regelen waar ik niet voor betaald kan worden, en wat altijd maar doorgaat. En ik heb bijv maar drie weken vakantie elk jaar, waarin ik zowat een hele maand gewoon geen inkomen heb dan. Dus niet alleen geen vakantiegeld extra, ook gewoon drie weken geen inkomsten en we hebben het niet heel breed.
Al met al een moeilijke keus. Veel geld ga ik in beide richtingen niet verdienen, vrijheid vind ik wel heel belangrijk om plezier in mijn werk te houden en alles ‘behapbaar’ te houden. Ik vrees ook dat mijn dochter erop achteruit gaat als ik m’n nieuwe baan zou nemen.
Wat vinden jullie? Ben heel benieuwd naar jullie meningen.
Ik zit met een dilemma. Ik ben nu dertien jaar zzp’er, en heb gesolliciteerd naar een vaste baan (na een jaar wordt het een vast dienstverband) in dezelfde soort branche.
Ik kan de baan krijgen. Het lijkt leuk, niet alles precies naar wens, maar wel een leuk team, iets meer uitdaging dan nu en natuurlijk de vaste aanstelling en pensioen en dergelijke, wat ‘op papier’ beter lijkt te zijn.
Nu dat ik daadwerkelijk voor de keuze sta, begin ik te twijfelen.
Als ik de baan zou aannemen, zijn de nadelen:
-mijn kind moet dan drie keer per week naar de voorschoolse opvang en ik kan haar niet meer met de fiets wegbrengen naar school omdat ik meer haast heb ‘s ochtends.
-mijn kind heeft extra begeleiding nodig en de daarbij horende gesprekken met school, dit kon ik altijd flexibel indelen met mijn zzp-werk. Dit wordt moeilijker, en ik heb meer haast ‘s ochtends terwijl ik ‘vroeger’ elke ochtend extra ging lezen (zo nu en dan of iets anders) voor schooltijd en nog even iets na kon brengen als ik iets vergeten was etc. (Ik ben best een chaotisch persoon).
-bij studiedagen en ziekte van mijn dochter kon ik haar naar mijn moeder brengen en dan gaan werken. Dit kan niet meer bij de nieuwe baan omdat mijn moeder in de buurt woont van het zzp-werk en de nieuwe baan een uur rijden bij m’n moeder vandaan (wel dichter bij mijn eigen huis).
-ik had met mijn zzp-werk in de ochtenden ruimer de tijd voordat ik van huis moest, waardoor ik het huishouden per dag kon bijhouden (variërend van half uur tot twee uur vrije tijd ‘s ochtends, waarin ik dus kon opruimen, schoonmaken, mijn brood smeren voordat ik wegga etc).
-ik ben ‘s ochtends niet op mijn best, ik hou ervan langzaam op te starten en ik ben (helaas, moeilijk te veranderen) iemand die altijd nèt op tijd is, op het allerlaatste moment op school etc).
Voordelen nieuwe baan:
-pensioen, vakantiegeld, bij ziekte doorbetaald etc.
-sommige dingen van de nieuwe baan zijn leuker en uitdagender, maar sommige ook niet. Ik krijg veel verantwoordelijkheid over de gang van zaken, het team en dergelijke. Mag dus veel zelf bedenken en kan m’n ei erin kwijt, maar bij tijd en wijle ook wel stressvol natuurlijk en ik ben niet gewend hele dagen met een team om me heen te werken.
-sommige aspecten van mijn zzp-werk zijn echt zwaar onder m’n niveau en dat is in deze baan niet het geval.
-de werktijden zijn gunstig, per dag, er is wel een dag die mij niet goed uitkomt met verdeling man en ik, qua opvang van m’n dochter, maar de dagelijkse werktijden zijn wel ‘kindvriendelijk’. En het nieuwe werk heeft al aangeboden om een bepaalde voorkeur van mij door te voeren. (Alleen blijft er dus nog 1 ‘hiaat’ over).
-minder ‘investeringen’ die naast mijn betaalde werk gedaan moeten worden. (Als zzp’er moet ik soms zondagen werken, ben ik ‘altijd’ bereikbaar, voor korte vragen etc, en ‘geef’ ik dus best wel veel. Ik krijg er wel flexibiliteit en relatieve vrijheid voor terug.
Dit is het zo’n beetje. Ik denk op dit moment dat het zzp-werk ‘nou eenmaal’ beter bij mijn karakter en onze omstandigheden past. (Mijn man heeft een hele vastomlijnde baan waarbij hij aan bepaalde werktijden gebonden is). Daarentegen zijn sommige aspecten van het zzp-schap echt wel nadelig ook, bijvoorbeeld heel onregelmatige inkomsten en veel extra onbetaald werk in de zin van communicatie en dingen regelen waar ik niet voor betaald kan worden, en wat altijd maar doorgaat. En ik heb bijv maar drie weken vakantie elk jaar, waarin ik zowat een hele maand gewoon geen inkomen heb dan. Dus niet alleen geen vakantiegeld extra, ook gewoon drie weken geen inkomsten en we hebben het niet heel breed.
Al met al een moeilijke keus. Veel geld ga ik in beide richtingen niet verdienen, vrijheid vind ik wel heel belangrijk om plezier in mijn werk te houden en alles ‘behapbaar’ te houden. Ik vrees ook dat mijn dochter erop achteruit gaat als ik m’n nieuwe baan zou nemen.
Wat vinden jullie? Ben heel benieuwd naar jullie meningen.
kniesoor wijzigde dit bericht op 26-06-2021 08:16
Reden: Typefout
Reden: Typefout
0.87% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:05
Oeh, deze opmerking is een trigger voor mij.
Altijd voor jezelf zorgen. Er is altijd een kans dat jullie uit elkaar gaan.
Ik zou sowieso kijken of je voor jezelf kan pensioensparen voor 100 euro per maand.
Is niet veel, ook niet later, maar in ieder geval iets.
Nooit uitgaan van zijn pensioen en opbouw.
Dat jullie het huis aan het afbetalen zijn vind ik wel een goed iets. Investeren in stenen is in NL altijd een slim idee.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:06
kniesoor schreef: ↑26-06-2021 09:55Dank je playingtheangel, zo sta ik er normaal gesproken ook in, maar kreeg dus twijfel.
Ja, marana, als ik nu ziek word blijf ik gewoon thuis, maar ik ben bijna nooit ziek, en als ik echt arbeidsongeschikt zou worden, dan zou ‘gewoon’ mijn inkomen wegvallen. Dat zou wel een probleem zijn, maar we zouden altijd nog het kunnen verkopen. (In het geval ik echt arbeidsongeschikt zou worden is dat natuurlijk zo erg, dat dat er ook nog wel bij kan). Ik ga daar dus niet vanuit. En als ik daar een verzekering voor moet nemen, ben ik 250 in de maand kwijt, dan kan ik dat beter zelf sparen. (We hebben sowieso iets achter de hand voor het huis etc).
Je hebt dus geen goed back-up plan voor als je ziek wordt, en ook niet voor als jullie uit elkaar gaan. Je zet jezelf enorm vast met je ZZP-werk met een te laag inkomen. Je kunt heel erg grote problemen krijgen, bijv als je nu long-covid oploopt of als je man jou niet meer zo leuk vindt.
Een AOV voor 250 in de maand is een koopje. Ik ben 600 euro in de maand kwijt voor mijn AOV, en geen haar op mijn hoofd die er aan denkt om dat op te zeggen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:11
Kan behoorlijk tegenvallen. Toen ik ging scheiden moesten we ons huis verkopen met verlies, want crisistijd. Ik heb juist vanwege de financiën getwijfeld, terwijl scheiden de beste beslissing van mijn leven is geweest. Ik had me geen raad geweten als ik op dat moment te weinig inkomen had gehad om voor mezelf te zorgen en een huis te kunnen betalen.
anoniem_405400 wijzigde dit bericht op 26-06-2021 12:39
1.23% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:13
Ok, laat ik het zo zeggen: investeren in stenen over een lange tijd is bijna altijd een goede investering.-Marana- schreef: ↑26-06-2021 10:11Kan behoorlijk tegenvallen. Toen ik ging scheiden moesten we ons huis verkopen met 50.000 euro verlies, want crisistijd. Ik heb juist vanwege de financiën getwijfeld, terwijl scheiden de beste beslissing van mijn leven is geweest. Ik had me geen raad geweten als ik op dat moment te weinig inkomen had gehad om voor mezelf te zorgen en een huis te kunnen betalen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:14
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:26
Hoe leuk de vrijheid van zzp’en ook klinkt. TO is helemaal niet vrij want 100% afhankelijk haar partner.
Zzp’en is in dit geval meer bzp: bijverdienen zonder personeel. De keuze tussen bzp en een baan is helemaal geen gelijkwaardige vergelijking. Als TO dat niet inziet is ze vroeg of laat de pineut.
Als je geen partner hebt en niet meer kan werken, heb je niets aan je overwaarde in je huis. Dat is alleen maar een langere route naar de bijstand. Eerst eigen geld opmaken, daarna mag je je hand ophouden.
Zzp’en is in dit geval meer bzp: bijverdienen zonder personeel. De keuze tussen bzp en een baan is helemaal geen gelijkwaardige vergelijking. Als TO dat niet inziet is ze vroeg of laat de pineut.
Als je geen partner hebt en niet meer kan werken, heb je niets aan je overwaarde in je huis. Dat is alleen maar een langere route naar de bijstand. Eerst eigen geld opmaken, daarna mag je je hand ophouden.
zaterdag 26 juni 2021 om 10:33
Behalve in een tijd waarin als een malle minimaal honderdenduizenden woningen uit de grond gestampt gaan worden. Dat betekent dat de oude voorraad langzaam in waarde zal dalen, want de vraag gaat dalen.Felidaes schreef: ↑26-06-2021 10:05Oeh, deze opmerking is een trigger voor mij.
Altijd voor jezelf zorgen. Er is altijd een kans dat jullie uit elkaar gaan.
Ik zou sowieso kijken of je voor jezelf kan pensioensparen voor 100 euro per maand.
Is niet veel, ook niet later, maar in ieder geval iets.
Nooit uitgaan van zijn pensioen en opbouw.
Dat jullie het huis aan het afbetalen zijn vind ik wel een goed iets. Investeren in stenen is in NL altijd een slim idee.
Iedere dag is gehaktdag
zaterdag 26 juni 2021 om 10:38
Dat zijn keuzes om in 13 jaar tijd niets op te bouwen voor je pensioen of ziekte en wel je huis vervroegd af betalen. Je kan het ook andersom doen. Eerst een goede pot aanleggen voor minderen tijden en daarna pas meer aflossen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 10:46
De kans dat je dan met verlies gaat verkopen is klein.
Stel dit gaat gebeuren, binnen 10 jaar minimaal honderdenduizenden woningen (wat niet gaat passen en niet gaat gebeuren, maar stel).
Ik heb mijn huis voor rond de 200,000 gekocht. Is nu 350k waard, over 10 jaar 450k. Maar vraag wordt minder.
Dan zal ik echt geen 2 ton verlies gaan lijden mocht ik het huis moeten verkopen.
Maar wellicht ben ik super naief hierin.
On topic.
TO zorg onmiddellijk dat je voor jezelf een back-up plan hebt. Afhankelijk van je man blijven is niet handig, ook als jullie wel voor altijd bij elkaar blijven.
zaterdag 26 juni 2021 om 11:11
Felidaes schreef: ↑26-06-2021 10:46De kans dat je dan met verlies gaat verkopen is klein.
hoe kom je daarbij? over wat voor periode heb je het?
Stel dit gaat gebeuren, binnen 10 jaar minimaal honderdenduizenden woningen (wat niet gaat passen en niet gaat gebeuren, maar stel).
Ik heb mijn huis voor rond de 200,000 gekocht. Is nu 350k waard, over 10 jaar 450k. Maar vraag wordt minder.
Dan zal ik echt geen 2 ton verlies gaan lijden mocht ik het huis moeten verkopen.
Er zijn nog meer factoren die ervoor zorgen dat je je niet rijk moet rekenen: de rente gaat stijgen (dus de prijzen dalen) plus bestaande woningen zijn straks duurder in aanschaf en duurder in verbruik. Ze kunnen niet opconcurreren tegen de 0 op de meter nieuwbouw. Het is echt heel dom om te denken dat je huis een goudmijn is
Maar wellicht ben ik super naief hierin.
On topic.
TO zorg onmiddellijk dat je voor jezelf een back-up plan hebt. Afhankelijk van je man blijven is niet handig, ook als jullie wel voor altijd bij elkaar blijven.
Iedere dag is gehaktdag
zaterdag 26 juni 2021 om 11:20
Ik lees hier een paar keer over te lage tarieven. Dat is helaas schering en inslag. Bijvoorbeeld bij redacteuren/journalisten. Van kranten tot tijdschriften, ze betalen bedroevend slecht. Kort geleden werd mij nog 5ct per woord aangeboden.. Een artikel is dan meestal 400-500 woorden, je moet mensen bellen/mailen, interviewen, schrijven, eventueel nog aanpassen, achter foto's aan.. Kortom, dat is echt belachelijk weinig.
Gelukkig heb ik voldoende werk dat beter betaalt, maar ook dát is eigenlijk niet voldoende. Ik heb alleen geen keuze, want meer krijg je gewoon niet.
Gelukkig heb ik voldoende werk dat beter betaalt, maar ook dát is eigenlijk niet voldoende. Ik heb alleen geen keuze, want meer krijg je gewoon niet.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 11:28
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 14:36
kniesoor schreef: ↑26-06-2021 09:55Dank je playingtheangel, zo sta ik er normaal gesproken ook in, maar kreeg dus twijfel.
Ja, marana, als ik nu ziek word blijf ik gewoon thuis, maar ik ben bijna nooit ziek, en als ik echt arbeidsongeschikt zou worden, dan zou ‘gewoon’ mijn inkomen wegvallen. Dat zou wel een probleem zijn, maar we zouden altijd nog het kunnen verkopen. (In het geval ik echt arbeidsongeschikt zou worden is dat natuurlijk zo erg, dat dat er ook nog wel bij kan). Ik ga daar dus niet vanuit. En als ik daar een verzekering voor moet nemen, ben ik 250 in de maand kwijt, dan kan ik dat beter zelf sparen. (We hebben sowieso iets achter de hand voor het huis etc).
Zoals ik het lees heb je op dit moment gewoon een verkapt dienstverband ipv een echte zelfstandig ondernemer te zijn. Dit bedoel ik niet oneerbiedig, maar puur op hetgeen ik lees. Pensioen, ziektedagen etc behoren gewoon in je uurtarief te zitten en zo te lezen kun je niet eens sparen voor je ouwe dag of een periode dat je uitvalt als je ziek bent.
Ik ben ook 13 jaar ZZP’er, maar wel steeds andere opdrachten bij andere opdrachtgevers in diverse branches waar ik steeds opnieuw mijn uurtarief uitonderhandel. Bieden zij ver onder mijn minimale uurtarief, dan neem ik de opdracht niet aan. Als ik dat nl wel zou doen, dan ben ik een dief van mijn eigen portemonnee, zeker als het gaat over sparen voor pensioen of ziekte, en kan ik beter in vast dienstverband gaan.
Ik heb wél een AOV afgesloten bij start, want ik heb maar al te vaak om me heen gezien en gehoord ‘daar ga ik niet vanuit’ of ‘dat overkomt mij niet’, maar dat is zo’n ontzettend foute gedachtegang!
Ik heb eind 2019 de diagnose ongeneeslijk ziek zijn gekregen en dank god op mijn blote knieën dat ik destijds mijn zaakjes op orde had en nu maandelijks een uitkering krijg nu ik arbeidsongeschikt ben. Mijn motto is dan ook, als je het je niet kan (of wil) veroorloven verzekerd ZZP’er te zijn, blijf dan vooral in vast dienstverband! Ongeluk zit in een heel klein hoekje en je bent heel erg kwetsbaar als mens, ongeacht je leeftijd of situatie!
Mijn advies voor jou is dus de vaste baan aan te nemen!
zaterdag 26 juni 2021 om 14:46
Even over een AOV: als dat geen optie is (bijvoorbeeld door je medische historie of een veel te hoge premie), raad ik je aan bij een broodfonds te gaan. Dat werkt op basis van onderling vertrouwen en je betaalt per maand een bedrag dat gerelateerd is aan wat je ontvangt, als je arbeidsongeschikt bent. Een broodfonds is wel voor maar twee jaar, maar het is heel wat beter dan niets. De maandelijkse inleg is ook een stuk lager dan bij de meeste AOV's en het geld dat niet wordt geschonken aan andere leden van je broodfonds, blijft van jezelf. Als je uitstapt, krijg je het geld dat dan nog op je broodfondsrekening staat weer mee. Bij een AOV ben je je premie altijd sowieso kwijt.
Of je zzp'er blijft of in loondienst gaat, kan inderdaad een lastige keuze zijn. Voor mij - zelfstandige - is het niet lastig, ik moet er niet aan denken dat iemand anders bepaalt wat en wanneer ik iets doe en dat ik vrije dagen ergens moet aanvragen en zo. Ik mopper weleens over het werk en op mezelf als ik de discipline soms lastig op te brengen vind, maar ik zou absoluut niet anders willen. Zelf zeggenschap hebben is voor mij eigenlijk niet in geld uit te drukken. Weeg ook dat soort argumenten mee.
Of je zzp'er blijft of in loondienst gaat, kan inderdaad een lastige keuze zijn. Voor mij - zelfstandige - is het niet lastig, ik moet er niet aan denken dat iemand anders bepaalt wat en wanneer ik iets doe en dat ik vrije dagen ergens moet aanvragen en zo. Ik mopper weleens over het werk en op mezelf als ik de discipline soms lastig op te brengen vind, maar ik zou absoluut niet anders willen. Zelf zeggenschap hebben is voor mij eigenlijk niet in geld uit te drukken. Weeg ook dat soort argumenten mee.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 14:56
Dit vind ik best een bijzondere gedachtengang. Als je écht arbeidsongeschikt raakt, kun je dit er waarschijnlijk juist NIET bij hebben. Verhuizen is onder normale omstandigheden al een pittige stressfactor. Als je gedwongen je huis uit moet in een situatie waarin al zoveel je afgenomen wordt (want arbeidsongeschikt, dat zal niet door zweetvoeten zijn), ook je huis nog kwijt?
Je geeft ook aan dat je dit buiten beschouwing laat. En dat kan natuurlijk prima.
Je bezwaren zitten vooral rond het werk in de ochtend. Is het een optie om later beginnen te bespreken? Of dat je partner dat met zijn werk overlegt?
Dat jij de ochtenden altijd gedaan hebt, betekent natuurlijk niet dat je dat ook altijd moet blijven doen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 14:59
kindrebel schreef: ↑26-06-2021 10:26Hoe leuk de vrijheid van zzp’en ook klinkt. TO is helemaal niet vrij want 100% afhankelijk haar partner.
Zzp’en is in dit geval meer bzp: bijverdienen zonder personeel. De keuze tussen bzp en een baan is helemaal geen gelijkwaardige vergelijking. Als TO dat niet inziet is ze vroeg of laat de pineut.
Als je geen partner hebt en niet meer kan werken, heb je niets aan je overwaarde in je huis. Dat is alleen maar een langere route naar de bijstand. Eerst eigen geld opmaken, daarna mag je je hand ophouden.
Helemaal eens met deze post!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 15:20
Ik lees alles, veel om over na te denken. Bedankt!
Ja, het klopt allemaal wel, ook die slechte kanten aan mijn financiële situatie.
Het is dus niet per se dat ik een heel laag uurtarief heb, maar ook niet hoog, maar wel meerdere opdrachtgevers etc. Niet zozeer verkapt dienstverband (al heeft het er heus wel wat van weg, maar ik ken mensen die dus maar voor 1 bureau werken en dus echt verkapt dienstverband hebben en dat is bij mij anders gelukkig).
Maar ik werk dus ook bewust vrij weinig om er zoveel mogelijk voor mijn dochter te zijn.
Ik werk ongeveer drie hele dagen. Dat is dus ook een keuze. Ik kan wel vier hele dagen of zelf vijf gaan werken, maar dat vind ik het niet waard. Wel zou ik natuurlijk deze nieuwe baan kunnen nemen, en dan werk ik nog steeds ongeveer 3 a 4 dagen, en dan heb ik wel meer sociale zekerheid. Maar alsnog… ik weet niet.. ben ik an direct verzekerd van ziektewet, ziektegeld etc voor de rest van m’n leven?
Ja, het klopt allemaal wel, ook die slechte kanten aan mijn financiële situatie.
Het is dus niet per se dat ik een heel laag uurtarief heb, maar ook niet hoog, maar wel meerdere opdrachtgevers etc. Niet zozeer verkapt dienstverband (al heeft het er heus wel wat van weg, maar ik ken mensen die dus maar voor 1 bureau werken en dus echt verkapt dienstverband hebben en dat is bij mij anders gelukkig).
Maar ik werk dus ook bewust vrij weinig om er zoveel mogelijk voor mijn dochter te zijn.
Ik werk ongeveer drie hele dagen. Dat is dus ook een keuze. Ik kan wel vier hele dagen of zelf vijf gaan werken, maar dat vind ik het niet waard. Wel zou ik natuurlijk deze nieuwe baan kunnen nemen, en dan werk ik nog steeds ongeveer 3 a 4 dagen, en dan heb ik wel meer sociale zekerheid. Maar alsnog… ik weet niet.. ben ik an direct verzekerd van ziektewet, ziektegeld etc voor de rest van m’n leven?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 26 juni 2021 om 15:45
kniesoor schreef: ↑26-06-2021 15:20
Ik werk ongeveer drie hele dagen. Dat is dus ook een keuze. Ik kan wel vier hele dagen of zelf vijf gaan werken, maar dat vind ik het niet waard. Wel zou ik natuurlijk deze nieuwe baan kunnen nemen, en dan werk ik nog steeds ongeveer 3 a 4 dagen, en dan heb ik wel meer sociale zekerheid. Maar alsnog… ik weet niet.. ben ik an direct verzekerd van ziektewet, ziektegeld etc voor de rest van m’n leven?
Nou ja, voor zo lang je dus in vast dienstverband blijft werken natuurlijk.
zaterdag 26 juni 2021 om 15:54
Kniesoor, zo te lezen is het voor jou vnml lastig om vroeg te beginnen, zou je kunnen overleggen of je iets later kunt beginnen? Of is dat geen optie?
Ik ben ook zzp-er en als ik dezelfde baan in loondienst zou doen, dan zou ik opeens collega’s + een werkgever erbij krijgen. Dat lijkt mij vervelend, omdat ik het idee heb dat er dan veel meer op je “gelet” wordt. Als ik nu een mindere dag heb, dan werk ik een paar uur en haal ik het later in.
Maar ik begrijp ook heel goed je behoefte aan meer zekerheid. Ik zou -zoals iemand al suggereerde- met een boekhouder overleggen, kijken wat je onder de streep in beide gevallen overhoudt. En mocht het niet veel schelen, dan zou je ook een half dagje extra kunnen gaan zzp-en, goed je uren bijhouden en je wellicht aansluiten bij een broodfonds (is ook door iemand genoemd).
Ik ben ook zzp-er en als ik dezelfde baan in loondienst zou doen, dan zou ik opeens collega’s + een werkgever erbij krijgen. Dat lijkt mij vervelend, omdat ik het idee heb dat er dan veel meer op je “gelet” wordt. Als ik nu een mindere dag heb, dan werk ik een paar uur en haal ik het later in.
Maar ik begrijp ook heel goed je behoefte aan meer zekerheid. Ik zou -zoals iemand al suggereerde- met een boekhouder overleggen, kijken wat je onder de streep in beide gevallen overhoudt. En mocht het niet veel schelen, dan zou je ook een half dagje extra kunnen gaan zzp-en, goed je uren bijhouden en je wellicht aansluiten bij een broodfonds (is ook door iemand genoemd).
zaterdag 26 juni 2021 om 16:04
zaterdag 26 juni 2021 om 16:19