Werk & Studie alle pijlers

Zzp’er blijven of vaste baan aannemen

26-06-2021 08:12 67 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allen,

Ik zit met een dilemma. Ik ben nu dertien jaar zzp’er, en heb gesolliciteerd naar een vaste baan (na een jaar wordt het een vast dienstverband) in dezelfde soort branche.

Ik kan de baan krijgen. Het lijkt leuk, niet alles precies naar wens, maar wel een leuk team, iets meer uitdaging dan nu en natuurlijk de vaste aanstelling en pensioen en dergelijke, wat ‘op papier’ beter lijkt te zijn.

Nu dat ik daadwerkelijk voor de keuze sta, begin ik te twijfelen.

Als ik de baan zou aannemen, zijn de nadelen:
-mijn kind moet dan drie keer per week naar de voorschoolse opvang en ik kan haar niet meer met de fiets wegbrengen naar school omdat ik meer haast heb ‘s ochtends.
-mijn kind heeft extra begeleiding nodig en de daarbij horende gesprekken met school, dit kon ik altijd flexibel indelen met mijn zzp-werk. Dit wordt moeilijker, en ik heb meer haast ‘s ochtends terwijl ik ‘vroeger’ elke ochtend extra ging lezen (zo nu en dan of iets anders) voor schooltijd en nog even iets na kon brengen als ik iets vergeten was etc. (Ik ben best een chaotisch persoon).
-bij studiedagen en ziekte van mijn dochter kon ik haar naar mijn moeder brengen en dan gaan werken. Dit kan niet meer bij de nieuwe baan omdat mijn moeder in de buurt woont van het zzp-werk en de nieuwe baan een uur rijden bij m’n moeder vandaan (wel dichter bij mijn eigen huis).
-ik had met mijn zzp-werk in de ochtenden ruimer de tijd voordat ik van huis moest, waardoor ik het huishouden per dag kon bijhouden (variërend van half uur tot twee uur vrije tijd ‘s ochtends, waarin ik dus kon opruimen, schoonmaken, mijn brood smeren voordat ik wegga etc).
-ik ben ‘s ochtends niet op mijn best, ik hou ervan langzaam op te starten en ik ben (helaas, moeilijk te veranderen) iemand die altijd nèt op tijd is, op het allerlaatste moment op school etc).

Voordelen nieuwe baan:
-pensioen, vakantiegeld, bij ziekte doorbetaald etc.
-sommige dingen van de nieuwe baan zijn leuker en uitdagender, maar sommige ook niet. Ik krijg veel verantwoordelijkheid over de gang van zaken, het team en dergelijke. Mag dus veel zelf bedenken en kan m’n ei erin kwijt, maar bij tijd en wijle ook wel stressvol natuurlijk en ik ben niet gewend hele dagen met een team om me heen te werken.
-sommige aspecten van mijn zzp-werk zijn echt zwaar onder m’n niveau en dat is in deze baan niet het geval.
-de werktijden zijn gunstig, per dag, er is wel een dag die mij niet goed uitkomt met verdeling man en ik, qua opvang van m’n dochter, maar de dagelijkse werktijden zijn wel ‘kindvriendelijk’. En het nieuwe werk heeft al aangeboden om een bepaalde voorkeur van mij door te voeren. (Alleen blijft er dus nog 1 ‘hiaat’ over).
-minder ‘investeringen’ die naast mijn betaalde werk gedaan moeten worden. (Als zzp’er moet ik soms zondagen werken, ben ik ‘altijd’ bereikbaar, voor korte vragen etc, en ‘geef’ ik dus best wel veel. Ik krijg er wel flexibiliteit en relatieve vrijheid voor terug.

Dit is het zo’n beetje. Ik denk op dit moment dat het zzp-werk ‘nou eenmaal’ beter bij mijn karakter en onze omstandigheden past. (Mijn man heeft een hele vastomlijnde baan waarbij hij aan bepaalde werktijden gebonden is). Daarentegen zijn sommige aspecten van het zzp-schap echt wel nadelig ook, bijvoorbeeld heel onregelmatige inkomsten en veel extra onbetaald werk in de zin van communicatie en dingen regelen waar ik niet voor betaald kan worden, en wat altijd maar doorgaat. En ik heb bijv maar drie weken vakantie elk jaar, waarin ik zowat een hele maand gewoon geen inkomen heb dan. Dus niet alleen geen vakantiegeld extra, ook gewoon drie weken geen inkomsten en we hebben het niet heel breed.

Al met al een moeilijke keus. Veel geld ga ik in beide richtingen niet verdienen, vrijheid vind ik wel heel belangrijk om plezier in mijn werk te houden en alles ‘behapbaar’ te houden. Ik vrees ook dat mijn dochter erop achteruit gaat als ik m’n nieuwe baan zou nemen.

Wat vinden jullie? Ben heel benieuwd naar jullie meningen.
kniesoor wijzigde dit bericht op 26-06-2021 08:16
Reden: Typefout
0.87% gewijzigd
kniesoor schreef:
26-06-2021 16:19
Oh ja, en wat iemand vroeg, nee. Ik kan niet zozeer specialistischer werk gaan doen, of op een andere manier echt vooruit komen in deze sector. Behalve dan de keuze om dus in loondienst te gaan. Dat is objectief gezien wel beter. Alleen of ik er ook gelukkiger van word…

Ik krijg het idee dat je gewoon niet in vaste dienst wil. Misschien benauwd het idee je heel erg. Als je enige reden om het te doen financiële zekerheid is, ga dan eens met een financieel adviseur praten over je situatie.

Ik zou zelf nooit zo financieel afhankelijk willen zijn als jij nu bent (van je partner). Soms kan het niet anders, maar ik zou er alles aan doen om dat te voorkomen.

Je hebt echt heel weinig invloed op ellende die je leven binnenkomt wandelen. En als er iets met jou of je man gebeurt, waardoor hij jouw financiële vangnet niet meer kan of wil zijn, lijk je best een groot probleem te hebben.

En aan de andere kant; misschien valt het reuze mee, in dienst van een organisatie werken. Heb je het eerder gedaan of eigenlijk alleen als zzp-er gewerkt.

Ik heb bij mijn huidige werkgever meer vrijheid dan ik als zzper zou hebben. Flexibele werktijden, thuis of op kantoor, kan mijn eigen tijd indelen, heb veel invloed op mijn opdrachten etc. Als zzper zou ik vaster zitten, omdat ik me meer naar mijn opdrachtgevers zou moeten voegen (en die ook zelf moet vinden). Met de juiste werkgever en goede afspraken kun je ook vrijheid winnen.
kniesoor schreef:
26-06-2021 16:04
Dankjewel inktlijn, dit spreekt mij nog het meest aan wat jij zegt. Omdat ik dat dus eigenlijk ook zo voel.. sommige mensen zijn niet gemaakt om in teamverband te werken 😄
Terwijl iedereen mij altijd zo sociaal en vrolijk/aardig etc vindt.. maar het kost me zoveel energie.


Maar werk je in vast dienstverband dan niet in teamverband? Ik kreeg nl de indruk (correct me if I’m wrong) dat het qua werkzaamheden niet veel anders is, maar het enkel ging om de ‘vrijheid’ qua indeling uren?
Merrick schreef:
26-06-2021 16:48

Ik heb bij mijn huidige werkgever meer vrijheid dan ik als zzper zou hebben. Flexibele werktijden, thuis of op kantoor, kan mijn eigen tijd indelen, heb veel invloed op mijn opdrachten etc. Als zzper zou ik vaster zitten, omdat ik me meer naar mijn opdrachtgevers zou moeten voegen (en die ook zelf moet vinden). Met de juiste werkgever en goede afspraken kun je ook vrijheid winnen.


Grappig, ik heb als ZZP’er juist altijd meer vrijheid gehad, máár dat was ook kwestie van onderhandelen. Daar waar vele vaste krachten (pre-Corona) niet mochten thuiswerken, deed ik dat bijv. wel. Nu heb ik altijd resultaatgericht moeten werken, dus dan gaat het uiteindelijk om tijdig opleveren. Weet natuurlijk niet wat TO voor werk doet.

Ik zou als TO zijnde flexibiliteit gewoon uitonderhandelen als dat mogelijk is.
Alle reacties Link kopieren
Loisnvt, ja klopt ja. Daar was ook niet echt duidelijk in. Maar bij de baan in loondienst zou ik op een groep gaan werken, met een meer leidinggevende functie. En nu werk ik individueel met mensen.
Alle reacties Link kopieren
Merrick, ja bedankt. Jouw post zet mij ook aan het denken. Hartstikke bedankt allemaal, ik ga er nog even over nadenken en een financieel adviseur is ook een goede zet.
Alle reacties Link kopieren
kniesoor schreef:
26-06-2021 16:19
Oh ja, en wat iemand vroeg, nee. Ik kan niet zozeer specialistischer werk gaan doen, of op een andere manier echt vooruit komen in deze sector. Behalve dan de keuze om dus in loondienst te gaan. Dat is objectief gezien wel beter. Alleen of ik er ook gelukkiger van word…
Dat weet je natuurlijk nooit zeker, tenzij je het probeert. Volgens mij heb je niks te verliezen. Als het niks wordt met die baan, stop je er meer mee en ga je weer voor jezelf werken.
Iedere dag is gehaktdag
Alle reacties Link kopieren
Moet je persé deze baan aannemen?

Waarom niet nog een tijd blijven ZZP'en tot je een baan vindt die écht matcht met je leven? Met bijvoorbeeld latere start-uren, meer flexibilieit, ...?

Waar zit pa 's ochtends op jouw werk-dagen?
Waarom zou hij kind niet naar school kunnen brengen?
Of af en toe naar school-overleggen die persé op jouw werkdagen moeten kunnen?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Leuk voor je man dat hij carrière kan maken en enkel moet kijken naar dochter wanneer het hem uitkomt
Alle reacties Link kopieren
Ja zeker, het is ook een goede optie om inderdaad over een jaar of twee, drie, een zelfde soort baan aan te nemen.

Mijn man is leraar.. hij staat voor de klas en daarom niet flexibel. Hij kookt elke avond en in het weekend werk ik ook meestal een dag, en dan is mijn dochter ook lekker bij hem. Het is eigenlijk juist wel naar onze zin verdeeld allemaal. Ik ben juist bang dit evenwicht te verstoren als ik de nieuwe baan zou nemen. (De verdeling van de uren en de taken).

Ik ga nou uitrusten en lees morgen weer verder. Hartstikke bedankt voor de input allemaal. Dit helpt me alles op een rijtje te zetten.
Dan zou ik dat niet op het spel zetten en nog even verder blijven zoeken tot je iets tegenkomt dat goed past bij je privéleven.
Alle reacties Link kopieren
Vaste baan aannemen en je werkuren beter onderhandelen.
Corona is kut, hybride-werken is tof. Maak er gebruik van.
Alle reacties Link kopieren
Ja dat zou fijn zijn, Rosings, maar dat kan helaas niet omdat ik ook op een groep zou moeten staan, als begeleider. Daar zit je juist heel erg vast aan de werktijden.
Alle reacties Link kopieren
kniesoor schreef:
27-06-2021 07:26
Ja dat zou fijn zijn, Rosings, maar dat kan helaas niet omdat ik ook op een groep zou moeten staan, als begeleider. Daar zit je juist heel erg vast aan de werktijden.
Dan nog even actief verder zoeken
Ik zou afgaande op je post denken > blijf zzp'er, maar gebruik dit aanbod om orde op zaken te stellen in je zzp carriere.

En is het mogelijk om bij deze werkgever een (deel van) de werkzaamheden als zzp'er te gaan doen? Waarbij je dus een marktconform tarief hanteert. Ik krijg nu nl. de indruk dat je jezelf niet goed in de markt zet.
PlayingTheAngel schreef:
26-06-2021 11:20
Ik lees hier een paar keer over te lage tarieven. Dat is helaas schering en inslag. Bijvoorbeeld bij redacteuren/journalisten. Van kranten tot tijdschriften, ze betalen bedroevend slecht. Kort geleden werd mij nog 5ct per woord aangeboden.. Een artikel is dan meestal 400-500 woorden, je moet mensen bellen/mailen, interviewen, schrijven, eventueel nog aanpassen, achter foto's aan.. Kortom, dat is echt belachelijk weinig.
Gelukkig heb ik voldoende werk dat beter betaalt, maar ook dát is eigenlijk niet voldoende. Ik heb alleen geen keuze, want meer krijg je gewoon niet.
Voor €25 een artikel schrijven???? Dat ze het lekker op hun kont laten zetten...
Alle reacties Link kopieren
Diyer, ja daar heb ik ook nog aan gedacht. Dat vind ik wel een goeie. Vandaag heb ik een telefonisch gesprek met ze. Ik hou jullie wel op de hoogte.
En als je dan toch zzp’er wil blijven, regel je pensioen en arbeidongeschiktheidsverzekering. Beschouw je werk als echt werk, met alles wat daarbij hoort, niet als bijverdienste.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven