Crisis, baanvrees en kinderwens

31-08-2012 14:43 22 berichten
Alle reacties Link kopieren
Waren we na zeven jaar rammelende eierstokken volgend jaar eindelijk van plan te beginnen met kinderen. Wordt mijn contract na 3 half-jaar contracten niet meer verlengd en ben ik vanaf 1 oktober a.s. werkloos.



Mijn partner heeft een redelijk goed betaalde vaste baan, en qua financiën komt het door goed te budgetteren ook zonder WW net uit.



Natuurlijk ga ik als de wiedeweerga solliciteren. Maar heb er een hard hoofd in en ben bang dat gezinsuitbreiding er nog even niet in zit en ik wil het al zoooo lang.



Ook in mijn kennissenkring lijkt baanvrees een geweldige reden om nog even door te gaan met de anticonceptie.



Wie herkend zich in dit dilemma? Wie houdt de boot ook nog even af, of heeft er juist voor gekozen om het maar gewoon te doen?



Zo hebben mijn WO afgestudeerde ouders (die dolgraag kleinkinderen willen) altijd gezegd dat als zij hadden gewacht met het krijgen van kinderen tot er geld voor was wij (ik en mijn 3 broertjes) er nooit waren geweest. En dat kinderen in het begin helemaal nog niet zo duur zijn...



Ik zeg, deel je verhaal, geef je mening en brand maar los
Vervelend voor je dat je contract niet verlengd wordt.

Maar ik zou dit niet laten beinvloeden.. God weet hoe lang het duurt voordat je zwanger bent.

Van uitstel komt afstel zeggen ze meestal..



Succes in je keuze!



Ergens zit er waarheid in, in wat je ouders zeggen.



Even nog een toevoeging vanuit eigen ervaring:

Ik wilde wachten met kinderen totdat we klaar waren met verbouwen.. We zijn nu (4 jaar later) nog steeds bezig. Ben blij dat we destijds toch voor de kinderwens zijn gegaan!
Alle reacties Link kopieren
Ja veel te herkenbaar.



Ik zit weer op school (deeltijd) en ik heb nog werk tot eind dit jaar.

Mijn partner heeft ook werk (vast) maar wil eigenlijk wat anders maar als hij wat anders vind is dat natuurlijk niet vast.



Onzekerheid al over dus en we hebben toch wel 1,5 salaris nodig om fatsoenlijk rond te komen.



En wat ik ga verdienen als ik omgeschoold ben is al helemaal niet duidelijk.



En dan zit ik ook nog met het dilemma of ZZP'er zijn en zwanger wel samen gaat. Ik denk dat school en zwanger makkelijker is maar dan zou ik toch wel over ruim een jaar met AC moeten stoppen enz enz.



Al met al erg lastig.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren
Zou er zeker voor gaan, jullie weten al 7 jr dat jullie ouders willen worden, zo is er altijd wel iets waardoor je niet voor een kind zou kiezen. En als je ouders zo graag kleinkids willen, kunnen ze ook wat helpen, bv oppassen, kinderkamer, spullen. Zo duur is het niet, de kosten de 1e jaren en je krijgt toch ww.
Alle reacties Link kopieren
Je kunt een kind niet plannen. je kunt wel heel goed bedenken wanneer het JOU uitkomt, zo'n kind, maar je moet maar afwachten of het kind zich dan ook nog op dat moment aandient.



En ook een vast contract (wat ik heb, zwanger van de eerste na jaren) biedt geen zekerheid: mijn bedrijf gaat fuseren en wat er na de fusie gebeurt is voor iedereen om te raden. Ik ben dan wel met verlof, dus in het slechtste geval vormt zich een nieuwe afdeling waar ik domweg geen deel meer van uitmaak.



Ik zou dus niet wachten, in mijn geval is een nieuwe baan waarschijnlijk sneller gevonden dan een nieuw kind gemaakt. En jouw man verdient genoeg om het even uit te zingen. Ik ben bij ons thuis de hoofdverdiener.
Alle reacties Link kopieren
In deze tijd zegt een vast contract ook niet veel meer, dus wat dat betreft is dat meer een schijnzekerheid dan een echte zekerheid. En je weet idd niet hoe lang het zou gaan duren voor dat je zwanger zou zijn. Maar aan de andere kant is zwanger solliciteren ook weer moeilijk...
Alle reacties Link kopieren
Mijn contract wordt ook niet verlengd. Ik ben zwanger, en hoef na verlof niet meer terug te komen. Heeft ook zijn voordelen; we besparen kosten kinderopvang, en ik ben fijn thuis met mijn pasgeboren baby. Niet het eind van de wereld!
Alle reacties Link kopieren
Littlemiss; wat goed dat jij t zo ziet. En natuurlijk kom je tzt weer ah werk, eerst de kleine..



Nu zijn er vrijwel nergens meer vaste contacten, veel tijdelijk/ oproep. Ik snap TO ook niet dat ze volgend jaar zwanger wil worden, kan nu toch gelijk (ok eerst ff foliumzuur slikken), jullie willen het beiden maar stellen t alsmaar uit oa om financ redenen terwijl jullie 2- verdieners zijn. Of jullie lasten zijn ws hoog, en wel gespaard dan?
Alle reacties Link kopieren
Waar ik ook nog mee zit dat als ik mijn eigen bedrijfje opstart en in t eerste jaar al zwanger raak dan krijg ik bijna geen ZEZ uitkering. En als ik in t eerste jaar niet de uren norm haal en in t jaar daar na zwanger raak dan krijg ik nog weinig. sowieso is ZEZ maar gelijk aan t minimum loon en da's netto misschien een keer 1000 euro in de maand.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren
En als het kind er is, dan kunnen er nog tig senarios tegen je gaan werken. Gewoon ervoor gaan. Het is toch nooit ideaal.
Alle reacties Link kopieren
Huis moeten verkopen omdat er een kleine op komst is is ook niet ideaal.



TO ik snap je dus helaas maar al te goed
Been there, done that, got the T-shirt.
Hoe oud ben je?
Alle reacties Link kopieren
Wie bedoel je? Ik 30.
Been there, done that, got the T-shirt.
Goed, stel dat je nu eerst een baan zoekt en dan pas zwanger wil worden...dan krijg je weer het argument dat je liever wacht op een vast contract. Dan ben je ook zo drie jaar verder. En als je dan weer eruitgegooid wordt?? Weer drie jaar wachten?
Alle reacties Link kopieren
wij zitten een beetje in dezelfde situatie. Mijn vriend net gewisseld van baan en een jaar contract. Mijne net verlengd voor de laastste keer met een jaar en waarschijnlijk geen uitzicht op vast.. maar toch gestopt met de pil.. dus hopen dat het gaat lukken en dan zien we wel..

oja.. en net huis van vriend te koop gezet zodat hij bij mij kan wonen.. 2 koopwoningen.. zo fijn zo fjin! komt allemaal goed :-)



voor ons was de reden om het toch maar gewoon te doen trouwens omdat wachten tot ik vast heb kan zo weer 3/4 jaar duren als het na dit jaar hem niet wordt, en bij hem ook en ik wil niet zo lang meer wachten, want misschien krijg je dan ook niet vast of is er weer wat anders etc.. en dan ben je te oud



succes met jullie beslissing
Alle reacties Link kopieren
Ik zou ervoor gaan.

Jullie weten al 7 jaar dat jullie een kindje willen en met alleen het salaris van je partner redden jullie het ook.

Misschien een optie om je WW gelijk apart te zetten als het zover is.

Dan spaar je dat voor onvoorziene uitgaven en leer je gelijk omgaan met alleen het salaris van je partner.
Alle reacties Link kopieren
Wat zouden andere doen in mijn situatie? Wanneer zou je stoppen met de pil? 1e en 2e jaar zit ik op school 3e en 4e jaar zijn stage en afstuderen. Mijn planning is om in de 2e heft van het 2e jaar te beginnen met een eigen zaakje.

Ik blijf er naast zeker werken (als ik wat kan vinden) zolang mijn bedrijfje nog niet zo loopt dat ik er van kan rondkomen.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren
@littlemissvixen: Spijtig van je baan, maar wel fijn dat je er rust in hebt gevonden



Een vast contract zegt inderdaad niks, mijn vorige baas heeft enkel een extra maandloon hoeven betalen om van me af te komen.



En denk dat mijn kinderwens (ik word over 2 weken 28) iets meer aanwezig is dan dat van mijn lief. Als het aan mij ligt gaat de spiraal er morgen uit en off we go



Maar hij is een paar jaar jonger, wil eerst trouwen (...) en er financieel stabiel voor staan. De datum volgend jaar (ook gelijk onze trouwdatum) is dan ook vorig jaar door hem bepaald. Vond het eerst te ver weg liggen, maar heb me er uiteindelijk mee verzoend want wat maakte die paar maanden extra nu uit ... Maar dat verlangen naar een gezin wordt alleen maar erger, ik zit het moment gewoon af te wachten.



Dus ben eigenlijk niet zozeer zelf aan het twijfelen (al vraag ik me wel af wat wijsheid is) Maar ben bang dat mijn lief het wilt uitstellen. Want wat als een van ons niet zo vruchtbaar blijkt te zijn? Ik weet van mezelf dat ik het hem kwalijk ga nemen dat we dan zo lang gewacht hebben ...
Alle reacties Link kopieren
@apatura: Zwangere vrouwen kunnen door de zwangerschapshormonen last krijgen van concentratieproblemen en vergeetachtigheid. Samen met je verlof kan je studie hier behoorlijk door vertraagd worden, niet prettig na de invoering van de langstudeerboete.



En met je bedrijfje ernaast, het is een keuze, en alles is mogelijk, maar misschien is het allemaal net iets teveel bij elkaar ...
Alle reacties Link kopieren
t is MBO deeltijd dus van die boete heb ik geen last.



En ik hoor dat als je ADD heb je concentratie weleens beter ipv slechter kan worden (zal eens aan mn moeder vragen hoe dat was toen zij zwanger was)



Eigenlijk zou ik de routine met een kleine al graag hebben voor ik mn bedrijf opstart.



Zou je dit soort dingen ook met t UWV kunnen overleggen? Kunnen die daar goed in adviseren?



Ik ben ook bang dat mijn lief t nog niet aandurft op zo'n korte termijn (stoppen met AC binnen nu en 1,5 jaar bedoel ik dan)
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou zeggen: probeer het gewoon om zwanger t e worden. Ik was net 27 toen we ervoor gingen en uiteindelijk pas met bijna 30 een baby rijker. ( 2 x een jaar voordat ik zwanger was+miskraam)



Daarnaast, als je met een nieuwe baan weer de zekerheid wil van een van contract ben je minstens weer 3 contracten verder.



Zeker als partner vaste baan heeft met een redelijk tot goed salaris zou ik ervoor gaan.



Momenteel ben ik 34 weken zwanger van de derde en kreeg ik met 25 weken te horen dat na drie jaar mijn contract niet omgezet zou worden in vast, ondanks dat ze tevreden waren. Tja. Het zal best puzzelen worden 5 mensen te onderhouden maar het moet maar.



Life is wat Happens to you, While you are busy making other plans....
Alle reacties Link kopieren
Herkenbaar...

In het begin hebben we het uitgesteld ivm eerst een vast contract krijgen. Echter na mijn jaarcontract kwam er geen vast contract ivm de crisis. Gelukkig vond ik direct een nieuwe baan waar ik weer eerst een tijdelijk contract kreeg met uitzicht op vast. Dus we besloten nog een keer te wachten op het vast contract. Echter ook veranderde de crisis hier het beleid en kreeg ik niet een vast contract maar een nieuw tijdelijk contract. Uiteindelijk waren we 2 jaar verder en wilden we niet langer wachten.



Wat dat betreft kunnen werkgevers je wel 3 jaar met een tijdelijk contract laten werken en dan nog bestaat er de kans dat je iets nieuws moet gaan zoeken. Daarnaast weet je nooit hoe snel het lukt.



Nu ben ik met verlof en loopt mijn contract nog 3 maanden door na mijn verlof en daarna zie ik wel of ik langer mag blijven of niet.



Succes met beslissen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven