Zwanger
alle pijlers
wat is wijsheid
zaterdag 7 december 2013 om 17:35
Hoi dames,
Ik ben een mee lezer,maar heb nu zelf een vraag.
Ik hoop dat er iemand is die mij een goed advies kan geven.
Ik ben nu 15 weken zwanger,en heb nog niets op mijn werk verteld omdat mijn contract eind december afloopt.
Maar nu is het zo dat ik al weet dat mijn contract verlengd wordt,en ik heb er zelfs al voor getekend.
Echter gaat dus pas 1 januari in,want mijn huidige contract loopt nog.
Ik had bedacht om het eind januari te vertellen,maar je ziet het nu al.
En bovendien vraag ik me af of ik dat kan maken,want ben dan al meer als 20 weken...
Maar als ik het direct 2 januari vertel als mijn nieuwe contract ingaat is het ook wat knullig.
En als ik het nu vertel ben ik dus bang dat ze mijn contract alsnog intrekken..
Mag ik vragen wat jullie zouden doen?
Dank alvast.
Ik ben een mee lezer,maar heb nu zelf een vraag.
Ik hoop dat er iemand is die mij een goed advies kan geven.
Ik ben nu 15 weken zwanger,en heb nog niets op mijn werk verteld omdat mijn contract eind december afloopt.
Maar nu is het zo dat ik al weet dat mijn contract verlengd wordt,en ik heb er zelfs al voor getekend.
Echter gaat dus pas 1 januari in,want mijn huidige contract loopt nog.
Ik had bedacht om het eind januari te vertellen,maar je ziet het nu al.
En bovendien vraag ik me af of ik dat kan maken,want ben dan al meer als 20 weken...
Maar als ik het direct 2 januari vertel als mijn nieuwe contract ingaat is het ook wat knullig.
En als ik het nu vertel ben ik dus bang dat ze mijn contract alsnog intrekken..
Mag ik vragen wat jullie zouden doen?
Dank alvast.
zaterdag 7 december 2013 om 17:44
zaterdag 7 december 2013 om 20:01
Ze kunnen het contract niet zomaar annuleren of ontbinden hoor, als al op papier staat dat ze je een verlenging wilden geven. Mochten ze dat toch doen dan is het wel héél duidelijk wat de reden is natuurlijk en wordt jij in het gelijk gesteld door de rechter. Dat zullen ze dus echt niet doen.
Ik zou het vertellen, je maakt het jezelf erg moeilijk door het zo lang voor je te willen houden (tenzij je het niet ziet en je geen klacjten hebt misschien...) en het is ook gewoon fijn het te kunnen vertellen. En het wordt ook wat geforceerd als je het zo lang voor je houdt.
Zelf heb ik 2 hele goeie ervaringen met zwangerschap en werk: 1e x 1,5 jaar contractverlenging terwijl mn contract afliep toen mn verlof in ging (1 jaar vonden ze zo kort), 2e (nu) vast contract gekregen vlak voor mijn verlof. Dat kan dus ook, ook al is het voor een werkgever altijd onhandig. Maar kom op, zó lang ben je ook weer niet weg hoor! En als r daarna gewoon je werk weer goed oppakt is iedereen het zo vergeten.
Ik zou het vertellen, je maakt het jezelf erg moeilijk door het zo lang voor je te willen houden (tenzij je het niet ziet en je geen klacjten hebt misschien...) en het is ook gewoon fijn het te kunnen vertellen. En het wordt ook wat geforceerd als je het zo lang voor je houdt.
Zelf heb ik 2 hele goeie ervaringen met zwangerschap en werk: 1e x 1,5 jaar contractverlenging terwijl mn contract afliep toen mn verlof in ging (1 jaar vonden ze zo kort), 2e (nu) vast contract gekregen vlak voor mijn verlof. Dat kan dus ook, ook al is het voor een werkgever altijd onhandig. Maar kom op, zó lang ben je ook weer niet weg hoor! En als r daarna gewoon je werk weer goed oppakt is iedereen het zo vergeten.
zaterdag 7 december 2013 om 20:16
quote:rover37 schreef op 07 december 2013 @ 17:50:
dank voor de reacties.
Ik weet zeker dat ze er niet blij mee zijn.
Klein bedrijf, te weinig werknemers.
Daarom ben ik een beetje angstig.
Tja niet blij....wat willen ze dan? Dat jij je zwangerschap in overleg met de baas plant? Mensen kunnen om wel meer redenen langere tijd eruit zijn.
Ik had een collega die niet zwanger was, maar die op wintersport ging. Daar was ze gevallen, haar been gebroken en dat genas allemaal niet lekker, complicaties etc en uiteindelijk is ze na 2 jaar ziektewet uit dienst gegaan. Dan liever zwanger.
Je werkgever krijgt geld van het UWV voor jouw vervanging dus hij hoeft niet 2 salarissen te betalen.
dank voor de reacties.
Ik weet zeker dat ze er niet blij mee zijn.
Klein bedrijf, te weinig werknemers.
Daarom ben ik een beetje angstig.
Tja niet blij....wat willen ze dan? Dat jij je zwangerschap in overleg met de baas plant? Mensen kunnen om wel meer redenen langere tijd eruit zijn.
Ik had een collega die niet zwanger was, maar die op wintersport ging. Daar was ze gevallen, haar been gebroken en dat genas allemaal niet lekker, complicaties etc en uiteindelijk is ze na 2 jaar ziektewet uit dienst gegaan. Dan liever zwanger.
Je werkgever krijgt geld van het UWV voor jouw vervanging dus hij hoeft niet 2 salarissen te betalen.
zaterdag 7 december 2013 om 20:17
quote:Doreia schreef op 07 december 2013 @ 20:03:
[...]
Ze mogen zelf raden waarom ze een dikke buik krijgt en waarom ze opeens naar huis gaat en daar 5 maanden blijft?Ik ben er een voorstander van om het pas in januari te vertellen.
[...]
Ze mogen zelf raden waarom ze een dikke buik krijgt en waarom ze opeens naar huis gaat en daar 5 maanden blijft?Ik ben er een voorstander van om het pas in januari te vertellen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 7 december 2013 om 20:24
zaterdag 7 december 2013 om 20:30
zaterdag 7 december 2013 om 21:51
Ik zou het wel vertellen. Het is al zichtbaar aan t worden... t zou wat zijn als baas ernaar vraagt of al wat vermoedt..en het dan zo even te horen krijgt.
En waarom ga je er al vanuit dat t zo slecht valt? Misschien zijn ze echt blij en kunnen ze fijn vervanging regelen. Is niet lekker voor je reputatie lijkt mij om t zo lang achter te houden..
Jij wil vertrouwen van hun, geef het hen dan ook
En waarom ga je er al vanuit dat t zo slecht valt? Misschien zijn ze echt blij en kunnen ze fijn vervanging regelen. Is niet lekker voor je reputatie lijkt mij om t zo lang achter te houden..
Jij wil vertrouwen van hun, geef het hen dan ook
zondag 8 december 2013 om 16:00
quote:bootje_op_de_golven schreef op 07 december 2013 @ 20:28:
Ik zou het best wel lullig vinden voor de baas als hij het pas bij 20 weken zou weten. Nergens voor nodig, de verlenging is getekend en nu vertellen geeft hem meer tijd om een goede vervanger te zoeken.
Tja, tegenwoordig zijn er veel mensen die daar zo tegenaan kijken. In mijn tijd (ik kreeg mijn eerste kind eind jaren '70) werd het juist als verstandig gezien om later te vertellen dat je zwanger was. Tot 5 maanden zei de huisarts duidelijk dat het te vroeg was om te juichen en dat erover vertellen niet handig was.
Ik snap dat tijden zijn veranderd, maar dat ik het tegenovergestelde nog heb meegemaakt, zorgt er wel voor dat ik vrouwen niet ineens "lullig" vind als ze wel net als vroeger wat langer wachten. Dat is weer het andere uiterste. Ik zou zeggen: doe waar je je prettig bij voelt, of dat nu het ouderwetse lang privé houden is of het moderne snel vertellen, of iets ertussenin. Eigen keus.
Ik zou het best wel lullig vinden voor de baas als hij het pas bij 20 weken zou weten. Nergens voor nodig, de verlenging is getekend en nu vertellen geeft hem meer tijd om een goede vervanger te zoeken.
Tja, tegenwoordig zijn er veel mensen die daar zo tegenaan kijken. In mijn tijd (ik kreeg mijn eerste kind eind jaren '70) werd het juist als verstandig gezien om later te vertellen dat je zwanger was. Tot 5 maanden zei de huisarts duidelijk dat het te vroeg was om te juichen en dat erover vertellen niet handig was.
Ik snap dat tijden zijn veranderd, maar dat ik het tegenovergestelde nog heb meegemaakt, zorgt er wel voor dat ik vrouwen niet ineens "lullig" vind als ze wel net als vroeger wat langer wachten. Dat is weer het andere uiterste. Ik zou zeggen: doe waar je je prettig bij voelt, of dat nu het ouderwetse lang privé houden is of het moderne snel vertellen, of iets ertussenin. Eigen keus.
