Actueel
alle pijlers
8 maart internationale vrouwendag
maandag 7 maart 2011 om 22:54
Internationale Vrouwendag is de actiedag van de vrouwenbeweging, jaarlijks op 8 maart. Internationale Vrouwendag werd voor het eerst uitgeroepen door Clara Zetkin op de internationale vrouwenconferentie in Kopenhagen in 1910, waaraan 100 mannen en vrouwen deelnamen uit 17 landen. Hoewel de aanleiding de massale staking was op 8 maart 1908 in de Verenigde Staten van vrouwen in de textiel- en kledingindustrie voor een achturige werkdag, betere arbeidsomstandigheden en kiesrecht, stond de strijd voor algemeen kiesrecht aanvankelijk centraal. De jaren daarop werden in een groeiend aantal landen op 8 maart demonstraties en vergaderingen gehouden. De Eerste Wereldoorlog maakte een einde aan dit gebruik.
Met de opleving van de feministische beweging in de jaren zestig kwam de belangstelling voor een internationale vrouwendag weer terug en sinds de jaren zeventig wordt er in veel landen aandacht aan besteed. In veel socialistische landen is op 8 maart een officiële feestdag en in 1978 werd de dag door de Verenigde Naties als feestdag erkend.
Vanaf 1978 wordt in Nederland door veel vrouwengroepen gezamenlijk 8 maart gevierd. De bedoeling van de dag is opnieuw de gemeenschappelijke strijdpunten van de vrouwenbeweging naar voren te brengen.
Wat vinden jullie hiervan en doen jullie er wat aan? Ikzelf ben vanavond naar de kick-off geweest. Was een interessant debat over de noodzaak van deze dag en wat we er nu mee willen en kunnen bereiken. Morgen ga ik voor het eerst er verder naar toe met diverse activiteiten.
Met de opleving van de feministische beweging in de jaren zestig kwam de belangstelling voor een internationale vrouwendag weer terug en sinds de jaren zeventig wordt er in veel landen aandacht aan besteed. In veel socialistische landen is op 8 maart een officiële feestdag en in 1978 werd de dag door de Verenigde Naties als feestdag erkend.
Vanaf 1978 wordt in Nederland door veel vrouwengroepen gezamenlijk 8 maart gevierd. De bedoeling van de dag is opnieuw de gemeenschappelijke strijdpunten van de vrouwenbeweging naar voren te brengen.
Wat vinden jullie hiervan en doen jullie er wat aan? Ikzelf ben vanavond naar de kick-off geweest. Was een interessant debat over de noodzaak van deze dag en wat we er nu mee willen en kunnen bereiken. Morgen ga ik voor het eerst er verder naar toe met diverse activiteiten.
woensdag 9 maart 2011 om 10:58
quote:Dhelia schreef op 09 maart 2011 @ 10:26:
[...]
CBS doet er anders al sinds jaar en dag onderzoek naar, en daaruit blijkt dat die verschillen er wel degelijk zijn. Kan je natuurlijk roepen dat je geen bal gelooft van feiten, maar ja....
"Iedereen heeft recht op zijn eigen mening, maar niet op zijn eigen feiten"
Resultaten CBS over 2008: verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven 9% en bij de overheid 7%. Ná correctie voor parttime werken, opleidingsverschillen, duur carriere etc.etc. (Zonder die correctie waren de verschillen resp. 22 en 15%)
Je hebt gewone leugens, grote leugens en je hebt statistieken.
Feiten zijn feiten maar tegen zg. "wetenschappelijk onderzoek" heb ik al jaren een gezond wantrouwen. Waardenvrij en neutraal wetenschappelijk onderzoek is relatief zeldzaam. In de good old USA kan je nog steeds legio wetenschappelijke onderzoeken vinden waaruit blijkt dat roken niet leidt tot gezondheidsschade. Met de vriendelijke groeten van de financiers (tabaksindustrie).
Een paar jaar geleden las ik in het NRC dat de Nederlandse bevolking voorstander was van het plaatsen van meer flitspalen. Dat bleek uit een onderzoek. Ik vond dat zo bizar dat ik het onderzoeksrapport heb opgezocht (leve internet) en ben gaan napluizen. In de conclusie stond inderdaad dat de NL bevolking voorstander was van meer flitspalen. Dus ben ik maar de vragen en antwoorden zelf gaan analyseren. Het bleek gewoon prutswerk te zijn en vooral: het toeschrijven naar een gewenste conclusie (die blijkbaar in het belang was van de opdrachtgever).
Suggestieve vragen, appels vergelijken met peren, scheve conclusies trekken, dat soort werk. En de media nemen het voetstoots over want journalisten zijn lui en gemakzuchtig.
Ik heb aardig wat jaren werkervaring en ik heb in heel wat organisaties de salarissen gezien. Maar ik heb nooit en nergens de gesignaleerde misstand aangetroffen. Dus ik heb en hou mijn twijfels.
We hebben in NL (nog steeds) een rechtspraak die doorgaat voor onafhankelijk dus als er vrouwen of groepen van vrouwen zijn die met feiten kunnen aantonen dat ze slechter worden betaald enkel vanwege hun vrouwzijn dan kunnen ze dit gewoon ter toetsing voorleggen aan de rechter.
[...]
CBS doet er anders al sinds jaar en dag onderzoek naar, en daaruit blijkt dat die verschillen er wel degelijk zijn. Kan je natuurlijk roepen dat je geen bal gelooft van feiten, maar ja....
"Iedereen heeft recht op zijn eigen mening, maar niet op zijn eigen feiten"
Resultaten CBS over 2008: verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven 9% en bij de overheid 7%. Ná correctie voor parttime werken, opleidingsverschillen, duur carriere etc.etc. (Zonder die correctie waren de verschillen resp. 22 en 15%)
Je hebt gewone leugens, grote leugens en je hebt statistieken.
Feiten zijn feiten maar tegen zg. "wetenschappelijk onderzoek" heb ik al jaren een gezond wantrouwen. Waardenvrij en neutraal wetenschappelijk onderzoek is relatief zeldzaam. In de good old USA kan je nog steeds legio wetenschappelijke onderzoeken vinden waaruit blijkt dat roken niet leidt tot gezondheidsschade. Met de vriendelijke groeten van de financiers (tabaksindustrie).
Een paar jaar geleden las ik in het NRC dat de Nederlandse bevolking voorstander was van het plaatsen van meer flitspalen. Dat bleek uit een onderzoek. Ik vond dat zo bizar dat ik het onderzoeksrapport heb opgezocht (leve internet) en ben gaan napluizen. In de conclusie stond inderdaad dat de NL bevolking voorstander was van meer flitspalen. Dus ben ik maar de vragen en antwoorden zelf gaan analyseren. Het bleek gewoon prutswerk te zijn en vooral: het toeschrijven naar een gewenste conclusie (die blijkbaar in het belang was van de opdrachtgever).
Suggestieve vragen, appels vergelijken met peren, scheve conclusies trekken, dat soort werk. En de media nemen het voetstoots over want journalisten zijn lui en gemakzuchtig.
Ik heb aardig wat jaren werkervaring en ik heb in heel wat organisaties de salarissen gezien. Maar ik heb nooit en nergens de gesignaleerde misstand aangetroffen. Dus ik heb en hou mijn twijfels.
We hebben in NL (nog steeds) een rechtspraak die doorgaat voor onafhankelijk dus als er vrouwen of groepen van vrouwen zijn die met feiten kunnen aantonen dat ze slechter worden betaald enkel vanwege hun vrouwzijn dan kunnen ze dit gewoon ter toetsing voorleggen aan de rechter.
Polygamie = intensieve vrouwhouderij
