AOW leeftijd omhoog of iedereen meer werken

Anoniem_65c29b33320d9 maandag 11 december 2023 om 07:36

https://nos.nl/artikel/2501145-arbeidsm ... n-probleem

Vanmorgen wakker geworden met dit bericht. Andere nieuwssites hebben ook een item zoals de Telegraaf en het Financieel Dagblad maar die zijn voor abonnees.

Om de vergrijzing op te vangen hebben we tot 2040 3 miljoen extra arbeidsmigranten nodig. Een onrealtisch hoog aantal wat daarna ook weer problemen met zich meebrengt omdat de verwachting is dat er na 2040 tekorten aan werk gaan zijn omdatbde vergrijzing over zijn top is.

Om de AOW te kunnen behouden kan er ook gekozen worden om de AOW leeftijd te verhogen naar 69 of iedereen meer te laten werken.

Wat vinden jullie? Meer gerichte arbeidsmigratie in de sectoren waar de tekorten zijn of ontstaan. Iedereen Meer uren werken of de AOW leeftijd omhoog?

Afbeelding

Deze grafiek geeft weer in welke sectoren momenteel de kennis arbeidsmigranten werkzaam zijn.

Aanvulling grafiek betreft alleen kennismigranten.

anoniem_65c29b33320d9 wijzigde dit bericht op 11-12-2023 19:41

2.98% gewijzigd

Irish_Wasser_Woman maandag 11 december 2023 om 10:20

Procne schreef: ↑
11-12-2023 09:36
Dat is niet waar. Een zzp’er krijgt allerlei heffingskortingen, waardoor er veel minder belasting en sociale premies betaald worden dan wanneer diezelfde functie in loondienst uitgevoerd zou worden.

Dus het is niet meer dan rechtvaardig dat ook zzp’ers verplicht iets moeten regelen voor pensioen of arbeidsongeschiktheid, ipv nu wel de lusten van het in verhouding hogere inkomen te krijgen, maar de lasten van pensioen en arbeidsongeschiktheid bij de samenleving neer te leggen.

Er is nu vaak een perverse prikkel voor werkgevers om meer zelfstandigen in te huren dan mensen in vaste dienst te nemen, omdat een zzp’er niet alleen flexibeler, maar vaak ook goedkoper is.

Ja, drie keer in vijf jaar zijn die heffingskortingen, meer niet hoor. Daarna is het gelijk aan werknemers qua premies.

Dubois maandag 11 december 2023 om 10:20

AnAppleADay schreef: ↑
11-12-2023 10:13
Dit is de hele kern van het probleem. Dan kan je nog zoveel arbeidsmigranten binnenhalen maar de tweede generatie met een opleiding eindigt weer in bullshitbanen.

Daarom expats die zich hier niet permanent mogen vestigen. De categorie 20-30 jaar in de bloei van hun leven en dan kunnen ze daarna in eigen land een gezin stichten zodat ze hier geen school en zorg nodig krijgen.

Mij verbaast dat staatje in de OP trouwens. Ik dacht dat de meeste arbeidsmigranten in de kassen, de landbouw, slachterijen en de bouw werkten, maar dat blijkt slechts een klein aandeel te zijn. Kan er niet geschrapt worden uit die bovenste banen? Dat kunnen Nederlanders zelf toch wel?

72Jelle maandag 11 december 2023 om 10:25

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:18
ik vraag me dan altijd af wat die bullshit banen dan zijn. Ik ken echt helemaal niemand waarvan ik denk 'wat heeft die een onzin baan'.

Ik hoor dan wel eens wat mensen roepen over managers in de zorg bijvoorbeeld, maar als ik kijk naar de managers die ik ken in de zorg is dat behoorlijk wat stress en hard werken, als al die verpleegkundigen zelf contractonderhandelingen over bijvoorbeeld materiaal moesten regelen, of moesten regelen dat ze door de gemeente gecontracteerd worden, of het ziekenhuis moeten auditen op brandveiligheid etc, hadden ze helemaal geen tijd meer voor de patient.

In de hele dienstenbranche, banken, pensioenfondsen, influencers enz zitten genoeg mensen die we beter kunnen gebruiken.

Anoniem_67015725c3819 maandag 11 december 2023 om 10:28

Toen ik 16 was en een bijbaan had, zeiden mijn ouders: fijn dat je nu al begint met werken want als je 40 jaar hebt gewerkt krijg je pensioen. Ik heb dus altijd 'wit' gewerkt zodat ik snel aan de 40 jaar zou zitten. Wat baalde ik toen ik erachter kwam dat het zo helemaal niet werkt. Ik werk nu bijna 40 jaar...

AnAppleADay maandag 11 december 2023 om 10:28

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:18
ik vraag me dan altijd af wat die bullshit banen dan zijn. Ik ken echt helemaal niemand waarvan ik denk 'wat heeft die een onzin baan'.

Ik hoor dan wel eens wat mensen roepen over managers in de zorg bijvoorbeeld, maar als ik kijk naar de managers die ik ken in de zorg is dat behoorlijk wat stress en hard werken, als al die verpleegkundigen zelf contractonderhandelingen over bijvoorbeeld materiaal moesten regelen, of moesten regelen dat ze door de gemeente gecontracteerd worden, of het ziekenhuis moeten auditen op brandveiligheid etc, hadden ze helemaal geen tijd meer voor de patient.

Mijn baan draagt bijvoorbeeld niks bij aan de maatschappij. Ik zorg ervoor dat mijn werkgever zijn klanten beter kent en daardoor betere promoties aan kan bieden. Maar als ik dat niet deed mist niemand daar wat aan.

Net als de eerder genoemde scrummasters: een project zal misschien iets minder snel en efficiënt opgeleverd worden zonder maar ook daar schiet de maatschappij meestal weinig mee op.

Heel veel banen in het zakenleven bestaan puur voor het rondpompen van geld tussen de bedrijven. Waar dan, door groei van het bedrijf, weer meer mensen moeten gaan werken die weg worden gehouden van nuttigere banen zoals de zorg en het onderwijs.

Maar goed, ik ben dus zelf deel van het probleem. Maar ook ik ga m’n makkelijk verdiende goede salaris niet inleveren voor harder werken voor minder geld.

florence13 maandag 11 december 2023 om 10:31

72Jelle schreef: ↑
11-12-2023 10:25
In de hele dienstenbranche, banken, pensioenfondsen, influencers enz zitten genoeg mensen die we beter kunnen gebruiken.

het is niet perse dat ik het niet met je eens ben, maar ik kan gewoon echt geen functie bedenken. Ik kan dus gewoon niet bedenken welke bank dan daadwerkelijk iemand in dienst heeft en die persoon loon betaalt die onzinnig werk doet.

Zo'n influencer snap ik nog wel dat dat niet ergens over gaat, maar daar ook, dat is eigenlijk een niet-bedrijf-gebonden marketeer. Nu kun je natuurlijk argumenteren dat reclame en marketing in zijn algemeen onzin is, maar het zorgt wel voor een draaiende economie.

72Jelle maandag 11 december 2023 om 10:31

Irrelephant schreef: ↑
11-12-2023 10:19
We zijn nu met 7.6 miljard mensen. In 2050 is dit waarschijnlijk 10 miljard. Vooral in Afrika gaat de bevolkingsgroei ontzettend hard en door de oorlogen en klimaatveranderingen of het gewoon weg niet kunnen voeden van al die monden zal het aantal migranten echt ontzettend gaan toenemen.
Het lijkt mij vooral ontzettend van belang dat er op internationaal niveau gekeken gaat worden hoe die groei gestopt kan worden.

Gerichte migratie? Ze gaan ons gewoon overspoelen hoor hier.

De groei van de wereldbevolking stoppen/ minderen zou helpen.
Maar al die rampen gaan ook hun werk doen. Verder hebben we hier geen extra rechten op veilig leven. Als hier de boel overstroomt, dan gaan wij onze koffers ook pakken hoor.

AnAppleADay maandag 11 december 2023 om 10:34

Overigens lopen er bij ons op kantoor ook genoeg mensen rond die echt niks uitvoeren en daarvoor fors betaald worden. Alleen zijn dat dan vaak weer zestigers die een vriendje zijn van de baas en daardoor niet weggestuurd worden als ze niks meer kunnen toevoegen. Of als hun vrouw vraagt of ze ze niet nog wat langer uit hun pensioen willen houden omdat ze geen zin hebben in de hele dag samen thuis zitten.

florence13 maandag 11 december 2023 om 10:37

AnAppleADay schreef: ↑
11-12-2023 10:28
Mijn baan draagt bijvoorbeeld niks bij aan de maatschappij. Ik zorg ervoor dat mijn werkgever zijn klanten beter kent en daardoor betere promoties aan kan bieden. Maar als ik dat niet deed mist niemand daar wat aan.

Net als de eerder genoemde scrummasters: een project zal misschien iets minder snel en efficiënt opgeleverd worden zonder maar ook daar schiet de maatschappij meestal weinig mee op.

Heel veel banen in het zakenleven bestaan puur voor het rondpompen van geld tussen de bedrijven. Waar dan, door groei van het bedrijf, weer meer mensen moeten gaan werken die weg worden gehouden van nuttigere banen zoals de zorg en het onderwijs.

Maar goed, ik ben dus zelf deel van het probleem. Maar ook ik ga m’n makkelijk verdiende goede salaris niet inleveren voor harder werken voor minder geld.

Dat we daar niet direct iets aan hebben snap ik wel, maar in het voorbeeld wat je noemt:

- betere promoties aanbieden = meer klanten = meer omzet = een draaiende economie. Als het bedrijf geen klanten zou krijgen zou het weggaan uit nederland (of gewoon failliet gaan) en dus ook geen belasting meer betalen in nederland. Dat zou dus ook betekenen dat de overheid dat niet uit kan geven aan voorzieningen

- je zult, als je een ict project wil draaien iemand moeten hebben die dat coordineert, dat mag een scrummaster zijn, maar die kun je ook gewoon anders noemen, maar dan nog zonder coordinatie geen project.

Beide beroepen dragen dus bij aan het draaiend houden van de economie, inkomsten uit belastinggeld en innovatie. Dat zie je niet meteen terug in de samenleving, maar op langere termijn maakt dat wel uit

yucca1970 maandag 11 december 2023 om 10:37

Ik heb collega’s die minder zijn gaan werken omdat zij anders toeslagen kwijtraken. Dat moet als eerste worden aangepakt.
Zijn bijv. van 22,5 naar 20,5 per week gegaan.
Onbegrijpelijk dat dit zomaar kan.
Meer werken kan, maar wordt niet gedaan puur vanwege de toeslagen.
Een uitkering hoort een vangnet te zijn, geen hangmat.

Kaarsjevoordesfeer maandag 11 december 2023 om 10:40

Ik verbaas me dat zo veel mensen hier schrijven dat ze hun baan niet vol gaan houden tot hun pensioen. Ik ben 55+ en heb daar nog nooit echt heel diep over nagedacht. Dat zie ik tegen die tijd wel.

Wel zou ik graag eens op vakantie gaan in een andere periode dan de voor ons aangewezen periode. Mijn man iets ouder en als hij met pensioen gaat, zou ik graag eens in juni/jullie op vakantie gaan voor een week of zes. Er wordt hier dus wel nagedacht over geld reserveren voor onbetaald verlof of iets.

florence13 maandag 11 december 2023 om 10:40

AnAppleADay schreef: ↑
11-12-2023 10:34
Overigens lopen er bij ons op kantoor ook genoeg mensen rond die echt niks uitvoeren en daarvoor fors betaald worden. Alleen zijn dat dan vaak weer zestigers die een vriendje zijn van de baas en daardoor niet weggestuurd worden als ze niks meer kunnen toevoegen. Of als hun vrouw vraagt of ze ze niet nog wat langer uit hun pensioen willen houden omdat ze geen zin hebben in de hele dag samen thuis zitten.

dat vind ik maatschappelijk genomen eigenlijk niet zo'n groot probleem, die mensen betalen loonbelasting en dragen dus bij aan de maatschappij (ook al doen ze niks). Even aannemend dat je niet bij een overheid werkzaam bent is je baas gewoon een sukkel dat hij hier zijn geld aan uitgeeft. Wel weer heel solidair van hem (belasting en premies betalen voor mensen die niks uitvoeren)

AnAppleADay maandag 11 december 2023 om 10:41

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:37
Dat we daar niet direct iets aan hebben snap ik wel, maar in het voorbeeld wat je noemt:

- betere promoties aanbieden = meer klanten = meer omzet = een draaiende economie. Als het bedrijf geen klanten zou krijgen zou het weggaan uit nederland (of gewoon failliet gaan) en dus ook geen belasting meer betalen in nederland. Dat zou dus ook betekenen dat de overheid dat niet uit kan geven aan voorzieningen

- je zult, als je een ict project wil draaien iemand moeten hebben die dat coordineert, dat mag een scrummaster zijn, maar die kun je ook gewoon anders noemen, maar dan nog zonder coordinatie geen project.

Beide beroepen dragen dus bij aan het draaiend houden van de economie, inkomsten uit belastinggeld en innovatie. Dat zie je niet meteen terug in de samenleving, maar op langere termijn maakt dat wel uit

Maar in hoeverre draagt die draaiende economie bij? Natuurlijk moet het echt draaiende houden gebeuren maar bedrijven zijn nu alleen maar bezig met groei.
En hoe meer alle bedrijven groeien en hoe meer welvaart er is, hoe meer mensen er ‘nodig’ zijn in die bullshitbanen en hoe meer welvaart er is om daar voor te kunnen kiezen.
Minder welvaart zorgt er wel voor dat we weer focussen op wat er echt nodig is.

Irish_Wasser_Woman maandag 11 december 2023 om 10:42

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:18
ik vraag me dan altijd af wat die bullshit banen dan zijn. Ik ken echt helemaal niemand waarvan ik denk 'wat heeft die een onzin baan'.

Mhoah, er zijn nogal veel "coaches" van het één of ander (niet die van een sportteam natuurlijk). Hoewel die vaak zzp'er zijn. Maar dat is wat ik een bullshitbaan noem, bijvoorbeeld.

Ik werk ook maar 24 uur op dit moment. Ik ben minder gaan werken zodat mijn man (wia) z'n vrijwilligerswerk in een tehuis en asiel kan blijven doen. Je weet wel, van die banen waar geen geld is voor "echt" personeel. En "echt" staat tussen haakjes, want je bent onmisbaar, maar het mag/kan niks kosten (en hij wordt echt wel gewaardeerd hoor, dat bedoel ik er niet mee). En nee, dat is het hele punt van vrijwilligerswerk natuurlijk. En dat is op zich ook prima, maar je krijgt als ouder van een jong kind dus ook niks van diezelfde overheid die vrijwilligerswerk zo belangrijk vindt. Geen kot, geen iack. Terwijl ik denk dat er veel meer te behalen zou zijn, als thuisouders geholpen zouden worden met bijv opvang, en er dus meer vrijwilligers aan de bak kunnen in bijvoorbeeld de zorg.

Als wij gewoon kot zouden krijgen, zou ons kind bijv naar de opvang kunnen zijn gegaan, en ik meer werken. Nu vind ik het ook veel te leuk hoor, om gewoon voor m'n eigen kind te zorgen, maar het is wel een feit dat ik een dag minder ben gaan werken zodat mijn man wél z'n werk kon blijven doen. Is voor hem gewoon belangrijk, thuis zitten en zorgen voor kinderen heeft hij lang genoeg gedaan. En dat wat hij doet voor die mensen en dieren is óók natuurlijk heel belangrijk. En nee, dat doe je niet in de avond of weekenden (in zijn geval). Overigens krijgen we amper kgb (maar één kind he?), en geen andere toeslagen, voordat men dat denkt

Tafelkleed maandag 11 december 2023 om 10:43

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:31
het is niet perse dat ik het niet met je eens ben, maar ik kan gewoon echt geen functie bedenken. Ik kan dus gewoon niet bedenken welke bank dan daadwerkelijk iemand in dienst heeft en die persoon loon betaalt die onzinnig werk doet.

Zo'n influencer snap ik nog wel dat dat niet ergens over gaat, maar daar ook, dat is eigenlijk een niet-bedrijf-gebonden marketeer. Nu kun je natuurlijk argumenteren dat reclame en marketing in zijn algemeen onzin is, maar het zorgt wel voor een draaiende economie.

Kun je echt niets bedenken? Er zijn veel te veel Bull shit banen

AnAppleADay maandag 11 december 2023 om 10:44

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:40
dat vind ik maatschappelijk genomen eigenlijk niet zo'n groot probleem, die mensen betalen loonbelasting en dragen dus bij aan de maatschappij (ook al doen ze niks). Even aannemend dat je niet bij een overheid werkzaam bent is je baas gewoon een sukkel dat hij hier zijn geld aan uitgeeft. Wel weer heel solidair van hem (belasting en premies betalen voor mensen die niks uitvoeren)

Nee ik vind ze ook niet zo’n probleem, behalve als ik er mee moet dealen omdat zij toch proberen een projectje te leiden of omdat ze zonder consequenties vieze knipogen uitdelen aan jonge collega’s.
Maar dat is hier niet relevant.

Tafelkleed maandag 11 december 2023 om 10:45

Kaarsjevoordesfeer schreef: ↑
11-12-2023 10:40
Ik verbaas me dat zo veel mensen hier schrijven dat ze hun baan niet vol gaan houden tot hun pensioen. Ik ben 55+ en heb daar nog nooit echt heel diep over nagedacht. Dat zie ik tegen die tijd wel.

Wel zou ik graag eens op vakantie gaan in een andere periode dan de voor ons aangewezen periode. Mijn man iets ouder en als hij met pensioen gaat, zou ik graag eens in juni/jullie op vakantie gaan voor een week of zes. Er wordt hier dus wel nagedacht over geld reserveren voor onbetaald verlof of iets.

Dan heb je misschien lichamelijk niet zo'n zware baan als dat je verbaast?

florence13 maandag 11 december 2023 om 10:46

AnAppleADay schreef: ↑
11-12-2023 10:41
Maar in hoeverre draagt die draaiende economie bij? Natuurlijk moet het echt draaiende houden gebeuren maar bedrijven zijn nu alleen maar bezig met groei.
En hoe meer alle bedrijven groeien en hoe meer welvaart er is, hoe meer mensen er ‘nodig’ zijn in die bullshitbanen en hoe meer welvaart er is om daar voor te kunnen kiezen.
Minder welvaart zorgt er wel voor dat we weer focussen op wat er echt nodig is.

die bedrijven betalen ook belasting, als zij minder omzet maken, betalen ze ook minder belasting. En die betaalde belasting wordt gebruikt om voorzieningen te kunnen betalen. Dus als bedrijven minder omzet en winst maken, krijgt de overheid minder geld binnen en wordt het systeem dus nog minder goed te betalen.

Tafelkleed maandag 11 december 2023 om 10:46

Bij de gemeente doen ze 2 weken over iets wat in 1 dag kan. Dat verzin ik niet.
Die mensen die overblijven kunnen we in de zorg wel gebruiken.

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 11 december 2023 om 10:47

Ik heb geen zware lichamelijke baan, maar ik weet wel zeker dat men mij in mijn functie niet aan za nemen als ik gezellig op mijn 63e kom solliciteren.

We moeten allemaal langer werken, maar niemand neemt oude knarren aan.

Dus nu is het plan, nog een keer een goede carrièresprong maken en daar blijven zitten tot het bittere eind.

anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 11-12-2023 10:48

19.86% gewijzigd

Tafelkleed maandag 11 december 2023 om 10:47

AnAppleADay schreef: ↑
11-12-2023 10:28
Mijn baan draagt bijvoorbeeld niks bij aan de maatschappij. Ik zorg ervoor dat mijn werkgever zijn klanten beter kent en daardoor betere promoties aan kan bieden. Maar als ik dat niet deed mist niemand daar wat aan.

Net als de eerder genoemde scrummasters: een project zal misschien iets minder snel en efficiënt opgeleverd worden zonder maar ook daar schiet de maatschappij meestal weinig mee op.

Heel veel banen in het zakenleven bestaan puur voor het rondpompen van geld tussen de bedrijven. Waar dan, door groei van het bedrijf, weer meer mensen moeten gaan werken die weg worden gehouden van nuttigere banen zoals de zorg en het onderwijs.

Maar goed, ik ben dus zelf deel van het probleem. Maar ook ik ga m’n makkelijk verdiende goede salaris niet inleveren voor harder werken voor minder geld.

Ook niet piepen dan als je zorg nodig hebt, en het er niet is.

Irish_Wasser_Woman maandag 11 december 2023 om 10:47

Irrelephant schreef: ↑
11-12-2023 10:19
We zijn nu met 7.6 miljard mensen. In 2050 is dit waarschijnlijk 10 miljard. Vooral in Afrika gaat de bevolkingsgroei ontzettend hard en door de oorlogen en klimaatveranderingen of het gewoon weg niet kunnen voeden van al die monden zal het aantal migranten echt ontzettend gaan toenemen.
Het lijkt mij vooral ontzettend van belang dat er op internationaal niveau gekeken gaat worden hoe die groei gestopt kan worden.

Gerichte migratie? Ze gaan ons gewoon overspoelen hoor hier.

Dit roep ik ook al jaren. Zou ook een hoop schelen in hongersnood, denk ik. Minder monden te voeden is meer voedsel voor iedereen. Maar voor veel vrouwen is er geen keuze in die landen natuurlijk, en dat is in en in triest.

Maar ik vind dat er hier in Nederland ook veel te veel grote gezinnen zijn. Leuk hoor, met je "we betalen toch alles zelf?" maar dat is natuurlijk niet zo. Daarnaast is het ook niet zo dat we huizen te over hebben of zo. Kunnen we wel roepen dat er meer en meer mensen nodig zijn, maar érgens moet er gewoon gestopt worden.

Kaarsjevoordesfeer maandag 11 december 2023 om 10:48

moizer schreef: ↑
11-12-2023 09:30
En hier ga jij scheef! Een groot deel van de parttimers werkt niet parttime uit luiigheid of zo. Er zijn er genoeg die fulltime werken om wat voor reden niet aankunnen. Dus zullen er veel meer uitvallers komen als je mensen verplicht meer te werken.
Ik werk zoveel dat ik de balans nét oké kan houden. In periodes dat ik de boel goed onder controle heb bied ik aan waar nodig meer te kunnen werken. Een structurele extra (halve) dag zou gegarandeerd tot uitval leiden. (Wat dan weer richting de uitkering zou leiden, wat ik écht niet wil. Hou liever mijn eigen broek op).
En wie vangt de kinderen op? Opa’s en oma’s zijn nog aan het werk zolang de kleinkinderen opvang nodig hebben.
En wie doet de mantelzorg? Want er zijn stiekem zo enorm veel mantelzorgers! Die hun zorguren ook best ‘s avonds zouden willen maken, maar dan zijn bijv ziekenhuizen en huisartsen en kappers en alles waar ze ouderen heen moeten brengen gesloten.

Ik zie de keuze gemaakt worden om die reden en als die reden niet meer relevant is zie ik mensen blijven hangen. Ik zie vrouwen stoppen met werken voor de kleine kinderen en nooit meer beginnen als de kinderen groot zijn. Etc etc..

Die gaan liever tennissen en lunchen om de week te vullen.

72Jelle maandag 11 december 2023 om 10:49

Kaarsjevoordesfeer schreef: ↑
11-12-2023 10:40
Ik verbaas me dat zo veel mensen hier schrijven dat ze hun baan niet vol gaan houden tot hun pensioen. Ik ben 55+ en heb daar nog nooit echt heel diep over nagedacht. Dat zie ik tegen die tijd wel.

Wel zou ik graag eens op vakantie gaan in een andere periode dan de voor ons aangewezen periode. Mijn man iets ouder en als hij met pensioen gaat, zou ik graag eens in juni/jullie op vakantie gaan voor een week of zes. Er wordt hier dus wel nagedacht over geld reserveren voor onbetaald verlof of iets.

Lichamelijk zware banen zijn gewoon lastig vol te houden. Rond 60 krijgen best veel mensen al kwalen, of ze worden sociaal wat minder aanpasbaar, gedoe met collega's, weer nieuwe regels, de zoveelste manager die het wel weet enzo.
Ik werk met kinderen en ook dat is behoorlijk intensief, kan eigenlijk geen seconde zitten, moet constant allert zijn en veel prikkels.
Ben aardig gesloopt als ik thuis kom en ben 51.

AnAppleADay maandag 11 december 2023 om 10:49

florence13 schreef: ↑
11-12-2023 10:46
die bedrijven betalen ook belasting, als zij minder omzet maken, betalen ze ook minder belasting. En die betaalde belasting wordt gebruikt om voorzieningen te kunnen betalen. Dus als bedrijven minder omzet en winst maken, krijgt de overheid minder geld binnen en wordt het systeem dus nog minder goed te betalen.

Ik vraag me af of er echt zoveel minder winst wordt gemaakt als al die rond-pomp-banen zouden verdwijnen. Ik heb wel eens proberen te berekenen in hoeverre ik echt klantgedrag moet veranderen om mijn eigen salaris te betalen en dat is best fors. En voor de gemiddelde scrummaster oid denk ik helemaal dat hun bijdrage VS kosten niet ver boven break-even uit komt.

Actieve topics