Actueel
alle pijlers
Dank zij Rutte is het minder minder minder
donderdag 3 april 2014 om 20:09
Dank zij minister Rutte gaan de verzorgingshuizen, (waar hulpbehoevende ouderen in hun laatste kamertje wonen), dicht.
Verzorgingstehuizen moeten sluiten want Rutte roept "ik wil minder minder minder ouderentehuizen". Oudjes moeten hun kamer UIT en thuis gaan/blijven wonen,met kans op vereenzaming enz.
Zal hij de oudere hulpbehoevende nu ook gerust stellen dat ze er niet uit hoeven? Zij hebben vast maar één paspoort.
Door de sluitingen ook nog eens tig werkelozen erbij, terwijl Assher met de miljoenen leurt om de werkeloosheid te bestrijden vallen de werkelozen met meer meer meer.
En jaarlijks 900 miljoen naar Turkije gaat. Ten koste van...???
Waar kan ik een discriminatieformuliertje invullen?
Verzorgingstehuizen moeten sluiten want Rutte roept "ik wil minder minder minder ouderentehuizen". Oudjes moeten hun kamer UIT en thuis gaan/blijven wonen,met kans op vereenzaming enz.
Zal hij de oudere hulpbehoevende nu ook gerust stellen dat ze er niet uit hoeven? Zij hebben vast maar één paspoort.
Door de sluitingen ook nog eens tig werkelozen erbij, terwijl Assher met de miljoenen leurt om de werkeloosheid te bestrijden vallen de werkelozen met meer meer meer.
En jaarlijks 900 miljoen naar Turkije gaat. Ten koste van...???
Waar kan ik een discriminatieformuliertje invullen?
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 16:09
[quote]Amaqanda schreef op 30 november 2014 @ 13:33:
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. Mijn tante bracht 1x per week een prakkie spaghetti of bami (aardappelen/groente/vlees kookte ze zelf, maar voor je eentje een pan bami is niet echt handig) en deed 1x per week de boodschappen. Mijn moeder hielp met wassen en andere klusjes in huis. Beide hebben ze een druk leven, met werk en eigen gezin en kleinkinderen. Ik en mijn broers/zussen/neefjes/nichtjes gingen regelmatig bij oma op bezoek, dat is hier gewoon zo, niks vereenzamen. Daarbij had oma de kerk, waar ze mensen tegenkwam en steun aan had en ging ze gewoon naar de bingo met de taxi.
Dat het heel lastig wordt te zorgen voor een moeder/oma die complexe problematiek vertoont, kan ik heel goed begrijpen. Maar je moeder of vader in een verzorgingstehuis stoppen, terwijl met wat hulp thuis ook prima kan gaat er bij mij echt niet in.
Ik krijg dan altijd een gevoel dat die oudjes maar 'lastig' gevonden worden, je moet ze ophalen voor verjaardagen of kerst, je moet er verplicht heen enz enz enz. Nou, ik deed dat met liefde voor oma en doe dat straks met net zoveel liefde voor mijn ouders
Tussen een wasje draaien, boodschappen doen en prakkie koken of iemand dagelijks wassen en aankleden 4x dgs medicijnen geven en 's-avonds in bed helpen zit een heel groot verschil....
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. Mijn tante bracht 1x per week een prakkie spaghetti of bami (aardappelen/groente/vlees kookte ze zelf, maar voor je eentje een pan bami is niet echt handig) en deed 1x per week de boodschappen. Mijn moeder hielp met wassen en andere klusjes in huis. Beide hebben ze een druk leven, met werk en eigen gezin en kleinkinderen. Ik en mijn broers/zussen/neefjes/nichtjes gingen regelmatig bij oma op bezoek, dat is hier gewoon zo, niks vereenzamen. Daarbij had oma de kerk, waar ze mensen tegenkwam en steun aan had en ging ze gewoon naar de bingo met de taxi.
Dat het heel lastig wordt te zorgen voor een moeder/oma die complexe problematiek vertoont, kan ik heel goed begrijpen. Maar je moeder of vader in een verzorgingstehuis stoppen, terwijl met wat hulp thuis ook prima kan gaat er bij mij echt niet in.
Ik krijg dan altijd een gevoel dat die oudjes maar 'lastig' gevonden worden, je moet ze ophalen voor verjaardagen of kerst, je moet er verplicht heen enz enz enz. Nou, ik deed dat met liefde voor oma en doe dat straks met net zoveel liefde voor mijn ouders
Tussen een wasje draaien, boodschappen doen en prakkie koken of iemand dagelijks wassen en aankleden 4x dgs medicijnen geven en 's-avonds in bed helpen zit een heel groot verschil....
zondag 30 november 2014 om 17:26
quote:Amaqanda schreef op 30 november 2014 @ 15:31:
Het is niet mogelijk een standpunt in te nemen als er telkens maar met 'uitzonderingssituaties' wordt gegooid.
Je mag niks zeggen of vinden, want je mag niet oordelen over de situatie van een ander? Prima, maar dan ben ik er snel klaar mee.
Ik kan niet zo goed tegen dat soort argumenten, natuurlijk zijn er uitzonderingen, maar die zijn er altijd. Dat vind ik echt dooddoeners voor een algemene discussie. Alsof ik niet snap dat er nu eenmaal uitzonderingen zijn. Welke regelingen er ook bedacht worden, er zullen altijd mensen zijn die achter het net vissen. Het is onmogelijk om het iedereen naar de zin te maken.
Ik kan geen discussie aangaan als ik er iedere keer op gewezen wordt dat ik rekening moet houden met uitzonderingen en eigenlijk niks mag zeggen vanwege de uitzonderingen.
Maar hoe wil je de discussie dan voeren? Jij begint zelf met een persoonlijk voorbeeld, jouw eigen oma, en stelt dat je het erg vindt dat ouderen worden "weggestopt" en dat niemand tijd heeft om voor zijn ouders te zorgen.
Ik reageer met mijn eigen persoonlijk voorbeeld om aan te geven dat het zo zwart wit niet ligt, en stel dan dat (naar mijn idee) de maatschappij niet is ingericht op intensieve mantelzorg. Dat is een inhoudelijke reactie volgens mij. Je hoeft het daar niet mee eens te zijn, misschien heb jij een ander inzicht?
Dat is volgens mij een discussie.
Het is niet mogelijk een standpunt in te nemen als er telkens maar met 'uitzonderingssituaties' wordt gegooid.
Je mag niks zeggen of vinden, want je mag niet oordelen over de situatie van een ander? Prima, maar dan ben ik er snel klaar mee.
Ik kan niet zo goed tegen dat soort argumenten, natuurlijk zijn er uitzonderingen, maar die zijn er altijd. Dat vind ik echt dooddoeners voor een algemene discussie. Alsof ik niet snap dat er nu eenmaal uitzonderingen zijn. Welke regelingen er ook bedacht worden, er zullen altijd mensen zijn die achter het net vissen. Het is onmogelijk om het iedereen naar de zin te maken.
Ik kan geen discussie aangaan als ik er iedere keer op gewezen wordt dat ik rekening moet houden met uitzonderingen en eigenlijk niks mag zeggen vanwege de uitzonderingen.
Maar hoe wil je de discussie dan voeren? Jij begint zelf met een persoonlijk voorbeeld, jouw eigen oma, en stelt dat je het erg vindt dat ouderen worden "weggestopt" en dat niemand tijd heeft om voor zijn ouders te zorgen.
Ik reageer met mijn eigen persoonlijk voorbeeld om aan te geven dat het zo zwart wit niet ligt, en stel dan dat (naar mijn idee) de maatschappij niet is ingericht op intensieve mantelzorg. Dat is een inhoudelijke reactie volgens mij. Je hoeft het daar niet mee eens te zijn, misschien heb jij een ander inzicht?
Dat is volgens mij een discussie.
zondag 30 november 2014 om 17:41
quote:hollebollegijs schreef op 30 november 2014 @ 08:04:
[...]
De mensen die die land hebben opgebouwd zijn voor het grootste gedeelte overleden.
De wederopbouw met het puinruimen e.d. was globaal tussen 1945 en 1950 en let wel dit waren gewoon betaalde banen hoor.
Stel je was 18 in 1945 dan ben je nu 88 (reken ik met 2015) die zijn er nog maar is niet de hoofdmoot in de zorginstellingen.
De grootste groep die nu in verpleeghuizen zit is van de generatie van mijn vader, die is geboren in 1934 was 12
toen de oorlog afliep en kwam jaren 50 / 60 na zijn studie op de arbeidsmarkt.
Mijn vader is van de "gouden generatie" hadden baanzekerheid, nauwelijks werkdruk, het salaris steeg ieder jaar automatisch met 57 (ja je leest het goed) ging hij met pre pensioen en zijn voor 100.000 GULDEN gekochte huis verkocht hij binnen een week voor ¤250.000
Hij zit in een verpleeghuis waar voldoende personeel is, tijd voor extra dingen en geen luier dagen.
Uiteraard zal het ook anders zijn maar ik vind al die tranentrek verhalen een beetje kort door de bocht, dat is vooral het benadrukken van het meest negatieve.
Hoezo gouden generatie? Ik wil heus niet beweren dat ze in de slavernij o.i.d. geleefd hebben, maar ik weet niet anders dan dat het hard werken was. Mijn ouders zijn/waren van dezelfde generatie, geboren halverwege de jaren '30. Hun eerste huis kostte 40.000 gulden, een godsvermogen destijds, en ze hebben er maanden over gedubd of ze het wel aan zouden durven, maar goed, er was behoorlijke woningnood na de oorlog, en ze woonden op een gedeelde etage, dus uiteindelijk hebben ze de sprong gewaagd. Nu klinkt het als goedkoop, destijds moesten ze er behoorlijk aan trekken om het afbetaald te krijgen. Maar daar gaat het niet om.
Nauwelijks werkdruk is ook waanzin. Er noest gewoon hard doorgewerkt worden. Blijkbaar hebben veel mensen tegenwoordig alle tijd om op het werk te internetten privé, met hun mobieltje te spelen, op het Viva forum te zitten, enz. Nou, dat was er destijds toch echt niet bij. Een privé telefoontje mocht hooguit in noodgevallen, en verder was het doorbuffelen.
Wat de waardestijging van huizen betreft: die gebeurt niet in één week. Ja, als je na 40 jaar je huis verkoopt, is het waarschijnlijk in waarde gestegen. En dat geldt ook voor de hedendaagse jongeren. Als die nu op hun 25e een huis kopen, en ze verkopen het als ze 65 zijn, zullen er op dat moment waarschijnlijk ook mensen zijn die zullen zeggen "nou dat heb je lekker verdiend". Alle prijzen gaan omhoog in 40 jaar, dus ook huizen. Maar de jongeren van tegenwoordig doen net alsof die waardevermeerdering bij ouderen uit de lucht is komen vallen. Onzin. Die hebben hun huis gekocht en moesten daar destijds ook krom voor liggen, want naar de toenmalige maatstaven was het veel geld. En nu, 40 jaar later, is het meer waard dan wat ze ervoor betaald hebben. Lijkt me logisch. Jongeren van nu zullen hetzelfde ervaren als ze over 40 jaar een huis wat ze NU gekocht hebben, weer verkopen. Of niet?
[...]
De mensen die die land hebben opgebouwd zijn voor het grootste gedeelte overleden.
De wederopbouw met het puinruimen e.d. was globaal tussen 1945 en 1950 en let wel dit waren gewoon betaalde banen hoor.
Stel je was 18 in 1945 dan ben je nu 88 (reken ik met 2015) die zijn er nog maar is niet de hoofdmoot in de zorginstellingen.
De grootste groep die nu in verpleeghuizen zit is van de generatie van mijn vader, die is geboren in 1934 was 12
toen de oorlog afliep en kwam jaren 50 / 60 na zijn studie op de arbeidsmarkt.
Mijn vader is van de "gouden generatie" hadden baanzekerheid, nauwelijks werkdruk, het salaris steeg ieder jaar automatisch met 57 (ja je leest het goed) ging hij met pre pensioen en zijn voor 100.000 GULDEN gekochte huis verkocht hij binnen een week voor ¤250.000
Hij zit in een verpleeghuis waar voldoende personeel is, tijd voor extra dingen en geen luier dagen.
Uiteraard zal het ook anders zijn maar ik vind al die tranentrek verhalen een beetje kort door de bocht, dat is vooral het benadrukken van het meest negatieve.
Hoezo gouden generatie? Ik wil heus niet beweren dat ze in de slavernij o.i.d. geleefd hebben, maar ik weet niet anders dan dat het hard werken was. Mijn ouders zijn/waren van dezelfde generatie, geboren halverwege de jaren '30. Hun eerste huis kostte 40.000 gulden, een godsvermogen destijds, en ze hebben er maanden over gedubd of ze het wel aan zouden durven, maar goed, er was behoorlijke woningnood na de oorlog, en ze woonden op een gedeelde etage, dus uiteindelijk hebben ze de sprong gewaagd. Nu klinkt het als goedkoop, destijds moesten ze er behoorlijk aan trekken om het afbetaald te krijgen. Maar daar gaat het niet om.
Nauwelijks werkdruk is ook waanzin. Er noest gewoon hard doorgewerkt worden. Blijkbaar hebben veel mensen tegenwoordig alle tijd om op het werk te internetten privé, met hun mobieltje te spelen, op het Viva forum te zitten, enz. Nou, dat was er destijds toch echt niet bij. Een privé telefoontje mocht hooguit in noodgevallen, en verder was het doorbuffelen.
Wat de waardestijging van huizen betreft: die gebeurt niet in één week. Ja, als je na 40 jaar je huis verkoopt, is het waarschijnlijk in waarde gestegen. En dat geldt ook voor de hedendaagse jongeren. Als die nu op hun 25e een huis kopen, en ze verkopen het als ze 65 zijn, zullen er op dat moment waarschijnlijk ook mensen zijn die zullen zeggen "nou dat heb je lekker verdiend". Alle prijzen gaan omhoog in 40 jaar, dus ook huizen. Maar de jongeren van tegenwoordig doen net alsof die waardevermeerdering bij ouderen uit de lucht is komen vallen. Onzin. Die hebben hun huis gekocht en moesten daar destijds ook krom voor liggen, want naar de toenmalige maatstaven was het veel geld. En nu, 40 jaar later, is het meer waard dan wat ze ervoor betaald hebben. Lijkt me logisch. Jongeren van nu zullen hetzelfde ervaren als ze over 40 jaar een huis wat ze NU gekocht hebben, weer verkopen. Of niet?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 30 november 2014 om 18:59
quote:pejeka schreef op 30 november 2014 @ 17:41:
[...]
Hoezo gouden generatie? Ik wil heus niet beweren dat ze in de slavernij o.i.d. geleefd hebben, maar ik weet niet anders dan dat het hard werken was. Mijn ouders zijn/waren van dezelfde generatie, geboren halverwege de jaren '30. Hun eerste huis kostte 40.000 gulden, een godsvermogen destijds, en ze hebben er maanden over gedubd of ze het wel aan zouden durven, maar goed, er was behoorlijke woningnood na de oorlog, en ze woonden op een gedeelde etage, dus uiteindelijk hebben ze de sprong gewaagd. Nu klinkt het als goedkoop, destijds moesten ze er behoorlijk aan trekken om het afbetaald te krijgen. Maar daar gaat het niet om.
Nauwelijks werkdruk is ook waanzin. Er noest gewoon hard doorgewerkt worden. Blijkbaar hebben veel mensen tegenwoordig alle tijd om op het werk te internetten privé, met hun mobieltje te spelen, op het Viva forum te zitten, enz. Nou, dat was er destijds toch echt niet bij. Een privé telefoontje mocht hooguit in noodgevallen, en verder was het doorbuffelen.
Wat de waardestijging van huizen betreft: die gebeurt niet in één week. Ja, als je na 40 jaar je huis verkoopt, is het waarschijnlijk in waarde gestegen. En dat geldt ook voor de hedendaagse jongeren. Als die nu op hun 25e een huis kopen, en ze verkopen het als ze 65 zijn, zullen er op dat moment waarschijnlijk ook mensen zijn die zullen zeggen "nou dat heb je lekker verdiend". Alle prijzen gaan omhoog in 40 jaar, dus ook huizen. Maar de jongeren van tegenwoordig doen net alsof die waardevermeerdering bij ouderen uit de lucht is komen vallen. Onzin. Die hebben hun huis gekocht en moesten daar destijds ook krom voor liggen, want naar de toenmalige maatstaven was het veel geld. En nu, 40 jaar later, is het meer waard dan wat ze ervoor betaald hebben. Lijkt me logisch. Jongeren van nu zullen hetzelfde ervaren als ze over 40 jaar een huis wat ze NU gekocht hebben, weer verkopen. Of niet?
[...]
Hoezo gouden generatie? Ik wil heus niet beweren dat ze in de slavernij o.i.d. geleefd hebben, maar ik weet niet anders dan dat het hard werken was. Mijn ouders zijn/waren van dezelfde generatie, geboren halverwege de jaren '30. Hun eerste huis kostte 40.000 gulden, een godsvermogen destijds, en ze hebben er maanden over gedubd of ze het wel aan zouden durven, maar goed, er was behoorlijke woningnood na de oorlog, en ze woonden op een gedeelde etage, dus uiteindelijk hebben ze de sprong gewaagd. Nu klinkt het als goedkoop, destijds moesten ze er behoorlijk aan trekken om het afbetaald te krijgen. Maar daar gaat het niet om.
Nauwelijks werkdruk is ook waanzin. Er noest gewoon hard doorgewerkt worden. Blijkbaar hebben veel mensen tegenwoordig alle tijd om op het werk te internetten privé, met hun mobieltje te spelen, op het Viva forum te zitten, enz. Nou, dat was er destijds toch echt niet bij. Een privé telefoontje mocht hooguit in noodgevallen, en verder was het doorbuffelen.
Wat de waardestijging van huizen betreft: die gebeurt niet in één week. Ja, als je na 40 jaar je huis verkoopt, is het waarschijnlijk in waarde gestegen. En dat geldt ook voor de hedendaagse jongeren. Als die nu op hun 25e een huis kopen, en ze verkopen het als ze 65 zijn, zullen er op dat moment waarschijnlijk ook mensen zijn die zullen zeggen "nou dat heb je lekker verdiend". Alle prijzen gaan omhoog in 40 jaar, dus ook huizen. Maar de jongeren van tegenwoordig doen net alsof die waardevermeerdering bij ouderen uit de lucht is komen vallen. Onzin. Die hebben hun huis gekocht en moesten daar destijds ook krom voor liggen, want naar de toenmalige maatstaven was het veel geld. En nu, 40 jaar later, is het meer waard dan wat ze ervoor betaald hebben. Lijkt me logisch. Jongeren van nu zullen hetzelfde ervaren als ze over 40 jaar een huis wat ze NU gekocht hebben, weer verkopen. Of niet?
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 19:10
quote:hollebollegijs schreef op 30 november 2014 @ 13:13:
[...]
Wat een ronduit achterlijke ongepaste vergelijking.
In 40/45 vond met het absoluut niet "gewoon" dat de Joden werden afgevoerd maar dat ter zijde.
Dat je dit soort argumenten in een discussie aanvoert geeft maar weer eens aan dat je weinig zinvols te melden hebt.antw MM:Mijn excuses, ongepaste opmerking. Ik zeg niet dat jij of ik het normaal vinden/vonden, maar het gebeurde en dat is een feit.
Als ik bv dit lees:
NOS.nl
Nieuws
Alarm over korting op ouderenzorg
maandag 25 aug 2014, 13:00
ANP
Door redacteur Ardi Vleugels
Zieke ouderen die recht hebben op een plek in een verzorgingshuis komen in de nabije toekomst steeds vaker voor een dichte deur te staan. Daarvoor waarschuwen zorgaanbieders in een onderzoek van de NOS en Nieuwsuur.
De tehuizen zijn voor hun aannamebeleid afhankelijk van de zorgkantoren, die het overheidsgeld voor de zorg moeten verdelen. Maar die zorgkantoren houden de komende jaren de hand op de knip, vooruitlopend op de grote veranderingen en bezuinigingen in de ouderenzorg. Daardoor krijgen de tehuizen minder geld dan ze hadden verwacht.
De NOS vroeg ruim honderd zorgaanbieders naar de gevolgen daarvan voor patiënten en personeel. Ruim 60 procent zegt meer personeel dan ingepland te ontslaan als gevolg van de verwachte korting op het budget. Bijna de helft zegt dat de wachtlijsten langer worden en een op de zes verwacht een extra locatie te sluiten, waardoor meer ouderen moeten verhuizen.
Wel recht, geen plek
Ruim 40 procent verwacht binnenkort al geen plek te hebben voor ouderen die recht houden op een plek in het verzorgingstehuis. Dat zijn mensen met een zorgzwaarte-indicatie van ZZP4 en hoger, op wie in principe niet wordt bezuinigd. Meerdere instellingen nemen in de praktijk deze mensen even niet meer aan uit angst dat ze te weinig zorg vergoed krijgen. Vorig jaar kregen ze namelijk ook een deel van de geleverde zorg achteraf niet uitbetaald.
Een instelling die anoniem wil blijven, vat het zo samen: "Fysiek hebben we wel plek, maar voor die plekken krijgen we gewoonweg geen geld meer. En dat terwijl onze regio vergrijst en we nu al geen mensen meer opnemen die zware zorg nodig hebben. We hebben wachtlijsten en die gaan oplopen. Ik vind het geheel een onverantwoord sociaal experiment met grote risico's voor mensen."
Uit onderzoek van Nieuwsuur blijkt dat er op dit moment al 10.000 mensen met recht op zorg op een wachtlijst staan. Een deel van hen wordt in de praktijk onterecht als 'wenswachtend' genoteerd. Het gaat om mensen die wel snel zorg nodig hebben, maar genoteerd staan als mensen die ervoor kiezen te wachten omdat ze een voorkeur hebben voor een bepaalde instelling.
Monitor
De overheid heeft beloofd dat wie nu een plekje in een instelling heeft, dat recht houdt. Niemand kan uit een tehuis worden gezet. Maar zorgkantoren willen ook voor die mensen niet meer betalen, zeggen de zorgorganisaties. Het gevolg is dat ze met veel ouderen zitten waarvoor ze geen geld meer krijgen.
Zorgverzekeraars Nederland erkent namens de zorgkantoren dat die komend jaar minder geld uitgeven aan zorg, maar zegt dat ze daarmee kabinetsbeleid uitvoeren. Ook de zorgkantoren zien de spanning tussen de beschikbare budgetten en de hoeveelheid mensen die recht houden op zorg. Ze vinden het alleen te vroeg om daar conclusies over te trekken.
De kantoren gaan samen met het ministerie van Volksgezondheid signalen over de problematiek verzamelen. Ze benadrukken dat ze hun beleid halverwege het jaar kunnen bijstellen. Ook zou eerder dan normaal kunnen worden besproken of er toch niet meer geld naar de instellingen moet.
Vraag stijgt
De ongerustheid is er onder meer bij Actiz, de brancheorganisatie voor ondernemers in de ouderenzorg. "Ons was beloofd dat we langzaam toewerken naar een nieuw zorgstelsel, zodat er tijd is voor veranderingsprocessen. Maar van die zachte landing komt niets terecht", zegt een woordvoerder. "We worden niet alleen gekort voor de groep ouderen die in de toekomst geen recht meer hebben op zorg, maar ook op de groep mensen die hun recht op zorg houden."
Actiz verwacht dat de vraag naar een plek in een tehuis komend jaar stijgt, omdat mensen die nu een indicatie voor een plek hebben maar de stap naar een tehuis nog niet hebben gezet, er dan nog recht op hebben. Ongeveer 70.000 mensen hebben tot 2016 zo'n indicatie.
Sluitingen
De vraag naar zorg neemt ook toe door de vergrijzing. Over tien jaar telt Nederland 1,3 miljoen 80-plussers. Dat is twee keer zo veel als nu. Zelfs als al die mensen langer thuis wonen, komt er een moment dat ze dat niet meer kunnen, zegt Actiz. En door een verzachting in de bezuinigingen houden meer mensen recht op een plek in een tehuis dan oorspronkelijk het plan was.
Uit tellingen van de NOS blijkt dat er tot nu toe zeker 35 tehuizen zijn dichtgegaan. Nog eens 130 instellingen sluiten binnenkort een locatie. Duizenden ouderen zijn inmiddels verhuisd. Maar dat aantal loopt snel op, omdat instellingen zeggen nu sneller dan gepland locaties moeten sluiten.
antw MM:Vooral de onderstreepte woorden: we nu al geen mensen meer opnemen die zware zorg nodig hebben. Vind ik zeer triest.
[...]
Wat een ronduit achterlijke ongepaste vergelijking.
In 40/45 vond met het absoluut niet "gewoon" dat de Joden werden afgevoerd maar dat ter zijde.
Dat je dit soort argumenten in een discussie aanvoert geeft maar weer eens aan dat je weinig zinvols te melden hebt.antw MM:Mijn excuses, ongepaste opmerking. Ik zeg niet dat jij of ik het normaal vinden/vonden, maar het gebeurde en dat is een feit.
Als ik bv dit lees:
NOS.nl
Nieuws
Alarm over korting op ouderenzorg
maandag 25 aug 2014, 13:00
ANP
Door redacteur Ardi Vleugels
Zieke ouderen die recht hebben op een plek in een verzorgingshuis komen in de nabije toekomst steeds vaker voor een dichte deur te staan. Daarvoor waarschuwen zorgaanbieders in een onderzoek van de NOS en Nieuwsuur.
De tehuizen zijn voor hun aannamebeleid afhankelijk van de zorgkantoren, die het overheidsgeld voor de zorg moeten verdelen. Maar die zorgkantoren houden de komende jaren de hand op de knip, vooruitlopend op de grote veranderingen en bezuinigingen in de ouderenzorg. Daardoor krijgen de tehuizen minder geld dan ze hadden verwacht.
De NOS vroeg ruim honderd zorgaanbieders naar de gevolgen daarvan voor patiënten en personeel. Ruim 60 procent zegt meer personeel dan ingepland te ontslaan als gevolg van de verwachte korting op het budget. Bijna de helft zegt dat de wachtlijsten langer worden en een op de zes verwacht een extra locatie te sluiten, waardoor meer ouderen moeten verhuizen.
Wel recht, geen plek
Ruim 40 procent verwacht binnenkort al geen plek te hebben voor ouderen die recht houden op een plek in het verzorgingstehuis. Dat zijn mensen met een zorgzwaarte-indicatie van ZZP4 en hoger, op wie in principe niet wordt bezuinigd. Meerdere instellingen nemen in de praktijk deze mensen even niet meer aan uit angst dat ze te weinig zorg vergoed krijgen. Vorig jaar kregen ze namelijk ook een deel van de geleverde zorg achteraf niet uitbetaald.
Een instelling die anoniem wil blijven, vat het zo samen: "Fysiek hebben we wel plek, maar voor die plekken krijgen we gewoonweg geen geld meer. En dat terwijl onze regio vergrijst en we nu al geen mensen meer opnemen die zware zorg nodig hebben. We hebben wachtlijsten en die gaan oplopen. Ik vind het geheel een onverantwoord sociaal experiment met grote risico's voor mensen."
Uit onderzoek van Nieuwsuur blijkt dat er op dit moment al 10.000 mensen met recht op zorg op een wachtlijst staan. Een deel van hen wordt in de praktijk onterecht als 'wenswachtend' genoteerd. Het gaat om mensen die wel snel zorg nodig hebben, maar genoteerd staan als mensen die ervoor kiezen te wachten omdat ze een voorkeur hebben voor een bepaalde instelling.
Monitor
De overheid heeft beloofd dat wie nu een plekje in een instelling heeft, dat recht houdt. Niemand kan uit een tehuis worden gezet. Maar zorgkantoren willen ook voor die mensen niet meer betalen, zeggen de zorgorganisaties. Het gevolg is dat ze met veel ouderen zitten waarvoor ze geen geld meer krijgen.
Zorgverzekeraars Nederland erkent namens de zorgkantoren dat die komend jaar minder geld uitgeven aan zorg, maar zegt dat ze daarmee kabinetsbeleid uitvoeren. Ook de zorgkantoren zien de spanning tussen de beschikbare budgetten en de hoeveelheid mensen die recht houden op zorg. Ze vinden het alleen te vroeg om daar conclusies over te trekken.
De kantoren gaan samen met het ministerie van Volksgezondheid signalen over de problematiek verzamelen. Ze benadrukken dat ze hun beleid halverwege het jaar kunnen bijstellen. Ook zou eerder dan normaal kunnen worden besproken of er toch niet meer geld naar de instellingen moet.
Vraag stijgt
De ongerustheid is er onder meer bij Actiz, de brancheorganisatie voor ondernemers in de ouderenzorg. "Ons was beloofd dat we langzaam toewerken naar een nieuw zorgstelsel, zodat er tijd is voor veranderingsprocessen. Maar van die zachte landing komt niets terecht", zegt een woordvoerder. "We worden niet alleen gekort voor de groep ouderen die in de toekomst geen recht meer hebben op zorg, maar ook op de groep mensen die hun recht op zorg houden."
Actiz verwacht dat de vraag naar een plek in een tehuis komend jaar stijgt, omdat mensen die nu een indicatie voor een plek hebben maar de stap naar een tehuis nog niet hebben gezet, er dan nog recht op hebben. Ongeveer 70.000 mensen hebben tot 2016 zo'n indicatie.
Sluitingen
De vraag naar zorg neemt ook toe door de vergrijzing. Over tien jaar telt Nederland 1,3 miljoen 80-plussers. Dat is twee keer zo veel als nu. Zelfs als al die mensen langer thuis wonen, komt er een moment dat ze dat niet meer kunnen, zegt Actiz. En door een verzachting in de bezuinigingen houden meer mensen recht op een plek in een tehuis dan oorspronkelijk het plan was.
Uit tellingen van de NOS blijkt dat er tot nu toe zeker 35 tehuizen zijn dichtgegaan. Nog eens 130 instellingen sluiten binnenkort een locatie. Duizenden ouderen zijn inmiddels verhuisd. Maar dat aantal loopt snel op, omdat instellingen zeggen nu sneller dan gepland locaties moeten sluiten.
antw MM:Vooral de onderstreepte woorden: we nu al geen mensen meer opnemen die zware zorg nodig hebben. Vind ik zeer triest.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 19:16
quote:missie_m schreef op 30 november 2014 @ 19:10:
[...]
[fgcolor=#1d2cc8]antw MM:Mijn excuses, ongepaste opmerking. Ik zeg niet dat jij of ik het normaal vinden/vonden, maar het gebeurde en dat is een feit.
[...]
[fgcolor=#1d2cc8]antw MM:Mijn excuses, ongepaste opmerking. Ik zeg niet dat jij of ik het normaal vinden/vonden, maar het gebeurde en dat is een feit.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zondag 30 november 2014 om 19:22
quote:Amaqanda schreef op 30 november 2014 @ 13:33:
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. Mijn tante bracht 1x per week een prakkie spaghetti of bami (aardappelen/groente/vlees kookte ze zelf, maar voor je eentje een pan bami is niet echt handig) en deed 1x per week de boodschappen. Mijn moeder hielp met wassen en andere klusjes in huis. Beide hebben ze een druk leven, met werk en eigen gezin en kleinkinderen. Ik en mijn broers/zussen/neefjes/nichtjes gingen regelmatig bij oma op bezoek, dat is hier gewoon zo, niks vereenzamen. Daarbij had oma de kerk, waar ze mensen tegenkwam en steun aan had en ging ze gewoon naar de bingo met de taxi.
Dat het heel lastig wordt te zorgen voor een moeder/oma die complexe problematiek vertoont, kan ik heel goed begrijpen. Maar je moeder of vader in een verzorgingstehuis stoppen, terwijl met wat hulp thuis ook prima kan gaat er bij mij echt niet in.
Ik krijg dan altijd een gevoel dat die oudjes maar 'lastig' gevonden worden, je moet ze ophalen voor verjaardagen of kerst, je moet er verplicht heen enz enz enz. Nou, ik deed dat met liefde voor oma en doe dat straks met net zoveel liefde voor mijn ouders.Heel mooi, maar waarom liggen er dan zoveel zware gevallen in een ziekenhuisbed en kunnen nergens naar toe? Een poosje geleden was er een blonde dame bij DWDD en ze vertelde ook over die tante die in huiselijke kring werd verzorgd. Prachtig. Haar familie woonde op een woonwagenkamp en daar was dat heel normaal. Mooi.
Ik las in het vorige stukje dit: Ruim 60 procent zegt meer personeel dan ingepland te ontslaan als gevolg van de verwachte korting op het budget. Dus niet zeuren. Minister Assher kan zijn miljoenen besteden aan de Bulgaren en Roemenen want het Nederlandse personeel kan voor de werkgelegenheid gratis terecht bij die tante of oma.
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. Mijn tante bracht 1x per week een prakkie spaghetti of bami (aardappelen/groente/vlees kookte ze zelf, maar voor je eentje een pan bami is niet echt handig) en deed 1x per week de boodschappen. Mijn moeder hielp met wassen en andere klusjes in huis. Beide hebben ze een druk leven, met werk en eigen gezin en kleinkinderen. Ik en mijn broers/zussen/neefjes/nichtjes gingen regelmatig bij oma op bezoek, dat is hier gewoon zo, niks vereenzamen. Daarbij had oma de kerk, waar ze mensen tegenkwam en steun aan had en ging ze gewoon naar de bingo met de taxi.
Dat het heel lastig wordt te zorgen voor een moeder/oma die complexe problematiek vertoont, kan ik heel goed begrijpen. Maar je moeder of vader in een verzorgingstehuis stoppen, terwijl met wat hulp thuis ook prima kan gaat er bij mij echt niet in.
Ik krijg dan altijd een gevoel dat die oudjes maar 'lastig' gevonden worden, je moet ze ophalen voor verjaardagen of kerst, je moet er verplicht heen enz enz enz. Nou, ik deed dat met liefde voor oma en doe dat straks met net zoveel liefde voor mijn ouders.Heel mooi, maar waarom liggen er dan zoveel zware gevallen in een ziekenhuisbed en kunnen nergens naar toe? Een poosje geleden was er een blonde dame bij DWDD en ze vertelde ook over die tante die in huiselijke kring werd verzorgd. Prachtig. Haar familie woonde op een woonwagenkamp en daar was dat heel normaal. Mooi.
Ik las in het vorige stukje dit: Ruim 60 procent zegt meer personeel dan ingepland te ontslaan als gevolg van de verwachte korting op het budget. Dus niet zeuren. Minister Assher kan zijn miljoenen besteden aan de Bulgaren en Roemenen want het Nederlandse personeel kan voor de werkgelegenheid gratis terecht bij die tante of oma.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 19:35
quote:Amaqanda schreef op 30 november 2014 @ 13:33:
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. ............
Vrijheidsbeperking komt vaak voor bij thuiswonende mensen met dementie
Persbericht 30 oktober 2014 Maastricht University
Vier op de tien mensen met dementie die thuis verzorgd worden, hebben te maken met vrijheidsbeperkende maatregelen. Het gaat dan om fysieke beperkingen, maar ook kalmerende medicijnen en onvrijwillige behandeling komen op grote schaal voor. Vaak gebeurt dat op verzoek van de verzorgende familieleden. Het is de eerste keer dat dit verschijnsel in Nederland wetenschappelijk is onderzocht. De resultaten van de studie, uitgevoerd door onderzoekers van de Universiteit Maastricht, op initiatief van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg, worden volgende week gepresenteerd op een conferentie in Washington DC.
De afgelopen jaren was er veel aandacht voor vrijheidsbeperking in verpleeghuizen. Preventieve maatregelen hebben ervoor gezorgd dat dwangverpleging enorm is teruggedrongen. In de thuiszorgsituatie is de situatie echter zorgwekkend, zo blijkt uit de studie.
De onderzoeksgegevens zijn verzameld onder 837 mensen met dementie, in de zomer van 2014. Hun case managers vulden een vragenlijst in, waarin zij per cliënt konden aangeven welke beperkende maatregelen werden toegepast, door wie ze werden aangevraagd en wie ze uitvoerde. Daarnaast werd onder andere het cognitief functioneren en het algemeen dagelijks functioneren van de dementiepatiënten gemeten, en de belasting die de informele zorgverlener ervaart.
Uit de metingen bleek dat in 39% van de gevallen vrijheidsbeperking werd toegepast. Binnen deze groep wordt bij 7% fysieke vrijheidsbeperkende maatregelen toegepast. Dat varieerde van bedhekken en fixatiebanden in bed of vastzetten in een (rol)stoel tot het gebruik van speciale lakens of diepe/gekantelde stoelen. 79% van de patiënten werd onvrijwillig behandeld (gedwongen douchen, eten en drinken, verstoppen medicatie, wegnemen telefoon, afsluiten internet etc) en 41% ontving kalmerende medicatie (antipsychotica, angstremmers, antidepressiva en kalmeringstabletten). Deze percentages waren hoger naarmate de cognitieve functies en het dagelijks (ADL) functioneren lager waren.
Meestal (in 74% van de gevallen) was het de familie die de beperkende maatregelen aanvroeg. In 33% van de gevallen ging het om de thuiszorgmedewerker en in 21% van de gevallen werden de maatregelen aangevraagd door de huisarts. “Familieleden en professionele verzorgers zien deze maatregelen als de enige mogelijkheid om vallen, verwondingen of ongewenst gedrag te voorkomen. Zij realiseren zich echter niet dat beperkingen vaak negatieve effecten hebben op mensen die aan dementie lijden”, aldus Hamers. Om onnodige vrijheidsbeperking te voorkomen zijn volgens de onderzoekers investeringen nodig in de ondersteuning van informele en professionele zorgverleners, om zo hun houding te veranderen en hun kennis over de negatieve consequenties van beperkende maatregelen te verbeteren. Mogelijke alternatieven voor de beprekende maatregelen verschillen per situatie. Sommige patiënten kunnen ter verhoging van hun veiligheid baat hebben bij de inzet van technologieën zoals GPS zenders.
Deze studie brengt voor de eerste keer de situatie bij thuiswonende ouderen met dementie in kaart en kan dus volgens prof. Jan Hamers als nulmeting worden beschouwd. “Gezien de ontwikkelingen in de zorg zullen mensen met dementie in de toekomst langer thuis blijven wonen. De zorg thuis voor deze groep wordt dus steeds complexer, waardoor de problematiek waarschijnlijk zal toenemen. Dat vind ik zorgwekkend.”
antw MM: Je schreef: Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Zij was dus goed-bij-de-tijd en ging niet s'nachts rond dwalen of overdag slaan. Wat zeer intensief kan zijn voor een mantelzorger omdat diegene zelf ook geen rust krijgt. Dat noem ik dan niet echt een zwaar geval. Ik las laatst het volgende in de krant:
Ik heb dagelijks huilende mantelzorgers aan de telefoon die ten einde raad zijn". aldus Jolanda Boon, case manager dementie
Nou, dan doe ik ook nog maar even een duit in het zakje.
Ik vind het ontzettend jammer dat normaal ouderwordende mensen blijkbaar niet door hun familie opgevangen kunnen worden. Diep diep diep triest! Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Mijn tante en moeder waren haar mantelzorgers en ze had thuis een huishoudelijke hulp. ............
Vrijheidsbeperking komt vaak voor bij thuiswonende mensen met dementie
Persbericht 30 oktober 2014 Maastricht University
Vier op de tien mensen met dementie die thuis verzorgd worden, hebben te maken met vrijheidsbeperkende maatregelen. Het gaat dan om fysieke beperkingen, maar ook kalmerende medicijnen en onvrijwillige behandeling komen op grote schaal voor. Vaak gebeurt dat op verzoek van de verzorgende familieleden. Het is de eerste keer dat dit verschijnsel in Nederland wetenschappelijk is onderzocht. De resultaten van de studie, uitgevoerd door onderzoekers van de Universiteit Maastricht, op initiatief van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg, worden volgende week gepresenteerd op een conferentie in Washington DC.
De afgelopen jaren was er veel aandacht voor vrijheidsbeperking in verpleeghuizen. Preventieve maatregelen hebben ervoor gezorgd dat dwangverpleging enorm is teruggedrongen. In de thuiszorgsituatie is de situatie echter zorgwekkend, zo blijkt uit de studie.
De onderzoeksgegevens zijn verzameld onder 837 mensen met dementie, in de zomer van 2014. Hun case managers vulden een vragenlijst in, waarin zij per cliënt konden aangeven welke beperkende maatregelen werden toegepast, door wie ze werden aangevraagd en wie ze uitvoerde. Daarnaast werd onder andere het cognitief functioneren en het algemeen dagelijks functioneren van de dementiepatiënten gemeten, en de belasting die de informele zorgverlener ervaart.
Uit de metingen bleek dat in 39% van de gevallen vrijheidsbeperking werd toegepast. Binnen deze groep wordt bij 7% fysieke vrijheidsbeperkende maatregelen toegepast. Dat varieerde van bedhekken en fixatiebanden in bed of vastzetten in een (rol)stoel tot het gebruik van speciale lakens of diepe/gekantelde stoelen. 79% van de patiënten werd onvrijwillig behandeld (gedwongen douchen, eten en drinken, verstoppen medicatie, wegnemen telefoon, afsluiten internet etc) en 41% ontving kalmerende medicatie (antipsychotica, angstremmers, antidepressiva en kalmeringstabletten). Deze percentages waren hoger naarmate de cognitieve functies en het dagelijks (ADL) functioneren lager waren.
Meestal (in 74% van de gevallen) was het de familie die de beperkende maatregelen aanvroeg. In 33% van de gevallen ging het om de thuiszorgmedewerker en in 21% van de gevallen werden de maatregelen aangevraagd door de huisarts. “Familieleden en professionele verzorgers zien deze maatregelen als de enige mogelijkheid om vallen, verwondingen of ongewenst gedrag te voorkomen. Zij realiseren zich echter niet dat beperkingen vaak negatieve effecten hebben op mensen die aan dementie lijden”, aldus Hamers. Om onnodige vrijheidsbeperking te voorkomen zijn volgens de onderzoekers investeringen nodig in de ondersteuning van informele en professionele zorgverleners, om zo hun houding te veranderen en hun kennis over de negatieve consequenties van beperkende maatregelen te verbeteren. Mogelijke alternatieven voor de beprekende maatregelen verschillen per situatie. Sommige patiënten kunnen ter verhoging van hun veiligheid baat hebben bij de inzet van technologieën zoals GPS zenders.
Deze studie brengt voor de eerste keer de situatie bij thuiswonende ouderen met dementie in kaart en kan dus volgens prof. Jan Hamers als nulmeting worden beschouwd. “Gezien de ontwikkelingen in de zorg zullen mensen met dementie in de toekomst langer thuis blijven wonen. De zorg thuis voor deze groep wordt dus steeds complexer, waardoor de problematiek waarschijnlijk zal toenemen. Dat vind ik zorgwekkend.”
antw MM: Je schreef: Mijn oma (vorig jaar overleden) was slecht ter been, maar goed bij de tijd. Zij was dus goed-bij-de-tijd en ging niet s'nachts rond dwalen of overdag slaan. Wat zeer intensief kan zijn voor een mantelzorger omdat diegene zelf ook geen rust krijgt. Dat noem ik dan niet echt een zwaar geval. Ik las laatst het volgende in de krant:
Ik heb dagelijks huilende mantelzorgers aan de telefoon die ten einde raad zijn". aldus Jolanda Boon, case manager dementie
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 19:44
quote:jo-elise schreef op 30 november 2014 @ 14:19:
Vroeger was het zo dat de kerken het deden. Ouderen zorg , zorgen voor weduwen, zieken etc. Dat was heel normaal, dat gebeurde destijds gewoon.
Toen nam de overheid het over, want kerk en staat moest met alle geweld gescheiden worden en mochten de mensen het zelf niet meer doen. Alles werd geregeld van de wieg tot aan het graf. Nu zijn we in een tijd beland dat de overheid zich terug trekt wat dat betreft , en de zorg weer neerkomt op de mensen zelf. En dat zijn we niet meer gewend. Alleen vergeet men ook even voor het gemak dat 9 van de 10 vrouwen vandaag de dag werken naast het hebben van een gezin. Daar komt ook nog eens bij dat de huizen er niet meer op berekent zij om de ouders in huis te nemen. Degenen die dit allemaal door onze strot heen duwen, zijn de mensen met de grootste huizen en die zelf dus heel riant wonen. Zij kunnen dus heel gemakkelijk zeggen dat de zorg van de ouderen op de schouders van de kinderen moet komen. Ik snap ook niet dat alles kapot bezuinigd moet worden voor de ouderen en aan de andere kant staan de grenzen wagenwijd open voor allerlei mensen die van alles krijgen. Sorry hoor, maar op dit moment is het zo dat de Nederlandse bevolking werkt om de "Arabische Lente te financieren. Echt te gek gewoon.Precies, Op onze hulpbehoevende mag blijkbaar bezuinigd worden tot de laatste snik, maar bezuinig niet op het weduwepensioen (die dan nog steeds een flinke pruim geld krijgt terwijl ze jong en sterk genoeg is om zelf voor de kost te zorgen en maar een kind heeft) van een jonge weduwe in Marokko want dan zijn de rapen gaar.
Vroeger was het zo dat de kerken het deden. Ouderen zorg , zorgen voor weduwen, zieken etc. Dat was heel normaal, dat gebeurde destijds gewoon.
Toen nam de overheid het over, want kerk en staat moest met alle geweld gescheiden worden en mochten de mensen het zelf niet meer doen. Alles werd geregeld van de wieg tot aan het graf. Nu zijn we in een tijd beland dat de overheid zich terug trekt wat dat betreft , en de zorg weer neerkomt op de mensen zelf. En dat zijn we niet meer gewend. Alleen vergeet men ook even voor het gemak dat 9 van de 10 vrouwen vandaag de dag werken naast het hebben van een gezin. Daar komt ook nog eens bij dat de huizen er niet meer op berekent zij om de ouders in huis te nemen. Degenen die dit allemaal door onze strot heen duwen, zijn de mensen met de grootste huizen en die zelf dus heel riant wonen. Zij kunnen dus heel gemakkelijk zeggen dat de zorg van de ouderen op de schouders van de kinderen moet komen. Ik snap ook niet dat alles kapot bezuinigd moet worden voor de ouderen en aan de andere kant staan de grenzen wagenwijd open voor allerlei mensen die van alles krijgen. Sorry hoor, maar op dit moment is het zo dat de Nederlandse bevolking werkt om de "Arabische Lente te financieren. Echt te gek gewoon.Precies, Op onze hulpbehoevende mag blijkbaar bezuinigd worden tot de laatste snik, maar bezuinig niet op het weduwepensioen (die dan nog steeds een flinke pruim geld krijgt terwijl ze jong en sterk genoeg is om zelf voor de kost te zorgen en maar een kind heeft) van een jonge weduwe in Marokko want dan zijn de rapen gaar.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 19:55
quote:elfje12 schreef op 27 november 2014 @ 20:47:
Er wordt teveel bezuinigd dan goed is ben ik van mening. De rijke mensen worden rijker en de arme(ere) mensen worden armer. Dat krijg je met de VVD. Wel vind ik dat onze ouderen zorg moet veranderen, maar ze kunnen het niet maken om te bezuinigen op de thuiszorg en de Dagopvang om maar een voorbeeld te noemen. Ze gaan ook bezuinigingen op de activiteitenbegeleiding in verzorgingshuizen. Niet goed.Die activiteitenbegeleiding is wel mijn minste zorg. Lees dit artikel van dec. 2013
......... er 80.000 banen verloren zullen gaan in de verpleging,verzorging en Thuiszorg, circa 20.000 banen in de gehandicapten zorg, en 13.000 banen in de geestelijke gezondheidszorg verloren zullen gaan. Dat zijn bij mekaar ONGELOOFLIJK veel ontslagenen in de zorg.
Er wordt teveel bezuinigd dan goed is ben ik van mening. De rijke mensen worden rijker en de arme(ere) mensen worden armer. Dat krijg je met de VVD. Wel vind ik dat onze ouderen zorg moet veranderen, maar ze kunnen het niet maken om te bezuinigen op de thuiszorg en de Dagopvang om maar een voorbeeld te noemen. Ze gaan ook bezuinigingen op de activiteitenbegeleiding in verzorgingshuizen. Niet goed.Die activiteitenbegeleiding is wel mijn minste zorg. Lees dit artikel van dec. 2013
......... er 80.000 banen verloren zullen gaan in de verpleging,verzorging en Thuiszorg, circa 20.000 banen in de gehandicapten zorg, en 13.000 banen in de geestelijke gezondheidszorg verloren zullen gaan. Dat zijn bij mekaar ONGELOOFLIJK veel ontslagenen in de zorg.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 30 november 2014 om 20:23
zondag 30 november 2014 om 20:44
Ach ja, voor het gemak vergeten we dat deze generatie:
Weinig werkende vrouwen had
Gebruik kon maken van de vut
Woningen goedkoper waren.
Tuurlijk heeft een gedeelte het zwaar gehad, maar laten we niet doen alsof elke oudere een zwaar leven vol ellende achter de rug heeft gehad , dat is pertinent niet waar.
De nieuwe generatie ouderen die er aankomt de zestigers van nu, zijn na de tweede wereld oorlog geboren en hebben het veelal erg goed gehad.
Er wordt van mij verwacht dat ik op mijn 67ste en misschien wel op mijn zeventigste gewoon kan werken.
Weinig werkende vrouwen had
Gebruik kon maken van de vut
Woningen goedkoper waren.
Tuurlijk heeft een gedeelte het zwaar gehad, maar laten we niet doen alsof elke oudere een zwaar leven vol ellende achter de rug heeft gehad , dat is pertinent niet waar.
De nieuwe generatie ouderen die er aankomt de zestigers van nu, zijn na de tweede wereld oorlog geboren en hebben het veelal erg goed gehad.
Er wordt van mij verwacht dat ik op mijn 67ste en misschien wel op mijn zeventigste gewoon kan werken.
zondag 30 november 2014 om 23:54
quote:elfje12 schreef op 30 november 2014 @ 20:23:
Voor jou is dat mss een mindere zorg missy-m, maar kom je dat de mensen van mijn werk dat ook even vertellen dat ze dan maar de hele dag in een stoel moeten zitten zonder een spelletje of wat dan ook te doen. Ja en bij die ontslagen in de zorg horen ook de mensen van de activiteitenbegeleiding Het zal vast wel aan mij liggen maar ik vind dat je verdraaid weinig inlevingsvermogen bezit voor iemand die de zorg werkt.
Tuurlijk is het triest dat niemand een spelletje komt doen, (voor spelletjes kunnen in bezuiningstijd ook vrijwilligers ingezet worden) maar het is triester dat de zware gevallen thuis home-alone zitten en s'nachts van de trap sodemieteren en de volgende ochtend gevonden worden met blauwe plekken in het gezicht. Of de dementerenden die thuis wonen met een gasonderbreker zodat ze niet buiten-kooktijd het gas kunnen aanmaken en de gas-toevoer stopt als er geen vlammetje binnen enkele seconden komt.
En als je het allemaal een beetje gevolgd hebt dan had je kunnen lezen dat ik het triest vind dat straks 800 verzorgingstehuizen SLUITEN, dat zijn niet alleen verzorgenden die hun baan kwijt raken maar ook mensen die direct of indirect verbonden zijn aan een verzorgingstehuis...bv keukenpersoneel adminstratief personeel, ja ook activiteitenbegeleiding, fysio, ergo enz.enz.
Jij werkt in een verpleeghuis, dit hele onderwerp gaat toch niet over verpleeghuizen.....en verpleeghuizen maken veelgebruik van vrijwilligers. Laat vrijwilligers het werk doen waar vrijwilligers voor bedoeld zijn. Namelijk 'dat extraatje aandacht geven' waar de betaalde kracht te druk en te duur voor is.
Voor jou is dat mss een mindere zorg missy-m, maar kom je dat de mensen van mijn werk dat ook even vertellen dat ze dan maar de hele dag in een stoel moeten zitten zonder een spelletje of wat dan ook te doen. Ja en bij die ontslagen in de zorg horen ook de mensen van de activiteitenbegeleiding Het zal vast wel aan mij liggen maar ik vind dat je verdraaid weinig inlevingsvermogen bezit voor iemand die de zorg werkt.
Tuurlijk is het triest dat niemand een spelletje komt doen, (voor spelletjes kunnen in bezuiningstijd ook vrijwilligers ingezet worden) maar het is triester dat de zware gevallen thuis home-alone zitten en s'nachts van de trap sodemieteren en de volgende ochtend gevonden worden met blauwe plekken in het gezicht. Of de dementerenden die thuis wonen met een gasonderbreker zodat ze niet buiten-kooktijd het gas kunnen aanmaken en de gas-toevoer stopt als er geen vlammetje binnen enkele seconden komt.
En als je het allemaal een beetje gevolgd hebt dan had je kunnen lezen dat ik het triest vind dat straks 800 verzorgingstehuizen SLUITEN, dat zijn niet alleen verzorgenden die hun baan kwijt raken maar ook mensen die direct of indirect verbonden zijn aan een verzorgingstehuis...bv keukenpersoneel adminstratief personeel, ja ook activiteitenbegeleiding, fysio, ergo enz.enz.
Jij werkt in een verpleeghuis, dit hele onderwerp gaat toch niet over verpleeghuizen.....en verpleeghuizen maken veelgebruik van vrijwilligers. Laat vrijwilligers het werk doen waar vrijwilligers voor bedoeld zijn. Namelijk 'dat extraatje aandacht geven' waar de betaalde kracht te druk en te duur voor is.
LOEP ME MAAR aub.
maandag 1 december 2014 om 00:04
quote:ardni schreef op 30 november 2014 @ 20:44:
Ach ja, voor het gemak vergeten we dat deze generatie:
Weinig werkende vrouwen had
Gebruik kon maken van de vut
Woningen goedkoper waren.
Tuurlijk heeft een gedeelte het zwaar gehad, maar laten we niet doen alsof elke oudere een zwaar leven vol ellende achter de rug heeft gehad , dat is pertinent niet waar.
De nieuwe generatie ouderen die er aankomt de zestigers van nu, zijn na de tweede wereld oorlog geboren en hebben het veelal erg goed gehad.
Er wordt van mij verwacht dat ik op mijn 67ste en misschien wel op mijn zeventigste gewoon kan werken.De meeste zestigers-van-nu gingen al heel vroeg werken. Misschien al op hun 14-de. Salaris konden ze inleveren bij de ouders. Hadden het in hun jeugd verre van breed. Veel kans om te studeren was er niet. Ik denk niet dat het ellende was. De zestigers-van-nu moeten werken tot 66-en-nog-iets. Dus niet veel korter dan jij en ik. Hoelaat ging jij beginnen met werken? Na je studie? Ik denk wat later dan op je 14-de.
ps. Je denkt dat die generatie weinig werkende vrouwen had. Die vrouwen zorgden voor huis en haard en moet je niet onderwaarderen. Ze zorgden zelf voor hun kinderen en dat konden er meer dan die enigskind-mama's zijn. Deeltijdsbaan, ouderschapsverlof, zorgverlof bestonden niet. Ze zorgden zelf voor het huishouden en hadden geen moeders of schoonmoeders die hun huis spik en span poetsen en hun kinderen van school halen zodat ze kun baan kunnen aanhouden....ze konden het klaren met één salaris, daarvoor moesten ze dan ook elk dubbeltje omdraaien.Nu zijn het vaak tweeverdieners die nog moeten uitkijken om het hoofd boven water te houden. Aan wie zal dat liggen? Aan de zestigers van nu? of aan de "nieuwe" tijd?
Ach ja, voor het gemak vergeten we dat deze generatie:
Weinig werkende vrouwen had
Gebruik kon maken van de vut
Woningen goedkoper waren.
Tuurlijk heeft een gedeelte het zwaar gehad, maar laten we niet doen alsof elke oudere een zwaar leven vol ellende achter de rug heeft gehad , dat is pertinent niet waar.
De nieuwe generatie ouderen die er aankomt de zestigers van nu, zijn na de tweede wereld oorlog geboren en hebben het veelal erg goed gehad.
Er wordt van mij verwacht dat ik op mijn 67ste en misschien wel op mijn zeventigste gewoon kan werken.De meeste zestigers-van-nu gingen al heel vroeg werken. Misschien al op hun 14-de. Salaris konden ze inleveren bij de ouders. Hadden het in hun jeugd verre van breed. Veel kans om te studeren was er niet. Ik denk niet dat het ellende was. De zestigers-van-nu moeten werken tot 66-en-nog-iets. Dus niet veel korter dan jij en ik. Hoelaat ging jij beginnen met werken? Na je studie? Ik denk wat later dan op je 14-de.
ps. Je denkt dat die generatie weinig werkende vrouwen had. Die vrouwen zorgden voor huis en haard en moet je niet onderwaarderen. Ze zorgden zelf voor hun kinderen en dat konden er meer dan die enigskind-mama's zijn. Deeltijdsbaan, ouderschapsverlof, zorgverlof bestonden niet. Ze zorgden zelf voor het huishouden en hadden geen moeders of schoonmoeders die hun huis spik en span poetsen en hun kinderen van school halen zodat ze kun baan kunnen aanhouden....ze konden het klaren met één salaris, daarvoor moesten ze dan ook elk dubbeltje omdraaien.Nu zijn het vaak tweeverdieners die nog moeten uitkijken om het hoofd boven water te houden. Aan wie zal dat liggen? Aan de zestigers van nu? of aan de "nieuwe" tijd?
LOEP ME MAAR aub.
maandag 1 december 2014 om 05:48
quote:missie_m schreef op 01 december 2014 @ 00:04:
[...]
De meeste zestigers-van-nu gingen al heel vroeg werken. Misschien al op hun 14-de. Salaris konden ze inleveren bij de ouders. Hadden het in hun jeugd verre van breed. Veel kans om te studeren was er niet. Ik denk niet dat het ellende was. De zestigers-van-nu moeten werken tot 66-en-nog-iets. Dus niet veel korter dan jij en ik. Hoelaat ging jij beginnen met werken? Na je studie? Ik denk wat later dan op je 14-de.
ps. Je denkt dat die generatie weinig werkende vrouwen had. Die vrouwen zorgden voor huis en haard en moet je niet onderwaarderen. Ze zorgden zelf voor hun kinderen en dat konden er meer dan die enigskind-mama's zijn. Deeltijdsbaan, ouderschapsverlof, zorgverlof bestonden niet. Ze zorgden zelf voor het huishouden en hadden geen moeders of schoonmoeders die hun huis spik en span poetsen en hun kinderen van school halen zodat ze kun baan kunnen aanhouden....ze konden het klaren met één salaris, daarvoor moesten ze dan ook elk dubbeltje omdraaien.Nu zijn het vaak tweeverdieners die nog moeten uitkijken om het hoofd boven water te houden. Aan wie zal dat liggen? Aan de zestigers van nu? of aan de "nieuwe" tijd? +10
[...]
De meeste zestigers-van-nu gingen al heel vroeg werken. Misschien al op hun 14-de. Salaris konden ze inleveren bij de ouders. Hadden het in hun jeugd verre van breed. Veel kans om te studeren was er niet. Ik denk niet dat het ellende was. De zestigers-van-nu moeten werken tot 66-en-nog-iets. Dus niet veel korter dan jij en ik. Hoelaat ging jij beginnen met werken? Na je studie? Ik denk wat later dan op je 14-de.
ps. Je denkt dat die generatie weinig werkende vrouwen had. Die vrouwen zorgden voor huis en haard en moet je niet onderwaarderen. Ze zorgden zelf voor hun kinderen en dat konden er meer dan die enigskind-mama's zijn. Deeltijdsbaan, ouderschapsverlof, zorgverlof bestonden niet. Ze zorgden zelf voor het huishouden en hadden geen moeders of schoonmoeders die hun huis spik en span poetsen en hun kinderen van school halen zodat ze kun baan kunnen aanhouden....ze konden het klaren met één salaris, daarvoor moesten ze dan ook elk dubbeltje omdraaien.Nu zijn het vaak tweeverdieners die nog moeten uitkijken om het hoofd boven water te houden. Aan wie zal dat liggen? Aan de zestigers van nu? of aan de "nieuwe" tijd? +10
maandag 1 december 2014 om 09:06
Natuurlijk waren het moeilijke tijden. Ik heb zelf tot ik zes jaar was op een inwoning gewoond. Mijn ouders waren de koning te rijk toen ze een "echt huis" (lees: een driekamerappartement) kregen toegewezen. Ze hadden toen al drie kinderen en moesten ieder dubbeltje drie keer omdraaien. Maar later kregen we het beter en kregen we een huis met een tuin. Het ging niet anders bij alle andere mensen die we kenden. Toch vind ik het niet gepast om deze mensen nu in een slachtofferrol te duwen. Daarmee doe je ze tekort: ze waren juist sterk en maakten iets van het leven.
Ik vind ook dat dit los staat van wat er nu in de zorg gebeurt. Iedereen in zo'n afhankelijke positie heeft recht op goede zorg, of hij nu oud of jong is, het land heeft opgebouwd of niet.
Ik vind ook dat dit los staat van wat er nu in de zorg gebeurt. Iedereen in zo'n afhankelijke positie heeft recht op goede zorg, of hij nu oud of jong is, het land heeft opgebouwd of niet.
maandag 1 december 2014 om 10:23
maandag 1 december 2014 om 10:41
Dit vond ik net op FB van de Consumentenbond:
De inhoud van het basispakket wordt flink uitgebreid. Met bijvoorbeeld vergoedingen voor mensen met een zintuiglijke handicap, zoals blindheid of doofheid, verpleging en verzorging thuis en het langdurig verblijf in een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Bekijk de belangrijkste wijzigingen: http://bit.ly/1FjtsCU
De inhoud van het basispakket wordt flink uitgebreid. Met bijvoorbeeld vergoedingen voor mensen met een zintuiglijke handicap, zoals blindheid of doofheid, verpleging en verzorging thuis en het langdurig verblijf in een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Bekijk de belangrijkste wijzigingen: http://bit.ly/1FjtsCU
Ik verbaas me erover dat de buitenkant van de dingen zoveel verbergt.
maandag 1 december 2014 om 12:14
quote:elfje12 schreef op 01 december 2014 @ 10:23:
Dat jij denkt dat ik weining inlevingsvermogen heb is jouw probleem missy-m. Het is schandalig dat er zoveel bezuinigd wordt op het personeel en de zorg en dat er vele tehuizen moeten sluiten. Maar hoe het was valt niet meer te betalen. Dat probeer ik de hele tijd te zeggen. Zo duidelijk genoeg?Bron L1: juni 2013:
RvB Orbis in top 50 topsalarissen zorg
De complete Raad van Bestuur van Orbis behoort tot de top 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg.
Dat blijkt uit een overzicht van vakbond Abvakabo FNV over topsalarissen van vorig jaar. De voorzitter van de Raad van Bestuur, Cees Sterk, had een inkomen van bijna 240.000 euro. De twee andere bestuurders verdienden ongeveer 230.000 euro.
Ook twee bestuurders van Meandergroep in Landgraaf komen voor in de top 50 met salarissen van zo'n 240.000 en 220.000 euro. De bestuursvoorzitter van Proteion Thuiszorg in Midden- en Noord-Limburg verdiende vorig jaar ruim 210.000 euro.
De vakbond maakt jaarlijks een lijst van de 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg. In dat overzicht gaat het om het bruto inkomen met de pensioenbijdrage, bonussen en eventuele ontslagvergoedingen.
Kijk hier voor de lijst van de topsalarissen >>
Cees Sterk verdiend meer dan de president van Frankrijk. De twee andere collega's van Cees verdienen ook meer dan de president van Frankrijk. Als Frankrijk drie presidenten zou hebben zou het volk met spandoeken lopen met de tekst "zo zo kan het niet op?". Maar dat één ziekenhuisconcern drie presidentensalarissen betaald is normaal?
Dat jij denkt dat ik weining inlevingsvermogen heb is jouw probleem missy-m. Het is schandalig dat er zoveel bezuinigd wordt op het personeel en de zorg en dat er vele tehuizen moeten sluiten. Maar hoe het was valt niet meer te betalen. Dat probeer ik de hele tijd te zeggen. Zo duidelijk genoeg?Bron L1: juni 2013:
RvB Orbis in top 50 topsalarissen zorg
De complete Raad van Bestuur van Orbis behoort tot de top 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg.
Dat blijkt uit een overzicht van vakbond Abvakabo FNV over topsalarissen van vorig jaar. De voorzitter van de Raad van Bestuur, Cees Sterk, had een inkomen van bijna 240.000 euro. De twee andere bestuurders verdienden ongeveer 230.000 euro.
Ook twee bestuurders van Meandergroep in Landgraaf komen voor in de top 50 met salarissen van zo'n 240.000 en 220.000 euro. De bestuursvoorzitter van Proteion Thuiszorg in Midden- en Noord-Limburg verdiende vorig jaar ruim 210.000 euro.
De vakbond maakt jaarlijks een lijst van de 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg. In dat overzicht gaat het om het bruto inkomen met de pensioenbijdrage, bonussen en eventuele ontslagvergoedingen.
Kijk hier voor de lijst van de topsalarissen >>
Cees Sterk verdiend meer dan de president van Frankrijk. De twee andere collega's van Cees verdienen ook meer dan de president van Frankrijk. Als Frankrijk drie presidenten zou hebben zou het volk met spandoeken lopen met de tekst "zo zo kan het niet op?". Maar dat één ziekenhuisconcern drie presidentensalarissen betaald is normaal?
LOEP ME MAAR aub.
maandag 1 december 2014 om 12:17
quote:missie_m schreef op 01 december 2014 @ 12:14:
[...]
Bron L1: juni 2013:
RvB Orbis in top 50 topsalarissen zorg
De complete Raad van Bestuur van Orbis behoort tot de top 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg.
Dat blijkt uit een overzicht van vakbond Abvakabo FNV over topsalarissen van vorig jaar. De voorzitter van de Raad van Bestuur, Cees Sterk, had een inkomen van bijna 240.000 euro. De twee andere bestuurders verdienden ongeveer 230.000 euro.
Ook twee bestuurders van Meandergroep in Landgraaf komen voor in de top 50 met salarissen van zo'n 240.000 en 220.000 euro. De bestuursvoorzitter van Proteion Thuiszorg in Midden- en Noord-Limburg verdiende vorig jaar ruim 210.000 euro.
De vakbond maakt jaarlijks een lijst van de 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg. In dat overzicht gaat het om het bruto inkomen met de pensioenbijdrage, bonussen en eventuele ontslagvergoedingen.
Kijk hier voor de lijst van de topsalarissen >>Er zijn mensen die erg graag hun plaats voor heel wat minder geld willen innemen, die zijn nl blij dat ze werk hebben .
[...]
Bron L1: juni 2013:
RvB Orbis in top 50 topsalarissen zorg
De complete Raad van Bestuur van Orbis behoort tot de top 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg.
Dat blijkt uit een overzicht van vakbond Abvakabo FNV over topsalarissen van vorig jaar. De voorzitter van de Raad van Bestuur, Cees Sterk, had een inkomen van bijna 240.000 euro. De twee andere bestuurders verdienden ongeveer 230.000 euro.
Ook twee bestuurders van Meandergroep in Landgraaf komen voor in de top 50 met salarissen van zo'n 240.000 en 220.000 euro. De bestuursvoorzitter van Proteion Thuiszorg in Midden- en Noord-Limburg verdiende vorig jaar ruim 210.000 euro.
De vakbond maakt jaarlijks een lijst van de 50 best verdienende bestuurders in de ouderenzorg. In dat overzicht gaat het om het bruto inkomen met de pensioenbijdrage, bonussen en eventuele ontslagvergoedingen.
Kijk hier voor de lijst van de topsalarissen >>Er zijn mensen die erg graag hun plaats voor heel wat minder geld willen innemen, die zijn nl blij dat ze werk hebben .
maandag 1 december 2014 om 12:42
NOS:"Al 25.000 ontslagen in de zorg"
Maandag, 8 september 2014, 10:43
Aangepast op 08-09-2014, 13:31
Economie
Meer dan 25.000 mensen in de zorg zijn hun vaste baan kwijtgeraakt sinds het sluiten van het zorgakkoord in april 2013. Van nog eens tienduizenden is het contract niet verlengd. Dat heeft vakbond FNV becijferd. De vakbond waarschuwt dat dit pas het begin is.
Door de hervormingen in de jeugdzorg, gehandicaptenzorg, thuiszorg en huishoudelijke zorg worden nog veel meer ontslagen verwacht. De vakbond gaat de aantallen vanaf woensdag bijhouden in een 'ontslagenteller'.
"Meer dan verwacht"
De vakbond verwacht dat het totale aantal ontslagen hoger zal uitvallen dan het kabinet verwacht. Het kabinet ging ervan uit dat door het zorgakkoord tussen 2013 en 2015 26.800 fulltime arbeidsplaatsen zouden verdwijnen. Dat zou neerkomen op ruim 40.000 banen.
In de teller van de FNV wordt overigens niet meegenomen of de ontslagen medewerkers opnieuw zijn ingehuurd.
Alarmerend
FNV-voorzitter Ton Heerts: "Het einde is nog lang niet in zicht. Iedere week komen er meer alarmerende berichten bij." Twee weken geleden werd bekend dat bij thuiszorgorganisatie Carinova 1000 medewerkers weg moeten.
Heerts: "De FNV vindt dat er zo snel mogelijk een einde moet komen aan deze oneindige golf van ontslagen. We moeten de noodzakelijke zorg en werkgelegenheid behouden voor de mensen die in de zorg werken en voor de mensen die er gebruik van maken. Het kabinet moet nu snel ingrijpen."
Woensdag wordt er in de Tweede Kamer gesproken over de toekomst van de langdurige zorg.
Maandag, 8 september 2014, 10:43
Aangepast op 08-09-2014, 13:31
Economie
Meer dan 25.000 mensen in de zorg zijn hun vaste baan kwijtgeraakt sinds het sluiten van het zorgakkoord in april 2013. Van nog eens tienduizenden is het contract niet verlengd. Dat heeft vakbond FNV becijferd. De vakbond waarschuwt dat dit pas het begin is.
Door de hervormingen in de jeugdzorg, gehandicaptenzorg, thuiszorg en huishoudelijke zorg worden nog veel meer ontslagen verwacht. De vakbond gaat de aantallen vanaf woensdag bijhouden in een 'ontslagenteller'.
"Meer dan verwacht"
De vakbond verwacht dat het totale aantal ontslagen hoger zal uitvallen dan het kabinet verwacht. Het kabinet ging ervan uit dat door het zorgakkoord tussen 2013 en 2015 26.800 fulltime arbeidsplaatsen zouden verdwijnen. Dat zou neerkomen op ruim 40.000 banen.
In de teller van de FNV wordt overigens niet meegenomen of de ontslagen medewerkers opnieuw zijn ingehuurd.
Alarmerend
FNV-voorzitter Ton Heerts: "Het einde is nog lang niet in zicht. Iedere week komen er meer alarmerende berichten bij." Twee weken geleden werd bekend dat bij thuiszorgorganisatie Carinova 1000 medewerkers weg moeten.
Heerts: "De FNV vindt dat er zo snel mogelijk een einde moet komen aan deze oneindige golf van ontslagen. We moeten de noodzakelijke zorg en werkgelegenheid behouden voor de mensen die in de zorg werken en voor de mensen die er gebruik van maken. Het kabinet moet nu snel ingrijpen."
Woensdag wordt er in de Tweede Kamer gesproken over de toekomst van de langdurige zorg.
LOEP ME MAAR aub.
maandag 1 december 2014 om 12:50
Bron:Dagblad De Limburger:
Vakantiebaan zorgmedewerkers na ontslag
Ontslagen zorgmedewerkers in Limburg worden in groten getale gevraagd om weer aan de slag te gaan bij hun oude werkgever. Maar wel als vakantiekracht en tegen een lager loon. „Waanzin” en „slecht getimed”, zeggen de vakbonden.
Door Eric Seuren
Om hoeveel werknemers het gaat, weten de bonden Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, NU'91 en FBZ niet, maar ze zeggen veel meldingen van leden te krijgen. „Hoewel er op het eerste oog geen regels overtreden worden, verdient dit absoluut geen schoonheidsprijs. Het is te gênant voor woorden”, vindt Jacob Riepe, bestuurder Zorg van de CNV. „Eerst ontsla je mensen en dan haal je ze weer terug als goedkope vakantiekracht.”
De vakantiebaan weigeren is voor medewerkers geen optie, zegt Karim Skalli, bestuurder Zorg bij Abvakabo FNV. „Als ze via het UWV teruggevraagd worden, betekent weigering in veel gevallen korting op de WW-uitkering. Ze staan met de rug tegen de muur.”
Volgens de bonden speelt de situatie bij diverse zorginstellingen in de provincie, maar gaan de meeste meldingen over de grootste en dat is De Zorggroep. Skalli: „Behalve dat het heel vervelend is voor medewerkers, die zich afgedankt voelen, en toch weer terug keren, is hier ook sprake van zeer slechte timing. Je weet dat de druk op de organisatie in de zomer het grootst is. Waarom hebben ze daar dan geen rekening mee gehouden?”
CNV-collega Riepe noemt de instelling „op dit punt” een voorbeeld van hoe het niet moet. Bestuursvoorzitter Wouter van Soest van De Zorggroep bevestigt dat een deel van het ontslagen personeel komende zomer weer tijdelijk bij de instelling werkt. „We zijn elk jaar op zoek naar vakantiekrachten. Nu doet zich de situatie voor dat ook mensen die wij eerder ontslagen hebben, in aanmerking komen voor deze vacatures. Dat is voor sommige werknemers wrang, voor anderen juist fijn. Wij hebben de plicht om, als er vacatures zijn, die eerst voor te leggen aan medewerkers die we eerder hebben moeten laten gaan. We proberen hier zo goed mogelijk over te communiceren.”
Volgens UWV Limburg is de terugkeer van ontslagen medewerkers als vakantiewerker niet uniek voor de zorgsector „Het komt eigenlijk in alle branches voor. We adviseren altijd zo'n baan aan te nemen. Je weet immers nooit waar het toe kan leiden. Misschien wel weer tot een vast dienstverband”, zegt een woordvoerster.
Tijd Gepubliceerd op: 19.05.14 06:00, laatste update: 19.05.14 08:32
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
‘Meer loon top Zorggroep schandalig'
Terwijl afgelopen weken ontslag is aangevraagd voor 476 medewerkers, zagen de bestuurders van de Zorggroep hun salaris met tienduizenden euro’s stijgen. Wouter van Soest kreeg vorig jaar 261.038 euro, zijn collega Frank Rijnders 302.150 euro. Dat staat in het jaarverslag 2013.
Venlo
Van onze verslaggever
AbvaKabo-bestuurster Lilian Marijnissen spreekt er schande van. Ze wijst op de nieuwe Wet normering topinkomens (WNT), die bestuurders in de semipublieke sector aanspoort hun salaris te matigen en op de miljoenenbezuinigingen die ook op de Zorggroep afkomen. „Hoe haal je het in je hoofd dan jezelf tot 9 procent meer salaris te geven?”
De Zorggroep kwam recent negatief in het nieuws nadat de vakbonden hadden geklaagd over het feit dat ontslagen medewerkers werd gevraagd in de vakantie tegen een lager loon te komen helpen. Op 11 juni komt de Inspectie voor de Gezondheidszorg praten over de anonieme melding van een medewerker, die signaleert dat door de ontslaggolf en een personele onderbezetting vaker sprake is van gevaarlijke situaties voor cliënten.
Tijd Gepubliceerd op: 07.06.14 07:00
Vakantiebaan zorgmedewerkers na ontslag
Ontslagen zorgmedewerkers in Limburg worden in groten getale gevraagd om weer aan de slag te gaan bij hun oude werkgever. Maar wel als vakantiekracht en tegen een lager loon. „Waanzin” en „slecht getimed”, zeggen de vakbonden.
Door Eric Seuren
Om hoeveel werknemers het gaat, weten de bonden Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, NU'91 en FBZ niet, maar ze zeggen veel meldingen van leden te krijgen. „Hoewel er op het eerste oog geen regels overtreden worden, verdient dit absoluut geen schoonheidsprijs. Het is te gênant voor woorden”, vindt Jacob Riepe, bestuurder Zorg van de CNV. „Eerst ontsla je mensen en dan haal je ze weer terug als goedkope vakantiekracht.”
De vakantiebaan weigeren is voor medewerkers geen optie, zegt Karim Skalli, bestuurder Zorg bij Abvakabo FNV. „Als ze via het UWV teruggevraagd worden, betekent weigering in veel gevallen korting op de WW-uitkering. Ze staan met de rug tegen de muur.”
Volgens de bonden speelt de situatie bij diverse zorginstellingen in de provincie, maar gaan de meeste meldingen over de grootste en dat is De Zorggroep. Skalli: „Behalve dat het heel vervelend is voor medewerkers, die zich afgedankt voelen, en toch weer terug keren, is hier ook sprake van zeer slechte timing. Je weet dat de druk op de organisatie in de zomer het grootst is. Waarom hebben ze daar dan geen rekening mee gehouden?”
CNV-collega Riepe noemt de instelling „op dit punt” een voorbeeld van hoe het niet moet. Bestuursvoorzitter Wouter van Soest van De Zorggroep bevestigt dat een deel van het ontslagen personeel komende zomer weer tijdelijk bij de instelling werkt. „We zijn elk jaar op zoek naar vakantiekrachten. Nu doet zich de situatie voor dat ook mensen die wij eerder ontslagen hebben, in aanmerking komen voor deze vacatures. Dat is voor sommige werknemers wrang, voor anderen juist fijn. Wij hebben de plicht om, als er vacatures zijn, die eerst voor te leggen aan medewerkers die we eerder hebben moeten laten gaan. We proberen hier zo goed mogelijk over te communiceren.”
Volgens UWV Limburg is de terugkeer van ontslagen medewerkers als vakantiewerker niet uniek voor de zorgsector „Het komt eigenlijk in alle branches voor. We adviseren altijd zo'n baan aan te nemen. Je weet immers nooit waar het toe kan leiden. Misschien wel weer tot een vast dienstverband”, zegt een woordvoerster.
Tijd Gepubliceerd op: 19.05.14 06:00, laatste update: 19.05.14 08:32
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
‘Meer loon top Zorggroep schandalig'
Terwijl afgelopen weken ontslag is aangevraagd voor 476 medewerkers, zagen de bestuurders van de Zorggroep hun salaris met tienduizenden euro’s stijgen. Wouter van Soest kreeg vorig jaar 261.038 euro, zijn collega Frank Rijnders 302.150 euro. Dat staat in het jaarverslag 2013.
Venlo
Van onze verslaggever
AbvaKabo-bestuurster Lilian Marijnissen spreekt er schande van. Ze wijst op de nieuwe Wet normering topinkomens (WNT), die bestuurders in de semipublieke sector aanspoort hun salaris te matigen en op de miljoenenbezuinigingen die ook op de Zorggroep afkomen. „Hoe haal je het in je hoofd dan jezelf tot 9 procent meer salaris te geven?”
De Zorggroep kwam recent negatief in het nieuws nadat de vakbonden hadden geklaagd over het feit dat ontslagen medewerkers werd gevraagd in de vakantie tegen een lager loon te komen helpen. Op 11 juni komt de Inspectie voor de Gezondheidszorg praten over de anonieme melding van een medewerker, die signaleert dat door de ontslaggolf en een personele onderbezetting vaker sprake is van gevaarlijke situaties voor cliënten.
Tijd Gepubliceerd op: 07.06.14 07:00
LOEP ME MAAR aub.
maandag 1 december 2014 om 12:51
quote:elfje12 schreef op 01 december 2014 @ 10:23:
Dat jij denkt dat ik weining inlevingsvermogen heb is jouw probleem missy-m. Het is schandalig dat er zoveel bezuinigd wordt op het personeel en de zorg en dat er vele tehuizen moeten sluiten. Maar hoe het was valt niet meer te betalen. Dat probeer ik de hele tijd te zeggen. Zo duidelijk genoeg?Duidelijk genoeg? Ik zal proberen het te begrijpen na je de volgende berichtjes te laten zien:
BRON NOS:
EU betaalt 'spookambtenaren' Gaza
Woensdag, 11 december 2013, 16:32
Aangepast op 11-12-2013, 16:38
Buitenland
De Europese Unie moet stoppen met het betalen van het loon van ambtenaren in de Gazastrook. Een deel van het geld gaat naar mensen die helemaal niet werken, zegt de Europese Rekenkamer.
De EU betaalt, als belangrijkste donor, eenvijfde van het salaris van 170.000 ambtenaren, leraren en artsen in de Palestijnse gebieden.
Miljard euro
De Europese Rekenkamer heeft onderzocht waar de financiële steun van de EU aan is besteed. Tussen 2008 en 2012 ging een miljard euro naar de Gazastrook en de Westelijke Jordaanoever.
Uit het onderzoek blijkt dat in de Gazastrook lang niet alles terechtkomt waar het moet. Zo bleek dat bij een overheidsinstelling waar 125 mensen op de loonlijst staan, er 90 niet werkten. Op een andere plek bleek 40 procent niet in publieke dienst te zijn.
Splitsing
Hans Gustaf Wessberg van de Rekenkamer zegt dat de situatie zo onoverzichtelijk is door de splitsing binnen de Palestijnse Autoriteit: in de Gazastrook is Hamas aan de macht, op de Westelijke Jordaanoever de Fatah-partij van president Abbas.
De Rekenkamer adviseert om ambtenaren in de Gazastrook niet langer te betalen. Het geld zou naar de Westelijke Jordaanoever moeten gaan.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4,3 miljard voor wederopbouw Gaza
Zondag, 12 oktober 2014, 20:30
Aangepast op 12-10-2014, 20:30
Buitenland
Op een internationale conferentie in Caïro is bijna 4,3 miljard euro toegezegd voor de wederopbouw van de Gazastrook. Dat heeft de Noorse minister van Buitenlandse Zaken bekendgemaakt.
Qatar geeft als land het meeste, zo'n 800 miljoen euro. De EU stelt 450 miljoen euro beschikbaar, de VS 168 miljoen. Eerder zegde de VS al 150 miljoen euro toe.
Het totaalbedrag is een stuk hoger dan de 3 miljard euro waar de Palestijnse president Abbas op had gehoopt.
Oorlog
Afgelopen zomer werd de Gazastrook door Israël gebombardeerd na de moord op drie Israëlische jongeren die door Hamas waren ontvoerd.
Bij de oorlog in juli en augustus, kwamen meer dan 2000 Palestijnen om het leven. Aan Israëlische zijde vielen 67 doden. Tijdens de operatie vernietigde Israël een aantal tunnels die door Hamas werden gebruikt, onder meer voor het smokkelen van wapens.
Nederlandse bijdrage
Ook Nederland stelt geld beschikbaar voor de wederopbouw van het gebied. "Dit jaar dragen we 12 miljoen euro bij voor Gaza en in totaal ruim 50 miljoen euro voor de Palestijnse Gebieden", schrijft minister Timmermans van Buitenlandse Zaken op zijn Facebookpagina.
Hij noemt het "van groot belang" dat de Palestijnen aan de slag kunnen met het herstellen van de "duizenden beschadigde en verwoeste huizen". Het geld is vooral bestemd voor humanitaire hulp en veiligheidsmaatregelen.
Dat jij denkt dat ik weining inlevingsvermogen heb is jouw probleem missy-m. Het is schandalig dat er zoveel bezuinigd wordt op het personeel en de zorg en dat er vele tehuizen moeten sluiten. Maar hoe het was valt niet meer te betalen. Dat probeer ik de hele tijd te zeggen. Zo duidelijk genoeg?Duidelijk genoeg? Ik zal proberen het te begrijpen na je de volgende berichtjes te laten zien:
BRON NOS:
EU betaalt 'spookambtenaren' Gaza
Woensdag, 11 december 2013, 16:32
Aangepast op 11-12-2013, 16:38
Buitenland
De Europese Unie moet stoppen met het betalen van het loon van ambtenaren in de Gazastrook. Een deel van het geld gaat naar mensen die helemaal niet werken, zegt de Europese Rekenkamer.
De EU betaalt, als belangrijkste donor, eenvijfde van het salaris van 170.000 ambtenaren, leraren en artsen in de Palestijnse gebieden.
Miljard euro
De Europese Rekenkamer heeft onderzocht waar de financiële steun van de EU aan is besteed. Tussen 2008 en 2012 ging een miljard euro naar de Gazastrook en de Westelijke Jordaanoever.
Uit het onderzoek blijkt dat in de Gazastrook lang niet alles terechtkomt waar het moet. Zo bleek dat bij een overheidsinstelling waar 125 mensen op de loonlijst staan, er 90 niet werkten. Op een andere plek bleek 40 procent niet in publieke dienst te zijn.
Splitsing
Hans Gustaf Wessberg van de Rekenkamer zegt dat de situatie zo onoverzichtelijk is door de splitsing binnen de Palestijnse Autoriteit: in de Gazastrook is Hamas aan de macht, op de Westelijke Jordaanoever de Fatah-partij van president Abbas.
De Rekenkamer adviseert om ambtenaren in de Gazastrook niet langer te betalen. Het geld zou naar de Westelijke Jordaanoever moeten gaan.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4,3 miljard voor wederopbouw Gaza
Zondag, 12 oktober 2014, 20:30
Aangepast op 12-10-2014, 20:30
Buitenland
Op een internationale conferentie in Caïro is bijna 4,3 miljard euro toegezegd voor de wederopbouw van de Gazastrook. Dat heeft de Noorse minister van Buitenlandse Zaken bekendgemaakt.
Qatar geeft als land het meeste, zo'n 800 miljoen euro. De EU stelt 450 miljoen euro beschikbaar, de VS 168 miljoen. Eerder zegde de VS al 150 miljoen euro toe.
Het totaalbedrag is een stuk hoger dan de 3 miljard euro waar de Palestijnse president Abbas op had gehoopt.
Oorlog
Afgelopen zomer werd de Gazastrook door Israël gebombardeerd na de moord op drie Israëlische jongeren die door Hamas waren ontvoerd.
Bij de oorlog in juli en augustus, kwamen meer dan 2000 Palestijnen om het leven. Aan Israëlische zijde vielen 67 doden. Tijdens de operatie vernietigde Israël een aantal tunnels die door Hamas werden gebruikt, onder meer voor het smokkelen van wapens.
Nederlandse bijdrage
Ook Nederland stelt geld beschikbaar voor de wederopbouw van het gebied. "Dit jaar dragen we 12 miljoen euro bij voor Gaza en in totaal ruim 50 miljoen euro voor de Palestijnse Gebieden", schrijft minister Timmermans van Buitenlandse Zaken op zijn Facebookpagina.
Hij noemt het "van groot belang" dat de Palestijnen aan de slag kunnen met het herstellen van de "duizenden beschadigde en verwoeste huizen". Het geld is vooral bestemd voor humanitaire hulp en veiligheidsmaatregelen.
LOEP ME MAAR aub.
